谁给了治超办员工打车不给钱的底气|殴打|权力|官员_新浪新闻
谁给了治超办员工打车不给钱的底气
先是打车不付钱，再是殴打民警
　　原标题：谁给了治超办员工打车不给钱的底气
　　议论风生
　　先是打车不付钱，再是殴打民警——即使唐某不是领导，也有必要追问：底气何来？
　　11月23日，有微信公号爆料，22日凌晨2点左右，湖南省慈利县交通局治超办一唐姓领导被曝打车不付钱，并宣称“出租车是我管的范围”。随后司机师傅报警。鲤鱼桥派出所民警出警后，这名乘客当众殴打民警，并扬言“鲤鱼桥派出所到时要付出代价”。11月25日，慈利县治超办回应媒体称，此事属实，打人者为普通抽调员工。当地警方对此称“不方便回应”。
　　先是打车不付钱，再是殴打民警，该“乘客”俨然一副无赖泼皮形象。而他敢如此跋扈的原因，跟其供职于公权部门不无关系。据悉，唐某供职于慈利县治超办，虽然该治超办回应称其非领导，但从唐某人的行为来看，他显然将公权当成了跋扈的资本。
　　检索资料发现，当地治超办虽然级别不高，但它的实际权力着实不小。它虽然只管理超限超载问题，但行政裁量权其实非常大。有资料指出，有些治超办工作人员会不按照国家规定标准罚款，通过罚款大搞权力创收；改变超限车辆的违法行为，甚至“我想扣就扣，我想放就放”，也正因此，有声音呼吁给治超处罚权力戴上“紧箍咒”。唐某身为治超办工作人员，有没有受这种环境的影响，将治超部门长期以来的权力蛮横转移到日常生活？
　　实质上，这种权力的幻象，正是唐某这类公职人员飞扬跋扈的共性逻辑。频出的官员打人、领导“雷语”事件，无非是因为他们将自己手中为民服务的资源当成了以权压人的工具，进而滋生种种官老爷作风。这种权力的异化，暴露的是唐某法治意识的匮乏，究其实质，是特权意识、官僚主义在作怪。
　　现在，唐某已经被判处行政拘留5日，那么5日之后，当如何惩处他呢？考虑到此事之恶劣，理当严肃追责，是否将其开除，理当成为相关单位的追责选项。
　　□王言虎（媒体人）
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我们工厂老板跑了，我们去劳动局去派出所找他们帮忙，他们不帮忙，反而还要叫我们滚蛋。求解。
作者：本站编辑
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我们工厂老板跑了，我们去劳动局去派出所找他们帮忙，他们不帮忙，反而还要叫我们滚蛋。求解。100分
按照你的描述，这样的话就有什么拿什么吧，最好让你们老板报警
板跑了工厂没有跑吧，老百姓要工资，工程款及种矛盾找有关部门帮忙解决，居委会，堵住工厂等，这事不要急。就不要找劳动局派出所。当今社会，能找部门很多，当地政府，出现互相推托，拿着工资不干活的现象很普遍。多找一些新闻媒体转达百姓的呼声，中央政府迟早会使用铁的手腕，让百姓劳有所获，严厉打击投机取巧
不知道你在什么地方，你可以找记者啊看看，政府都不管，人多的话去上级政府找，带着记着
这个要是不管的话 可以约起你们工厂的人一起到法院起诉得
上政府官网，或信访句投诉
工厂老板跑了,我们工资怎么办?：
可以采用以下步骤维权: 1、到当地劳动监察大队投诉,由劳动监察大队调查、取证、核实后下达限期改正通知...
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我们厂老板跑了该这么帮,一年工资拿不到：
拨打12315法律援助
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　　建议员工申请劳动仲裁要求单位支付工资及经济补偿。 　　单位倒闭,以此解除劳动关系,单位同样需要支...
我们厂里我所在的车间要倒闭了,老板想把我们调到另外的车间,我们不想去,可以得到补偿吗?：
一般是得不到的,这个是内部岗位调动,要服从公司安排,合同上应该有说明的
工厂要倒闭转型了,我们需不需要赔钱：
这个要看实际情况,一般的工厂假如他需要买断工龄的话,肯定会出台一个措施的,社保、养老金等一系列的问题...
工厂老板跑了工资谁发：
恶意欠薪,已纳入刑法,要依法追究刑事责任。抓住老板判刑,同时,追回财产查封账户发工资;也可以将公司资...}