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80后妈妈辞职抢保姆“饭碗” 是否要当全职妈妈？
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浙江在线10月20日讯 “纠结！身边很多朋友当了全职妈妈。我的宝宝4个月大，一直请不到好保姆，我是否也该当全职妈妈？真不知道怎么办，希望大家帮我出出主意！”日前，网友WIN在温州一论坛发帖，
此帖一出，当即引来80后年轻父母的急速跟帖。
舍弃事业编制专职带孩子
网友“C.C”跟帖表明自己就是为了孩子，放弃了稳定职业。80后“C.C”原先是温州某公立幼儿园的老师，事业编制。生完孩子后，请保姆的经历让她很痛苦，于是她干脆辞职，当起了全职妈妈。
“C.C”的这一决定在娘家引起很大争议，“我爸妈坚决反对，他们觉得教师是个非常好的职业，现在放弃就等于放弃以前所学的所有东西。而且事业单位是很多人梦寐以求的。”但“C.C”坚定地认为，“工作以后还可以再找，孩子最美好的前一两年绝对不可以错过。”现在“C.C”已经辞职半年多了，在带好宝宝的同时，她开始根据自己的兴趣做起了服装生意。
记者了解到，象“C.C”这样的例子不在少数，很多80后为了宝宝，放弃了他们原先稳定的职业，其中有企业员工，医院护士等。“C.C”的姐妹小乐原先和丈夫在外地做生意，有了宝宝后，她毅然结束了外地的生意，回温州过起了在家相夫教子的日子。
80后妈妈暂别职场原因多
“月子姆走后，四个月时间里，已经换了13个保姆。”WIN说：“这次发帖征求大家意见也是出于无奈，因为对于保姆，我是一百个不放心。”
其次，高价保姆也是导致80后放弃工作的重要导火线。记者走访了市区多家保姆介绍所，在聚鑫园家和兴家政中心了解到，保姆的工资近几年涨得非常快，很多年轻父母因为工作时间不长，不堪这样的经济压力。
网友“麦麦”在一家私企做文秘工作2年了，虽比较稳定，但工资不高，每月2000左右。麦麦大吐苦水：“自从有了宝宝，我一个月工资只够给保姆，老公赚钱的任务更重了，还不时要父母补贴。索性我辞职了，在家做全职妈妈。我的一些大学同学目前的工资都不及保姆，很多都辞去工作，回家照顾宝宝。”
另外，80后的择业观念也发生很大转变。很多80后认为铁饭碗吃不了一辈子，他们中很多人工作时间都没有超过3年，却换过多个工作。记者在采访时发现，头脑灵活的80后们都在想办法利用业余时间做些其他工作，其中有些人一边带孩子一边赚钱。
更多的年轻妈妈认为，人生有很多工作的机会，但陪伴宝宝的时间非常有限。她们觉得，等孩子3岁以后，自己照样能找到工作，而且已婚已哺更能成为她们的优势。
专家观点：是否全职因人而异
温州大学心理健康教育中心主任张海音认为，当全职妈妈具有一定风险，因为全职妈妈并不只是一个观念问题，还涉及到女性地位、家庭财务状况、社会保障制度等现实问题。张海音认为，现代全职妈妈除了照顾好孩子的吃喝拉撒外，更重要的是要培养孩子的兴趣爱好和开发孩子的智商。所以这就要求全职妈妈不仅要有好的文化修养，更要有那种全心付出的耐心。家庭教育更重要的是培养孩子的生活习惯，一般情况下女性在孩子0-3岁时，应尽量多陪伴孩子一起成长。但是张海音不主张年轻妈妈轻易放弃自己的工作。
“人的一生总会有暂时离开职场的可能，特别是女性。在孩子的婴幼儿时期，陪伴子女也未尝不可。当全职妈妈并不代表脱离社会，她们可以有自己的社交圈，相互交换信息。当然是否要做全职妈妈要根据各人情况来定，准备要孩子的夫妻双方可以根据自己的情况，早点进行磋商和规划。”温州大学研究职业生涯规划学的副教授廖传景表明了另一种观点。（温州网-温州商报 李翔）
本文来源：浙江在线
责任编辑：王晓易_NE0011
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