招聘“嫌贫爱富”不利于银行发展|存款|公款|银行_新浪财经_新浪网
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　　招聘“嫌贫爱富”不利于银行发展
　　现代金报
　　每到季末、年中、年末时点，部分银行贴息揽储或变相高息揽储早已不是什么新鲜事，而在越来越大的揽储压力面前，银行更是使出浑身解数，甚至在新员工招聘上也要附加条件。近日，某股份制银行的工作人员向《证券日报》透露，银行招人时“嫌贫爱富”是业内潜规则，按照人脉或社会资源等背景招人也并不避讳。（7月4日《证券日报》）
　　任何单位招聘员工看重的是能力，可有的银行招聘员工看重的则是“钱”，你能拉到多少存款，决定着是否聘任你。
　　银行“拼钱”已经是相当赤裸了。公开招聘只是走过场，能拉到存款才是最大的优势，这种现象在中小银行尤为突出。除了面试，在笔试或者报名填写资料的环节也多需要填写“父母家庭背景”等一系列相关问题。除了应聘环节，已经入职银行工作的见习生也要面临“揽储”的压力。
　　部分企业在选择某支行或分行存款时，有时会提出“我给你至少多少存款、多少业务，是否可以给我安排一个员工”，这在行业内已经是公开的秘密。一些银行已经是“见钱眼开”，想要不“嫌贫爱富”都难。
　　日，银监会发布了《关于进一步规范银行业金融机构吸收公款存款行为的通知》，针对银行业在吸收公款存款中的违法违规行为进行规范。该通知主要有以下两方面的新要求：一是提出回避要求，若公款存放主体相关负责人员的配偶、子女及其配偶和其他直接利益相关人员为银行业金融机构员工，该员工应实行回避，对不按规定回避的，所在机构要做出严肃处理；二是进行廉政承诺，银行业金融机构应根据《关于进一步加强财政部门和预算单位资金存放管理的指导意见》的有关规定，按照公款存放主体的要求出具廉政承诺书。可事实上却被虚置了。
　　银行的确是需要钱，职员也的确是需要能够拉到钱，而且还能够将钱贷出去，如此银行才能赚到钱，但银行的发展难道只能够靠员工凭借人脉拉存款吗？这显然是相当落后的方式了。银行的工作应该是富含技术含量的，可通过存款进入银行的，未必是银行最需要的人才，而银行更是发出“工作给谁做都一样”的声音，这真是莫大的悲哀。银行如此停滞不前，最终吃亏的肯定是自己。银行要发展，就要依靠人才，而真正的人才不是依靠存款来的，多吸引人才，银行改变服务方式，提高服务含金量，如此才能吸引更多的客户。一言蔽之，银行招聘“嫌贫爱富”非常不利于银行发展。&郭文斌
责任编辑：杜琰 SF007如何假装成一名优秀银行员工？
最近，我们对一位不愿透露姓名的银行员工就工作问题进行了采访。看一名优秀的银行人究竟是如何“练”成的？
问：你好，请问你在哪里上班？
问：你在银行工作多少年了？
问：你觉得，进银行后，
你个人的生活状态有变化吗？
问：在银行工作后
你对工作的态度有变化吗？
问：你觉得，工作给你带来的，
最大的改变是什么？
问：呃，有没有一些正能量方向的改变呢？
哦哦，有的！
问：呃，那么关于工作，你有什么感悟吗？
虽然我常常纳闷，为什么在银行女的当男的使，一个都不放过。
直到我发现，我身边的男同事也挺不容易的，当牲口使……
问：呃，我们换个话题吧。
你上一次升职加薪在什么时候？
我要好好想想。
问：呃，再换个话题吧，你有过，
实在是理解和包容不了的时候吗？
就是特别想辞职，控制不住的。
问：那你怎么控制自己的情绪？
据说每个银行人每天都会情绪崩溃N次
问：好吧。那如果让你用一个字来总结，
成为一名优秀银行员工最关键的要素。
你会用哪个词？
问：装？？
我爱拉存款，我爱放贷款
我爱写材料，我爱做PPT，我爱整报表
问：呃，可是总这么装，
肯定会特别累吧？
有时挺累，
时间长了自己就信了！
问：那你会有感到快乐的时候吗？
就是觉得，我付出的这一切都是值得的。
问：什么时候呢？
问：你现在对银行这份工作，
还会有困惑吗？
问：最后一个问题
如果给你一个机会说出最想说的话，
你想说什么？
好吧，谢谢你接受采访。
祝你国庆、中秋双节愉快！
呵呵！又不放假……
文章来源：大头爱闲聊
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今日搜狐热点银行洗手间被保安偷装摄像头偷拍，银行员工应该如何维权？ - 知乎2被浏览150分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起如何假装成一名优秀银行员工？
最近，小编对一位不愿透露姓名的银行员工就工作问题进行了采访。
采访内容如下：
问：你好，请问你在哪里上班？
问：你在银行工作多少年了？
问：你觉得，进银行后，
你个人的生活状态有变化吗？
问：在银行工作后
你对工作的态度有变化吗？
问：你觉得，工作给你带来的，
最大的改变是什么？
问：呃，有没有一些正能量方向的改变呢？
哦哦，有的
问：呃，那么关于工作，你有什么感悟吗？
虽然我常常纳闷，为什么在银行女的当男的使，一个都不放过。
直到我发现，我身边的男同事也挺不容易的，当牲口使...
问：呃，我们换个话题吧。
你上一次升职加薪在什么时候？
我要好好想想
问：呃，再换个话题吧，你有过，
实在是理解和包容不了的时候吗？
就是特别想辞职，控制不住的。
问：那你怎么控制自己的情绪？
据说每个银行人每天都会情绪崩溃N次
问：好吧。那如果让你用一个字来总结，
成为一名优秀银行员工最关键的要素。
你会用哪个词？
问：装？？
我爱拉存款，我爱放贷款
我爱写材料，我爱做PPT，我爱整报表
问：呃，可是总这么装，
肯定会特别累吧？
有时挺累，
时间长了自己就信了！
问：那你会有感到快乐的时候吗？
就是觉得，我付出的这一切都是值得的。
问：什么时候呢？
问：你现在对银行这份工作，
还会有困惑吗？
问：最后一个问题
如果给你一个机会说出最想说的话，
你想说什么？
好吧。谢谢你接受采访。
来源：大头爱闲聊（ID：jybhdyp）文章：蛙哥 改编：二佳 头哥 图片：网络
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