本人新到一家公司，由于工作生活的环境和同事都发生了变化，一时不知如何办，请高手指点迷津。
首先是专业知识的实践和应用能力；其二是工作能力、接受能力和沟通能力；其三是对工作的热情和责任心。我想如果在这三个方面做好了，就一定能很快适应新的工作岗位。
要清楚自己要做的工作，其次就是有独立完成工作的能力，当然在公司里面做事的话人际关系的处理也非常的重要。
其他答案（共13个回答）
每个单位的情况都是不一样的，尤其是机关，人际关系一般比较复杂，你新去的，最好多考虑工作中的事情，与每个新同事打招呼，但也不必过分热情，要看看这个单位同事的处事风...
以下几点对你在新单位树立良好职业应该会有些帮助：
1、注意职业生活中的小节。
2、不要偷懒。不要利用上班时间处理私人事务。在工作时间搞些“小动作”，即使能够暂时...
1、简单介绍一下自己的情况；
比如：年龄、工作经历、喜好，例如：我叫王老五，朋友都叫我老五。尽量幽默一点，营造个好的气氛
2、对同事表示友好；
比如：对我们这个...
自己尽快的学习，提高自己
刚入职场头五年 是我很不快乐的五年
现在感谢那五年的磨练 忍耐
才懂得今天的快乐跟幸福需要格外的珍惜！
答: 50天做人流休息多久可以上班呢？我的工作比较轻松，想少请两天假早点上班。
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415如何快速适应新环境 职场新人要从细节做起
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春节前，小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位，新公司让其过完年后报到。2.不要开口叫称呼你想求助的人为老师或者导师，因为有部分人觉得承受不起，可以用轻松的口吻和称呼。
主动问好留下好印象
春节前，小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位，新公司让其过完年后报到。有一年工作经验的小峰，这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部办好入职手续、来到办公座位后，便立即与附近的同事作自我介绍，并到相邻的工作部门进行问好，很快便已熟悉办公室的所有同事了。
通常，许多职场人突然要认识一班陌生人的时候，往往会记不住名字。小峰表示，自己没有这样的困扰，&当对方报自己名字的时候，我会立即重复一遍并说出声来，以便记忆。如果听不清楚，我会直截了当再问他们的名字怎么写。这样，一轮下来，便不会再私下询问旁边的同事进行对号了。&
自我介绍这一关是非常重要的，因为同事对你的第一印象往往能持续好几个月。智通人才佛山市场人力资源专家龙柏林表示，要主动以表示友好。&主动向新同事问好，并介绍自己。如果有需要，可以请自己的入职引导人或上司，带领自己一起去相关部门，进行逐一问好。&不要因为羞涩而不敢提出请求，其实上司都是十分乐意帮助每一位新加入的成员的。
请教问题要把握尺度
职业生涯的阻碍有一部分是由于人际关系没处理好而造成的。尤其对于公司的新成员，还没来得及了解公司的人事情况，就被卷进了口舌之灾。在佛山某网站工作的阿珊便遭遇到这样的情况。热心的她对任何同事的请求都来者不拒，因此常常被自己的工作弄得焦头烂额，差点延误领导交代自己的本分工作。
对于新人，职业顾问一般会建议要勤快多做事。在新的公司，除了安排的工作外，可以主动向上司咨询，看还有哪些需要做的；又或者主动留意部门同事有哪些要协助，如整理办公室、拿取文件等。
龙柏林认为，对于与自身相关的同事且与工作有关的事情，可主动协助，看能否帮得上忙，这样能够加快职场新人融入职场团队。&但如果与自身关系不大，且与工作没关系的事务，建议在不了解情况下暂时不要掺和。&
有猎头专家认为，在与工作方向不违背的情况下，树立自己的原则是有必要而且重要的。&与同事相处要有原则更要有趣味。婉转的拒绝与适当的玩笑同样重要。&
&主动向同事多请教工作上的问题，但要把握尺度。&龙柏林提醒，有些情况暂不了解则不要去碰触。例如薪资待遇方面、对其他同事的随意评价等，这是对大家的尊重。&
公司新人必修堂
如何开口寻求指导
踏入职场的第一天，就一定要学会打造自己的人脉网络，因为没有人在社会上能够单打独斗。因而，寻找能够给予你支持和帮助的人，即导师，是你在新职业生涯初期的当务之急。以下技巧摘自《工作要聪明》一书，教你如何开口寻求指导：
1.找到导师的时候，表达要具体到请教的事项和时间，因为占用别人的时间需要征求同意。
2.不要开口叫称呼你想求助的人为老师或者导师，因为有部分人觉得承受不起，可以用轻松的口吻和称呼。
3.不要直接问他人能否愿意做自己的导师，可以说：能否花一点时间听下你的意见和想法。
4.事先准备好具体的问题和讨论的议题。最好把已有的想法或计划用纸笔写下来，先让他们看。
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宝宝4个月LV.24
从工作到结婚这段期间我有四年的职场经验，在面对新的工作、新的环境我是这么做的，下面我来分享一下我的职场个人经验…
熟悉工作的环境与内容
当我们进入一个新的职场首选要掌握的是工作环境与内容，比如我四年都是从事“韩国烤肉店”，当我从一家饭店跳到另一家饭店时，我会先掌握饭店里所有地方的环境，厨房在那、小菜间在那、肉部在那、汤部在那、款台在那、包间有几个，包间的名称和物品摆放的位置，散台的多少、洗手间的具体位置等等，当你特别熟悉自己工作环境时在工作中会减少很多不必要的麻烦。也要熟知自己每天要工作的具体内容，用心牢记工作中的任何事项才能更快捷的跟上老员工的步伐。在工作中让自己尽量避免出现错误给老员工和领导留个好印象。
牢记店里每一位员工的名字和职位
在工作中要想尽快和同事打成一片，首先要记住同事的名字和职位，在和新同事相处时直接喊他的名字会让对方感觉到你对他的尊重与重视，主动与老员工攀谈交流和学习工作经历。
记住同事的职位避免工作中发生越级现象。在工作中遇到事情要找自己的顶头上司解决，解决不了的才能越级汇报。
熟记店里的规定
无规定不成方圆，有工作的地方就一定会有他自己的规定体系。牢记公司的每一项规定，杜绝反低价错误讨人反感
在适当的时机也可以多和领导和同事一起下班后吃个饭聊聊天，拉近彼此的距离……少于他人在背后议论别人是非。多干活少说话…
宝宝3岁2个月LV.18
恩恩，分享的很不错的
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怎样快速适应新的工作环境
随着生活的压力，不少人选择跳槽，另寻高职，也有一些刚毕业的大学生，那么进入一个新的职场环境，怎样才可以快速适应新的环境呢?
第一，工作第一天要给同事留一个良好印象，适当的自我介绍，因为同事对你的第一印象往往能持续好几个月，对于新人，一般要勤快多做事，但要把握尺度。有些情况暂不了解则不要去碰触。例如薪资待遇方面、对其他同事的随意评价等，这是对大家的尊重。
第二，及时发现问题，快速调整自己，及早进入状态。对于面对新工作中的种种不适，应该对当前存在问题进行分析，并有针对性地调整自己。
第三，努力的做好工作，让你的上司觉得你很可靠而且努力，工作所带来的成就感可以冲淡一切不好的情绪，也要注意好同事之间的和谐相处。
第四，主动学习，总结经验。进入全新的工作环境，就要加强学习，认知公司的企业文化，学习相关的业务知识，融入公司团队，成为其中不可或缺的关键元素。
第五，真诚待人,认真做事,谦虚做人,慎重以言,圆滑处事,但要有自己的主见和立场,做事量力而行,要学会说不不要一味的迁就，但也不要太狡猾。
新的环境中工作要摆正心态，适当的调节自己所处环境的气氛，平时与同事适当的沟通，这样才会尽快的使自己融入新的工作里。
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