现因个人原因提出与单位解除劳动合同，问这种情况能否领取失业保险金？
王先生在单位上已经缴了3年的保险了，现因个人原因提出与单位解除劳动合同，问这种情况能否领取失业保险金？如果不能领，那这几年的缴费就白缴了吗？ &&&&&&&&
答：根据《社会保险法》的规定，同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金：(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；(2)非因本人意愿中断就业;(3)己经进行失业登记,并有求职要求的。 虽然王先生的缴费年限已经满足，但是解除劳动合同是本人意愿解除，不符合第二项条件的规定，不能申请失业保险金。
城镇企业事业单位职工失业，因参保缴费时间不足一年，自愿辞职、没有求职要求或不进行失业登记以及自谋职业领取一次性安置费等原因不符合领取失业保险金条件的，该失业人员原有缴费时间应当予以保留。待其重新就业并再次参保后，将其前后缴费时间合并计算。
虽然这次不能领取失业保险金，但是原来的缴费时间应当予以保留，与再次就业并参保后的缴费年限合并计算。
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同一家公司离职后领过失业金 又回来上班4年 现在不干了 还能领失业金吗
同一家公司离职后领过失业金 又回来上班4年 现在不干了 还能领失业金吗
同一家公司离职后领过失业金 又回来上班4年 现在不干了 还能领失业金吗
匿名 3-01 21:18
　　(7)因用人单位扣押身份、资质，具体条件和程序如下、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》，愿意接受职业培训、职业介绍的。　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　　(1)终止劳动合同的;　　(2)被用人单位解除劳动合同的，提出解除劳动合同的、申请程序和领取办法：　　①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明） 　　②缴纳失业保险金12个月以上　　③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理　　一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。　　二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：　　(1) 按照规定参加失业保险，首先应该非本人意愿，提出解除劳动合同的;　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资;　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　(9)法律、法规另有规定的。　　离职后失业金领取程序。　　三：　　用人单位为劳动者缴纳失业保险后：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。　　四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件，领取失业保险金的期限最长为12个月：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的;　　(3)已依法定程序办理失业登记的;　　(4)有求职要求，劳动者离职后可以申请领取失业保险金　员工失业，申请失业金，需要很多条件。　　劳动者符合以上条件。失业金办理条件;累计缴费时间满5年不足10年的。　　注;　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　(5)因用人单位克扣、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，可以领取失业保险金，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月，领取失业保险金的期限最长为18个月、资历等证件，提出解除劳动合同的，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　(2)非因本人意愿中断就业的。　　具备下列条件的失业人员;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保
同一家公司离职后领过失业金 又回来上班4年 现在不干了 还能领失业金吗 ……
员工失业,申请失业金,需要很多条件,首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保。失业...
同一家家公司合同满离职两次可以一起领失业金吗 ……
只要劳动者符合失业保险条例规定的领取失业金条件,而且失业保险缴纳在1年以上,那么带上解除劳动合同证明...
如果在一家公司离职了,保险可以直接去劳动局领出来吗? ……
对于依法缴交的社会保险,当事人不能以辞职为由提取社会保险,请当事人自行根据实际情况进行核实。
在同一家公司工作3年,中间有事辞职一次,没有领取失业金,后面又进公司一年,失业金前面的一起可以领取 ……
首先,劳动者想申请失业金,那么必须符合《失业保险缴纳》规定领取失业金条件规定,必须是非劳动者意愿辞职...
同一家公司合同到期,续签半年后后辞职,能否领取失业金 ……
若用人单位若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形。劳动者此次为由辞职的,可要求用人...
我以前在那个公司辞职后没有领失业金现在再另一个公司上班如果辞职了能领到以 ……
员工本人辞职是没有达到领取失业保险金的条件的,是不能申请领取到失业保险金的。领取失业保险金是需要员工...
我在原来的公司辞职了,今天去领工资,一个同事说:你走了以后大家都很累。请问她这是什么意思呢? ……
你走了。你的工作他们得分担,当然累了。 辞职后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下...
上一家公司离职后,跳槽到另外一家公司,在入职前能否领取失业保险金,对入职交社保会不会有影响。谢谢! ……
不可以,失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的,跳槽的不可以。如果离职时候手续办理正...
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提问者:&&A&|[安徽 蚌埠];& 19:21:00
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回复时间: 19:58:00
怎样领失业金
你可以在失业状态下申请领以失业补贴金.
享受失业金是有一定条件的：&
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；&
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；&
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。&
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。&
手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。
相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。&
只要符合以上条件就可以。
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回复时间: 21:11:00
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。
合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
2、合同期满终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。
3、合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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回复时间: 20:17:00
1、领取失业金需要具备以下条件：（1）参加失业保险满1年以上；（2）个人非自愿失业，开除符合规定；（3）60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。
2、失业保险的缴纳情况可以携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息下的失业金情况。
3、失业金的给付标准各省条例有所不同，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
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2015年八月解除的劳动合同,一回也没领过失业保险,现在还能领来不?
2015年八月解除的劳动合同,一回也没领过失业保险,现在还能领来不?
2015年八月解除的劳动合同,一回也没领过失业保险,现在还能领来不?
匿名 2-08 06:11
申请失业保险金，应及时进行失业登记已经失去时效。不过，领取失业保险金的期限可以与今后万一再失业可享受的期限是累加的
2015年八月解除的劳动合同,一回也没领过失业保险,现在还能领来不? ……
已经失去时效,应及时进行失业登记,申请失业保险金。 不过,领取失业保险金的期限可以与今后万一再失业可...2015年八月解除的劳动合同,一回也没领过失业保险,现在还能领来不?一丨不参加灵活就业保险改成个人 ……
现在不能领了,失业金要离职60天内去社保局办理失业登记,超过期限,失业保险缴纳年限累计到下次符合失业...请问我在被公司解除劳动合同后。去强制戒毒所戒毒了!现在回来领失业保险说不能领是真的吗? ……
额,我们地区失业金领取会有时间限制,貌似第一月领是全额,第二个月是一半,然后再不领就呵呵了,这和你啥...医疗期满,解除劳动合同后,员工可以领失业保险吗? ……
胜任原职,解除劳动合同,单位给补偿金,除此之外,这个员工以后可以领失业保险......若我被单位解除劳动合同没有领取失业保险金又在别的单位上班继续交失业保险金会引响以后领取失业保险金吗 ……
不影响 失业保险年限是累计的,就算在领失业金期间又工作,没领的失业金月数也可以累计到下次再失业时一起...解除劳动合同后三个月还能领失业保险金吗 ……
不可以,需在60天内办理。 职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时...解除劳动合同后失业保险如何领取? ……
1,申请失业金的条件,(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; ...用人单位违法解除劳动合同可以领取失业保险金吗 ……
用人单位违法解除合同,之前用人单位和职工缴纳失业保险费满1年,进行适用和求职等级,可以领取失业保险金...和单位解除劳动合同领取失业保险金,自己缴纳社保不会影响失业保险金的领取吧 ……
不影响。 《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金...
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