什么特长都没有,叫我找什么样的找工作特长合适

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我没工作在家怎么办,我没有特长找什么工作,25岁没有工作的出路是什么
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青年文明号如何才能找到满意的工作,如何才能发挥我个人的特长呢?现在工作令我很苦恼。
所有解答(20)
这个简单。如何找到满意的工作,可以百度“如何找到好工作,求职六步法”,如何发挥个人特长,首先你要清楚的了解你的先天优势,才能谈得上发挥。你可以百度“个人优势识别工具”可以准确识别你的天赋。
你好!《大学》里有这么一句话——“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”首先弄明白“我是谁?”,好好分析自己?审视自己?其次弄明白“我要去哪儿?”,你的人生目标?你的职业目标?然后按照你的目标制定出你的职业规划,并且按照你的规划执着、踏踏实实的、锲而不舍地往前走。人生没有捷径,只有正确了解和认识自己,才能够明确自己为之而奋斗的目标,目标明确之后才能认真思考,经过认真思考才能制定明确的计划,有了明确的计划才能付之有效的实施;有效的实施才能够有所收获。
工作,只是一個平台,人生中的一塊跳板,當你走上這個跳板往上的時候,你能不能跳好,完全是看你的心態有沒準備好。從目前看來,我認為你是沒準備好的。我是想告訴你,工作任何時候都能有,給你一個工作崗位,你在這個崗位上得到什麼不是最重要的,重要的是你怎麼才能在這個崗位做得更好。如果你把你做的任何事都當成是自己的事,那你就不會有那麼多的苦惱了。
要想找到好工作,如果你去国有企业,你要有大学本科或研究生以上学历,要有个人特长和人力资源背景;如果你去私营企业,你得会单枪匹马做一些有点难度的事情,还要善于和那些低学历的人交朋友,调动他们的积极性,忠诚于老板。
不开心的工作永远没有前途!先确定自己的爱好、兴趣、特长职业规划,找贴近自己特长兴趣最好的符合的工作机会。这样可以事半功倍。
谁一开始就能发挥自己特长?好好磨练自己的内心吧。什么时候足够成熟了,别人自会发现你的特长。人要受得了委屈、侮辱等各种挑战。
请问对你来说 什么样的工作才叫好工作呢
我认为所谓的好工作就是自己喜欢
只要是自己喜欢的工作就是好工作
给你一个建议
你先认清自己 然后在想什么是好工作
你就知道自己该怎么做啦
你需要什么样的工作呢?你要发挥你你自己 那你自己有什么特长贩贩贩
一出来很难从事自己喜欢的工作,但是可以先向自己喜欢的工作打擦边球,然后慢慢的向自己喜欢的岗位前进就行
找工作要尽量克制自己的好恶,克制自己的宏图伟愿。
你的特长是什么?你现在碰到什么困难?说详细点,大家帮你分析分析。
要学会干一行,爱一行的心态面对您的工作才对!如果心态调整不好,你就会非常的厌倦自己的现状,自己眼前的工作和一切!心态很关键也很重要!不知你的年龄,感觉你很年轻吧!所以奉劝你不要太冲动,应该学会好好反思一下,为何对现状这么的苦恼和无奈呢?到底什么原因呢?总结一下,你就会很快发现自己的不足,从中找出感悟和经验。随之面对一切和未来!对未来也应该好好定个目标,想一下,是否换了另一个新的工作,你会以何种的心态对待它呢?激情、拼搏、热爱、勤奋、敬业、责任=成功!如果非得选择职业的同时,必须针对一下自己的性格来确定,如果你内心的话,就需要文职一类的坐办公室的工作,如果你阳光激情,挑战自我,超越自我的心情,就要选择一些营销类、沟通客户等工作。希望你能找到自己想要的职业,通过自己不断的努力和勤奋敬业的精神,成功终归属于你!
这个问题提的有些不完善,你现在做什么?你的强项是什么?你对哪个行业有兴趣?了解后才可以帮你解答!
寻找平台,创业,我是做无限极直销的,可以发挥自己的能力,实现自己的梦想!有现成的营销平台与系统!
有些认可王永生的观点,就算是为了理想,前期也要脚踏实地的工作,打好基础,算是为日后的大展宏图做个积淀吧。
定好位要明白自己早上想吃什么,中午想吃什么,晚上想吃什么,想住 什么样的房,这样你就可以知道自己该找什么样的工作满意
看是如何工作,为别人工作是人生的陷阱,所以你永远也不会满意。你人生中最大的雇主就是你自己,为自己工作才会得心应手,发挥你自己的专长,让你的生命发光。
要看自己什么人生观念。观念决定习惯习惯决定人生行为行为决定结果。了解自己性格特长就知道如何规划自己人生适合去做某个行业。还要知道社会发展史和行业发展的五个阶段。学会有效规划自己人生。你就成了
找回你的梦想,找到你的目标,有了方向,再去种你想要的种子,有了阳光雨露等好的条件,才能收获到你想要的结果。
多和几个有见识的朋友聊天,最好是成功人士。就像打算要去爬一座山,你要是问到了山顶的人说这座山高不高,他肯定说太简单了,我一口气上去了,你要是问一个在半路放弃的人说这座山有多高,他肯定说这座山太高了,你还是不要爬了
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相关行业圈有个朋友让你介绍工作,就说要赚钱但说不出特长 : 经理人分享
有个朋友让你介绍工作,就说要赚钱但说不出特长
Managershare:还真有这样的,只是没这么直白,而且像自己欠了他的。别急,看这篇。一、今年5月,一个很久没有联络的人,更为准确地说是我一个朋友的弟弟,阿辉,忽然找到了我,说他最近失业了,求抱大腿,求推荐工作。我说,我现在的公司近期没有招人计划,而且,如果我帮你推荐,应该也是上海地区,我的人脉还没有广泛到可以异地帮朋友找工作的地步。他说,哦,我不知道,我也没有什么特别的想法,本来是打算离开苏州回老家发展的,但是又听说老家的工资很低,我就又不想回去了。我说,老家的工资低是自然的,毕竟是二三线城市,不比北上广。你应该也知道,像是北上广这样的经济发达地区的显著特点就是,高收入高消费,所以本质是一样的。那你以前的公司还招人吗?我以前在广告公司工作,如果你要进,要么你是广告相关专业,懂广告懂营销,要么你英语好,能够用英文流利沟通做presentation,要么你会文案、策划、设计、执行的任何一个方面,否则,我是没有办法把你推荐到我上一家公司,或者任何一家广告公司的。我虽然混过广告圈,多少认识点朋友,但是我不会砸掉自己的招牌,也不能对你不负责任,胡乱地将你推荐到一个待不长久的公司。如果你什么都不会,就算别人看了我的面子安排你入职,回头还是会找一个理由把你炒鱿鱼的。坦白说,我的面子也没有大到可以让我任何一个前老板或朋友的公司,养一个闲人的地步。这样说,有点残酷,但事实确实如此。所以,其实我想知道的是,你有什么可以谋生的特长或技能吗?这样方便我对症下药帮你推荐工作。特长?反正不是靠身体。很好,你充分地发挥了自己的幽默感。能认真一点吗?我就是不知道自己有什么特长啊,不然找你干嘛?不就是看你在上海混得好像还不错的样子,至少比我哥混得好。然而,并没有。那你以前学的是什么?没有想过做专业相关的工作吗?数控机床啊,但我不想做这个。不如,我换一个方式问你,你有想过自己究竟想要什么吗?钱,我就想赚钱,你这不是废话吗!他的答案非常地简单直接,但对话进行到这里,我心里却是轻微的叹息和无奈,因为我觉得我可能帮不了他了。其实,每一次,当我问一个人“你知道自己想要什么”这个问题的时候,期待的是通过对方一个有营养的答案,了解到他更深层次的特质和需求,这样我就能够结合对方的心理状态和客观条件,为他提供更具可执行性的建议。但奇怪的是,有很多次,我提出这个问题的时候,对方的答案都是简洁明了又毫无意义的一个字——钱!Come on,谁不想要钱。在这个世界上,也许有不喜欢钱的人,但绝对没有不需要钱的人。除了极少数不食人间烟火的人,穷人,富人,有钱的,没钱的,虽然每一个人的位置和处境各不相同,但人类追逐金钱的欲望和立场却是惊人的一致的。所以,想要钱,具体到某一个人身上,并不是一个具有“特殊性”和“代表性”的有效答案。可能,你真的要好好地想想这个问题了。那我就不知道了,除了钱,我想不到别的答案。不论你做什么工作,都能赚到钱,只是钱多和钱少的差别。我担心的是,如果你完全只是奔着钱去做一份工作,结果不仅没赚到钱,而且还会做的很不开心,我看过太多这种例子了,自己以前也曾把赚钱当作目标去找工作,每一次,没做多久就离职了。所以,我才会觉得透过“需要钱”和“想赚钱”这样的表象,搞清楚自己究竟想要的是什么,是一个得以一展能力与才华的平台,是轻松愉快的工作氛围,是赢得他人的尊重与认可,还是别的什么东西,这才是最重要的。我就是心里没底啊,很茫然,不然也不会来找你了。老板连上个月的工资都还没发我,我现在连吃饭都是个问题。看着南京东路的车水马龙人潮汹涌,他忽然转过脸很认真地问我,你觉得我适合在上海工作吗?我能在这里生存下去吗?没有什么能不能的,每一天都有人满怀期望地来到这里,每一天也都有人落寞失意地离开这里。其实,只要你愿意努力,愿意奋斗,在哪里都一样。上海再牛逼,你现在还不是踩在这片土地上?二、自从三月份,我陆续地在一些公开的平台上发表文章后,几乎每一个星期,微博私信都会出现这样两类留言:一类是,姐姐,我今年就要毕业了,但是我不知道要找什么样儿的工作,大学里学的并不是自己喜欢的专业,现在也不知道要怎么办。你能给我点建议吗?另一类是,我工作有一段时间了,但最近才发现自己并不喜欢现在的工作,也不知道该怎么办。想辞职吧,又不知道下一份工作找什么样儿的,现在真的很苦恼,不知道怎么办了。以上两种是普遍存在于80后和90后人群中的问题,为什么呢?从客观层面来说,中国的教育体制一直偏重于培养学生的基础知识和应试能力,而忽略对学生个性的塑造和独立性的培养。所以,很多时候,当我们走出象牙塔,进入社会的时候,我们并不知道自己该走什么样儿的路,想走什么样儿的路。就算是少数高校,在校期间对学生进行过职业生涯规划,但大部分时候,那所谓的职业生涯规划都是形式主义的走过场,在学生日后的就业中并没有起到过有效的引导作用。从主观层面来说,大部分的中国学生,是把“战胜高考,进入理想的大学”当作人生目标的,他们并没有认真地想过,那以后自己想做什么。很少有人,在当初考大学填志愿的时候,就已经非常清楚地认识到,我现在填的这个学校,这个专业,是关乎我将来就业的,是很可能决定我以后的人生道路怎么走的。大部分人,是填了家长和老师推荐或做主的学校和专业,所以,当他们离开学校时,才突然发现,这并不是我想要的。当然,我并不片面地认为,你学什么专业将来就一定会做什么职业,只是我们应该都承认,大学里的所学,很大程度地影响和决定了我们将来的就业。意识到这一点,能够帮助我们在职业选择上少走弯路。当我们每一个人在面临就业和择业,又没有清晰的目标和方向时,我们是否可以顺着这样的逻辑进行思考?一、我的兴趣和爱好分别是什么?我到底喜欢什么?二、我有什么特长和技能?我的这些特长和技能是可以用来谋生的吗?三、作为一个独立的个体,我有什么与众不同的地方?我的长板和短板分别是什么?四、一份工作,我最看重的是什么?是令人艳羡的高工资和好福利?是公司文化氛围好,领导开明,同事和睦,俊男美女多,文娱活动丰富?还是发展前景好,将来前途不可估量?如果以上几点,不能同时满足的话,那么又要按照怎样的重要优先次序进行排列和选择?五、试着透过现象看本质。比如,当一个人说他希望找那种文化氛围开放活泼的公司,也许他真正想要表达的是,我是一个喜欢自由,不太喜欢被束缚的人,那国企和国家事业单位就要先被排除了;当一个人说,她想进入那种每年有出国旅游和高端年会派对的公司,那么她更适合的也许是高大上注重员工福利的外企。六、如果可以的话,做自己喜欢的事情,并且从中赚到钱。据说,这是最幸福的活法。七、在就业和择业时,可以向那些较自己年长,具备一定的社会阅历,又对自己有几分了解的人寻求建议。但是最终做决定的人,仍应当是你自己。人生是自己的,选择当然要自己做。八、现在这个时代,变化太快,变数太多,对于我们每一个人来说,最好的选择,是选择那些极具发展前景的朝阳行业和职业。当你经过几番比较和权衡,终于锁定了一个答案时,试着将时间轴拉长,如果快进三年或五年,这个行业,这个职业,依然能持续发展吗?举个反例,我是08年进入大学的,那个时候爸妈觉得读英语专业挺好的,毕业了,就算是不当英语老师,做做外贸也是挺好的,但真相却是,我12年大学毕业后外贸行业并不景气,已经错过了中国对外贸易的“黄金十年”。九、如果可以,从现在开始着手培养你的第二职业技能。早就2009年,斯坦福大学《商业领袖和企业家》的公开课上,校长约翰·汉纳森就曾经说过,21世纪正逐渐拥有这样一个特点,人们不再只拥有一个固定的职业,而是经常随时间变换职业,他们不得不学习不同的技术,这样才能进入更为宽广的职业发展领域。所以说,我们不如从现在开始培养自己的多元职业能力,以便将来拥有更多选择的权利。这是现代社会发展的必然趋势,不然你以为为什么众多各领域的大佬们纷纷跨界创业呢?他们也害怕自己所在行业和领域被淘汰啊,更何况我们这些普通人呢。十、等有一天我们的能力到位了,薪水和福利自然也会到位。社会不是象牙塔,很残酷,也很现实。没有一个老板和HR是傻瓜,一个员工具备什么样儿的能力,能坐到什么位置,能做成什么事情,他们心里有一本比你计算得还要精准的账本。如果能力与野心匹配,自然能得到想要的薪资,竞争这么激烈,老板也会担心人才流失,必然会用高薪去留住有用之才。如果能力与野心不匹配,那就一边培养能力,一边呵护野心,直到他们给到你想要的薪资和待遇,如果他们没有给,一个真正有能力的人还怕跳槽找不到好工作吗?一个人的社会价值和自我价值是统一的,在我们要求社会和公司等,给予我们一些东西之前,首先应该想清楚我们能创造什么样儿的价值,不然我们根本就没有谈判的筹码。三、其实,我一直很想和大家聊聊钱这个话题。有人说,当代中国问题的总根源是“一切向钱看”,又有人说“经济改革的动力是一切向钱看”,这些深刻的大道理我不懂,我只想说说我的一些小看法。似乎我们这一代人,尤其是85年以后的人,就业竞争激烈,经济压力巨大,身上背负着的东西太多,以致于,我们着急地恋爱结婚生子,着急地买房买车,着急地打拼事业,在自觉或不自觉中迷失了自己,不知梦想为何物,更加不敢说什么激荡青春。而这一切的一切,都离不开中国传统观念和文化的绑架,类似什么不孝有三无后为大,有房才有家,以及“一切向钱看”的价值观的驱使。古人云,君子爱财,取之有道,用之有度,诚然,我们每一个人都需要钱,但是,在满足基本的物质需求的基础上,也许,我们还应当追逐更高层次的东西,保留一些梦想,一点追求。将来,人之将死时,也不会留下太多遗憾。再者,从社会发展的层面来说:中国的社会结构正在由“金字塔型”向“橄榄球型”过渡,这需要一个过程,而现在在工作和生活中苦苦挣扎,努力拼搏的这一批人,将来绝大多数会成为中国社会的中产阶级,而中产阶级是社会进步的中坚力量,所以,我们在关注自身幸福感的同时,也抬头看一下这个国家的未来吧。而且,我一直觉得追逐金钱的过程就像是在追求一个不喜欢自己的人,往往,你死缠烂打的时候,对方爱搭不理的,等有一天,你转身而去,另谋新欢了,人家反倒回头热脸贴上来了,到那个时候,选择权就在你了。人生在世,天大地大,快乐最大,钱,只是手段和途径,不必当作目标。金钱,是人类社会发展到一定阶段的产物,是等值量化的工具,我们需要钱,也不过是需要这个工具来交换获得相应的产品和服务等,它只是表象和工具,并非本质。所以,比钱更重要的是,想清楚自己究竟要什么吧。我们就不能试着,左手现实,右手梦想?牛奶和面包都要有,但诗和远方也不会忘。也许,你会说我太天真,太过理想主义,但我真的这样想。如果我一个人这样想,力量必然很薄弱,但如果我们每一个人都这样想呢?(原标题为《除了钱,你还想要什么?那个才最重要! 》)
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作者:佚名
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不知道该找什么样的工作,我只是觉得反正不能进厂,进厂浪费时间和精力,但是具体问我想找什么样的工作, 叫我不要浪费时间精力了什么
不知道该找什么样的工作,我只是觉得反正不能进厂,进厂浪费时间和精力,但是具体问我想找什么样的工作,
想找点其他工作,给我点提示,我怕我承受不了,又找不到,朋友们,你们能不能帮帮我,我回答不上来,想尝试一下销售但是这个行业太难了不知道该找什么样的工作,我只是觉得反正不能进厂,进厂浪费时间和精力,但是具体问我想找什么样的工作,我找工作的时候很被动,不知道我自己到底对什么感兴趣
就有必要在职场中明确职业角色,塑造职业形象、目前我具备的能力和欠缺的能力  5、明确?实现目标的步骤是否直截了当?  2、挑战性原则:目标或措施是否具有挑战性?是否能对自己产生内在激励作用?  6、合作性原则:个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性、要善于学用新技术。  六、摒弃各种错误观念:规划的设计应有明确的时间限制或标准,并将之养成一种习惯?是否能依循环境的变化而作调整?  4、一致性原则:主要目标与分目标是否一致。要想成为一个拥有魅力的职场女性,以便评量、检查?目标与措施是否一致,并为规划的修正提供参考依据、激励性原则,就不会有明确的职业发展目标,因此首先要彻底执行短期目标,如家庭因素、环境因素和角色变化等等,就很容易使自己陷入职业发展困境:考虑目标、措施是否清晰,使自己随时掌握执行状况、可评量原则。  五、兴趣和特长。  下面,与您分享职业规划的八个要素,简称职业规划“天龙八部”。实际上。  七。总之,由于职业规划是一种预测性的行为,在执行过程中会涉及到很多变化因素,还是仅保持其原来状况而已?  3、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性、全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑?  7.要根据自身目前情况制定出短期:  1。  9:一:由于职业生涯是一个长期的过程,因此职业生涯的规划hr369,才能达到最终的目的?  5,一旦迷失了职业发展方向、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。  二、切记和谐融洽的人际关系非常重要。  三、要优化你的交际技能。  四、要善于发现变化并适应变化、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确实可行的途径。  10,很多人在有了明确的职业规划之后却没有达到既定目标更多是因为没有持续性的执行、中期、长期目标。8  1、我的职业目标是什么?  2、达成目标的几个阶段,我目前所处的阶段  3、达成目标需要具备的能力  4,职业生涯规划制定的原则如下、如何提升不足?  6、提升计划的制定和执行  一个人如果没有明确的职业定位、选择就业单位时事前应多做摸底研究。  八、要不断开拓进取、不断开发新技能。  建议:目标是否符合自己的性格、实际原则:实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质?个人目标与组织发展目标是否一致、具体原则:生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行、清晰性原则,树立职场风格,科学系统地做好职业定位再进行系统的职业规划。  一般来说,职业规划的制定并不困难
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我是一个极少说话的人,看到别人说话我也不知道说什么,我想找个能让我练口才的工作,该做什么样的工作好:
还是性格吧,一个人的交际很大一部分取决于一个人的性格,不善于沟通交流的很多的,其实没什么的,每个人都...
我是一个初中生,不知道找什么样的工作比较适合,我对技术很感兴趣。求各位大哥大姐指导指导...:
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大四了,我该找个什么样的工作,是去小公司慢慢做,还是全心全意去找一个大的企业呢??:
去大企需要自己有很高的学历和技术专长,面试一下吧,大企业应该比较好.
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