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2017年社保新政策：有哪些变化？
导读：央广网北京10月8日消息 据中国乡村之声《三农中国》报道，经过30年的探索和发展，我国社会保障体系正进入全面深化改革阶段。“十三五”时期，制度的公平性、财务的可持续性、制度运行效率等将成为亟待解决的关键问题。在这段时期内，社保的顶层设计、制度一体
央广网北京10月8日消息 据中国乡村之声《三农中国》报道，经过30年的探索和发展，我国社会保障体系正进入全面深化改革阶段。&十三五&时期，制度的公平性、财务的可持续性、制度运行效率等将成为亟待解决的关键问题。在这段时期内，社保的顶层设计、制度一体化发展将会进一步加快，并将建立更加公平的待遇确定机制、加大财政补贴力度、提高制度运行效率和保障能力，最终实现中国特色的社会保障制度走向成熟、定型。
今年，社保工作依然是党中央、国务院关注的重点工作。在这一关乎广大人民群众切身利益的领域，今年都发生了哪些大事呢?专家学者们又是怎么看的呢?
人社部信息显示，截至2016年底，基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险五项基金总收入为5.3万亿元人民币，同比增长14.7%，总支出为4.7万亿元，同比增长19.3%。社会保障卡持卡人数达到9.72亿人。
时任人社部新闻发言人李忠在今年2月份曾表示，下一步要加强社会保障卡和相关部门，特别是公安、民政、教育、卫计、财政等部门的协作，让这个卡真正发挥作用，为持卡人提供更加方便快捷的服务。
张女士：今天第一次过来用社保卡挂号，也不需要现金，挂号直接就能取了。
2017年2月，在山西太原中心医院的自助机上，张女士依次选择了&社保卡就医&、&挂号&，几十秒就完成了挂号支付。张女士之所以进行的这么顺利，是因为当地的社保卡整合了就诊、结算、查询等服务，太原市中心医院张玮说，在这种整合下，不仅方便了百姓看病，也减轻了医院的负担。
张玮：以前挂号需要自己掏钱，一些药和化验项目也需要掏现金。现在全都费用都能从社保卡里支付。
根据人社部的预计，2017年底我国社保卡持卡人数将超10亿，很快，这个预计得到了印证。在2017年的5月25日，人社部发出了我国的第10亿张社会保障卡。
河北省邯郸市寿东村16岁女学生宁洁，在5月25日这天领到了我国的第10亿张社保卡，宁洁的母亲蔡爱说，没想到这张卡这么的有纪念意义，而且更加令他们满意的是，生活更方便了。宁洁母亲蔡爱民：
蔡爱民：这张就能顶好几张卡，带着方便。既是合作医疗本，又是养老保险本，还是银行卡，取钱存钱都很方便。这样孩子在外地上学，在哪里就医就能在当地报销。很方便。
从第一张社会保障卡1999年在上海发出，历经18年，当全国统一标准的社保卡持卡人数迈过10亿门槛时，持有社保卡的人员已占全国总人口的72%。人社部信息中心主任贾怀斌说，除了要在今年底基本实现社保卡跨业务、跨地域的&一卡通用&外，下一个目标是，到2020年，要实现社保卡覆盖90%人口的目标。
贾怀斌：人民群众，拿到一张社保卡，不仅是他办理人力资源和社会保障业务的电子凭证，更是党和政府对其拥有社会保障权益的庄重承诺。我们要在2020年，社保卡的持卡人数要覆盖90%以上。
根据人社部的统一规划，2017年人社部将加快建立异地就医联网结算系統，确保2017年基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。深入推进&五证合一&登記制度改革。健全社保经办服務标准化体系。创新管理手段和服务方式，加快电子社保建設步伐，提高社保经办规范化、信息化、专业化水平。并会全面实施全民参保计划，基本建成全国全民参保数据库，真正实现社保卡&一卡通&的目标。
人社部信息中心主任贾怀斌介绍，社会保障卡号码采用身份证号码，要求全国唯一、终身不变、规则统一，百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时，社保卡可以作为身份凭证。同时，它还是一张银行卡，可以缴纳领取养老金、申领各类保险金：
贾怀斌：在办理人力资源和社会保障业务的时候，出示社保卡，都可以来进行身份的证明。第二，它有信息记录的功能，就业、社保、劳动技能、培训都可以通过社保卡来进行记录。它还是一张银行卡，因为我们社保卡都加上金融功能，所以它具有金融支付的功能。
&异地就医直接结算&一直是百姓关心的社保问题，贾怀斌介绍，按照规定，社保卡和异地就医结算系统，是两个不可或缺的条件，前者是就医凭证，后者是结算平台。目前，已有多个省份与国家异地就医结算平台对接;同时，社保卡跨地区用卡测试也正在进行中。按照此前安排，今年年底前将实现符合转诊规定人员的住院费用持社保卡直接结算：
贾怀斌：大概有三分之二的地市具备了持社保卡进行异地就医，直接结算的能力。我们的目标就是到年底前，所有的省份，绝大部分的地市，以及绝大部分的承担异地就医住院费用的结算的医院都能够进入国家平台。在这个过程当中，我们也加强了社保卡的跨地区的应用，今年年底前，要所有的地方，所有的卡，都要能够符合全国通用的要求。
数据统计显示，今年一季度，全国基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险五项基金总收入为1.53万亿元，同比增长26.9%。
2017年6月，各地陆续公布了2016年度职工平均工资，数据显示平均工资出现了一定的涨幅，与此同时，在社保领域又发生了一件令人关注的事儿：北京、上海、重庆、新疆等多地对社保缴费基数进行了调整，调整的方式为：各地对社保缴费基数的上下限标准普遍进行了不同程度的上调。
社保缴费基数为何要上调，中国社会科学院经济研究所博士后研究员李长安认为，一个直接的原因是，我国社保费率本身基数的调整存在不小的空间。
李长安：社会保障费率的最低限是按照一个地区社会平均工资水平来制定的，从国际的角度来看，一般要求一个地方社保，特别是养老金的收入就是我们通常讲的养老金的替代率，一般要达到社会平均工资的40%以上，最低不能低于40%。从我们目前的情况来看，有不少地方没有达到这个标准，甚至一些发达的地区也没有达到这个标准，从这个角度来讲，我们社保费率基数的提升空间还是有不小的。
社保缴费基数上调，李长安的解读是，还有一个重要的原因是为了利国利民。
李长安：社保费率本身基数的调整，实际上对特别低收入者来说也是有利的，过去你是很低的标准，缴纳的人特别的多，一旦提高基本的费率标准，在费率标准之下的一部分人就可以免除缴纳这部分社保金了。
目前，大多数人缴纳的社会保险费仍是按本人工资作为基数，在本次缴费基数调整中，有了一个明显的变化：&低收入者要按高于本人工资的基数缴费，工资偏高的要按低于本人工资的基数缴费&。李长安认为，社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，本次变化有利于缩小高收入者和低收入者的养老待遇差距。
李长安：社会保障是收入的一种，在整个收入分配当中，社会保障差距是收入差距拉大的一个重要原因，这次人社部决定调整社会保障的费率，从未来的发展来看，应该说还是有利于缩小收入分配差距的，有利于提高低收入者在退休之后享受更高的保障，同时又使得高收入者在不工作或者开始享受养老保障的时候，不至于拿的比低收入者拿到太多的收入，从这个角度来看它对收入分配差距的缩减是有利的。
社会保险事关我国社会保障工作和企业减负的平稳运行，综合今年以来我国社保工作的一些变化，可以看到，人社部等多部门加大了相关工作的推进力度，未来，我国的社会保障将更加令人期待。
（编辑：大家保编辑ss）
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最新解读! 2017年社保新政来了! 面对社保新政策应该怎么做？
最新解读! 2017年社保新政来了! 面对社保新政策应该怎么做？1.个体户自由职业可缴公积金全国将陆续全面推进住房公积金扩面建制工作，重点将已在城镇有稳定劳动关系的进城务工人员，以及个体工商户、自由职业者等群体纳入住房公积金制度受益范围。目前，河南、甘肃等地区已出台相关执行细则，其他地区具体落实情况及时间以当地公布为准，包括缴存比例、缴存方式、转移续缴、还贷方式等方面。2.更广泛实现医保全家“共享”近日，浙江省人社厅通报该省医保个人账户活化政策，明确个人账户历年资金可用于支付职工基本医疗保险参保人员配偶、子女、父母的医疗保障费用。浙江省也成为国内率先出台政策允许家庭成员之间医保资金进行共济互助的省份。相对北京的完全放开，很多地区是将医保基金个人账户打到医保卡内，可在门诊刷卡支付及买药，但不能变现，只限个人使用。而推动医保个人账户“家庭共济”，是相对现行限制与北京完全放开之间的折中举措，既保证个人账户用于就医，又赋予参保人更多选择的权利，家庭成员所有的医保个人账户被打通。3.允许医保卡用于健身消费苏州、常州、南京等已经开展了医保卡余额购买健身服务的试点。带动体育健身消费，刺激体育产业的快速发展，通过强健体质，最终达到减少看病支出、节约医保资金的目的。政府可按照自愿申请、现场考核、价格谈判、社会公示等程序来确定一批医保定点运动健身场馆，并同时明确在确定的场馆健身必须享受一定优惠，消费价格不得高于现金购买价格。4.体检纳入医保报销宜尽早及时体检最有效的办法就是把公民的体检费列入医保报销范围。定期的全面体检可以早发现疾病，可减少慢性病和大病的出现，这样可减少治疗成本，减轻病人家庭的经济负担，也可大幅降低医疗和医保基金支出。虽然目前体检纳入医保尚处于专家建议阶段，但无论是专业角度，还是国外经验，以及现实的要求，都说明体检纳入医保是非常必要，未来会上升到政策推进的阶段。5.北京扩大岗位补贴、社保补贴北京将应届高校毕业生、退役士兵、公益性就业组织安置人员、分流职工等人群纳入到享受岗补、社补的范围。新政策从今年4月1日起实施。1、用人单位招用北京市登记失业人员和农村就业困难人员，依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。2、用人单位直接招用应届高校毕业生，可申请享受最长不超过3年的社会保险补贴;用人单位直接招用退役士兵、公益性就业组织安置人员、北京市分流职工的，可申请享受最长不超过五年的岗位补贴、社会保险补贴。3、岗位补贴标准为每人每年5000元。社会保险补贴以北京市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数，低于北京市上年度职工月平均工资标准60%的，按照实际缴费基数予以补贴。基本养老保险补贴20%，医疗保险补贴10%，失业保险补贴1%。最新解读! 2017年社保新政来了! 面对社保新政策应该怎么做？
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2017年的社保新规定
&&&&&&社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。
2017年的社保新规定－攻略
2016年社保缴费新最新规定
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社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,下面就是 小编为大家整理的2016年社保缴费新......
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社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,下面就是 小编为大家整理的2016年社保缴费新最新规定,希望对大家有帮助!
2016年社保缴费新最新规定
一、社会保险缴费标准
1、养老保险：
基数百分比
2、城镇职工医疗保险：
年缴费额：3078元 (其中大额医疗补助168元/年)
3、养老保险+城镇职工医疗保险：
基数百分比
二、温馨提示
请务必于11月30日前在你的银行卡中存入你在《缴纳社会保险费登记表》中所选标准的足额款项，因未按规定时间存款或存款数额不足的不予代扣，由此造成当年的社会保险费中断的养老保险缴费跨年度将不能补缴。
2016社保缴费基数和比例：
根据2016社保缴费基数最新标准来看，用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
以北京市为例，以下就是北京市2016社保缴费比例情况。
养老保险：单位20%，个人8%。
失业保险：单位1%，个人0.2%(农民工不缴费)。
工伤保险：1、企业属于第一行业类别的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，缴费比例为0.5%;2、企业属于第二行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;3、企业属于第三行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;职工个人不缴纳工伤保险费用。
生育保险：单位0.8%，个人不缴费。
医疗保险：单位10%，个人2%+3元。
2016年农村养老保险缴费标准：
根据嘉人社【号文件，确定嘉兴市2016年城乡居民基本养老保险缴费标准分别为1800元、2600元及3300元。
此外，嘉政办发【2015】9号文件第二条规定的相关人员缴费标准按规定执行，即已参加或享受被征地居民养老基本生活保障、农婚知青养老生活补助、水库移民后期扶持政策、社会优抚、农村 五保 和城镇 三无 供养、精简职工和遗属生活补助等人员，可按每年500元或800元标准缴费。
2016年城乡居民基本养老保险暂定从1月8日起开始缴费(如有变化，另行通知)。
请各镇(街道)每月及时查询到龄人员，并通知其办理退休手续，以免延误时间，引起纠纷。
2016年农村医疗保险缴费标准：
2016年，各级财政对新农合的人均补助标准在2015年的基础上提高40元，达到420元，其中：中央财政对新增40元部分按照西部地区80%、中部地区60%的比例进行补助，对东部地区各省份分别按一定比例补助。农民个人缴费标准在2015年的基础上提高30元，全国平均达到150元左右。各地要采取多种形式加强宣传、引导，妥善做好个人参合(保)费用征缴工作。已开展城乡居民医保制度整合的地区要在科学测算的基础上，合理确定城乡统一的筹资标准。逐步建立与经济社会发展水平、各方承受能力相适应的稳定可持续筹资机制。按照《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》、《国务院关于支持延边重点地区开发开放若干政策措施的意见》(国发〔2015〕72号)等文件要求，做好贫困人口参合工作。
社保卡的问题解答：
问：在使用社保卡之前，已发生门诊医疗费用，如何报销?
答：使用社保卡之前，已发生的门诊医疗费用，交到单位或社保所按原流程报销，如果您已使用过社保卡就医，需同时将社保卡上交。
答：自日起，门诊诊疗费由医疗保险基金定额支付2元，其余费用由参保人员现金交纳。值得说明的是，无论患者发生的医疗费用是否超过门诊起付线，医疗保险基金同样定额支付2元。
问：外购药品医疗费用是否持卡实时结算?
答：因外购药品发生的医疗费用不进行持卡实时结算，仍按原结算方式操作。
问：参保人员什么特殊情况下发生的全额现金垫付医疗费用可进行报销?
答：如遇有急诊未持社会保障卡、计划生育手术、企业欠费、手工报销或补换社保卡期间、参保后未发社会保障卡等情况就医的，仍由参保人员个人现金全额垫付医疗费用，不能在医院直接完成实时结算，符合医疗保险基金支付条件的，要按照原流程办理手工报销手续。
问：如何读懂实时结算收费票据?
答：实时结算收费票据明细中，医疗保险范围内金额能够纳入医疗保险支付范围的费用总额。
本次医疗保险基金支付：按照政策规定应由医疗保险基金支付的费用总额，包括门诊大额医疗，退休人员补充保险，残疾军人补助。
本次个人负担 的医疗费用包括三部分内容：
1、自付一：按比例个人应负担的医疗费用(包括起付线和超封顶线以上金额);
2、自付二：乙类目录中需要个人负担的金额(如乙类药品中个人自付的10%的医疗费用);
3、自费：报销范围(即药品、诊疗、服务设施三个目录)以外的医疗费用;
当次就医医疗费用总额=本次医疗保险基金支付+本次个人负担。
问：在职转退休人员应如何进行社保卡信息变更?
答：持卡人信息，可到发卡单位所在区县的社保经办机构进行数据同步。
问：在职转退休人员没有及时变更社保卡信息会出现哪些问题?
答：在职职工退休后没有及时变更信息，在持卡就医时，仍将按照在职职工的门诊起付线和报销比例进行报销，这可能会损害参保人员的医保权益。
问：持卡就医是否需要选定医院?
答：实行持卡就医后，个人就医的定点医疗机构仍以医保手册选定的定点医疗机构为准，A类、中医、专科医院可以直接就医。
2016养老金上调最新消息：多地发布养老金调整方案，一起算算你的养老金能涨多少吧!
多地发布养老金调整方案
目前上海、北京、陕西、云南、辽宁、广西等地已对外公布了养老金具体的调整方案，而公布方案较早的上海、北京已经率先发放了养老金，部分地区养老金总体涨幅超过了6.5%。各地出台的养老金调整都采取了哪些办法?养老金 合理调整机制 的建立又该遵循哪些原则?
人社部和财政部4月印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从今年1月1日开始，提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。
山雨欲来风满楼，虽然养老金仍在提高，但提高的水平却较往年少了一些，这让人们不禁对自己的钱袋子多了几分忧虑。另一方面，由于今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，考虑到多重因素，多数地区养老金发放时间较往年有所延后。因而，今年养老金何时发放到位，也成为广大退休人员普遍关心的问题。现在，各地养老金发放的另一只靴子终于开始逐渐落地。记者了解到，按照国家规定，各地区现在公布的养老金调整方案，普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
人社部新闻发言人李忠说：定额调整主要是体现公平、挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员以前的工作年限挂钩，同时也要与基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。
广西、云南、辽宁等地在调整方案中已经明确了发放的时间表，要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。
其中，广西养老金上调每人每月增加50元，云南每人每月增加30元，并与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。在北京8月份新推出的养老金方案中，企业退休人员养老金提高到平均每月3573元，较之前多了218元，而且从今年1月1日补发。北京市人社局职工养老保险处处长李勇介绍：采取的和缴费年限挂钩，更多的是体现多缴多得，或者叫长缴多得。
统计显示，政策全面铺开后，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。从2005年开始，我国已连续11年上调企业退休人员养老金。中国社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金的连续上调主要受到经济增长等因素的影响， 经济的增长、工资的增长，还有物价水平，在过去相当长的一段时间，我们的经济增长都在10%以上，工资的增长也在10%以上，所以说我们养老金的调整是比较高的水平。
随着2014年 双轨制 的废除，机关事业单位退休人员的养老金，开始与企业按照相同的办法，由国家统一调整。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，随着机关事业单位养老保险制度的改革，将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。
算算你的养老金能涨多少
除了发放时间，退休人员关心的还有此次养老金能涨多少。中新网记者注意到，按照国家要求，上述地区的调整方案，普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
定额调整也就是每个人都调整相同的金额。梳理上述地区的调整方案，对于企业退休人员，北京每人每月增加50元，上海每人每月增加80元，广西每人每月增加70元，云南每人每月增加30元，陕西每人每月统一增加77元。
定额调整之后再根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩调整，体现出 多缴多得、长缴多得 的原则。如，上海的调整方案显示，按照本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加2.5元，然后增加本人2015年12月份按月领取的基本养老金的2.5%;云南规定，缴费年限每满一年每人每月增加2元，再按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。
上述地区的调整方案还适当对高龄退休人员等群体倾斜予以了照顾。如，北京提出，年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加50元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加60元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加70元;年满80周岁及其以上的，每人每月再增加80元。
2016养老金上调最新消息：26省份暂未上调养老金。时间已临近8月底，但依然有超过八成的地区尚未上调养老金。
今年4月，国务院决定继续调整退休人员基本养老金，总体调整水平为6.5%左右。但是，记者梳理各方资料发现，虽然中央给出了明确的框架，但全国31个省市区中，目前只有上海、北京、云南、甘肃、山东五地宣布了调整细则，其他26个省份均未公布具体调整方案。
今年至今还有很多地区没有上调养老金应该跟地方财政困难有关。 8月23日，中国老龄科学研究中心副主任党俊武对《华夏时报》记者表示，按国务院意见，今年的总体调整水平为6.5%左右，但各地涨幅不同，工资较低地区的涨幅偏高。
据记者了解，虽然今年养老金调整总体平均水平是上调6.5%，但并非是企业离退休人员分别以各自养老金水平为基数上调6.5%的比例，而是向工资水平较低的地区倾斜。
逾八成尚未调整养老金
按往年惯例，每年养老金调整一般是在发布调整比例后的3个月左右，就会发放到企业职工手中，也就是说，最晚应该在6月份左右到账。但如今眼看着9月来临，大部分地区上调养老金的工作依然按兵不动。
这与各地财政资金紧张有关系。 8月23日，国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所所长贡森接受《华夏时报》记者采访时表示。
众所周知，养老金连续12年上调，这使得超过8000万的退休人员受益，但调整基础养老金标准所需资金均由地方财政负担，很多地方的发放均是省财政平均负担三分之二，市州、县市区财政平均负担三分之一，分别纳入各级财政预算。而随着我国财政增速放缓，财政对企业退休职工养老金的补贴压力明显增加，甚至有些地方已经出现了退休人员养老金比在职人员还要高的 倒挂 现象。
此外，再加上机关事业单位养老保险制度并轨改革， 先涨后缴 使得很多地区的滚存资金池枯竭，当期收不抵支状况的地区数量明显增多，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，有的地区甚至出现 不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口 的现象。
就此，人社部发言人李忠曾向记者表示，今年是首次实施机关事业单位和企业退休人员同步上调，由于各地的经济发展水平有差异，现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，所以这次基本养老保险调整需要充分地考虑企业和机关事业单位的平衡，充分考虑地区之间的平衡，还需要充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等因素。
也就是说，随着机关事业单位已被纳入养老保险体系，机关事业单位退休人员也将随着企业退休人员同步调整退休待遇。
正是由于机关事业单位退休人员养老金的首次涉及，养老金上调收益的范围扩大至了1亿多退休人员。人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》也明确表示，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
企业与机关事业单位退休人员养老金的同步调整，加上机关事业单位和企业职工养老保险制度的并轨，同时又是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围，三方面工作的联动使得此次养老金上调变得非常复杂，需要做大量工作，这也是导致今年各地的养老金调整方案迟迟不能发布的原因之一。
记者统计发现，虽然中央给出了明确的框架，但全国31个省市区中，目前只有上海、北京、云南、甘肃、山东五地宣布了调整细则，其他26个省份均未公布具体调整方案，也就是说，超过八成的地区未完成养老金上调的工作。
基数越低涨幅越高
尚未发布养老金上调细则的已是如此，那么，已经实施了上调方案的地方又是怎样的情况?
8月22日，北京市某水利局的员工陈国良终于拿到了今年养老金上调后的第一笔工资。据记者了解，陈国良养老金的涨幅要高于今年国家发布的总体涨幅6.5%的比例。
陈国良告诉《华夏时报》记者，他此前每月的退休金是3280元，经过此次上调，到手退休金已增至3563元/月，此次上调的额度是283元/月，除此之外，陈国良还拿到了从1月份补发至今的近2000元。
记者粗略计算，陈国良此次养老金的涨幅约为8.6%，高于养老金上调6.5%的总体平均水平。除此之外，记者通过大量采访案例发现，此次养老金上调，基数越低的养老金上调的比例越高，甚至有大量养老金在2000元左右的退休人员，此次上调的比例已经超过了10%。
缩小养老金之间的差距，恰恰是这次调整的政策目标。 党俊武表示，今年的调整将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜的综合政策，定额调整体现公平，挂钩调整体现 多工作、多缴费、多得养老金 的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
记者从已经公布的北京相关方案中看到，定额调整规定明确表示，每位2015年底前企业退休人员每人每月增加50元;挂钩调整中规定，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的，每人每月增加30元;并将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划为三档，按由少到多的绝对额标准上调，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金;而像高龄退休人员、建国前参加革命工作的老工人等特殊群体，会结合不同档位进行调整。
因此，此次养老金上调的收益群体主要是缴费年限长的退休人员，艰苦边远地区退休人员以及高龄退休人员。
今年的养老金上调比例有所下调，明年是否会继续下调还很难说，这主要取决于社会平均工资的增长率和物价上涨等因素，如果物价不怎么上涨同时工资增长率比较低，则有可能会继续下调。 贡森表示，今年的养老金总体上调比例为6.5%，但中西部地区的养老金涨幅有可能还会高于上海、浙江等发达地区的增资水平，从而缩小各地养老金之间的差距。
广东2016年社保新规定
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生育保险由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，下面就是 小编为大家整理的广东2016年社保新......
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生育保险由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，下面就是 小编为大家整理的广东2016年社保新规定,希望对大家有帮助!
广东2016年社保新规定
第一章　总　则
第一条　为了使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障，均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业，根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条　本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其全部职工和雇工(以下统称职工)参加生育保险，适用本规定。
第三条　用人单位及其职工按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加生育保险。用人单位为国家机关、人民团体的，在单位所在地参加生育保险。
中央驻粤单位、省属单位及其职工，有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工，在本单位参加职工基本医疗保险所在地参加生育保险。
第四条　县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的生育保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的生育保险工作。
社会保险经办机构具体承办生育保险登记、生育保险费核定、个人权益记录、生育保险待遇支付等生育保险事务，负责提供生育保险业务咨询、查询等服务。
第五条　生育保险费由社会保险费征收机构负责征收。
第六条　生育保险基金及其收益、生育保险待遇按照国家规定不计征税、费。
第七条　生育保险基金由各地级以上市统筹，并按照国家规定逐步实行省级统筹。
第二章　生育保险基金
第八条　生育保险基金按照以支定收、收支平衡的原则筹集和使用。
县级以上人民政府在生育保险基金出现支付不足时，给予补足。
第九条　生育保险基金由下列各项资金构成：
(一)生育保险费;
(二)生育保险基金的利息;
(三)滞纳金;
(四)财政补贴;
(五)依法纳入生育保险基金的其他资金。
第十条　生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。
用人单位按照不超过本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费，具体缴费比例由统筹地区社会保险行政部门根据当地实际情况测算后提出，经统筹地区人民政府批准后实施，并报省社会保险行政部门备案。
2016年广东生育保险待遇和报销条件新规：
《广东省职工生育保险规定》自日起施行，深圳市将执行此项规定。按照新规定，生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。
用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇：
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，职工享受的生育医疗费用包括：
(一)生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。
(二)计划生育的医疗费用，包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。
(三)法律、法规、规章规定的其他项目费用。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
规定明确，职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：女职工生育享受产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。
此外，享受计划生育手术休假是：取出宫内节育器的，1天;放置宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的，21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
职工按照规定休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准(职工休假前12个月的月平均工资)逐月垫付。
用人单位未按照规定为职工办理生育保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费的，造成职工或者职工未就业配偶不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照生育保险待遇标准向职工支付相关费用，并赔偿因此造成的损失。
用人单位未将生育津贴足额支付给职工，逾期不改正的，将面临2000元以上2万元以下的罚款。
生育保险报销条件：
生育医疗待遇费用报销办理程序：申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：
⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施);
⑵参保人在流产、引产、产道分娩、剖宫产之日(以排胎或新生儿出生日期为准)，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。生育医疗费用报销待遇:符合计划生育政策的生育医疗费用，按定额标准由基本医疗保险基金支付。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
广东2016生育保险政策
政策一、生育保险待遇报销标准。新《广东省职工生育保险规定》已从日起执行，相比原来定额的生育保险待遇(即顺产2000元、难产3000元)，待遇标准有了大幅度提高。
①生育医疗费报销标准：已办理就医确认手续并且在就医确认的定点医疗机构生育或施行计划生育手术的，符合医保范围内的费用，报销比例为100%;非因急诊、抢救而在非生育保险定点医疗机构生育50%，且支付最高限额3000元;其他生育就医情形按不同比例报销。
②生育津贴标准：职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均缴费工资&30&规定的假期天数。生育津贴假期天数为：顺产98天，难产128天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的15天;怀孕满4个月流产的42天;计划生育手术也有规定的休假天数。
政策二、享受生育保险待遇条件。参保职工累计参加生育保险满1年，从用人单位按规定依时足额缴纳生育保险费的次月起，可按规定享受发生的生育保险待遇。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，生育医疗费用先由职工个人支付，待其累计参加生育保险满12个月后次月起的1年内，可按规定进行报销。
政策三、生育保险缴费标准。开平市生育保险用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。2015年社保年度，用人单位申报生育保险职工月缴费工资不得低于江门市最低工资标准1350元。
政策四、怀孕后须办理就医确认手续。参保人经医疗机构确诊怀孕后，须立即在开平市公布的生育保险定点医疗机构范围内选定产前检查和分娩的医疗机构(参保人办理就医确认手续时的上月须仍处于参保缴费状态，失业前已参加生育保险且在领取失业保险金期间的职工和达到法定退休年龄后的职工除外)。持就医确认申请表、医院诊断妊娠证明、社会保障卡、享受待遇人员的身份证明、符合计划生育规定的证明向选定的医疗机构申请办理就医确认手续。
生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，下面就是 小编为大家整理的2016云南生育保险新政策,希望对大家有帮助!
2016云南生育保险新政策
一、云南省生育保险报销政策指导思想
完善云南省生育保险制度建设，改善妇女就业环境，保障妇女生育期间的基本生活和医疗需求，促进用人单位参加生育保险。统一机关事业单位和企业保障水平，扩大生育保险覆盖面，保障每个职工充分享受到生育保险的待遇。
二、云南省生育保险报销政策适用范围
云南省行政区域内的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当按照本实施意见参加生育保险，为本单位职工或者雇工(以下称职工)缴纳生育保险费。
三、云南省生育保险缴费费率和缴费基数
用人单位以本单位上年度职工工资总额作为缴费基数，按0.9%的费率缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险缴费比例，由昆明市人力资源和社会保障局按照以支定收、收支基本平衡的原则，结合生育基金使用情况，适时进行调整。
四、云南省生育保险报销待遇享受
云南省职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
1、女职工生育时或男职工在其配偶生育时生育保险连续缴费满6个月以上。
2、合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育手术的。
云南省生育险新政策规定职工享受生育保险待遇，应符合下列条件之一：
(一)职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。
(二)职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续的。
云南省生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《云南省职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
(1)计划生育行政部门核发的生育证明;
(2)生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
(3)婴儿出生证。
女职工符合本办法第十一条(一)项规定条件的，在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴(即产假工资)。生育津贴按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
云南生育保险政策：
为进一步完善我市生育保险实施办法，规范生育保险经办程序，缓解生育保险基金压力，根据《云南省职工生育保险办法》(云政办发〔号)和《昆明市贯彻云南省职工生育保险文件的实施办法》(昆政发〔2011〕93号，以下简称 市级实施办法 )文件规定，针对近年昆明市生育保险基金实际运行中发现的问题，市政府决定对市级实施办法中生育保险待遇标准及有关事项进行适当调整。通知如下：
一、待遇标准调整
(一)顺产：2500元;
(二)难产(产钳助产和胎头吸引)：3000元;
(三)剖宫产：4000元;
(四)产前检查费：500元;
(五)妊娠4个月以下流产(含人工流产)：600元;
(六)放置宫内节育器手术(含宫内节育器)：450元;
(七)摘取宫内节育器手术：150元;
(八)生育营养补助：500元(多胞胎的，每多一胎增加500元)。
二、有关事项
(一)参保职工符合国家人口与计划生育政策规定生育或者实施计划生育手术的，用人单位自职工发生生育或者实施计划生育手术起，在1年以内持相关材料到社会保险经办机构申报待遇。未在规定时间内申报的，生育保险基金不再予以支付相关待遇。
(二)职工享受生育保险待遇时，必须同时具备下列条件：
1.女职工生育时或男职工在其配偶生育时生育保险连续缴费满6个月以上(含6个月);
2.符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育手术的;
3.生育保险相关待遇支付期间，职工应处于正常参保缴费状态。
(三)参保职工被确诊为不孕不育症，在具备卫生部批准辅助生殖技术资质的医疗机构施行人工受精或试管婴儿技术的，每次施行手术产生的医疗费给予3000元的补助，在生育保险基金中列支，但累计补助不超过3次。
(四)参保女职工怀孕未满4个月流产的，生育保险基金对涉及此项待遇的支付累计不超过3次。
(五)申报生育保险待遇的相关材料，均以首次提交社保经办机构的原始凭证为准，申报人对其提供材料的真实性、合法性、准确性和完整性负责。
(六)参保职工退休前正常缴纳生育保险费，于日之后发生生育或者计划生育手术的退休人员，根据《云南省职工生育保险办法》(云政办发〔号)相关规定，列入生育保险支付范围。
(七)参保男职工未就业配偶符合计划生育政策规定怀孕，满七个月以上(含七个月)流产的，按照政策规定的医疗费补助标准支付给男职工。
(八)参加生育保险的职工同时参加了城乡居民医疗保险的或享受了其他形式的政策优惠和减免的，须先由城乡居民医疗保险等其它渠道支付相关生育医疗费用后，再由生育保险基金支付其差额部分。生育医疗费已由其它渠道全额支付的，生育保险基金不再重复支付。
(九)符合国家计划生育政策生育第二胎且生育第一胎时已享受了生育保险待遇的，其生育第一胎时至生育第二胎之间须连续缴纳生育保险费，生育第二胎时方可再次享受生育保险待遇;生育第三胎的，以此类推。上述人员社会保险关系转移变动的，转移变动前后的生育保险须连续参保。
实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养，下面就是 小编为大家整理的2016广州生育保险办理流程,希望对大家有帮助!
广州生育保险办理流程：
1. 适用对象
本保险适用于本市行政区域内的所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体经济组织及其职工(雇工)，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员。非本市城镇户籍职工应当按照本市规定参加生育保险，享受统筹区内职工的生育保险待遇。
2. 所需材料
(1)《社会保险登记表》;表格下载：
社会保险登记表(面).doc
(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;
(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;
3. 办理流程
【1】用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;
【2】工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;
【3】用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。
广州生育保险的待遇：
1、《广东省职工生育保险规定》
2、《广州市企业职工生育保险实施细则(试行)》穗劳险字〔1995〕第013号
参加生育保险累计满一年的职工，在生育 时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
女职工生育或流产后一年内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
(一)生育就医确认
办理备案的女职工需提供以下资料：
(1)如有《广州市职工劳动手册》的一并提供(原件);
(2)《计划生育服务证》(原件);
(3)医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)或围产手册(原件)
1.军人军属人员
军人军属人员不受参加生育保险累计满一年的限制。在享受各项生育保险待遇前，需提供另一方的军官证或士兵证和结婚证(原件)。军人军属人员须先到社会保险经办机构备案然后到医保局进行生育就医手续确认。
2.关闭、破产企业女职工
用人单位在关破当月，将怀孕职工资料报所在的市、区(县级市)社会保险经办机构备案, 然后再到医保局进行生育就医身份确认。备案时填写《参加广州市生育保险的关破企业怀孕职工名册》，同时提供：①本单位关破的证明文件原件及复印件;②怀孕职工经区级以上医院确诊为妊娠(含孕周)的诊断证明原件及复印件;③计划生育服务证原件及复印件。
3.当年从机关调入企业人员
当年转业，复原，退伍的人员及机关事业单位转制为企业或从机关事业单位调入企业的人员不受参加生育保险累计满一年的限制，从参保当月起(十二个月内)，单位无欠费的，凭相应证件或证明到社会保险经办机构备案，然后再到医保局进行生育就医手续确认。
4.原来在省社保或是在省内跨统筹地区参保后转入本市人员
提供省社保局或省内各统筹区社保机构出示的参加生育保险年限的证明，在本市必须是参保状态，并且参加了生育保险，本市与省内各统筹区或省社保的生育缴费年限累计满一年的，先报社保经办机构备案，再到医保局进行生育就医身份确认。
(三)待遇申领
一、如有《广州市职工劳动手册》的一并提供(原件)。
二、《职工生育保险待遇审核表》一式二份。
三、医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)或围产手册(原件)
四、根据下列不同的情况，提供相关凭证：
1.顺产，难产：
(1)《计划生育服务证》(原件及复印件);
(2)《出生证》(原件及复印件);
(3)《独生子女父母光荣证》(原件及复印件);
(4) 难产的附带医院诊断证明书(原件及复印件);
(5) 领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。
2.婴儿死亡：
(1)《计划生育服务证》(原件及复印件);
(2)《死亡报告书》(原件及复印件)。
(1)《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户口所在街道计生部门出具的证明(原件及复印件);
(2)医院诊断证明书(注明怀孕周数)(原件及复印件);
4.男配偶假期工资：
领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资&30 (天)& 10 (天)。
(1)《出生证》 (原件及复印件);
(2)《独生子女父母光荣证》(原件及复印件)。
1、医院诊断证明应为区级(或镇级)及以上医院证明方有效。
2、怀孕16 周前的突然流产、非定点医院的急诊、产假期内的产科并发症、异地分娩的医疗费用等，按有关规定向医保局申报，经审核确认的费用将直接拨至单位帐户。
3、所有复印件都必需用A4纸复印。
联系电话 ：12333
办公地址 ：
广州市社会保险基金管理中心 广州市越秀区小北路65号华宇大厦8楼
广州市白云区社会保险管理中心 广州市白云区景云路22号三楼
广州市荔湾区社会保险管理中心 广州市荔湾区芳村大道东20号之一
广州市越秀区社会保险管理中心 广州市德政中路龙腾里10号
广州市海珠区社会保险管理中心 广州市海珠区宝岗大道137号金龙大厦11楼
广州市萝岗区社会保险管理中心 广州市开发区志诚大道333号
广州市黄埔区社会保险管理中心 广州市黄埔区大沙北路110号二楼
广州市天河区社会保险管理中心 广州市天河区石牌东路137号7楼
广州市南沙区社会保险管理中心 广州市南沙区环市大道中15号
番禺区社会保险基金管理办公室 番禺市桥平康路48号三号楼一、二层
花都区社会保险基金管理办公室 花都区新华镇公益大道兰花路2号
增城市社会保险基金管理中心 增城市荔城街荔兴路18号广发行6楼
从化市社会保险基金管理中心 从化市河滨南路43号
详情&&广州社保局地址和电话
手工办理方式
市人力资源和社会保障局
单位所属市或区社保经办机构
周一至周五 8:45-16:30
资料转递途径
办理生育保险待遇的审核1个工作日内办妥；
收费标准及依据
网上办理方式
资料转递途径
投诉处理时限 60日内
有关生育保险的报销
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么生育保险报销范围有哪些?本文为您详细讲解：
生育保险报销范围有以下几个方面：
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
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2017年的社保新规定-问答
2017年各家信用卡黑名单新规定有哪些？
你好，2017年各家银行信用卡黑名单新规定如下：人民银行规定，各发卡银行都需将客户的消费及还款记录定期上传，不可篡改。银行也不会对您的使用记录做出任何不良的评价，只是如实的反馈您的历史使用记录，不加任何主观判断。《征信业管理条例》规定：征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。不良征信还会受到以下惩罚：1、加收50%的利息；2.影响职业生涯；3.申请不到贷款；4.产生不良信用记录。
2017信用卡收费新规定
你好，2017信用卡收费新规定如下：1.信用卡年费：一般地，银行根据信用卡的级别、附赠价值、附属功能不同，对信用卡的年费大多不同，基本上所有的信用卡都是有年费的，只是根据卡的级别或增值服务不等，年费也大有不同，一般地越是高级的信用卡，其年费越高。2.信用卡开卡费：开卡费是银行为持卡人办理各种卡的费用，及补卡手续费等。大部分银行的信用卡开卡都是免费的，但一些纪念版的信用卡，还是会收取一定的开卡费，费用一般在持卡人第一期的账单中计入收取。3、信用卡利息和滞纳金：不同银行不同信用卡的免息期是不同的，一般是10～56天不等，而最低还款额一般是还款金额的10%。4.信用卡手续费：有些银行会针对持卡人的不同的还款期限实行不同的利率，还有银行会推出免息政策吸引消费者来分期还款，虽然是免息，但是实际操作中，还是会变相收取的一定的手续费。5.信用卡超限费：一般银行都允许消费者当月实际消费金额超过信用额度的10%。但是针对超过信用额度的部分，银行会收取超过信用额度部分的5%，按持卡人的账户每月收取1次。6.信用卡取现手续费和循环利息：持卡人通过信用卡取现，会产生每天万分之五的利息，并且按月计收复利。7.信用卡溢缴款：溢缴款指的是你还款时多存入的资金或是持卡人存放在信用卡账户内的资金。如果持卡人想取出溢缴款就需要支付一定金额的费用，费率通常在1%以下。8.信用卡汇兑手续费：这个费用主要是在境外或者海淘消费产生的,两种或多种外汇之间进行兑换所产生的费用。在国外刷卡消费时，如果有银联卡最好选择走银联系统，则可以省去这笔费用。9：挂失手续费、补发、换卡手续费：通常挂失卡片或补办卡片的费用在20-60元不等，此外有的银行还会收取20元/封的补卡快递费。
2015年广州社保缴费基数有何新规定？
　广州社保缴费基数最高标准为17424元，最低缴费标准为1550元。社保缴费基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴费基数。
2017新车贴几个标志？
1.新买的汽车前挡风玻璃都要贴的标志是：环保贴。2.汽车环保标志是指：我国国家发放的机动车排放标准的分级标志，分为绿色和黄色两种，按照车型和排放标准进行审核和发放。3.汽车环保贴领取方法：（1）新车申请领取环保标志：如果是还没有挂牌的新车，在挂牌之后就可以去申领环保标志，不用去相关部门做相应的尾气测试。（2）新车在申请领取环保标志时，如果是私家车要带齐“行驶证机“、”动车登记证”、车主”身份证“三证原件。如果是公车要带齐”行驶证“、”机动车登记证“、”企业机构代码证“或者“企业营业执照”三证原件。（3）机动车年审申请领取环保标志：首先要到当地的汽车尾气检测部门（交纳一定费用大约一百元）后即可进行机动车尾气排放的检测，合格后会发放汽车尾气合格通知单。之后带着机动车尾气检测合格单和三证原件，到车管所环保标志发放处申请领取环保标志。
2017年买车合适吗？
2017买车看个人需求，分期买车注意事项：证件齐全再申请贷款，一般申请银行个人汽车贷款，借款人需准备身份证件(身份证、户口本或居留证件)、婚姻证明、有效收入证明(税单、工资条、工资存折等)或其他有效收入来源证明(基金、股票、其他货币收入等)。而房产证明虽不一定要作为必要的抵押，但却是增加资信评定实力所必不可少的。如果以家庭为单位申请银行个人汽车贷款，借款人配偶的身份证明也应提交银行。资信审核要予以重视，银行在考量借款人还款能力时，会综合考虑贷款买车一族的房产状况、收入、职业、信用记录，甚至是行业、学历等多方面因素，以此判断借款人的贷款资质。除看重房产证明外，借款人的职业与收入是重要的评判标准。由于车价波动较大，也有银行要求用房产进行抵押。
大家还在搜}