长春市某饭店点菜牌 竟然挂在女服务员胸前_网易新闻
长春市某饭店点菜牌 竟然挂在女服务员胸前
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　　东亚讯（记者高振琦）到饭店就餐，点菜时不是接过服务员递上来的菜牌，而是需要直盯女服务员胸部，因为那里挂着菜名。这令人反感的一幕就发生在长春市灶台渔湾饭店内。而此举竟被该饭店女老板称之为：“这就是我们的特色。”饭店惊见六名女服务员胸部巧为老板利用
　　在长春市大经路与西四道街交会处，有一家名为灶台渔湾的饭店，该饭店以活鱼为主打菜系，每天食客很多。从3月16日开始，前来就餐的顾客突然发现，往常6名年轻漂亮的女服务员服装上出现了异样：她们每个人的胸前、后背都别上了颜色不一的点菜牌。有的是红色、有的是绿色，而且前胸的牌大，后背的牌小。每当有客人前来就餐时，女服务员就会身体略微前倾，首先将自己的胸部展示给客人。原来，每个女服务员的胸部及背部都别有点菜牌，客人点菜时用眼睛盯着看一会儿，而服务员需要不时地转动身体向客人们展示店里的菜谱。
　　刚开始时，女服务员们感到十分害羞，每当被客人注视胸部时都会脸红。这些女孩大多数家住农村，年龄均在20岁左右，文化也不高。她们胸部挂菜牌上岗已经三天，现在每个人就都习以为常，无论遇到怎么的客人也“绝对”不脸红了。
　　欣然挂牌点菜牌像胸罩女服务员浑然不觉
　　胸部是女人的隐私部位，自己的胸部被女老板“开发利用”了，灶台渔湾的6名女服务员竟然浑然不觉！19日10时30分，记者走进该饭店的大厅时，几名胸部挂着点菜牌的女服务员都在收拾着餐桌。原来，她们正为下午饭店营业的高峰做准备。数过之后，她们的前胸和后背挂了19块鲜鱼形状的牌子，每块牌子上面写着鱼的名称和价格。也许是为了吸引顾客的注意，女服务员胸前的两块鲤鱼形状的牌子做的非常大，一位顾摇着头说：“远远看上去就像暴露在外的乳罩。”
　　一名女服务员说：“我们胸部挂的这两块牌子上的两道菜是本店主打菜，后背及其他部位所挂的17块牌子，上面写的则都是特色菜了。刚开始带上这对牌子时，总有客人盯着我们的胸部看，让人感到特别不舒服，后来慢慢也就习惯了，这种特色点菜方式是我们老板发明的，听说在长春也是独一份。”
　　当谈到自己的人身合法权益是否遭受到侵害时，6名女服务员感到很茫然，她们并没有意识到自己的胸部已经被同样是女人的老板“合理”利用。
　　自称特色女性老板创意目的是让顾客进店
　　灶台渔湾的女老板姓李，30岁左右，面对媒体的采访和提问显得很坦然。她说：“每个饭店都应该有自己特色的东西，这种新式点菜牌是我亲自设计的，目的就是让顾客走进店内。
　　刚开始时，饭店的几名男服务员也戴上了，部位和女服务员一样，也是在胸部和后背。但这些男服务员在接待顾客时，总是满地转圈，就像跳舞一样，看上去很不雅观。后来，顾客有意见，就不准他们戴了。”
　　据这位女老板介绍，该店6名女服务员的胸部挂上点菜牌后，曾遭到过一些女性顾客的质疑，她们认为这样做有损女性形象。当问到同样是饭店一员，同样是女人，你的胸部为啥不挂上点菜牌时，女老板说：“我是老板，我不用挂，她们当服务员的挂就行了！”旁观者说记者街头采访女性普遍表示反感
　　当日15时许，记者来到繁华的人民广场，就“灶台渔湾”女服务员胸部挂点菜牌服务顾客一事进行了随机采访。大多数女性认为，这是一种对女性人格的侮辱，此种特色服务绝对不能接受。
　　现年35岁的姜女士是一位法律工作者，她气愤地说：“在法治社会下，每个人的权力都是平等的，女服务员从事的是工作，她们用自己的劳动创造财富，应该得到社会的尊重。将鱼形点菜牌挂在她们的胸部，在公共场所让男女顾客随便点菜，这家饭店的做法应该禁止。同时，也对6名女服务员的身心造成极大伤害。”市民刘女士说：“我要是那里的女服务员，对这位女老板的要求绝对不能接受。因为来饭店就餐的啥人都有，遇到那些不三不四的人咋办？”
本文来源：东亚经贸新闻
责任编辑：王晓易_NE0011
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如果我是老板，换个角度思考问题现在开始做工作已近完全不一样了，这会是一个新的开始，为未来做好基础，现在就开始，假如这个店属于我，我会怎么去作去经营它，开店督导今天还是学到了许多东西，作为一个新店需要做的太多了，如果是我会怎么做，我会凡事亲力亲为，但老板不会，今天还是学到了很多，厨房现在的阶段是人员基本到齐，试菜，订菜单阶段，虽然有点乱但毕竟条件在哪里没办法，前厅现在分了两块服务员跟吧台这边，服务员就是每天出去发传单宣传不知道礼仪这一块做的怎么样了，吧台这边主要负责的东西也不少，饮品菜单最近也是要定出来，包括一些简单的制作的东西，今天有点累中午没睡好，明天继续努力，站在老板的角度思考问题真的很不简单，方方面面都要顾虑周全
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我是老板，要怎样的员工！ 作文
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我是老板，要怎样的员工！今天上午思品课的时，老师让向我们大家提出了一个问题，假如你是老板，你要找怎样的员工。大家的想法都差不多，最后班长给大家总结了一下：就是第一要高学历，第二要工资少。可当我举手的时候，思品老师看了我一眼，和以前一样把头转过去了，同时也转开了新的话题。假如我是老板，我需要的是人才员工，不是高学历！21世纪什么是人才？人才就是把自己放在正确的位子上，21世纪如果给高学历在人才中排个名次它也只能算个加角！我们的社会不缺少好的高学历，最缺少的是好得生产者！可是现在的大老板们却把高学历和生产者的比例能反了！假如果我需要体力工我就要找大力气的这就是人才！我要找服务员，那些拥有着灿烂的微笑的员工就是人才！我要找清洁工，那些肯吃苦的员工就是最好的人才！看看我的员工。他们都是大学生！一旁边的一个单薄的身躯婉转无力的转动着手中的铁钳。高学历不是万能产品！这样不光是什么用也没有还会影想生产力！每个人都有适合自己的位置，但如何把他们安排在一个何适的位置就是你这个老板的事了！诺贝尔奖得主阿尔伯特爱因斯坦深知想象力的重要性，他想信想象力比知识更重要。如果你的企业经理选了一个只有高学历却没想象力的人，那你的企业，注定只能啃别人吃完肉的骨头！只有高学历却没有想象力，那这个人和电脑一样，人和电脑最大的区别，就是人有想象力，电脑没有想象力！他的学历在高，可没有想象又有什么用，脑袋里装的全是别人的东西！但相比而言电脑比没有想象的人更有用！电脑不需要高学历的高薪水，他只需要低廉的电费，而且可以日日夜夜的，无休止的工作，然而却能一直高效稳定、快捷！但高学历不管学历在高也是遥不可及的！可电脑难道不是班长说的高学历、低薪水的最佳人选吗？热情就是灵魂的沸腾，和全身心的付出！一个人如果没有热情那他的潜能就永远不会被激发出来！热情是原与内心最真成的喜爱并总能从中找到乐趣！如果你的经理有想象了力在加上热情那他的想象力就会倍增千倍！那你的企业就会焕发出青春的无线光芒！但他也有一个前提，就是你的经理是热爱你手中的钱，还是真正享受工作本身的乐趣。要坚定的踏出第一步，你无需看见正个台阶！：小马丁路得金。你所要做的就是迈出第一步，对与冠军来说，真正的考验是如何战胜困难，然儿着最需要勇气，你相信自己吗？那就拿出勇气来让他们看看！假如你选的经理是个有勇气的人那你的企业将在他的带领下、用勇敢的接收考验、激的面对挑战，不会丧失信心。对于冠军来说，他们每一次跌倒总能一次又一次的爬起来！对一个企业来说如果有了勇气那就相当给你的企业买了一份高额的平安保险！有了它几使有了在大的困难也都是暂时的！有了这份高额平安保险，它会让你的企业长命百岁，福寿安康！但如果一个企业没有勇气，那他就只能跟在别人的后面，帮别人擦不亮的皮鞋，做拥人，做垫底！假如我是老板，我就要找象这样的人才们！我只知道思想老师为什么，把头转过去，又叉开了新的话题，为的就是不让我起来回答问题。因为她知道，她要是叫我起来回答问题，我就会说一些西奇古怪的话，她认为我是在胡说八道，所以不理睬我！就是这样，新的事物总是很难被别人们接受！可这时候你就需要那出你的勇气来！然后坚定不移的相信自己的选则，咬紧牙关坚持到最后，成功就在下一个路叉口！这对一个企业是这样，对一个民族来说也是这样！
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