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我想换个工作环境，该不该走？做室内设计一年多，绘图员做了一年，正在...不喜欢还去面试，这不是没事找抽型吗？
我不喜欢现在的工作单位或者工作环境我到底要不要换份工作呢？
我今年23岁
还有许多不能随心所欲和约束人生有许多无奈和纠结，ABCD中只可以选择一个，打十口浅井，25岁前你还有机会重做单选题，25岁以后记得，不如挖一口深井，而失去了另外三个，但愿是最适合你的，实实在在的生活，有许多矛盾和和彷徨。人生有时就像做选择题——单选题。23岁的年龄充满活力，当你选择其中一个的时候。你做的工作不一定是自己最喜欢的，意味着你拥有了这一个。你要考虑的是这份工作是否合适你，对你的职业前途有多大的造就。但这才是真正的人生我不喜欢现在的工作单位或者工作环境我到底要不要换份工作呢？人生有许多无奈和纠结，有许多矛盾和和彷徨，还有许多不能随心所欲和约束。但这才是真正的人生，实实在在的生活。人生有时就像做选择题——单选题，ABCD
我想换个工作环境，该不该走？做室内设计一年多，绘图员做了一年，正在...不喜欢还去面试，这不是没事找抽型吗？刚换了新的工作，感觉工作氛围让我很难适应，我大学毕业三年了这是第二...那你想想你为了什么，为了钱你觉得现在的薪水是否满足你，如果是为了提升自己你说的这个地方明显没有什么发展空间，其实你也认识到你自己的不足，想提升和改进，这是好事，最起码你有改变和提升自己的想法和执着，我给你的建议是有舍才有得！坚...要么辞职要么闭嘴没有家庭的负担，年纪轻可以做多点尝试，找一份适合自己的工作，积累些社会的经验，对将来很有帮助！你试着喜欢，半年之后不喜欢就换这个需要你自己去选择： 如果你年轻，那么你应该多学习点东西。经验又有才能的人是不会找不到工作的。年轻就应该多积累。 虽然说找工作应该找自己喜欢的，但是真正找到自己喜欢的工作的人又太少了，有太多的身不由己。 最重要的是你能不能忍受！...有更好的出路，那么走人无可厚非！ 暂时没找到更好的出路，那么生存为本吧……毕竟现在的工作可以安身立命啊！不能轻率放弃啦！你现在的工作主要做什么呢，对于新人来说一开始都是这样的，在前期你要多听多做少说。希望对你有帮助，如果实在觉得呆不下去就换个环境看看哦这是人的本性！你只是对工作不喜欢而你没对相好的工友不喜欢！
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为什么很多人工作都不开心 有很多人都和我抱怨过他们的工作，不光是网络上的读者，还有身边的朋友，他们不解，为什么我做工作，大部分时候都是开开心心，嘻嘻哈哈的，而他们在下班后，大都愁云不解，有时甚至会在饭桌上念叨半天自己受的委屈。我捧着头，听他们说完自己的苦楚后，问他们：那既然不开心，为什么不辞职呢？他们瞥我：你以为现在找份工作那么容易啊？我每天要吃要喝啊。精彩内容，尽在百度攻略：我问他们：你找不到比这份工作还要好的工作了吗，你就对自己那么没信心吗？他们驳斥我：你不知道啊，这份工作有四险一金，每年年终奖有多少钱，我们公司的资历是怎样怎样的牛逼，而且我已经干了几年了，要重新开始，我舍不得。我说：那就忍受着，既然觉得有可取之处，就不要多抱怨。精彩内容，尽在百度攻略： 可他们又会这样告诉我：可你不知道老板多奇葩啊，天天在公司像螺旋机一样背着手转来转去，盯着谁没干活，那脸阴的水都能拧出来，同事也好奇葩，该自己干的工作都安排给我做，我的上司也是个奇葩，除了训人一点能力都没有，一看就是抱老板大腿爬上去的，说实话，干的都没我好。 精彩内容，尽在百度攻略：我问他们：那他为什么能做你的上司呢？ 他们摊手：我也不知道。精彩内容，尽在百度攻略： 我笑着给他们夹菜：不要只看到别人的缺点，既然别人能站到这个位置上，一定有可取之处。 精彩内容，尽在百度攻略：我是个在生活里经常发问的人，一般别人咨询我，我都不会直接给出答案，而是不留情的抛出利害，先叫他对自己的生活和为人处世做一番自省。很多的人，我见到太多太多这样的人了，他们是很矛盾的人，鱼和熊掌都想兼得。他们觉得某份工作戕害自己，却又食之如鸡肋，就像抱着一个过大过小的泳圈，明明已快被一份工作整成抑郁症了，却还要找出数种理由来继续忍受，想游过这条漫长的河。我不懂这些人是怎么想的，但他们灰暗的脸孔一定告诉外人了，明天他们也不会开心。精彩内容，尽在百度攻略： 中国的标签意识 精彩内容，尽在百度攻略：在中国的传统意识里，找一份工作就和嫁一个婆家一样，讲究个从一而终。中国人怕变，虽然老话说"人挪活，树挪死"，但因为竞争压力和外界舆论，他们害怕自己过频的换工作，会被人指责没责任心。中国人图一个稳定，如胡适在《不朽》一书里写的，信奉"名教"。他们找工作，喜欢找大公司、500强、铁饭碗。他们20岁就开始着急的为50岁的养老做准备，他们很害怕自己的一个不谨慎，就会沦落到"喝西北风"，他们是永远活在未来，也担忧未来的人。 但他们很少能抓住当下，审读下自己的内心需求。精彩内容，尽在百度攻略： 我有次和一帮好朋友讨论，我们都是在外人眼里看来，活的比较洒脱的人，说辞职就辞职，说分手就分手，说干活就牟足了脑袋，扒着茅坑也能借雪读书的人。我们都信奉着"人生苦短，必须性感"、"对自己所做的事儿和后果一一买单"的准则。比如我有个好哥们，在拉萨开了个客栈，有天忽然就提着冲浪板跑到海南冲浪去了，之后觉得不过瘾，又踏上摩托到印度喂猴子去了。还有哥们，拿着年薪20万的高薪，忽然就辞职跑山区支教去了，给我们传照片，天天穿了个破军大衣，斜戴着皮帽子，撅着屁股，脸上都是山区晒出的高原红，蹲火炉旁煨土豆吃，膝边围着一群黑兮兮，笑出一口白牙的农村孩子。我们都不是很有钱，我们也常过的忐忑崎岖，但若总结到自己的江湖人生，包括打工仔岁月，都还算穷乐呵。我们聊天，就聊到这事儿，人活着，包括工作，是为了啥？编剧哥们38岁，仍像十八九的小伙儿，留着莫西干头，戴着时髦耳钉，体内跑着只骑着电动马达的小公牛。他说：人活着，是图个宣泄。我们出生，就是抱着要受种种磨难的准备来的，我们要把我们这辈子所有的冲动都宣泄出来，精神上的，身体上的；开精彩内容，尽在百度攻略：了公司的姐们和我说：人活着，是图个遇见，遇见种种惊喜；主持人哥们把滑板搁到墙上，文绉绉的叼个烟斗：吾将上下而求索--寻找到灵魂安宁的入口。他们问我，我想了会，我有句口头禅："开心了就哈哈哈，不开心了就去他妈"！我说，图个开心吧，我想做什么就做什么。 精彩内容，尽在百度攻略：有很多人，那些活在安稳里的人，对我们这种浪子的生活方式不理解。在他们眼里，他们艳羡我们的传奇，却并不愿踏出脚去冒风险。他们给自己的周围用粉笔画了一道圆，他们自己是看不到的，可我们这些并不想迈进安稳里，整日掰着指头老死的人，能看到他们周围，用一层层标签和欲望给自己累的高墙。我常问别人：你若和某人相处不开心，你若工作不开心，你若和家人生活不开心，你为什么不走？ 精彩内容，尽在百度攻略：他们告诉我：因为他们对家人有责任感，对失去工作有畏惧感，对已对爱人付出的种种有不舍感，他们不能离开。 在他们眼里，他们必须和某个人、某份工作、某个家庭捆绑到一起，才能找到存在感。这种责任感、畏惧感、存在感、不舍感，就是高墙里的一方砖块，可这砖块，是他们自己搬上去的，把他们抓进了这个进退两难的怪圈里的人，是他们自己。他们并不会明白，或者他们明白，却假装不明白，一个很简单很简单的道理：我们每个人，都是独自来到世间的，一个独立的人。我们首先是我们自己，其次才是这些父母、子女、上司下属的标签。若这辈子过的不如心愿，并没有佛界所说的投胎重回。精彩内容，尽在百度攻略： 因为活在未来里，他们把希望都附加到未来上，老辈人附加到自己的孩子身上，女人附加到自己的丈夫身上，年轻人就附加到--这么一个有年终奖，有四险五金，不会失业的铁饭碗上。因为自古信奉大的、有名的、有钱的才是好的。他们宁愿在连针掉到地上，都能吓得一激灵的大公司里，忍受着复杂的"无间道"和升迁的漫长，也绝不会在一个人的深夜，夹着公文包，走在冷清的大街上时，扪心自问：这种他人眼里看来的盛名稳定，是否合适我。 精彩内容，尽在百度攻略：公司如老婆，工作如恋情 不开心的上班族分几种：精彩内容，尽在百度攻略：一种是像比目鱼似的，老是斜挑着眼睛，只看到公司和老板缺点的，我遇见过一些失意的，若按照我的经验来看，他们可能很长时间内都不会得到老板重用的人，因为在他们的世界观里，只会挑剔别人，从不懂什么叫"欣赏。" 有次，有个朋友绝望的和我说，因为被老板开除，他想自杀，在汹涌的车流里我下意识的把他往回拉。我和他说，一份工作不如意就寻死觅活的，太没骨气了吧，你干的不开心也是在我预料中的……他问我为什么？我说：因为你找那份工作，本就不是为了开心，你是为了赚钱，你的目标瞄的本就不准，你怎么可能会开心？况且你那个老板我有见过，天天板着脸训话，自己不走也不让员工准时下班，这样的公司也许能短期压榨出最大利益，但会让每个人信心受损。精彩内容，尽在百度攻略： 我们吃烤鱼，他问我下份工作该怎么选择，我笑着和他碰杯：把你那个凡事先挑剔他人的毛病改改，不要总觉得老板和同事、上司能力都不如你，他能开公司，上司能做你的上司，就有他的理由。你先去学习他们的优点，等到你和他们的能力一样了，才是你施展才华的时机。我们找工作，总要图三样，一是兴趣、二是眼界、三是金钱，看你最需要哪一样，就把那一样作为你下次找工作的首选。我细细的告诉他，一般我不愿鲁班门前弄大斧，我不喜欢好为人师，但又天生爱打抱不平。我说：一个好公司，是"以人为本"，好老板善于用自己的人格魅力，去征服客户和驾驭下属，这样的公司才能发展长远。我在北京的老板，就是个很有人格魅力的老板，开会给我们买冰淇淋，可乐，大家翘着脚吃着零食讨论方案。有次他在楼道口捡到一盆折了的花，回来用扫把给花做了个支架，我们笑他，他说，一盆小花也是生命啊！我在这家公司工作了2年多，每天都乐呵呵的。他给我倒酒，我酒意上头："好的公司，是不需要光用高薪和好职位才能留住人才的。宽松的工作氛围，有乐趣的事业，哥们似的老板，还不错的收入，也能留住一批人和他打天下。只有快乐了，人才能百倍的爆发潜能。"精彩内容，尽在百度攻略： 另一种不开心的上班族，是只图稳定和高薪，不图特长和兴趣。 精彩内容，尽在百度攻略：有句特别俗气的话，叫捏包子的人，不一定能捏好饺子。因为有些职位看起来光鲜高薪，很多的人涌入了这个行业，但这种行业也是竞争极为残酷的。有些口吃的人，却巴望做主持人，大字不识的人，想做作家，不善和人打交道的人，想做销售一夜暴富……我并不是说他们不能做好，但若叫瘸子和正常人赛跑，瘸子当然跑不过正常人。老天很公平，我们每个人出生，都是某方面的"长短脚"，比如我写东西还行，但跳舞就肢体僵硬，打篮球还行，但乒乓球就素来过不了三拍子。他们最应该学会的，是找出自己某方面的特长，而不是用己之短比人之长。这些人除了自恃清高，还有个特点，就是妄自菲薄。我们每个人都有自己的优点，只是太多人只知盯着鞋尖看。做管理者的时候我招人，我问了个别人看来有点滑稽的问题：你觉得你的优点是什么？缺点是什么？现在我要你把你的缺点，换一个说法，说成优点，你怎么来评价自己？被我面试的应聘者，有些反应快的，说道：我虽然做事慢吧，但我慢工出细活。我虽然不擅长谈客户吧，但我很会记录，你们谈客户我可以记笔记，回来整理成详实的背景资料。我给那些抱着一摞子证书来面试的人说：记住，我们不在乎你过去是谁，但我们在意，你以后能成为谁。一个好的领导者，也善用不同人的特长。比如我就擅长想些点子，但若要用强大的气场去压住一些大企业的谈判代表，老板就会选另一个90后的姑娘，那姑娘极其泼辣，颇有飒爽爷们作风，谈话字字珠玑，谈客户，就是比谁气场大。但有时要打温情牌，老板就会叫我骑马出征，我善和人做朋友，讲笑话逗闷子，一层层剥茧的抽出他们的需求。挑选一家公司，除了要看提供的职位是否合你的兴趣，也要看你的特长是否能全力发挥出来。同事间的关系也很重要，我有很多生活里的好朋友，都是从老同事过渡而来。好的工作应该让你有归属感，每个同事，你都愿意掏心肺的和他们做哥们姐们，上班如探家。精彩内容，尽在百度攻略： 那种进去三天，就开始传同事闲话，吃饭彼此坐一张桌子，都无话题可聊，有零食了只会藏在抽屉里偷偷吃，总监老拿官权来压下级，下级和老板谈话也束手束脚，冷汗直流的公司，都会把人整出抑郁症。这样的公司，是真正的资本家里的蚂蝗，只知道压榨员工的劳动力。做工作应该是双赢，你在为公司带来什么的同时，他们也能为你带来些什么，但在这种企业的工作观里，你只是单方面抽空自己，别妄想提感情，你只是被利用的一颗棋子。 精彩内容，尽在百度攻略：判断一个公司的好坏，一看老板的人品，二才是看这家公司的业绩和进步空间，三看同事间的人际相处，四看能为你带来什么。治人如治城，好的公司，善于把每个人都运用成诸葛、刘关张，在这，你不光能收获到三十六计，还能结识到一群桃园结义、香案齐眉的挚友…… 还有一种，是永远要活在父母意见里的上班族，他们的工作就是包办婚姻，还没生子就已被整出阳痿早泄了。他们怨天怨地，若不能狠心斩断脐带，一生只能做个傀儡皇帝。精彩内容，尽在百度攻略： 公司如老婆，工作如恋情，我们一天的十几个小时，都要和工作脸贴脸的度过。好的工作，会让你时刻精神抖擞，如打鸡血。在你时隔多年后，依旧感恩的拍着胸脯说：当年认识了那么些人，做了那么些事儿，这真是最好的回忆了，若明天就老出白发，我也不会后悔，这生曾如此牛逼哄哄的来过…… 精彩内容，尽在百度攻略：
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09-10-08 &
朋友，该不该继续坚持这份工作，其实得看这份工作对你将来的发展是否有关联，还得看是不是你喜欢的工作性质，能否学到些在学校学不到的知识，这很重要，因为你是刚毕业的初入社会的青年！现在的社会文凭固然重要，但技术或者说经验更受老板的喜欢！如果这份工作可以给你你想要的，那么我觉得你应该坚持，更何况目前的市场，工作不好找是一回事，想找到比目前更好的单位也不见得容易！反之，那么我也建议你，先找到下家再辞职，这样你不会因为找工作而茫然，甚至懊悔产生消极心理！祝你好运！！
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我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现
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为了生计，应该会的吧，如果有更好的选择就会跳槽，视情况而定
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我和你的境遇差不多。以前一个月2千多到3千。六月回趟家。出来再找。结果换了个地方，给别人谈工资的时候说要2500.别人的口气就变了。哪里有那么多呀。他妈的那些人就是混球。有不是他的钱。卡那么死干什么。现在找了个一千多的做做。顺便自己加深一下能力。没事的时候简历挂到网上。吃在汤锅里，看在菜锅里。没准那天就可以吃上好菜了。
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我和你查不多，做下去，因为那是我爸妈觉得很好。所以只能这样。
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其实去哪工作都一样，频繁跳槽总是在基层摸爬滚打，永远都无法达成工作预期，不如调整心态做好本职工作，不断的突破并提高自己，这样总有一天会成为行业精英。最重要的就是要培养好自己的习惯，人是有惰性的，需要给自己设定好规律，如果没有这方面经验可以参照《工作没有任何借口》。
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