拓展心得体会――企业军事拓展_百度文库
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拓展心得体会――企业军事拓展
明阳天下拓展培训公司成立于2002年2月，经过...|
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军事拓展训练对企业有哪些好处？
企业为壮大团队，打造企业软实力，众企业都在选择明阳天下军事拓展通过以下三种方式使参训者作出大改变！
一，以春风化细雨的方式对受训者产生潜移默化的影响；
二，通过使参训者感受到强烈的震撼而使之改变；
三，通过使参训者强烈感受到团队其他成员的期望使自己发生改变。
在企业管理过程中，怎样用简单形象的形式，将复杂的管理理念、管理规则贯彻到企业的每一个环节，值得深思！当然，经过科学和严格的培训是唯一可行的方法。在培训中怎样才能使你的听众不至坐立不安昏昏欲睡？怎样才能使你的管理沟通达到预期的目的？在培训过程中如何才能调动学员的兴趣，积极地参与到学习中去？如何才能使你地培训更加生动有效？
在培训过程中，故事、游戏或者是精彩的案例的运用，是大家履试不爽的好方法，它往往能起到举一反三、事半功倍的效果，更能启发员工，使他们积极参与，充分表达自己的观点，而这比单纯的说教有效得多。这种训练形式就是――明阳天下军事拓展、拓展训练，它能带给企业意想不到的好处：
1、团队成员自信心的增强；
2、培养团队合作的精神；3、增进团队之间、人与人之间的沟通与交流；4、增强团队成员间的相互信任、团结；
5、培养合理利用资源的意识；6、培养团队整体在规定的时间内寻找解决问题的科学方法；7、有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率、营造和谐的工作环境；
更多相关信息，请访问明阳天下拓展培训网站!
(C) All Rights Reserved课程体系 CURRICULUM SYSTEM
固话：010-
基地：北京市海淀区苏家坨镇后沙涧北1公里
如何选择一家好的拓展培训公司
时间: 00:14来源:北京陆特军事户外拓展培训基地
户外拓展培训现场照片
点击以上小图进入全景，图片可进行放大，缩小，翻转，旋转，自动播放功能，让您360度体验陆特军事拓展中心的现场情况
当谈到时，很多人反馈这样一个问题：我们经常接到公司的电话和送来的资料，大家说得都很好，都说自己是最专业的，单纯从培训方案上又看不出太大的区别，我们也想做，企业选择合适自己的公司应该遵循什么标准，这是我们很头痛的问题。
针对如何选择一家规范的拓展训练公司此问题，在此把我们的观点作以陈述，仅供大家参考。
首先，首先要确定培训的目的；其次决定培训地点是在公司内还是公司外(公司内可以做室内拓展训练项目)；再者，您需要考虑成本和时间。接下来确定培训机构。选择合适的培训机构，选择拓展培训时应遵循这样一个原则：拓展培训的品质比价钱更重要。品质好的拓展培训看似贵其实便宜，品质差的拓展培训看似便宜其实贵，因为一次无效的拓展培训造成的损失远比直接支付的拓展培训要高得多。记得与有决策权的人面谈很重要，否则，就浪费时间；注意！在选择培训公司的过程中，以下是不能忽略的因素！培训师：培训师的教育背景，语言水平，工作经历和培训经验，是否具有培训资格；时间表：制定详细的时间表 ;硬件实施：合适的培训地点，包括住宿，交通等与培训效果是否相符 ;签约：起草一份双方均可满意的协议是很重要的，否则，在培训实施中会有很多麻烦等着您不要过分看重过低的价格，否则无法保证培训质量；在签约前实际感受目标培训公司的拓展培训甄别优劣拓展训练的方法：一看拓展训练的效果：能否对学员产生强烈的心灵震撼，能否对人生具有真正的指导意义。二看训练项目是否丰富，是否具有挑战性、新颖性和趣味性。三看拓展训练基地环境和设施是否齐备，是否具有100%的安全保障。四看拓展培训师是否具备很强的带队能力和非凡的总结、引导能力。五看目标培训机构在培训市场是否具有比较高的美誉度。六看是否具有整套的训前调研、训中报告、训后跟踪等完整的服务系统。
其次，拓展训练不同于其它有形的产品，有其特性所在,拓展培训的实施是在选择后发生的，不利于选择,拓展培训是无形的，看不到，摸不着.拓展培训的效果是隐性的，并且有着后延性和持续性。拓展培训的收益是无法具体衡量评估的;
结合拓展培训的特性，我们在选择拓展训练公司的时候可以从以下几点判断:
第一、公司实力。除了公司的资质以外，公司有没有建设自己的专属拓展培训基地，拓展培训公司有没有自己的专职教练，这些都是实力的一种表现，同时也表明该拓展培训公司有没有在拓展训练行业长期发展的打算。如果这边刚做完拓展培训，那边拓展培训公司就消失了，肯定不是最好的选择。
第二、拓展培训经验。拓展培训的品质是经验的积累，我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品。
第三、最擅长做什么。每个咨询公司都有自己专工的领域，内训做得好未必拓展训练做的好，户外运动很专业未必拓展培训也专业。
第四、营销人员的素质。营销人员是最先和客户接触的，他们是否能准确理解客户的需求，直接影响着客户的选择。
第五、所用的工具以及对细节问题的态度。从这两方面可以考察出拓展培训公司的专业化程度，同时也反映出了拓展培训公司做事的一贯态度。对于一个平时一贯粗心的人你不用指望他作精细的工作，对于一个平时一贯不负责任的人你不用指望他承担重任，培训机构也一样。
第六、看训前和训后的工作。有专家说：训前比训中重要，训后比训前更重要。没有调研就出拓展培训方案，不知道拓展培训对象就定项目，既是不专业的表现，也是不负责任的做法。
第七、拓展教练员的专业水平。拓展训练虽然不是以讲师为中心，但讲师的引导、总结同样重要，好的教练时而如醍醐灌顶般的使学员感受到强烈的震撼，时而像春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏，那绝对不是真正意义上的教练员。
第八、安全保障。100%的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和国际认证的拓展培训器材装备，这一点在高空项目上最明显，高空上先摘哪个锁先挂哪个锁都是有规范的，象右图这种操作就存在极大的安全隐患。}