非应届生去校园招聘网络公司挣多少 ?

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本帖最后由 huangyuanpu 于
13:27 编辑
写给想进入互联网行业的同学1)我的基本情况我2012年7月份毕业,实际从2011年12月就全职工作,目前在一家咨询公司做互联网相关的研究工作。一年前我找工作时,一心只想踏入快速发展的互联网行业,我几乎给中国主流的互联网企业都投了简历。有百度、谷歌和微软;有四大门户(腾讯,新浪,网易,搜狐);有携程旅行网和去哪儿;有百姓网和58同城;有奇艺和土豆;有淘宝、京东和新蛋;还有人人公司、凡客诚品和美团网。另外,也投了两家在互联网领域比较知名的咨询公司:艾瑞咨询和易观国际……
2)站在互联网风口,猪都能飞起来微博上流传着一个来自北邮人论坛的帖子,说的是“一个25岁的研究生,拿着高薪互联网的Offer,意气风发的走出学校……最后疯了,悲惨地死了”(详细请看:)。无疑,目前中国选择一份体制内工作比做互联网要有保障,大部分互联网企业的高薪(尤其是技术人员)不具有可持续性,甚至像百度这样的巨头也会有衰落的一天,百度的工作也不会是铁饭碗。但这个世界切切实实已经是互联网化,传统媒介被互联网强烈冲击,传统零售被电商严重挑战;关键的一点是,互联网是一个正在快速上市的市场和行业;而且,即便是传统企业他们也需要大量互联网人才。用某大佬的话就是:站在风口,猪都能飞起来。互联网是股东风,可以借势而飞。互联网也是一种视野。从事互联网工作,大抵知道世界正在发生的变化,会更加乐于去尝试或接受新事物。和体制内相比,互联网的从业者未来将促使固定体制的瓦解,促进社会的进步(12306网站如果交给百度、腾讯或阿里巴巴来做,效果肯定不一样)。
3)中国互联网格局已定大部分人偏向于百度、阿里和腾讯这样大的互联网企业,因为待遇高且稳定;加入中小互联网企业无论从待遇还是前景来看都看冷。而且,目前互联网行业竞争格局已经形成。百度、腾讯和阿里三巨头(盛大以前在游戏领域是巨头,现在衰落了)在搜索、IM、电商领域已经占据了绝对优势地位,并且他们的延伸业务在其他领域也逐渐占据了主导。互联网会呈显著的马太效应,强者会更强,弱者会更弱;大量中小互联网企业刻意避开巨头的关注领域而生存。吴军在《浪潮之巅》中点出了6家半的互联网企业:谷歌、亚马逊、Facebook、阿里巴巴、腾讯、百度、Twitter(半家),认为这几家企业会是全球互联网行业最有希望的企业。可能是因为吴军的谷歌背景有关,他并不十分太看好百度,而是认为如果政策不加限制,阿里巴巴会成为中国最大的企业。从实际情况来看,移动互联网时代来临,百度难以在移动端取得其PC端的绝对优势地位,其国际化程度也过低,和谷歌相比各方面的差距太大;腾讯凭借微信在移动互联网方面目前取得的成效最好,并且已经进入了一些国际市场;如果从对整个社会的价值来看,阿里巴巴的作用最大;鉴于中国线下零售的弱势,电商在中国的发展前景甚至会比美、日等国更好,阿里巴巴将最有希望成为第一个市值超过千亿美元的中国互联网公司。
4)互联网企业或网站建议三大巨头自然是大家追逐的目标,但每年的招聘名额毕竟有限,很难让大家都如意。如前所述说,三大巨头里面首推阿里巴巴,其次腾讯,再次百度。给大家推荐一下互联网各细分领域的一些企业,仅供参考。电商相关企业:京东商城(目前风险和机遇并存,建议不是“管培”等好职位慎入);苏宁易购(传统企业做电商,做电商思维会有些局限,长期看好);腾讯电商(推荐,腾讯加大投入,业务处于上升期);亚马逊中国(推荐、技术实力最强,长期看好);乐蜂网(化妆品+传媒,估值已经很高,上市前景好);当当网没太大钱途、凡客诚品(建议慎入)、各类垂直电商(建议慎入)。另外,可以考虑进入传统企业的电商部门或者电商业务(如优购网[百丽旗下]和银泰网[银泰百货旗下])。团购网站里面推荐美团网(技术人员待遇高,非技术人员慎入,上轮美团自己估值4亿美元,有望上市),千品网(有背景,有资金实力);大众点评网(有积累有口碑),其他的团购网站慎入,大量团购网站会死去。互联网相关媒体工作:新闻门户:新浪(新闻更新快,其编辑水平应该是四大门户里面最高的);凤凰网(听说很累,凤凰网影响力呈升高趋势);腾讯网(待遇还行);搜狐和网易差不多是游戏公司了,前景一般;做网络新闻,从事汽车、财经口的比新闻中心、时政之类的要好太多。。期刊杂志:和互联网有较大关系的期刊有《创业家》(影响力逐渐加大)、《创业邦》、《第一财经周刊》、《IT时代周刊》、《商业价值》;另外,虎嗅网、蛮子文摘这样的新媒体也值得推荐。其他互联网相关企业:分类信息网站(58同城、赶集网等):模式难,不推荐;网游相关企业(盛大、完美时空、征途等):于社会无益,不推荐;社会化网站(蘑菇街、美丽说等):中间商,长期前景不看好;另推荐几个网站:虾米网,豆瓣网,爱帮网,马蜂窝;
5)新方式找互联网工作互联网企业一般从9月就开始招聘了,网投是必要的手段;除此之外,个人推荐可以利用微博或微信等社交方式联系相关负责人。一般说来,大部分企业都有官方微博,公司的负责人也有加V认证,可以在事先了解公司后通过微博联系相关负责人(不要过于唐突,可以通过微博先了解相关人)。一般情况下,只要不是大佬级人物(50万粉丝以上的那种),你的留言信息是可以被他(她)看到的。我有朋友通过微博联系上某杂志主编,然后成功入职。建议平时要多用微博等社交工具,并且别把这类工具当成太私人的东西;目前很多HR都通过微博来进行招聘和了解候选人。
如果有时间,可以关注链接里面的中国最有质量的16家科技媒体(),对了解互联网十分有用,个人最喜欢虎嗅网的风格,重点推荐。
本来想多说些行业方面的,写着写着就偏题了,祝大家找工作顺利。(打个广告,个人微博地址:)
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高级管理, 积分 453, 距离下一级还需 297 积分
很不错的总结,谢谢分享
B2C类网站& &产品策划&&类别的 网站&&怎么样啊 啊 ?????还行不 ?在 上海的话
职员, 积分 92, 距离下一级还需 28 积分
不知道楼主是不是北邮人呢~嘻嘻写的很好,明天要去艾瑞笔试了……希望ok~
职员, 积分 84, 距离下一级还需 36 积分
好文章,顶一下!
中层管理, 积分 256, 距离下一级还需 144 积分
B2C类网站& &产品策划&&类别的 网站&&怎么样啊 啊 ?????还行不 ?在 上海的话
校长啊,俺看到你啦,话说苏宁易购叫我明天签约。。。。。犹豫啊
项目经理, 积分 164, 距离下一级还需 86 积分
感谢楼主分享哈~不过楼主没有提到360哈。
楼主有空的话帮我看下这个帖子:,求互联网产品offer鉴定。
职员, 积分 81, 距离下一级还需 39 积分
想请问一下银泰百货管理培训生怎么样
职员, 积分 80, 距离下一级还需 40 积分
职员, 积分 58, 距离下一级还需 62 积分
想进去做营运岗~~
高级管理, 积分 448, 距离下一级还需 302 积分
写得不错~~~但是BAT是有多难进啊~
中层管理, 积分 354, 距离下一级还需 46 积分
“网游相关企业(盛大、完美时空、征途等):于社会无益,不推荐;”
感觉这一条有点囧。。。。
地区经理, 积分 1068, 距离下一级还需 132 积分
thank you for sharing
中层管理, 积分 388, 距离下一级还需 12 积分
距离发帖时间过去这么久,感觉很多东西依然很有用。另外,点开微博看了原来是亿欧网创始人吖
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责任编辑:赵晶 UV095腾讯等大型互联网企业对应届生工资一般多少? - 知乎218被浏览97788分享邀请回答14添加评论分享收藏感谢收起21 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答3 个回答被折叠()应届生去网络公司到底能挣多少?
来源标题:应届生去网络公司到底能挣多少?
一份据称为2018届互联网校招的高薪清单近日在网络流传。根据清单列表,多家知名互联网企业对技术类岗位纷纷给出诱人高薪,其中不乏30万以上的出价,引起了不少高校应届生的关注。
网传腾讯等互联网企业校招年薪30万起
这份网络热传的校招薪水榜显示,包括谷歌中国、腾讯、大疆、海康、华为、网易游戏、阿里巴巴、滴滴、百度等知名互联网企业,今年给校招生开出了30万以上的年薪。梳理显示,其中谷歌中国的人工智能岗位年薪最高,达56万元人民币;其次是微软的算法工程师岗位,年薪51万;随后是谷歌的算法工程师岗位年薪50万;排在第四、第五的是腾讯公司的基础应用研究(SSP)岗位和腾讯云后台研发工程师岗位,年薪分别是45万-50万、32.4万。
针对上述清单分析认为,整体来看算法工程师岗位普遍吃香。而从热门领域来看,人工智能方向的薪水表现则堪称抢眼。据一家数据研究机构提供的报告信息显示,目前国内人工智能相关岗位应届毕业生的起薪基本都在1.25万元/月以上,毕业三年后人工智能岗位的技术人员,平均月薪在2.5万元以上,基本实现薪酬翻番。&作为典型的技术驱动型行业,人工智能相关岗位的薪资水平、就业满意度都优于全国平均水平,同时该领域薪酬溢价明显,目前已逐渐成为整个互联网行业最多金的岗位。
与此同时,有拿到知名企业录取通知的同学向媒体表示,清单中显示的年薪水平还是比较准确的,&今年互联网企业中研究深度学习、机器学习、人工智能等岗位比较火热,在他们看来,校招年薪25万人民币只是白菜价&。
互联网薪资赶超传统优势行业
互联网校招的行情究竟有多高?对于最为炙手可热的人工智能岗,开发人员入职年薪是否可能高达50万?年薪25万元人民币是否已是起步价?昨日,北京青年报记者就此话题联系多家顶级科技和互联网企业,但截至发稿,均未获得明确回复。
不过,有行业人士告诉北青报记者,今年的校招刚刚开始不久,通常来看,新一季的校招要持续到12月左右,现阶段各家企业&正在抢人中&,所以行业方面的整体情况还要等一段时间观察。从2016年校招来看,互联网薪酬已具有超出其他行业的较明显趋势,其中,腾讯、阿里、百度、京东等继续领跑。
有来自第三方的数据信息显示,2016年腾讯对技术类研究生开出的工资是1.2万元&16~1.8万元&16,年薪最高可达28万;阿里对技术类人才的薪资为1.3万元&15~1.8万元&15;百度对开发类人才开出的待遇是1.3万元&14.6,不过百度2016年校招略有缩减。值得一提的是,搜狗、去哪儿以及O2O领域风头正劲的新美大等公司也直逼第一梯队,搜狗和美团都开出1.3万元&15~1.6万元&15的待遇。
互联网企业的强势发展让他们在人才争夺战中开始脱颖而出,薪酬待遇逐步高于传统企业,&除了舒心的办公环境,互联网企业还开出了学生们无法拒绝的高额年薪&。上述行业人士分析指出,2016年校招来看,月薪基本在0.6万元~1.8万元。相较而言,包括地产等行业已不再像前两年的势头高企,给出的毕业生薪资大多中规中矩,月薪在0.5万元~1万元间浮动;自带光环的顶级财会事务所也已经多年没有大幅上调,薪资在0.85万元~1.3万元;通讯业最高年薪也不过10万元。
&高薪清单&并不具普遍性
&50万招人工智能开发岗,有可能,但类似几十万的薪水其实并不具有代表性。&知名人才招聘平台前程无忧的高级经理王剑昨日接受采访时告诉北青报记者。
在互联网公司还没有大跨步兴起的时候,前些年一些咨询公司、投行,也能给毕业生开出很高的薪水。而如今,互联网公司已经接替原先的外企、&四大&,包括华为等本土企业给出的待遇已经在赶超,原先的部分外企、顶级事务所,现在从待遇看已经不具备此前那么明显的优势。
但王剑同时指出,无论是当时读商科的还是现在读计算机的,这些最为耀眼的高薪水一定都是给到最为顶尖的应届生,是最优秀、最受&追抢&的人才或者当时最为热门行业的代表。另一方面,即便从现在来看,真正掌握最为前沿的技术,比如清单中提到的人工智能、数据挖掘等,这样的顶尖技术人才从毕业生人群看也是人数不多的。
所以,类似这样的&高薪清单&如果有一定也是针对特殊职位,是相对比较顶级的薪水,&平均校园招聘肯定达到不了这样的水平。&王剑表示,即便在互联网企业里,技术岗的薪水通常会高于非技术岗,这一点也是毋庸置疑的,对应来看,技术背景/软件开发专业的优秀人才来看,20万年薪是有可能的。但互联网企业里也不一定都是高精尖的职位,换句话说,普通的毕业生刚入职,多数情况下不会就拿到3万、5万的薪水。
另据麦可思研究院今年发布的2017大学生就业情况数据显示,2016届大学毕业生月收入为3988元。其中,本科院校2016届毕业生月收入为4376元,高职高专院校2016届毕业生月收入为3599元,均高于城镇居民2016年月均可支配收入(2801元)。从薪资收入看,互联网开发师(月收入6500元)与&计算机软件应用工程师&(月收入6142元)、网络设计师(月收入6128元)领跑2016届本科毕业生半年后月收入最高的前50职业榜。文/本报记者 任笑元
责任编辑:凤凰(QL0003)  作者:任笑元
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一份据称为2018届互联网校招的高薪清单近日在网络流传。根据清单列表,多家知名互联网企业对技术类岗位纷纷给出诱人高薪,其中不乏30万以上的出价,引起了不少高校应届生的关注。
腾讯基础应用研究岗位校招的最高年薪达50万元一份据称为2018届互联网校招的高薪清单近日在网络流传。根据清单列表,多家知名互联网企业对技术类岗位纷纷给出诱人高薪,其中不乏30万以上的出价,引起了不少高校应届生的关注。事件网传腾讯等互联网企业校招年薪30万起这份网络热传的校招薪水榜显示,包括谷歌中国、腾讯、大疆、海康、华为、网易游戏、阿里巴巴、滴滴、百度等知名互联网企业,今年给校招生开出了30万以上的年薪。梳理显示,其中谷歌中国的人工智能岗位年薪最高,达56万元人民币;其次是微软的算法工程师岗位,年薪51万;随后是谷歌的算法工程师岗位年薪50万;排在第四、第五的是腾讯公司的基础应用研究(SSP)岗位和腾讯云后台研发工程师岗位,年薪分别是45万-50万、32.4万。针对上述清单分析认为,整体来看算法工程师岗位普遍吃香。而从热门领域来看,人工智能方向的薪水表现则堪称抢眼。据一家数据研究机构提供的报告信息显示,目前国内人工智能相关岗位应届毕业生的起薪基本都在1.25万元/月以上,毕业三年后人工智能岗位的技术人员,平均月薪在2.5万元以上,基本实现薪酬翻番。&作为典型的技术驱动型行业,人工智能相关岗位的薪资水平、就业满意度都优于全国平均水平,同时该领域薪酬溢价明显,目前已逐渐成为整个互联网行业最多金的岗位。与此同时,有拿到知名企业录取通知的同学向媒体表示,清单中显示的年薪水平还是比较准确的,&今年互联网企业中研究深度学习、机器学习、人工智能等岗位比较火热,在他们看来,校招年薪25万人民币只是白菜价&。追访互联网薪资赶超传统优势行业互联网校招的行情究竟有多高?对于最为炙手可热的人工智能岗,开发人员入职年薪是否可能高达50万?年薪25万元人民币是否已是起步价?昨日,北京青年报记者就此话题联系多家顶级科技和互联网企业,但截至发稿,均未获得明确回复。不过,有行业人士告诉北青报记者,今年的校招刚刚开始不久,通常来看,新一季的校招要持续到12月左右,现阶段各家企业&正在抢人中&,所以行业方面的整体情况还要等一段时间观察。从2016年校招来看,互联网薪酬已具有超出其他行业的较明显趋势,其中,腾讯、阿里、百度、京东等继续领跑。有来自第三方的数据信息显示,2016年腾讯对技术类研究生开出的工资是1.2万元&16~1.8万元&16,年薪最高可达28万;阿里对技术类人才的薪资为1.3万元&15~1.8万元&15;百度对开发类人才开出的待遇是1.3万元&14.6,不过百度2016年校招略有缩减。值得一提的是,搜狗、去哪儿以及O2O领域风头正劲的新美大等公司也直逼第一梯队,搜狗和美团都开出1.3万元&15~1.6万元&15的待遇。互联网企业的强势发展让他们在人才争夺战中开始脱颖而出,薪酬待遇逐步高于传统企业,&除了舒心的办公环境,互联网企业还开出了学生们无法拒绝的高额年薪&。上述行业人士分析指出,2016年校招来看,月薪基本在0.6万元~1.8万元。相较而言,包括地产等行业已不再像前两年的势头高企,给出的毕业生薪资大多中规中矩,月薪在0.5万元~1万元间浮动;自带光环的顶级财会事务所也已经多年没有大幅上调,薪资在0.85万元~1.3万元;通讯业最高年薪也不过10万元。观点&高薪清单&并不具普遍性&50万招人工智能开发岗,有可能,但类似几十万的薪水其实并不具有代表性。&知名人才招聘平台前程无忧的高级经理王剑昨日接受采访时告诉北青报记者。在互联网公司还没有大跨步兴起的时候,前些年一些咨询公司、投行,也能给毕业生开出很高的薪水。而如今,互联网公司已经接替原先的外企、&四大&,包括华为等本土企业给出的待遇已经在赶超,原先的部分外企、顶级事务所,现在从待遇看已经不具备此前那么明显的优势。但王剑同时指出,无论是当时读商科的还是现在读计算机的,这些最为耀眼的高薪水一定都是给到最为顶尖的应届生,是最优秀、最受&追抢&的人才或者当时最为热门行业的代表。另一方面,即便从现在来看,真正掌握最为前沿的技术,比如清单中提到的人工智能、数据挖掘等,这样的顶尖技术人才从毕业生人群看也是人数不多的。所以,类似这样的&高薪清单&如果有一定也是针对特殊职位,是相对比较顶级的薪水,&平均校园招聘肯定达到不了这样的水平。&王剑表示,即便在互联网企业里,技术岗的薪水通常会高于非技术岗,这一点也是毋庸置疑的,对应来看,技术背景/软件开发专业的优秀人才来看,20万年薪是有可能的。但互联网企业里也不一定都是高精尖的职位,换句话说,普通的毕业生刚入职,多数情况下不会就拿到3万、5万的薪水。另据麦可思研究院今年发布的2017大学生就业情况数据显示,2016届大学毕业生月收入为3988元。其中,本科院校2016届毕业生月收入为4376元,高职高专院校2016届毕业生月收入为3599元,均高于城镇居民2016年月均可支配收入(2801元)。从薪资收入看,互联网开发师(月收入6500元)与&计算机软件应用工程师&(月收入6142元)、网络设计师(月收入6128元)领跑2016届本科毕业生半年后月收入最高的前50职业榜。文/本报记者任笑元供图/视觉中国
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