职业规划师门槛有多高 如何获取入行“通行证”_新浪教育_新浪网
职业规划师门槛有多高 如何获取入行“通行证”
13:44& 新浪招聘
　　7月，炎炎盛夏，第二届向阳职业规划师岗位资格认证培训班开班了，又有近30位同学走进了规划师培训课堂，开始与职业规划师这一职业“亲密接触”。作为一项新兴的金领职业，职业规划师正声誉鹊起，日渐受到更多职场人的追捧。
　　众所周知，在竞争激烈的职场中，每个人都需要规划自己的职业。同时，有大量职业困惑者正期待着帮助，无数的应届毕业生更需要理性规划前程，企业内部员工的职业生涯
规划也日益显现需求……所有这一切，都使得职业规划师超越了普通意义上的一般行当，成为一项助人自助的朝阳职业。
　　朱小姐找到了自己的职业选择
　　在外企从事咨询、审计工作近5年的朱小姐来到向阳。初初见面，朱小姐给人的印象十分干练，举手投足很有职业女性的风范。然而，在与向阳职业规划师进一步的谈话中，她却讲述了自己在事业有成后面临的困惑。
　　刚毕业时，朱小姐幸运地被一家著名咨询公司选中。咨询行业入职门槛很高，对应聘者的理论基础、分析能力、逻辑思维能力、沟通能力和协作精神均有较高要求。时隔5年，再谈起当时过关斩将拿到Offer的经历，朱小姐仍有抑制不住的自豪。
　　然而，如今在咨询行业已有5年资历、发展可谓一帆风顺的朱小姐，转而却谈到：“高收入伴随而来的是高压力，职场如战场，咨询行业更是素来以高强度、高压力为特点。另外，现在的我对于工作已经驾轻就熟，渐渐地满足感越来越少。长此以往，每天程序化地运转，真害怕自己会变成一架审计‘机器’，前途渺茫。”
　　“我的工作是帮助客户解决问题，完成客户需要完成的任务。慢慢地，我发现自己越来越喜欢在工作中帮助他人，每每自己的工作帮助客户解决了棘手的问题，我就会感觉很自豪。”“但是，在目前已经相对规范、模式化的工作环境中，允许我个人发挥的空间很小。我也一直在考虑转行，但咨询行业的工作性质都差不多，尤其是审计工作。总觉得不能再这样下去了。”
　　“我对心理学很感兴趣，自己在空余时间也读了大量的心理学书籍。在这5年的工作中，我的客户分布在各行各业，而我也因此对许多行业有了一定的了解。这应该是我现在的优势吧，但我不知道如何才能将它们融会贯通起来，实现我下一步的职业目标。”
　　始终仔细倾听着的向阳职业规划专家，渐渐发现，眼前的这位咨询者所具备的各种条件与素质，竟然与职业规划师培训的素质要求几乎完全吻合。在进一步深入了解了朱小姐的职业现状和兴趣后，规划师向朱小姐建议，可以考虑向职业规划师方向努力。朱小姐听后也十分感兴趣，规划师利用个人专业知识帮助他人实现梦想的内涵深深地吸引了她。在经过一番深思熟虑，并深入了解了职业规划师职业后，朱小姐现已成为第二届向阳职业规划师岗位资格认证培训班的学员，正在培训班里进行学习。
　　职业规划师是人们的“Career Partner”
　　观点：职业规划专家洪向阳―《职业规划岗位资格证书》、向阳生涯职业咨询机构职业规划师
　　按照规范的定义，职业规划咨询是运用职业生涯管理学、职业心理学、社会学等学科的知识，为个体提供在寻找职业以及职业发展过程中遇到的有关适应性问题的建议、信息与帮助的过程。向阳生涯职业咨询机构总经理洪向阳认为，职业规划师作为职业人的“Career Partner”，要从每个职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，就像亲密的伙伴一样，给予咨询者职业上的专业判断、建议和解决办法。在激烈的职场竞争中，面对巨大的就业压力，职业规划师利用其所掌握的专业知识，既当自己的规划师，也为众多职场人提供帮助，体现助人自助。
　　具体来说，职业规划师的职责有：针对个人或小组实施生活/职业目标指导； 对个人的能力、兴趣等进行测评、分析； 帮助个人更好地了解职场情况； 协助个人提高生涯决策技能； 帮助制定个性化的职业发展计划； 教授找工作的策略和方法； 通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决目前面对的或潜在的工作困难； 帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色； 帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折； 帮助企业建立职业生涯管理体系；等等。
　　职业规划师门槛有多高？
　　职业规划是一项专业性很强的工作，规划师个人必须具备一定的条件。具体来说，一名合格的职业规划师须具备下面四项条件：
　　l硬性条件,具有本科以上学历或大专4年以上相关经历，或有中级职称的人。
　　l软性条件，对职业生涯规划内容感兴趣，并且乐于助人，具有较强的学习能力和
　　良好的职业道德观，具有丰富的工作经验等。
　　l专业基础，掌握职业生涯发展的理论及实施模型；懂人力资源及企业管理中必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构等。
　　l能力条件，助人(咨询)技术信息搜集、分析能力；懂人才测评技术。
　　如何迈入职业规划师行列？
　　想要迈入职业规划师行列，参加相关培训获取入行“通行证”是第一步。目前职业规划师培训认证正日益成熟，经过专业培训后符合一定标准即可参加职业规划师考试。考试合格者可获得《上海市岗位资格证书》。
　　诚然，获得证书还只是第一步。想要成为一名优秀的职业规划师，还需进一步增强自身的实践能力，譬如可在职业规划咨询机构任职，尝试进行职业规划咨询个案的案例操作，逐渐积累经验，向专业人士迈进。目前正在企业里从事人力资源管理的从业者及员工职业发展相关负责人员，相关人力资源服务机构、公共职业介绍机构、劳务派遣机构、职业介绍机构从业人员，职业教练，还有高校毕业生就业指导服务机构的就业指导教师等无疑是近水楼台先得月，是未来职业规划师的“潜力股”。
　　职业规划需求大增的今天，规划师可谓是风景独好。向阳职业规划专家提醒，职业选择需更多地与个人能力、兴趣相结合，而能力不足可以通过后天努力来弥补。期待越来越多富有爱心、具备专业素养的职场人投身职业规划师行列，实现个人的职业目标，也帮助更多人实现人生梦想。(完)
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你不知道的商业秘密：开家免税店门槛有多高？
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最近有消息称，韩国知名的零售业者乐天百货可能要在上海中信泰富广场内开设免税店了。2015年全球免税市场容量首次超过400亿欧元，较2014年增长16%。
还记得上海悦达889的市内免税店开业时的情景吗?排队成&长龙&，每个人有限购规定，还需预约才能进店。最近有消息称，韩国知名的零售业者乐天百货可能要在上海中信泰富广场内开设免税店了。《第一财经日报》记者近期多方采访也确认，乐天和中信集团的确达成了合作，未来双方会在中国市场进行零售业方面的合作，不过并没有明确开设免税店的说法。事实上，要在中国市场开设免税店非常难，除了要有强大的供应链和管理之外，最重要的是得获得相关牌照，全国只有屈指可数的几家企业拥有允许开设免税店的牌照，外资企业要获得该牌照的可能性很小。要做成一家免税店，门槛极高。一照难求尽管中信泰富方面否认了乐天在其商场内开设免税店的说法，但据《第一财经日报》记者多方了解，数年前，几个大型韩国零售公司就开始看好中国消费者对免税商品的强大消费力。每年大量游客赴韩国旅游和购物，当地免税店的营业员几乎都会说中文。韩国有很多受中国消费者喜欢的品牌，当地大型零售商也一直在寻找可以到中国开设免税店的机会。尽管目前一些韩国零售品牌在中国市场经营业绩一般，但其一直愿意在华&烧钱&就是在等待免税店这样的商机。财富品质研究院数据显示，2015年全球免税市场容量首次超过400亿欧元，较2014年增长16%，较2011年市场容量几乎翻了一倍。过去一年，全球免税市场呈现出四大特点&&兼并与收购步伐加快、中国购买力强劲、亚太市场表现突出、多样化经营或带动新增长点。从上述数据可见，业者青睐免税店也无可厚非。所谓免税店，指经海关总署批准设立的，向规定的对象销售免税货品的商店。免税店的进口商品无需缴纳关税，因此价格比市面上便宜。&要经营免税店，首先必须获得资质，也就是相关的牌照，免税店的资质申请很难，要报多个部门审批，对于免税店经营资质的审核非常严格且复杂，对企业的细节要求也很高，能通过审批的基本都是大型国企。而且免税店牌照的发放数量非常有限，可以获得资质的企业少之又少。&资深零售业人士沈军坦言。根据相关要求，在中国市场设立免税店还需要具备符合海关监管要求的计算机管理系统，能够向海关提供免税品出入库、销售等信息;具备一定的经营规模，其中申请设立口岸免税商店的，口岸免税商店所在的口岸年进出境人员应当不少于5万人次等。符合上述硬性条件的企业不多，加上跨部门审核严格、牌照数量有限，所以目前具备免税店牌照的也只有中服、中免和日上少数几家。上海悦达889的市内免税店进货门槛公开资料显示，三亚免税店在最初开业的一周卖货5.28万件，销售势头强劲，引来多方关注。然而，此后却也曾出现过部分商品断货的现象。而在上海悦达889广场开业的市内免税店，尽管目前生意火爆，但其&前身&&&位于上海江宁路的市内免税店却常年客流稀少。&即便获得了免税店经营资质，运作免税店也不是那么容易的。对于免税店而言，货品的供应至关重要。免税店和一般的购物中心不同，在免税店内一定是要国际知名的品牌，尤其需要引入国际奢侈品品牌，可是要引入国际一线品牌的难度很大。&期从事奢侈品研究的资深零售业人士丁浩洲指出，&大部分奢侈品牌都是通过特定的授权商进入中国市场，零售端的商家必须通过授权商来拿货，这其中有很大难度，因为一线大牌对于选址以及商场定位等有诸多要求，很多时候即便零售店愿意贴费用，都不一定可以引入一线大牌。&《第一财经日报》记者曾经走访过部分免税店，发现机场免税店的货品供应相对充足，但市内免税店的商品供给则相对不足，比如缺乏主要的国际品牌等，这就与免税店的招商能力有关。&另一个问题则是货品的周转。有些免税店，虽然也引入了还不错的品牌，但是货源的补充不一定跟得上，于是就会出现断货的窘境，依旧会流失客源。还有些免税店的商品则无法与国际新款同步。很多消费者到免税店是希望购买到便宜的新款，而并非便宜的旧款。当然，这和免税店背后的供应关系有直接关联，如果免税店运营者比授权商强势，则可以把控货源补充和引入新品，反之，则免税店的货品周转会跟不上或者无法拿到新款货品。&丁浩洲透露，现在不少免税店或奥特莱斯运营者都在开发直接接触品牌方的渠道，以此减少中间环节，保证货品尤其是新款货的供应，且打通直接供应链还可以降低价格，毕竟低价是免税店的一大卖点。例如海南一家免税店的雅诗兰黛某款产品曾一度断货，而原本的上海江宁路免税店则在很长一段时间内缺乏新款产品。值得注意的是，部分海外免税店业者，其本身具有很强的本土商品供应链。韩国新世界集团和乐天，在韩国都有生意不错的免税店，比如韩际新世界免税店汇聚众多国际品牌和韩国人气品牌，现运营的首尔明洞店、仁川机场店、釜山店等，吸引了诸多中国消费者。这是因为韩国免税店非常推崇本土品牌，货源供给直接，周转较快。这与中国市场的免税店需要大量引入国际品牌有很大不同。上海悦达889的市内免税店品类管理技巧据海口海关统计，日至日，海口海关共监管三亚、海口两家免税店，销售离岛免税品1477万件，销售金额约109.8亿元，购买人数400万人次。在所销售的离岛免税品中，化妆品、手表和箱包为热销商品。其中2014年化妆品销售金额为16.4亿元、手表10.2亿元、箱包5.3亿元、香水2.7亿元，此四项商品销售金额合计34.6亿元，增长26.5%，占同期海南离岛免税销售金额的80.3%。也就是说，化妆品、手表和箱包为免税店的主要商品品类，因此，业者在品类管理上需要有所侧重，但这也要看具体的免税店性质。记者采访了解到，免税店大致分为三种：第一种是中服免税店，针对出国人员回国后，在一定期间境内免税购物，该类免税店购物有限额;第二种是离境免税店，比如机场免税店，基本没有购物限额;第三类是离岛免税店，比如海南的免税店，也有限额。RET睿意德商业服务部董事杜斌表示，市内免税店的消费额度是有限的，比如悦达889的免税店人均购物限额是5000元，可是有些箱包的单价就超过了10000元，这让人们在这类免税店内难以购买。&鉴于限额，我们的免税店内对商品架构做了专门的调整和管理，比如减少单价较高的箱包类产品，增加单价较低的食品、奶粉等热销品，以此来保证顾客的购买不会超过限额。&悦达889广场总经理张政荣表示。《第一财经日报》记者在悦达889广场的免税店内看到，其食品和儿童玩具等单价较低的商品占据了二楼的大部分面积，而高价服饰和包包则比较少，即便是包包，其引入的也是二线品牌，以确保单价不要超过限额。颇有意思的是，其甚至制定了红标等不同颜色的商品标识，以此来告诉消费者，部分商品可能单价稍高，如果购买第二件则不可免税。
[责任编辑：王玄璇 PT022]
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播放数：5808920进入金融行业的学历门槛有多高？ - 知乎19被浏览3809分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起01 条评论分享收藏感谢收起在外企英语好坏可能决定了你职位的天花板有多高！
在外企，英语好坏可能决定了你职位的天花板有多高，具体的数字给不出来，但是在美企里英语的作用太大，基本决定了你职位的上限有多高。1、销售不仅仅在我所在的跨国公司，不仅仅在我所在的行业，我看到无数全国销售经理或者总监做到那个位置然后英语不好就天花板了。而能做到那个位置英语又不错的基本都升总经理。原因很简单，总部希望能够知道中国的上层在想什么，而这取决于你说什么和怎么说，有的时候这比你做什么还重要，虽然英语好并不能帮你搞定中国的客户。不过在区域经理和以下，英语的价值有限。2、市场基本上从产品专员开始对英语就有需求了，如果想成为产品经理或者市场经理，那么与总部沟通的能力非常重要，不论是从纯粹做事角度还是政治需求角度。与销售部门不同的是，英语好客观上可以帮助你获得资源，领会意图等等。3、其它部门介于销售和市场之间，基本上底层对英语需求有限，高层对英语需求很高。只要英语不好，一定影响在外企长期职业发展。不知道多少次听HR评价一个人，什么都好就是英语...改革开放这么多年，英语居然还在享受如此大的溢价，其实挺不可思议的。大家都知道不过是个工具，为什么还如此重要呢？因为绝大多数总部的老外对中国都是一知半解，一年来一两趟。这个时候有个英文好，还能按照老外思维方式沟通的人，比一个据说很有能力，但是说话颠三倒四语病连篇而且说话不那么自信（英语不好的人说英语还表现的很自信的人我几乎没有见过）的人，不知道要可信多少倍。没错儿，就是这样不公平。但是假设让我去埃塞俄比亚管理一个企业，我肯定也喜欢和中文好的当地员工沟通，人之常情。大企业里，一个人的作用本来就有限，所以能力不总是第一位的；于是上级对下级的评价就往往要基于印象；而总部老外对中国管理层的印象往往来自于大量的邮件，电话会，和少量的面对面；基本上这几个场景的印象建立全都是基于语言的。所以，语言不好，真的不行。想在外企大发展的话，赶紧学英语吧，投资回报很高的。发现自己痛恨英语？那就重新思考一下职业发展目标吧。学好的英语过程中，都有哪些常见的误区？语言学习对我来说是这样的：不能带着太短期的目的去学。比如读杂志，读个一期两期对英语几乎没有任何帮助，就更谈不上在工作中运用了。但是读的多了，真的会有方方面面的改变。比如单词，有些单词不认识，反复出现几遍基本就猜出什么意思。而且这样学会的单词是把语境和用法一起学来的，反而特别地道。这里多说两句，用中英对照的方式背单词我其实不太认同。因为这是逼着自己用中文思维，而只要我们在用中文思维，说出来的就不可能是地道的英语。何况很多时候对照的中文要么不完全，要么不准确，因为大家都知道语言是不能完全精准翻译的。&索性另外再提一下猜的能力。我觉得学习语言最重要的能力之一就是猜。我小学三年级第一次读小说，感觉好多生字，但是因为懒也就没有查字典，囫囵吞枣的就那么读。然后发现也能看懂，于是就爱上读书。我有个朋友说她小时候读书有强迫症，看到生字不查出来心里难受。导致的结果是读书速度奇慢，然后就不太喜欢读书，因为太费劲了，感受不到乐趣。其实读英文也是一样，一开始肯定有大量生词，而且不明白意思肯定非常别扭，本来已经稀里糊涂了。但是关键就在这里。&其实“猜”的重要性不仅在于培养兴趣，更重要的是“猜”可以培养语感。真正的语言不是割裂开来的，不是简单的1＋1=2，不是逻辑的堆砌。真正的语言是有节奏的，有韵律的，有艺术的，有流动的，也有不合理，也有混乱的，还有冗余的，还有只可意会不可言传的。如果必须知道每一个词的含义才能理解一段话，那就有点像吃鱼香肉丝的时候必须要把猪肉和胡萝卜和酱油和糖和所有调料配料分开来一个一个吃才能体会那个味道。其实不但没有体会，反而丢失了一些东西。能够认识每一个单词固然好，但是猜的能力让我不会只见树木不见森林。&这里再扯另外一个概念，就是读英文的速度。读非母语的速度大概是母语速度的三五分之一甚至更低不夸张对吧？而且读母语的时候，有的时候真的可以一目十行也能读个大概。而英语就不行，为什么呢？因为读母语的时候，我们看的是“语群”，而读外语的时候我们看的是单词。一个语群往往由几个单词构成，当我们阅读单位是语群而不是单个单词的时候，速度自然可以提高几倍。而且意思不会损失太多。为什么？因为过度的看单词的时候，有些时候获得的信息是噪音，而不是信号。读语群有点点像一个过滤器，虽然严格上来讲有些失真，但是意思其实并不打折扣。当然，并不是所有类型的文章都适合于这种阅读方式（比如在遣词造句上很讲究的诗歌散文或者需要语言精准的理论性很强的论文）。当我们能够跳过一些单词仍然不影响对整体意思的理解的时候，其实我们就是在依赖语群。&我们常说要培养语感。什么是语感？我觉得阅读时候“猜”的能力，“跳”的能力，就是典型的语感的体现。有没有什么捷径可以迅速获得？我觉得没有。还是那句话，第一重复的次数要够；第二，还不能是简单的重复，要思考的重复，不断总结，不断记忆，不断模仿，不断尝试。这么重要的英语，要投入多少精力才能达到native speaker级别？&首先说说自己的成长经历。我本科在清华学电气工程，去美国读三流学校电气硕士后加入一个汽车车灯供应商工作三年，然后去斯坦福读MBA，后来加入一个500强公司美国总部，加州工作两年后被派回到国内工作。所以我考过四级／GRE／托福／TSE／GMAT，工作中英语运用也很多（不论是在国内还是国外），而且本来也对英语学习比较感兴趣。在美国的日子里在英语上的投入是相当大的。刚刚去的时候，平常能听懂不少（课堂上尤其，日常要差一些），但是说的能力几乎为零，典型的哑巴英语。去买东西，去邮局，去银行开户都是折磨。当时我几乎做到了所有闲暇时间都在学英语。比如在公共汽车上，我会去读“乘客须知”，而且是反复读，去记里边的词组和表达方式（这是十几年前，还没有智能手机APP啥的呢）。&看电视的时候，我会拼命的模仿里边的说话方式，不论是用词还是语气甚至表情（我最喜欢的sit com是Friends，因为特别好笑又特别好懂，而且几个台一起放，所以时常能够反复看同一集,一集看的多了的时候我就试图和电视对话，A说话的时候，我就看自己能不能把B的台词想出来）。即使是广告我也认真的听认真的看，特别是把字幕打开之后，发现原来许多听不懂的词不是不知道那个词，而是那个词在一句话里发音发生了巨大改变。&和老外交流的时候，听到不明白的词就问，然后就在脑子里拼命重复，然后就试图找个机会用一下，哪怕驴唇不对马嘴。没错儿，听上去有点走火入魔，但是当时真的是这样的。说到原因，有可能是那种对不安全感的补偿吧。一个人在国外，经济形势又不好，而且又觉得自己不够优秀，所以就拼命学点什么。成年人学英语口语最大的障碍应该就是不敢。特别怕被别人笑话，怕被别人嫌弃，怕被别人误解。有的时候对方可能只是因为没有听懂而皱一下眉头，但是我们可能已经觉得对方在嫌弃自己英语不好；有的人说话可能只是快一点声音大一点，而我们就会认为对方在不耐烦。久而久之就逃避张嘴的机会，问题是越逃避口语就越差，恶性循环。我认识很多去美国十几年口语和出国的时候没有本质差别的人，大概都是这种情形。当时我认识的一对儿非常和蔼可亲的美国夫妇。他们是虔诚的基督徒，每个周日都带我去教堂，然后一起午餐。因为他们特别特别的温柔和宽厚，所以跟他们在一起我很放松。于是，我就敢张嘴。&因为他们，我每周都有一个4小时的纯粹英语时间，听上去不多，但是两年下来对我帮助很大。纯粹的英语思考和表达4个小时是非常累的一件事儿，我清楚的记得每次我从教堂回来都有些头疼，需要睡一下午。到了去美国的第三年，我的英语听力问题已经不大，平常基本上95%以上都没有任何问题，不过看电影还是有些吃力，特别是类似The Lord of the Rings/Harry Potter之类又有口音，又有奇怪词汇的影片。回头看一下，每次英语大幅度提高就是两个因素：1）现实需求，2）大量时间。从刚刚来美国需要活下去，到刚刚工作的不适应，到准备GMAT，到读MBA……而我回国后身边很多同事朋友信誓旦旦要学英语（前文提到过在外企中学英语的意义，其实大家都明白这个道理），真正日复一日年复一年坚持下来的，一只手可以数过来，连10%都没有。因为首先现实需求没有那么残酷，英语不好也能活；其次，时间没有花进去，所以多背了两个单词多看了两集美剧感觉根本没用。所以对于所有想提高英语的同学，我给大家的建议是，在人云亦云的决定提高英语之前问自己这样几个问题：你真的真的需要提高英语吗？你真的没有比学习英语更好的提高自己的方式了吗？你真的想提高英语吗？你打算付出多少代价？你打算坚持多久？你打算在你其它事情都已经忙不过来的时候还在练英语吗？你打算在你坚持了好久似乎也没什么进步之后还坚持吗？如果没有想清楚，就索性放弃吧。人生苦短，英语只是我们可以做的一万件事情当中的一件，不要再浪费时间了。我每次看到对学英语信誓旦旦，但是又没有投入，然后每次提到这个话题都充满负罪感的人都替他们惋惜；本来是件好事，结果影响了他们的生活质量。学英语这个念头，除了然他们难受，一点意义都没有。如果你是这样的状态，为什么不放弃呢？英语不好而成功的人太多了，为什么非要英语好？人最糟糕的状态，莫过于做着A看B。没有付出的决心，就索性不要思考这件事。想清楚这几个问题，还是想学，那就一头扎进去，别犹豫。有人说，对于想跑步锻炼的人来说，当你穿上跑鞋的时候，你已经打败了90%的人。对于英语，当你每天晚上花一个小时学英语的时候，在这个赛道上，你已经领先90%的人。把时间花进去，学会享受这个过程，而不是成天想着结果，在不知不觉中，你的英语就会越来越好。直到有一天，在工作中，在生活中，你的英语给你带来了想不到的收获。我和本科生一起在斯坦福参加毕业典礼时的照片，那天的Keynote Speaker是Oprah Winfrey（著名女主持人，Talk Show host）。她说了许多，我就记得一句：当我面对巨大的困难的时候，我就默默告诉自己，Thisis another fucking learning moment (又是一个特么学习的机会).
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IPO的业绩门槛到底有多高？看完才能做到心中有“数”
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　　1. 需明确表达的几个观点
　　任何一个老板创办企业，都是为了盈利和挣钱的，任何一个企业最本质也是最有利的竞争优势就是盈利水平。
　　企业的客户资源、技术水平、管理团队、研发能力等所有竞争优势，都是为了给最后的挣钱能力和挣钱水平来做铺垫的，只有盈利水平好的企业才有可能给投资者好的回报，才能通过IPO成为公众公司。
　　监管机构对于IPO的审核强调可以淡化对于盈利能力的判断，但不是忽视甚至无视盈利能力的判断。理解这个问题的正确姿势：监管机构充分尊重企业参与市场竞争的商业逻辑，以及企业进行战略调整和规划的合理性，监管机构依旧需要通过各种因素来判断企业未来持续盈利能力的稳定性。这是近两年监管机构审核理念最大的变化，同时也是淡化盈利能力最核心的含义。
　　2. 需好好琢磨的几个数字
　　我们统计了最近一年(2016年8月-2017年7月)的IPO审核情况，共565家企业，可见审核节奏和速度是很快的，当然这也符合我们的一般判断和预期。需特别说明的是，取消审核和暂缓表决的企业，后续可能还会恢复审核，中止审查的企业一般情况下都会在问题解决后恢复审查，不一定意味着IPO会失败。
　　为了起见，我们统计IPO失败的情形主要包括未通过审核和终止审查两种情形。
　　在最近一年审核的565家企业中，未通过或终止审查的共133家，失败率为24%。换言之，最乐观的成功率为76%。
　　既然我们要判断IPO审核的财务门槛问题，那么我们就按照净利润1亿元以上、5000万元-1亿万元、3000万元-5000万元和3000万元以下业绩规模(最近一个会计年度)四个区间去分析。
　　对比结论
　　审核通过率随着净利润规模的下降而下降。尤其在净利润规模低于3000万元的第4组中，仅有2家企业通过审核，终止审查和审核未通过的企业占比接近9成。上述数据具有一定的代表性和指导意义。值得说明的是，净利润3000万元以下的IPO审核企业总数，也是在4个组别中最少的，说明券商在申报IPO项目时基本还是把握了3000万元这样一个基本净利润门槛。
　　3. 需高度重视的几件事情
　　从目前审核的情况来看，净利润如果超过5000万元，则审核相对比较保险；净利润如果超过8000万元，则审核过程中监管机构的宽容度较高。简而言之，有些问题对别的企业而言不是障碍，并不代表对你而言也不是障碍。
　　不要有利润不够技术来凑的想法，有些企业净利润规模比较小，就在照顾时中使劲写自己的技术有多强，动不动就填补国内空白或超过世界先进水平。据小兵了解，只要是招股书中出现物联网、云计算、工业4.0等字眼的，暂时还没有通过审核的案例。
　　在信息披露中，尽量不要出现单一、最高等情形，也不要出现美化自己贬低竞争对手的情形，信息披露还是要平实，说白了还是要拿业绩规模来说话。小兵认为，就算是做拉链的还是做椅子的，甚至就是做贸易的，只要业绩规模大也是企业核心的竞争力之一。
(责任编辑：DF302)
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