假如有一天人类科技发达到机器人可以代替人类做大部份工作，那普通劳动
者的生活将会变好还是变坏？ - 知乎9被浏览4171分享邀请回答11 条评论分享收藏感谢收起1添加评论分享收藏感谢收起查看更多回答机器人取代人类一切劳动之后，人类怎么办？【科幻吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：94,324贴子：
机器人取代人类一切劳动之后，人类怎么办？收藏
现在机器人只是在象棋，围棋类击败了人类。也许过不久，机器人就可以在武术方面，获取一切武术技法，成为武术冠军。也许它还能学习兵法战例，成为精通行军打仗的用兵之神。这还不是最可怕的。可怕的是，它可以胜任我们所做的任何工作。资本家完全不需要雇佣工人，无论是秘书，开车的，文秘的，销售的，苦力的。都统统不需要了。也许只有极少部分技术人员用得着。整个社会的人，开始变得无所事事。汽车自动行驶了，家务有机器人做好了，购物有机器人直接送货上门。玩游戏打不过对手，让机器人帮你玩，包赢。网络小说写手们也要失业了，因为据说未来十年，机器人会自己写小说，还可能写得很精彩。
展会时间:11月7日-11日 会议地点:上海青浦区崧泽大道333号国家会展中心
很好奇一点，股市可能存在聪明的炒股机器人吗？包赚不赔的那种。然后，人人都用上炒股机器人，人人都赚钱，那谁来亏钱？
其实最可怕的，还是一切都被机器人取代之后，人类没有工作了，哪里来的收入？难道都领取低保救济过日么？而且电脑足够聪明的时候，是不是可以帮助公司进行运营和决策？让公司以远超人类决策的水平高整发展？
也许未来的人类，不应该作为一种劳动力存在于世。劳动力都被机器取代了。但不做劳动力，人类又往哪里要收入？也许那时候真的需要进入共产主义了。
资本家拥有机器人自给自足， 屁民失去生产资料回到手工业时代
屁民从体力劳动者变成脑力劳动者，或者消失
机器取代劳动力全人类只有享乐了，然后就是堕落，毁灭
操作机器人制造机器人研发机器人
学特色小吃哪家好? 找苏味轩 包教包会 一费到底 学2送2 自己创业做老板!
如果真的有机器人超过人类的一天，人类就不需要存在了。这就好比，公司来了一个比你更能干的人，那么老板就不需要你了。
人只需要吃喝拉撒就行了
富士康机器人军团为啥无法取代人工？　据《华尔街日报》网络版报道，根据富士康创始人郭台铭4年前的设想，公司目前将部署100万台机器人。但实际情况是，目前富士康在中国的工厂仅部署了约5万台机器人，员工数量仍然超过100万。该文还暗示，富士康机器人军团离开取代人工劳动还很遥远。　　所谓的机器人，是机器臂和其他自动化设备的总称，它们可以处理现代产品错综复杂的装配任务。富士康称其工业机器人为Foxbot。据富士康内部人士透露，Foxbot是富士康的“秘密武器”，它能帮助其赢得来自苹果和中国智能手机制造商小米等的制造合同。富士康从2007年就开始研发自己的工业机器人，现在每年可制造1万个Foxbot。富士康2家制造Foxbot的工厂中共有1600名工人，这些机器人可以完成10多种不同的生产任务。　　随着我国进入“工业4.0”时代之后，国内很多制造企业都在推动自己领域的机械自动化进程。美的计划今年投资8-10亿元进行自动化生产，未来5年还将投入50亿。格兰仕继去年投30亿元改造中山微波炉生产基地后，今年下半年月份还将引进洗衣机自动化生产线。奥马冰箱自动化程度达70%的第六工厂也将在今年7月投产。海尔、TCL也都在自动化投产上不惜重金。那么各制造业大佬们为啥都想要打造属于自己的自动化机器人军团呢？　　首先，流水线上的机器人或机器手，不需要专门安排行政人员来管理，不需要考虑用工荒，它们不会嫌工资少，不必安排请假、吃饭、上厕所和休息的时间，只要生产需要，只要保养维护得力，它们可以一周7天，每天24小时连轴转，并且不会出现生产质量问题，不需要给它们建宿舍、食堂和卫生间，不会出现治安问题等等，益处简直太多。　　再者，把大批的年轻工人从重复且繁冗的工作中解放出来。拿富士康的流水线来讲，被固定在没有激情、没有想象力、没有乐趣的冷冰冰的流水线上，日复一日地重复着简单、单调、乏味而且枯燥的工作。　　并且，流水线一开，工人们就处于高度紧张状态，工人间不能有交头接耳，每个时段必须完成多少任务量，不能出现装配质量，就连上厕所时间短得来必须跑着去跑着回来。因此，有员工这样描述在富士康生产线上的日子：在这样的工作环境中，螺丝掉到地上弯腰去捡都是一种享受。所以使用机器人来替代人工，不仅提高工作效率，而且还可以使一大批年青人从繁重的生产线上解脱出来。　　最后，人工成本的不断增加，甚至出现用工荒，劳资纠纷的不断出现，也使很多制造企业不得不把眼光盯在引进机器人或机器手之上。几年前企业雇用一个熟练工人只需要2000多元，而现在起码都要在3000多元以上，而且即使采取提高薪酬水平、加大熟练工的培训力度等措施，但还是频繁出现招不足工人或人员流失现象。这让一些制造企业要么将目光放到人工成本更便宜的内陆地区，要么打起了利用机器人替代人工的想法。　　不过理想很丰满，现实却很骨感。国内工业机器人产业进展迄今还十分缓慢，早在2011年，富士康就启动了机器人计划，设想三年时间部署100万台机器人，打造“机器人军团”。然而目前这一数据却只有区区的5万人。要知道，富士康还是少数具备一定开发机器人能力的制造企业，可见真正实现机器换人的梦想还举步维艰。那么富士康的机器人军团为何取代不了人工呢？　　其一，机器人与人之间的置换有着千沟万壑。且不论机器人的先期投入巨大，引进机器人意味着对原有的生产线进行彻底的改变，接下来的安装，后期的定期维护、保养等等都是巨大的成本支出，这绝对不是一般制造企业能承受得了的。　　显然，打造机器人军团的庞大资金开支，是制约我国制造业机械化的瓶颈。还拿富士康来说。除了制造成本之外，机器人使用期间的维护保养费用以及技术变革更新过程中所产生的成本也是无可估量的。预计建立自动化工厂所需的资本相关年度开支至少需要21亿美元，甚至可能超过100亿美元，而富士康此前的资本开支一直维持在30亿美元左右。　　其二，一般制造企业无法拥有一支既懂机器人，又懂生产线运营的庞大技术团队的支持。即使是富士康这样具备一定自我开发机器能力的企业，也无力打造一支自己的百万机器人军团。而其他制造企业更多的只是依赖采购国外知名品牌的机器人，如何让机器人与生产线进行磨合都成问题。因为，只懂机器人不懂生产，或者只懂生产不懂机器人，都不能很好地将机器人真正运用到生产中去，产生比人工更高的效益。　　其三，智能机器人有着很大的局限性，其问题存在着二个方面：一方面，尽管有些机械手本身技术是成熟的，但它们只能从事简单的机械运输、污染环境下作业等工种。尽管机械手的弯转可以达到360度，但灵活程度仍然达不到人手的标准。另一方面，如果用机器人来制造像小家电这样精密度要求不高，问题还不大。但是要让工业机器人去做极精细的工作，却面临诸多挑战。比如它们无法将微小柔韧的部件安装到消费电子产品的紧密结构中。　　拿富士康的员工的话来说，他们并不担心机器人会取代他们，毕竟人类比机器人更加聪明的多。眼下这些机械手的智能仅相当于3至6岁的人类。就连富士康的自动化技术负责人都承认，富士康在使机器人完成电子产品组装任务方面正面临着巨大挑战。　　现在很多工业企业都试图通过机器人或机械臂来替代人工。但是业内专家谨慎表示，机器人不是取代人力，而是改变人力结构非常重要的手段。除了将机器人用于工业之外，还可以用于商业、医疗、老年人护理等多个领域。而我国工业机器人的步伐才刚刚开始，富士康要想真正打造机器人军团的梦想，除了资金、技术之外受掣外，机器人本身也存在着局限性，所以机器人只能帮助人类完成部分工作，但永远不可能替代人工智能。
人类负责作决定
现阶段来看，机器人几乎可以完成人类所有体力劳动，但是创造性的活动机器人应该是做不了。所以以后的人类负责研发机器人就可以了
武术只不过是用来对抗势均力敌的对手而已。胳膊可能扭过大腿，但绝对拗不过挖掘机→_→所以不要想着和机器人玩武术啦，除了限制机器人实力，不然抓哪哪碎，扯哪哪掉，一力降十会
机器成为人类的最大障碍，就是无法创造，因此在机器成为人的路上，越接近人，越会觉得人类很伟大，我认为真有人工AI可以匹敌人类的时候，机器人也会更多的以人类的崇拜者和追随者，好朋友的形式出现，而未必是终结者？谁告诉你的机器人喜欢杀戮？动机呢？抢你的钱和面包？呵呵....抢完钱干嘛？买房子？
机器永远无法取代人，原因是只要人类把机器向模仿人的方向造，造到登峰造极的境地就是造出另外一个无论是思维模式，还是生理结构都与人类自己极为相像的物品，最后坑爹地发现自己用了老长时间，还不如啪啪啪，再等上10个月。
汽车刚出现时，也有人担心马车和他的车夫来着......如今，你会骑马么？你能想象国际大都市全tm是马车和马粪的样子么？
变成程序猿，不停的打补丁
当年也有人担心纺织机会吧啦吧啦……其实都是一回事。
为什么你们老觉得人工智能抢走人类饭碗。而不返过来考虑一个问题，恰恰因为老龄化，用工荒，人力成本高昂使得企业家不得不研发更先进的自动化生产
机器人可以取代人类的工作岗位，但是并不会创造工作岗位。
没有创造性是机器人的一个大缺点，毕竟机器人被制造出来就是为了替代人类的重复性工作。
所以人类就可以腾出手来充分发挥想象力改造世界，而机器人充当我们的手足。
人机结合啊，现在不少人不就是恨不得把手机长在身上吗，机械义肢也不是什么新鲜事了
国家制定法律限制人工智能
进入进化期
登录百度帐号推荐应用本文作者认为，机器永远不能代替人类。　　机器人可以替代人类从事某些工作，但是不能代替人本身。　　如果能把手头的工作交给机器人或者其他人工智能去做，你会松一口气，觉得从此解放了吗？还是会警觉，甚至怀疑今后生命的意义在哪里？　　这个时代见证着机器人和其他人工智能接手了越来越多的工作，以上问题不仅不再是理论上的，而且开始变得急迫。　　皮尤研究中心的“互联网调查计划”访问了1900名科技界的领袖人物(其中有很多是人工智能行业的专家)，询问他们：到2025年，机器人对人类社会的影响会有多严重？要知道现在进行调查并开始制定应对计划或许已经为时过晚，毕竟那只是11年之后的事情。对于“未来机器人会给人类创造更多工作机会还是会摧毁人类的工作机会”这个问题，专家们明显分成两派，持对立看法。但是有一点，专家们的意见是一致的，那就是当今的教育体系并没有给年轻人在未来寻找合适的工作机会以足够支持，今天的学生身处“Facebook时代”却还接受“亨利·福特式教育”。　　很明显，低技术含量的制造业工作已经实现自动化，也就是一个人能监管诸多机器人或者机械手臂，完成十几年前需要众多人手完成的工作。同样地，自动化革命也在慢慢地取代白领工作机会，随着语音识别程序越来越精密，已经很难找到一家电话总机还是人工接听的500强企业或者银行。到了2025年，真人版的销售员、护士、医生甚至是演员都有可能变成一种奢侈，只有那些需要极高技巧的社交、互动、管理工作，需要只有人类才具有的特殊的创造力、决断力和同情心的工作，可能还需要人来承担。　　毕竟人工智能或许在完成一项任务上比人类强，例如进行电脑编程或下棋，但人工智能还不能以人类大脑的方式进行思考。当然，机器人对绝大多数工作的替代很有可能使得未来社会中中产阶级被完全抹去，未来社会只有那些拥有极高教育背景、极强的逻辑分析能力和极精密技术水平的少数精英能活得很愉快，剩下的绝大多数人只能挣扎。划在富人和穷人之间的界限会更加深刻而明显，就连最底层的服务型工作机会也不能幸免：车辆实现自动无人驾驶、商店实现自动贩卖收银、仓库实现自动分拣、大量人被排斥在低薪、低能工作之外。　　当然，也不是完全没有好消息，在历史经验中我们看到新技术的确会摧毁很多工作机会，但也能创造新的工作，在15年前所谓的“网上营销”和“优化搜索引擎”都还不是一份工作。　　科幻小说作家总是不知疲倦地设想未来人工智能社会会有种种可怕问题，甚至幻想人工智能终于获得思考能力和觉醒机会，取代人类的统治地位最终使人类灭绝或者沦为奴隶。但皮尤中心调查的结果是，今天科技界的精英相信，未来更有可能的场景是：尽管人工智能在技能上能取代相当部分人类，我们依旧控制政治、社会和文化体系，并因此有能力最终决定，技术浪潮中哪些工作和就业获得积极或者消极影响，因而能相应给予协调。　　换言之，人类创造了技术，人类依旧能决定技术以何种方式塑造人类的未来。　　John Yammen(《基督教科学箴言报》编辑)机器人工作能力提升的时代，人类还能去做什么？-钛媒体官方网站}