档案被原单位弄丢，靠什么证明我的工龄？··德阳晚报数字报刊平台
第06版：晚报热线
档案被原单位弄丢，靠什么证明我的工龄？
&&&&资料图片
&&&&家住市区的黄国良是一名退伍军人，曾转业到四川省第四建筑工程公司。2007年被公司告知其档案丢失。没有档案，黄国良工作难找、工龄难计算，甚至还影响了社保购买。为此，黄国良向法院提起诉讼，但因诉讼时效问题败诉。&&&&档案丢失&&&&社保无法购买&&&&黄国良1965年参加工作，1968年参军入伍，1971年退伍回到省第四建筑工程公司工作。改革开放后，他下海经商。1984年，因为其旷工，公司将其除名。1986年，他向公司索要个人档案，原公司却置之不理。黄国良说，因为无档案，他一直无法找到正式工作；实际为19年工龄无从证实，社保也无法参加和享受。2007年，国家出台政策，补助曾经的参战人员，黄国良再次找到公司，才被明确告知档案已丢失。&&&&超出时效&&&&法院驳回诉讼&&&&黄国良说，原单位丢失其个人档案，主观上、客观上存在侵权行为，应承担侵权责任。黄国良向法院提起诉讼，要求省第四建筑工程公司补偿因丢失档案导致其找不到正式工作所造成的工资损失、按照同等工资退休职工的养老金、养老保险、医保费、参战补偿、精神损失等共计50余万元。&&&&去年，法院审后驳回了黄国良的诉求。法院判决认为，档案法规定，机关、企事业单位有保管档案的义务，丢失个人档案，公民缺了就业、缴纳社保等凭证，原单位应该赔偿。但黄国良2007年发现档案丢失，2013年才主张权利，已经超过2年诉讼时效。黄国良也无证据证明其有发生诉讼时效的中断、中止的情形，故驳回黄国良的诉求。&&&&提出上诉&&&&望拿到养老费&&&&“让原单位证明有诉讼时效的中断、中止的情形，你说可能不？”黄国良称，被告知档案丢失后，他不断找过原单位。因此，他认为，法院的判决有点草率，于是提出上诉。&&&&记者昨（18）日致电省第四建筑工程公司，公司办公室一名邱姓负责人告诉记者，1984年，黄国良因为旷工被公司除名，解除了双方的劳动关系，公司没有权利、义务为其购买社保等，黄国良现在要求补偿是不合理、不合法的。&&&&记者注意到，法院判决书显示，省第四建筑工程公司在庭审中辩称，黄国良的诉讼超过诉讼保护失效，应该驳回；丢失档案与黄国良诉求无因果关系；根据有关规定，被除名前的工龄，不能视作缴费年限。&&&&本报记者&&张炜
版权所有 德阳日报社后使用快捷导航没有帐号？
只需一步，快速开始
将应届生论坛分享给朋友:
关注应届生:
查看: 169105|回复: 47
职员, 积分 54, 距离下一级还需 66 积分
本帖最后由 远离厦门 于
18:49 编辑
一、提醒大学生：深刻重视档案，避免以后麻烦！
& && & 大学毕业最痛苦的是搞不定档案和户口。户口，一般不会丢,大家都很当回事,毕竟身份证一丢，马上就要处理户口。但就是这个档案，却是很多人不当回事。但是只要你是活在中国的毕业大学生，你肯定就会碰到档案的事情。作为一个毕业了5年左右的毕业生，回头去看档案，毫无疑问，是相当重要的，如果有机会重来，我自己一定会这“档”子事搞好。如果你毕业N年后不想像我现在烦躁不已，那么请静下心来认真看下这篇文章!在毕业时花些时间，把档案这件事情处理好，会减少许多以后不必要的麻烦。请各位深刻重视。
二、说说我因为档案造成的烦心事！
& && & 为了方便大家了解大学生档案的重要性，说下我的经历。我大学毕业的时候，是在厦门的一家国有企业工作，所以毕业时候的户口、档案都调到国有企业去了（国有企业和我们签订了3年的就业合同，如果我们提前离职，就要赔违约金，否则就扣押住档案）。在国有企业工作快三年时间，对国有企业很是失望，国企管理松懈，整天清闲，觉得无聊，工资也不高，20来岁干的确是60岁人就能干的工作，深深为自己的前途担忧。所以总是去思考出路。后来机缘巧合对计算机感兴趣了，毕竟互联网和电子商务的发展有目共睹。偶尔看传智播客韩顺平老师的《php从入门到精通》讲的非常不错，就从国企辞职到了北京传智播客学php。结业后很幸运的就在直接就进入了互联网行业，工资直接是我在国企的三倍，所以我也就留在了北京，叫在厦门的同事帮我处理离职的事情。在这里，就出现了档案问题了，不知怎么回事档案却被同事转寄送到我手里来了。由于在北京工作，北京的人才市场是不接非北京户口档案，而北京的这家公司没档案也依然给我上保险。把档案存在人事代理公司，自己也是非常不放心。所以工作一忙我也就没有去处理档案（存哪里都不合适），就一直放在手上了。
& && &现在两年过去了，由于档案一直在我手里，档案已经成为“死档”了。我就算办理了结婚证，也无法办理准生证，糟糕透了。打电话咨询我们县人事局档案专员，竟然告诉我这两年没有工龄。更重要的是我想考职称没法考。因为这两年没有工龄，而我要考的职称需要3年工龄。其实我已经工作五年了，社保却无法作证，偏要这个北京人才市场不接受的档案作证。咨询北京人事代理公司“档案激活”业务，询问到费用，对方虽说具体面谈，但是起步价就要8000元，还上不封顶。因为现在不办，以后我也得办，晚办不如早班，早办毕竟工龄能多算！这笔费用，看来是被吃定了，想想都郁闷烦心！
& && & 虽然烦心，但最近这几天的反复查询网站，和老家人事局、北京人事代理公司、厦门人才市场反复打电话，总算搞明白档案这档子事！特分享给大学的朋友们！一定要认真看，不要N年后跟我一样麻烦！
三、说说档案这档子事：
& && & 档案是什么？& && &&&档案大部分时间自己是看不到的，都是由相关部门进行托管。档案对于工作的人来说是计算工龄的一个重要凭证。具体可以百度“人事档案”，有相关百科，在此由于篇幅限制，不再过多赘述。
& && & 档案的作用：& && &下面具体讲讲几个我们没有档案，办理会非常麻烦的几个事情：& && &1、转正定级，获取干部身份。必须在第一家单位就业工作满一年，申请转正定级，才会获得干部身份了。干部身份有什么用，百度百科“干部身份”。& && &2、考研；& && &3、考公务员，没有人事档案，没有办法过政审这关。& && &4、评职称，如果没有档案，你就没有干部身份，也就没有资格评职称。而职称往往是和工资和户口积分挂钩的（天津就是这样）。有职称，也是求职的一个砝码！& && &5、考资格证，比如会计专业资格考试等，考试需要和人事档案的地点相同，没有人事档案，你报名都可能报不上。& && &6、办理准生证，都需要男方存档案的地方开婚育证明，档案都不知道在哪里，你怎么开！& && &7、出国审查，没有档案，政审就无法进行& && &8、养老保险。工龄计算，必须要档案！退休后要拿到退休金，必须要档案，档案是否完备，也将影响到退休金的高低。（根据2010年出台的相关文件，自日起，无档案人员也可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续，但办理过程非常麻烦。）& && &9、某些大城市，比如上海，办理居住证，前提是将档案调到上海。没有档案，就没有办法办理居住证，也就没有办法落户上海了。& &&&10、进国企，事业单位需要档案，而且这是一个非常重要的材料。如果你没有档案且不及时补救，那么这种好单位的大门也会向你关上。& &&&11、住房补贴发放& &&&12、入团入党。
& && & 档案重要吗？如果你这辈子跟上面12件事无关，你确实无需操心档案，如果不幸的是12件事情中哪怕只有1件，你档案如果丢失了也将会很麻烦。所以千万不要当“弃档族”！
四、档案如此重要，为什么有些人却成了弃档族？
& && &&&档案很重要，人事档案没处理好将给自己带来很多麻烦。但对档案“置之不理”的大学毕业生却不在少数。但却有调查显示，有近四成高学历求职者都加入了“弃档族”，很多毕业生根本不知道自己的档案放在哪里！
& && & 1、首先是就业指导老师阐述的不太清楚，就是你当面去问他都有可能问不清楚。毕竟对于一些不负责任的就业老师而言，只要将学员的档案从学校转出去，工作就算是做到位了，很难将档案和毕业生未来生活关系阐述清楚。照本宣科的讲规章制度，或只是去强调“这是国家规定的”，导致大学生们茫然，就算知道重要但却不知道如何具体去处理，不知不觉中就成了弃档族。
& && & 2、网上对于档案的重要性，众说纷纭。有的说重要，也有很多人说不重要。就算是有帖子阐述了档案的重要性，但却对于如何处理档案却也没有说的详细清楚。学员们无法根据自己的实际情况采取相应的办法，不知不觉中就成了弃档族。
& && &3、其次是目前的很多企业不具备存放档案是资格，再加上现在的绝大部分企业没有档案一样可以上社保，一样可以上班，一样可以领工资。所以我们就理所当然的就认为档案不重要。
& && &4、如果是在私企，我们身边的很多人都搞不清楚档案的事情，甚至是人事也不清楚档案作用。不仅不清楚，而且时常会给你灌输档案没有什么作用，让你真就以为档案没有什么作用了。
& && &5、某些地方人才市场（比如北京）对于非户籍人员咨询，态度冷漠，只告诉能不能入而不会告诉你应该怎么办！一不小心，自己就成为弃档族了。
& && &6、很多人因为档案丢失而造成的麻烦也不会去说（其实网上百度就知道，太多人由于档案丢失造成麻烦），去给他人预警和提示。所以大家一个个就掉进坑里去了。
五、档案该怎么操作才能不当“弃档族”？非常重要，认真看!
& &&&&&强调档案的两个重要的注意事项:
& && & 1、毕业后档案不能放在自己手里。可以存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局，街道办事处，职介，否则就是死档！& && & 2、毕业后自己的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，一定要记得干满一年，然后向单位或人才申请转正定级，获得干部身份（干部身份的好处，可以百度）。
& && & 下面就结合我们毕业生的各种情况，详细谈谈我们应如何处理我们的户口档案：
& && & 1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）：& && & 如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。
& && & 2、毕业后档案存放人才市场（建议）：& && &1)毕业没有找到单位的（或考研），可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。
& && & 2)毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。
& && & 3)毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“死档”（35岁之前可以档案激活，35岁之后，就麻烦了）！
& && &&&3、毕业后档案主动打回原籍（建议）：& && &&&不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
& &&&&&4、毕业后档案寄送公司/单位（不太建议）：& && & 现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。
& & & & 5、档案存放在街道办事处（尽量不要）：& && &&&档案在街道的话，一旦有单位录用你需要调取档案的话比较的麻烦。而且档案放在街道一样要交存档费用。
六、很多人档案会成为“死档”的三种原因
& && & 1、档案丢失会成为“死档”。& && & 毕业生择业期为两年，因此择业期间可申请学校代管两年。放在学校两年期满后仍未落实工作的（或找到工作未及时来学校处理的），学校就会将档案和户口一起打回原籍了（或转到学生户口所在地的人才交流中心，或转至生源地所在地级市的人事局或教育局接收）。这里需要强调的是，在打回的过程中很容易把档案搞丢。所以要么两年内去落实工作，要么自己去办理户口和档案转移到某个人才市场或转移到家里去。很多人成为弃档族，就是这里搞丢了！
& && &&& 2、档案长期在自己手里超过2年，也会成为“死档”，本人就属于这种。
& && &&& 3、五年内没有交档案保管费而被人才市场等机构封存的，也会被认为是“死档”。
七、档案如果不小心成了死档了怎么办？不用着急，请看办法！
& && & 1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的（有的地方是3年择业期），可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档！但前提是不要超过35岁！
& && & 2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。
& && & 3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。
& && & 4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。
最后：郑重提醒：
& && &&&师弟师妹们，在这个除了父母兄弟朋友谁也不会管你事情的社会，如果你觉得这篇文章有用，请记得转发给你的朋友或同学。让他们也能和你一样，N年后也省去档案的烦恼。
本帖子中包含更多资源
才可以下载或查看，没有帐号？
<p id="rate_0629" onmouseover="showTip(this)" tip="赞一个!&应届生币 + 1 枚
" class="mtn mbn">
<p id="rate_5148" onmouseover="showTip(this)" tip="&应届生币 + 2 枚
" class="mtn mbn">
<p id="rate_3828" onmouseover="showTip(this)" tip="受益匪浅&应届生币 + 2 枚
" class="mtn mbn">
<p id="rate_6850" onmouseover="showTip(this)" tip="很给力!&应届生币 + 2 枚
" class="mtn mbn">
<p id="rate_8519" onmouseover="showTip(this)" tip="&应届生币 + 2 枚
" class="mtn mbn">
职员, 积分 79, 距离下一级还需 41 积分
支持一下&&&&&……………………
职员, 积分 30, 距离下一级还需 90 积分
职员, 积分 30, 距离下一级还需 90 积分
你好我上大学没有转户口，户口在老家福建，档案在学校（青岛）。没有签三方，如果我的档案和户口和派遣证都回福建了，我在青岛私企工作，一年后转正定级是福建的人才市场自动给我定级吗？还是要我本人亲自去老家办理？私企如果能评职称的话那职称也要回老家办理评职称吗？这种情况我能再青岛转正定级和评职称吗？麻烦大神说详细点，我对这些一点都不懂，很急呀。先谢谢了
职员, 积分 30, 距离下一级还需 90 积分
你好我上大学没有转户口，户口在老家福建，档案在学校（青岛）。没有签三方，如果我的档案和户口和派遣证都回福建了，我在青岛私企工作，一年后转正定级是福建的人才市场自动给我定级吗？还是要我本人亲自去老家办理？私企如果能评职称的话那职称也要回老家办理评职称吗？这种情况我能再青岛转正定级和评职称吗？麻烦大神说详细点，我对这些一点都不懂，很急呀。先谢谢了
<p id="rate_9720" onmouseover="showTip(this)" tip="/book/1/1229/
花千.&应届生币 + 1 枚
" class="mtn mbn">
职员, 积分 54, 距离下一级还需 66 积分
你好我上大学没有转户口，户口在老家福建，档案在学校（青岛）。没有签三方，如果我的档案和户口和派遣证都 ...
转正定级是存放档案的企业或企业所在的人才市场才能定级！你档案在学校，户口在福建，工作在青岛，有点复杂，一般档案是跟户口走的。可以咨询下青岛的人力资源市场，是否接受你的档案！如果能接受，在青岛私企干满一年，转正定级希望就很大了。
职员, 积分 86, 距离下一级还需 34 积分
高级管理, 积分 567, 距离下一级还需 183 积分
顶顶顶~~~~
职员, 积分 61, 距离下一级还需 59 积分
哇，这是楼主原创吗？太良心了！
不过有一点，上海要办理居住证的话必须档案也在上海？
像我这种在外地读书的应届毕业生，要去上海上班，档案和户口怎么弄呢？
职员, 积分 43, 距离下一级还需 77 积分
转正定级是存放档案的企业或企业所在的人才市场才能定级！你档案在学校，户口在福建，工作在青岛，有点复 ...
请问，打回原籍是不能定级吗？找到工作后是不是还是调到工作地点方便？
职员, 积分 37, 距离下一级还需 83 积分
毕业的时候档案，户口，都回原籍了，所以学校发的报到证上的报到地址也是原籍的人事局，现在打算去外地工作，户口档案都要调走，调档案时单位会给发调档函，但是报到证怎么办？
项目经理, 积分 206, 距离下一级还需 44 积分
谢谢LZ，很有用
求职中, 积分 23, 距离下一级还需 7 积分
您好！在北京找了一家私企，不给签三方协议，直接劳动合同，请问不签三方对档案有影响吗？先谢谢啦！
求职中, 积分 24, 距离下一级还需 6 积分
转正定级是存放档案的企业或企业所在的人才市场才能定级！你档案在学校，户口在福建，工作在青岛，有点复 ...
我现在是大专应届毕业生。。。。户口没有转到学校 。。北京农村人 在北京上的大学。。。毕业后我没签三方，报到证上写的就是我们区的人才中心，，，但是人才中心说你可以存档案，，但是你不是干部身份，，农户没有干部身份，，保险啥的没法上，，，，我想问，，，农户可以评职称么，，，还有干部身份 ，，，你应该在帖子里说明农户的一些问题，，，好多学生估计都没转户口
职员, 积分 31, 距离下一级还需 89 积分
职员, 积分 96, 距离下一级还需 24 积分
点个赞！！！
职员, 积分 54, 距离下一级还需 66 积分
您好！在北京找了一家私企，不给签三方协议，直接劳动合同，请问不签三方对档案有影响吗？先谢谢啦！
你的情况，把户口迁回老家就行。工作十年以上，一样享受北京的养老保险。
职员, 积分 54, 距离下一级还需 66 积分
这篇文章在别的地方超火，大大出于意料。
职员, 积分 54, 距离下一级还需 66 积分
我现在是大专应届毕业生。。。。户口没有转到学校 。。北京农村人 在北京上的大学。。。毕业后我没签三方 ...
又想占农村户口的利益，又想得城镇户口的便利，还是很难办的。你现在的情况类似于农民工，国家政策规定农民工一样享受社保。不用担心。
求职中, 积分 16, 距离下一级还需 14 积分
谢谢O(∩_∩)O谢谢
站长推荐 /1
Powered by我是下岗职工现在已经50岁了.去申请退休了可是劳动局找不到我档案请问我该怎么办？--在线法律咨询|律师)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
我是下岗职工现在已经50岁了.去申请退休了可是劳动局找不到我档案请问我该怎么办？
下岗:原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称，是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。我国人口多，劳动力总量大、增长快，远远超过社会生产的需求，就业岗位相对不足，结果造成不少需要分流的企业富余人员暂时找不到就业机会而成为下岗职工。职工下岗现象是计划经济条件下就业制度在经济转轨过程中的必然反应。
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
（咨询请说明来自律师365）
地区：湖南 长沙|解答问题：0条
你好，你可以找一下用人单位和劳动局，要求帮助解决。
相关法律咨询
律师你好，我是县级国企集体职工，重工，己下岗，失业多年，按国规定，重工可五十五岁退休，可我到办理退休手续时，让我出示近几年的工资表，否则不给办理退休手续，如无近几年的工资表，要交一万元钱才可办理，请问这样作合法吗？
你好。需要到当地的社保部门咨询。申报条件因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的参保人员，男年满50周岁、女年满45周岁可以办理退休手续；达不到退休年龄的，可以办理退职手续申报材料参保人员档案中招工表、转正定级表、职工登记表、劳动合同书、视同缴费年限认定表等申报退休（职）要求。单位携带职工档案、参保信息单、公示报告、退休职工本人身份证、户口本、照片、退休审批表等相关材料
我是下岗工人，现领退休工资几个月，可是我的档案原单位给我搞错了，我怎么才能改过来，我档案里资料能证明是单位搞错了。
您好，如档案资料系单位开具的，可由单位开证明予以纠正如档案资料系非本单位开具，但因单位过失开具错误，可由单位开具证明说明，前往原开具单位纠正
你好，我已经下岗多年了，我的档案好像是在劳动局，，，，我的档案年龄和身份证和户口本不一样，我想看看自己的档案确定一下年龄是不是一致，不知道能不能看，如果不一致该怎么办？办理退休会有麻烦吗？谢谢
您好，您最好先去劳动局确认下您的资料是否准确，确认后再当场询问办理办法。
关注此问题的人还看了
相关法律知识
热门百科5小时前
相关律师回复
律师 最近回复：
闫建秋律师 最近回复：
闫建秋律师 最近回复：
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
立即提问、免费短信回复
律师365，优质法律服务平台
400-64365-00服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
1284律师在线
4394今日解答前言：本站编辑为你整理单位买断，新单位给交社保，不要档案，人才说离退休前不到一年也不要相关百科知识以及网友最关心的问题，希望对您有帮助
关于单位买断，新单位给交社保，不要档案，人才说离退休前不到一年也不要，网友们最关心的问题
单位倒闭工龄己买断,社保也转移,现办退休,个人档案应该..._百科知识
单位破产应该有留守处,所有档案应归他们管理。不过在正常程序下,所有自谋职业(买断)职工属于失业,解除合同之前,要把档案送至社保审查,经审查无缺失、遗漏,归于社保...
...倒闭买断后没有给上保险,档案还在单位,想办退休,能..._百科知识
只是通知买断,当时并没有签字同意,现在档案还在单位,联系了社保部门,社保说要建立一个什么账号而且说要到55,至于能不能补,55能不能退没有明说还说要看明年政策...
退休为什么要买断协议,档案有参加工作的时间,&#39;社保有交..._百科知识
退休为什么要买断协议,档案有参加工作的时间,&#39;社保有交的时间,它的社保是从外地原单位转入当地社保局的,这样是否是从参加工作的时间到他的社保转入的时间为准,请问...
35岁在单位,买断工龄,要找工作,找到后,说不能转档案,难..._百科知识
要找工作,找到后,说不能转档案,难道我们就不能...规定对职工‘买断工龄‘或为职工办理提前退休把职工... 单位买断工龄,社保和医保自己交合算吗(...
请问买断员工需要向单位缴纳档案保管费吗???_百科知识
买断以后的8年中档案一直由原单位代为保管,现在将进社保,需提取档案,原单位要收取每年120元的保管费,请问这个钱是必须交的吗?听说只有专门的人才中心或者劳保机构...
...我买断后,单位没给我们交社保,我准备拿档案自己去交..._百科知识
我是吉林市大集体企业的下岗工人,我买断后,单位没给我们交社保,我准备拿档案自己去交社保, 但是我的档案入不了原单位的微机,像我这种情况的人,退休年龄是五十...
本人买断工龄后把档案提出自己保管.到退休年龄了该如何办理社保
如自己在交社保,请把档案叫社保局,他们会接受保管。自己千万不能拆开。拆开无效了 本回答由网友推荐 评论 为您推荐:其他类似问题 买断后到退休年龄,...
买断工龄后,工作工龄是不是清○了,那档案还在劳动局吗,..._百科知识
1 小时前 网友采纳 首先要看你在以前工作期间单位是否给你缴纳了社保 如果缴纳了 就有记录 不清零 的 你可以到你的档案存放地查询一下 追问: 单位没交,档案是...
...现在外地私企工作 保险回原工作单位拿出档案交合适 ..._百科知识
一直没交保险 现在工作的单位要给上保险 听人说...当然档案能转的话最好转到新单位所在的人事服务中心...要买断协议,档案有参加工作的时间,&#39;社保有交的时间...
原国企一次性买断的职工退休时要交社保局档案管理费合..._百科知识
原国企一次性买断的职工退休时要交社保局档案管理费合理吗? zzs6002 ... 退休时单位让交档案管理费600元钱是否合理 1 更多类似问题 & 社保...
答：女干部是只是原来国企的职位，还是档案里认定的干部身份 如果是档案里的干部身份，要55才能退休 如果只是以前在国企的职位属于领导岗位，没干部身份认定的，50岁退休
答：单位破产应该有留守处，所有档案应归他们管理。 不过在正常程序下，所有自谋职业（买断）职工属于失业，解除合同之前，要把档案送至社保审查，经审查无缺失、遗漏，归于社保管理，然后社保出具回工回执，单位与你解除合同。你就得凭回工回执到社...
答：1：你的公司具备保管档案的资格，也要求你要把档案放在公司，那么可以去人才把档案调到公司。如果公司根本没有保存档案的资格，放在老家就可以 2：以前是在国企或者事业单位参保，申请退休养老金肯定是需要档案的，就算是企业破产或者买断都有用...
答：既然是买断，可以认为你母亲与原单位已经再没瓜葛，单位也不可能给你母亲上保险，那么你母亲所谓的办退休到底需要办什么已经没什么意义了。我建议你去社保部门咨询下，看当地是否允许一次性补交吧，不过这钱得全部由你们出。
答：1、与单位的劳动关系是否存在，是以解除劳动合同文件上的出具日期为准的。如果解除劳动合同文件上的日期是9月X号，那么你8月份仍然属于单位员工。单位出具解除劳动合同后，以前签定的劳动合同就自行终止法律效力了。 2、如果不是属于自愿辞职，...
答：第一，可以不继续缴费了（这是指的个人在职介人才缴费的情况，如果你在单位签合同上班，是必须参加社保的）。但是要等到你达到退休年龄（男60，女50）办理退休后才能领取养老金。不过，现在的养老金计算水平是与一生缴费基数高低、缴费年限长短...
答：第一，国家没有工龄的规定，从缴纳养老保险制度开始，已经实行缴费年限制度。只要参加养老保险缴费，就计算缴费年限，实行缴费制度之前参加工作的，工作年限可以视同缴费，和实际缴费合并计算。 第二，根据劳动合同法，职工达到退休年龄，劳动合...
答：他的说法是不负责的说法，尽管不负责任，你也不要被15年忽悠了，缴费15年养老金是非常有限的，喝凉水吃馒头勉强饿不死没有问题，老来是没有高质量的生活的，并且男性不足25年女性不足20年，退休后是不享受终身医疗保险的。
答：A企业破产被B企业兼并，A原有职工如果在此时劳动关系的存续的，那么是可以要求买断并赔偿的。如果已经买断A公司工龄后被B兼并，则不能要求补偿。
答：1、你爸退休后，档案放到哪儿了？是否有证据证明放到哪儿了？放到单位还是街道还是人才中心了？如果有证据证明放到哪儿了，在哪儿丢了就去找哪个单位要，谁给弄丢了让谁负责给重建档案，不给重建，你爸现在因档案丢失而不能及时退休和要多交的社...
答：“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，...
答：不影响。 退休审批需要核对保险缴纳等情况的，劳动合同是缴纳保险的有关手续。但是因为劳动合同在当初签订时都是一式两份的，可以找公司补。 《劳动合同法》第十六条： 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
答：有这项收费项目，300元左右吧。
答：50周岁，前提是你在企业工作年限超过5年。 吉林省的政策规定的。
答：寻找原始档案的最佳途径有：一、就读的大学（发毕业证的大学）；二、户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局；三、毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）。
答：1、档案没有记载是瓦工、工资表也没有记载的话，是非常难以认定的，特殊工种提前退休的权限在唐山市局养老处，乐亭县是根本没有权限的，只能层层上报而已。按照前面有朋友说，自己往上加字，这个也是很难的，当时的纸张与笔迹、颜色与现在的相差...
答：持身份证、户口本到户籍所在地的社保局办理个人参保缴纳。 个人参保不需要提供档案。
答：只要你是买断了走上社会了，就不会按事业编制给你发放退休金，况且现在已经并轨了，就更不会按事业编制发放了。你现在退休金按企业发放，在事业单位的工作年限按视同缴费年限给你计算。
答：你是干部身份，需要55周岁才能办理退休。 你爸是银行干部身份退休，丧葬费同银行退休职工待遇是一样的。 社保的说法符合政策。
答：但是有的企业不缴纳社保,工作时间和工龄计算就不在...追答 这个你可以从你的个人档案知道你的参加工作时间...有什么用? 494
买断工龄怎么退休 ...
答：单位破产应该有留守处，所有档案应归他们管理。 不过在正常程序下，所有自谋职业（买断）职工属于失业，解除合同之前，要把档案送至社保审查，经审查无缺失、遗漏，归于社保管理，然后社保出具回工回执，单位与你解除合同。你就得凭回工回执到社...
答：这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。 缴纳三险是国...
答：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求； 4、...
答：首先要看你在以前工作期间单位是否给你缴纳了社保 如果缴纳了 就有记录 不清零 的 你可以到你的档案存放地查询一下
答：我妈妈04年就买断了，后来档案一直就是由原单位保管的，今年办的退休去提档一分钱都没有收。这跟每个单位的具体情况有关，的确是不一样的。如果是由人才中心保管就肯定是要收费的。单话的话，要具体看每个单位自己是怎么规定的。而且做为一个企...
答：企业买断工龄后，工龄也是从刚参加工作时算起，计算退休时工龄： 买断前在单位工作的工龄+买断后自己交纳养老保险的年限=退休时的工龄 也就是说买断以后，无论是否再参加工作，都是以交纳养老保险的时间为工龄计算。
答：在退休前，不缴纳的， 无法享受医疗待遇。 如果准备自己交，可以找当地的公司挂靠，当然费用都是你自己出。按照最低标准购买就可以了。 特殊工种可以提前退休，那也是在工作状态下。 如果已经离职了， 就不存在特殊工种提前退休。
答：实际上没有与原单位解除劳动关系。
答：以档案的工龄为准，换单位后累加计算。
答：自己只能户口所在地交社保 城镇户口的，户口所在地街道交居民养老医疗，费用标准当地社保局规定，自己选缴费档次，一般一年2000左右。也可以在存档案的人才中心交灵活就业社保，包括养老、医疗、失业，按当地上年平均工资做基数，自己选档次，一...
答：2014年个人社保缴费标准，2014年社保一次性买断缴费政策，社保缴费档次2014，职工养老保险补政策，2014养老保险缴费标准。 有补缴社保的网友可到户籍所在地就业服务机构咨询办理。目前一次性社保补缴的政策已经出台，中断缴费人员、城镇劳动年龄...
答：办理《就业失业登记证》需要本人持相关证件（以当地街道的要求为准）到户口所在地的街道(社区）办理。(《就业失业登记证》原名为失业证、就业证，已在去年统一改版为此证) 我是抚顺的,而且刚刚办完此证，我把我社区要求提供的材料列举出来，希望...
答：这种情况各个地区都不一样。一般来说这属于协保人员，不能算是闲散人员。常见于90年代企业破产的情况。就算以后找到工作了，新单位也不能够投保险，这是历史遗留下来的问题，中国这样的问题太多了。
答：我们1000多职工签订买断工龄,从2008年春天开始,企业...失业保险 三险属于社会保险,现在通常说的是&五险一...但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人...
答：所有人都有档案的，你得找找你的档案了，因为以后用的地方很多。
答：你的情况和我父亲几年前办退休的时候也遇到，而且生日都错了，不过他办理的很顺利啊，单位也没有为难，没有开任何证明文件，就按身份证上的资料办理的，国家认可的就是身份证信息，只要号码是对的就可以啦，档案资料有错才是正常的，以前的档案...
答：1，买断工龄时视同缴费年限和实际缴费年限是否满15年。 2.是改制买断还是因失去劳动能力买断。 3.是否重新就业,如果买断之前己满15年,并未重新就业可以不补缴,到达法定退休年龄时可以办理退休,并每月享受退休养老金,但月享受的养老金没有足额缴...
答：这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,...
答：可以操作,我们公司就好几个人是这样的,国家单位你可以申请停薪留职,然后靠关系走下领导继续在原来单位买保险,这样你出来就可以和别的单位签合同了，不违法,至于你的保险是不是能交就看你现在单位和原来单位是不是一个省份,如果是,就交不了,如果...
答：一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。...
离退休不到一年,新单位入职调档案手续,新单位不接收档案,原单位档案不还新单位,档案怎么转移到新单位,跳槽新单位查档案,新单位调入档案流程,买断工龄的档案在哪}