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如何判定一家劳务派遣公司是否可靠
　　派遣劳务工对于企业来说十分受用，由其是现在企业对于劳务工的需求越来越高，很多的企业用工都离不开劳务工，当然其中也不缺少一些没有采用过派遣用工的企业，一些想委托派遣公司派遣劳务工的企业可能会问，这个劳务派遣公司可不可靠啊。我委托它们派遣劳务工有保障吗?毕竟这些都是关系一个企业的收益，企业小心紧慎一点也很正常嘛!下面【广东招才通】小编和大家一起来探讨下劳务派遣公司派遣劳务工是否可靠。广东招才通服务热线—400-。
　　一、劳务派遣公司可靠吗?
　　派遣劳务是国家允许并推行的用工方式，好与坏取决与企业或个人和什么样的派遣公司签订(企业)派遣协议或(个人)劳动合同，正规劳务派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益，其实对劳动者是有利的。派遣劳务工是一种新的用工方式，你在某企业上班，但是劳动关系却在人力资源公司(即劳务公司)。如果企业有第三方专业的人力资源公司提供日常人事代理服务，办理工资发放、保险申报、工会、党团、退休等等事项等，这样能大大减轻企业的压力。所以说，不用担心劳力派遣公司是否靠谱?主要在于用人单位选择正规的派遣公司才是最可靠的。可靠的劳务派遣公司需要大家擦亮眼睛了，别找小型黑中介。
　　二、首先用人单位一定要选择正规劳务派遣公司可靠性较高：
　　首先，不要戴着有色眼镜去看待劳务公司，劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，派遣劳务工是一种新形用工模式。派遣用人形式是适应我国劳动人事制度改革新形势下而诞生的，计划经济条件下的用人制度束缚了各企事业单位的发展，为了解除这种束缚，寻求人力资本最大化。不排除有小型骗人的黑中介劳务公司，先让交钱后找工作，找到工作后，领了工资还要扣除百分之几的服务费。这种小型公司要慎之又慎，可以说是可靠度为零，小心被骗。所以，无论是个人还是企业用人单位，找工作也好，用工也罢，一定要找正规型劳务派遣公司才是最可靠的。
　　三、劳务公司是否可靠，可以从以下几点来判断：
　　广州招才通劳务派遣有限公司是一家专注于劳务输出，在劳务输出方面具有丰富的人事外包，人员派遣经验，在选择正击规劳务派遣公司的时候一定要注意以下几点：
　　1、看公司是否具有劳务输送资质。劳务公司要具有独立的法人资格劳务派遣公司，一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证、一定要清楚这家公司是否有派遣劳务的资质。
　　2、看公司的服务时间。一般来说，劳务派遣公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳务输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。
　　3、看公司在该行业的口碑。了解这家公司在整个行业里的口碑怎样,当然企业可以多了解几家公司对比一下。
　　4、看公司的成功案例，不要轻信各类荣誉。另外多和成功输出的劳务交流，看看成功案例的真实性，如果条件允许最好是可以去实地考察和查询下公司的营业执照，打听从该劳务派遣公司劳务输送的情况。
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这个家伙很懒，什么也没有留下~
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“被卖了还帮人数钱”，一直以为这最多是数落身边人别犯傻的口头语，没想到现实生活中还真的上演了，并且被卖的不仅有社会人员，还有不少在校大学生！别不信，这是《大参考》记者冒险卧底人力资源公司调查了解到的黑幕，看似帮人找寒假工的中介公司，带着应聘的大学生们，到几个用人单位转一转，上百万就到手了，而出力干活的大学生，下场可想而知......根据四朵金花人力资源有限公司的这名业务员介绍，他们一般帮应聘者安排工作，都是去省外打工，为的就是高回扣费。而想拿到更多的“高回扣”，仅仅通过网上发布招聘信息是远远不够的，所以，在校大学生就成了他们眼中的“香饽饽”。在学校招代理，再由学生代理出面组织寒假准备去打工的学生，这样一来，中介公司还愁找不到资源？不仅如此，中介公司之间有时还会互相竞争，用高昂的回扣来抢夺大学生代理市场，但很多时候，所谓的高回扣往往只是一个诱饵。就算这些学生代理最后拿不到回扣，但是“羊毛还是会出在羊身上”！这些承诺给代理的回扣不仅会被算在应聘者头上，他们的工作也不一定能够得到保障。所以，最终被卖的不仅仅是寒假工，还有被耍的学生代理。而且，为了赚取更多的利益，中介公司是想尽了招数，除了掌握更多的应聘者资源外，他们还暗箱操作，给应聘者频繁换工作，随便转几个厂，上百万轻松到手，说白了，他们就是在“卖人”！可能你会说，那些应聘者是不是傻，撒手走了不就行了吗？呵呵~~~，中介公司说了，他们手里掌握着这些应聘者的“命脉”——身份证。更可恶的还远不止这些，有的中介公司从企业那边拿了钱之后，甚至会卷款消失，既不给代理回扣，也不给应聘者发放工资。就这样，一场场招聘被演变成了一个个骗局，在骗局上演的过程中，职业中介又诓骗了不少大学生成为了他们附庸。看来，职业中介市场的这种乱象亟待整顿。相关阅读：大豫推荐：
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我刚大学毕业，现在出来做人力资源（中介）。目前，遇到一些问题，希望各位能指点一二
刚开始想的比较简单，以为在大学里做过兼职，对这一行业也有些认识，做起来应该不难。现在我为了发展客户，让他们提供职位信息，像餐馆、酒店、宾馆、养生会所、教育机构等潜在的合作对象，每天都在外面跑，可是人家合作意愿不明显，要不就是有合作对象了，要不就不相信中介。现在想不坑不骗，实在不知所措。希望了解这一行业的专家能给点建议，给个方向。万分感谢。
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建议三点：
1.远离这个行业，这个行业会让人人品越变越差，在正规的人力资源公司，都有忽悠人的成分。
2.学校现在老师很聪明，已经不是给学生实习而是卖学生了，所以很多学生现在不会跟着老师走。
3.如果很热爱这个行业，那就努力做成鹏劳这样的！
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这种中介公司吧，前几年还有点火的，现在好像不行了，大家都自己在网上找工作了，招聘了，而且还不用每次都收费。中介介绍过去的人吧，通常还呆不久，因为中介一般会夸大一些福利待遇之类的，所以大家渐渐地不相信中介了。
你这种业务还要天天出去跑，效果还一般，我也建议你转行。
这就是考验你的应变能力和交际能力了
骗是不长久的
人力资源中介这个行业以后是会被淘汰的，如果你想干这行的话，你不妨去前程无忧吧。
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