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职位月薪：元/月
工作地点：
发布日期： 00:00:20
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
职位类别：
招聘条件：1.男女不限，16-35周岁2.持本人真实有效身份证，无工作经验均可&3.身体健康，无前科& 无不良嗜好4.吃苦耐劳，服从管理&试用期薪酬福利：11-13元/小时（岗位不同，工价不同），包吃包住。&绝不拖欠工人工资，当天辞职当天结算工资。&每月保底260小时.由于现在是旺季.加班比较多.平均一天11个小时左右。临时工加班自由，可到手工资:元 。工作满7天可以借支100-300。工作轻松。所有符合基本条件者90%接收。&正式工薪酬福利：六天八小时制，26天工作制，其余算加班，底薪2030元/月.加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周六加班2倍，节假日加班3倍，周日放假。（每月加班80-150个小时，加多加少可自由选择）试用期满统一调薪,加班费相应增加。另外每月有绩效奖100-300元，技能津贴200-500，生产奖金100-300元，每月由单位主管根据个人表现评分,定时发放。月综合收入3800---5000元。&&6月1日起深圳底薪调整为2130，平时加班费1.5倍计算为18.3元，周六周日2倍计算为24.4元，法定节假日计算为36.7元。&食宿：免费提供吃住，员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤,不扣任何费用 ，4-6人间宿舍，内设空调或电风扇，独立阳台、卫生间，冷/热水24小时供应。&工作内容：手工作业易学易懂 简单容易上手 无工作经验均可，电子厂，生产手机配件 半成品& 手机装配 电脑以USB电子产品为主。主要为手工作业，坐着上班，是简单的组装,包装,等工作另根据需求选拔储备干部,先在生产车间锻炼一段时间,再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班,有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各种工种的培训班,培训期间工资照发,培训结束后可直接上岗。&晋升方向: 生产普工—车间主管/组长—技术人员/工程师—生产管理中层—部门经理&&报名方式：发送短信本人姓名+性别+年龄+籍贯到罗小姐手机上报名即可.有意向求职者可致电： 罗小姐&面试地址：深圳市龙岗区龙岗中心城龙城广场地铁站B出口直走&温馨提示：应聘者请带好本人的身份证(身份证复印件3张),照片3张,以及本人的行李（当天下午安排宿舍）。&请勿相信路边拉客仔以及收费中介，以免上当受骗。请谨记正规工厂招聘不会以任何名义收取费用，请勿随意相信他人缴纳服装费、餐费、入职费等等杂七杂八的费用。来我司求职者，有带行李的当天办完入职手续之后下午安排住宿，晚上即可在厂里吃住，隔天上班。由于现在应聘人数较多，请各位过来参观厂区生活区后才决定要不要上班的领导自重。咱们出来打工是为了赚钱，而不是为了享受。
工作地址：
深圳市龙岗区龙岗中心城龙城广场地铁站B出口直走
公司一贯奉行重合同、守信用、客户至上的诚信原则，以友好合作，讲求实效，外塑形象，内树信誉为经营宗旨，热忱期待携手合作，开辟事业，共展鸿图！
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公司规模：人
公司性质：民营
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热门职位推荐:工厂里计时的农民工，你的工资怎么算的？这里都告诉你了！
工厂里计时的农民工，你的工资怎么算的？这里都告诉你了！
文/阿秋（原创文章）
对于广大的在工厂打工的农民工朋友来说，进厂打工如果是做一线生产工人的话，工资计算形式无非就是这两种：
第一种是：以计件（数量）的形式计算工资，工资多少？取决于你做事的快慢和你所做的产品数量、单价，来计算你一个月下来的工资收入。
第二种是：计时的（时薪制）形式计算工资，这种计算方式简单、透明，当天的工资只要当天上了多少个小时的班，然后套用你的底薪和公式，一下子就可以计算出来你当天的收入了。
然而，这种计时算工资的方式，一个月下来能拿多少钱？取决于你的底薪是多少、你一个月上班的总共小时数是多少（包含加班的工时），一起汇总、来计算你一个月的收入工资。
对于很多在工厂打工的农民工朋友们来说，对自己计时的工资是怎么算的，依旧是云里雾里的，心里是糊涂不清晰的。
所以，今天阿秋就为大家来普及下，计时工资是怎么算的，它的公式是怎样的，来一一展开说下吧！
相信大家看了下面的分解，即刻间就会对计时工资的算法一目了然、清清楚楚的。
首先，我们参照目前东莞市最低的工资标准底薪是：1510元/月来举例。
假设你所在的工厂是计时的，底薪也是按照东莞市最低标准1510元/月来执行的话，那么我们就可以计算出你平常上班工时多少钱一个小时、平常晚上加班多少钱一个小时、以及周六日加班多少钱一个小时。
以上所指的平常上班工时指的是：周一至周五白天那8小时，称之为平常正常上班工时。
平常晚上加班工时指的是：周一至周五晚上加班的小时，称之为平常晚上加班工时。
周六日加班的工时指的是：周六、周日加班的工时，称之为周末加班工时。
我们为什么要这样区分呢？因为按劳动法规定：平常晚上加班，是要支付平常工资的1.5倍工资给劳动者，周末则要支付2陪的工资给劳动者。
那么按照1510元/月的底薪，它的平常时薪是多少呢？平常晚上加班是多少？周末加班又是多少呢？
这里有个公式，懂得了这个公式，你就知道你的计时工资是怎么算出来的了。
公式为：1510元/月÷21.75天=69.43元/天（这就是平常，周一至周五白天那8小时，即一天的工资金额）。
然后通过69.43元/天÷8小时/天=8.68元/时（这就是平常周一至周五白天那8小时的每个小时的工资金额）。
那么有朋友会问了，为什么要用1510元/月除以21.75天啊？
这21.75天哪里冒出来的？这里就有必要跟大家多说下了，我们都知道一个月下来是30天，除掉1个月周六日合计那8天，剩下的正常工作日就是22天，但是有的时候一个月有31天啊！也有28天啊！为了求中、取平均数，所以就用一年365天减去全年52周（全年52个星期）的周六日，合计为104天（即：365-104=261天），然后用261天再除以12个月，就得出了平均的每月正常工作日的天数，即：21.75天。故21.75天就是由此而算出来的。
上面已经厘清楚，我们再回到这个平常时薪是：8.68元1个小时上，这是周一至周五白天那8小时，每小时的工资金额，如果是周一至周五晚上加班，那么就用8.68元/时乘以1.5倍，即等于：13.02元/时；周末则用8.68元/时乘以2倍，即等于：17.36元/时。当然为了省略金额的小数点，我采用了进一法取整数。大家不妨可以根据以上算一算，便明了了。
注：以东莞市目前最低工资标准：1510元/月计算（）
如果碰上法定节假日安排你加班，则用平时的时薪乘以3倍即可。比如：端午、五一、中秋等等。
计时工资的算法大致就是如此，不知道你是否清楚明白了吗？
如果以上内容的分享，你觉得实用并且对身边的工厂农民工有帮助，不妨转发分享给他们，让更多的人清楚、明白。
不过，再补充一句：底薪的变化不影响算法的公式的，这一点要明白。
最后，想问问你所在的工厂底薪是多少啊？你是计时还是计件啊？深圳的中兴通讯工厂哪里？想去做普工我说的是工厂哦。我看到深圳有几个中兴，一个说是什么总部一会说工厂。晕死了_中兴吧_百度贴吧
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