没有经验，怎么转行？ - 简书
没有经验，怎么转行？
都说“转行穷三年”，可是有时候转行不是穷不穷，而是能不能的问题。我自己是猎头转HR的，周围也有好多小伙伴转行了，可以给大家简单分析一下猎头转行的出路，至于其他行业我就只能就我所知谈一些粗浅的看法了。我觉得转行可以粗暴地分为以下几种：1. 可以利用原有技能的转行 VS 不能利用原有技能的转行。2. 1-2年工作经验转行 VS 2年以上工作经验转行然后我们一条条来分析下。1.可以利用原有技能的转行比不能利用原有技能的转行成功概率要高很多（听上去像一句废话……）。我个人从猎头转HR属于可以利用原有技能的转行，因为负责招聘的HR所要做的事情和我原先从事的猎头工作在工作技能上有很多重叠，比如都要搜简历，面试，谈薪。所以基本上去到新公司之后在基础技能上的培训可以减免，而且相对HR来说，猎头在人才搜索方面会更加主动。我周围的小伙伴们从猎头行业离开之后，后面都做什么去了呢？包括我在内有三个小伙伴去了企业做HR，而且有的连所属的行业都基本一致，互联网行业的猎头去互联网行业的公司做HR，简直完美，哪家公司什么尿性了如指掌，分分钟唬得候选人一愣一愣的。有两位小伙伴去了一家互联网公司做“知心姐姐”。他们的主要工作就是帮助候选人分析要不要跳槽，跳槽去哪家，然后帮忙向目标公司递简历，进行面试培训，谈薪培训等等。有一个做了销售，从此批量贩卖人口，打包给各个公司。还有一个也做了销售，从此世界各地到处飞，最近一直待在泰国，每天都在朋友圈po一些泰式马杀鸡是一种怎样的体验之类的文字。有一个做了研究员，另外一个也做了研究员，一个研究消费者，一个研究市场，都是她们大学地时候所学的专业。大家可以看到我的这票小伙伴里面除了那个天天马杀鸡的销售外大家都用上了原有的技能，而天天马杀鸡的那个是后面被当作应届生招聘进去的。在没有任何基础的情况下，完全进入一个毫不相干的领域实在是一件非常困难的事情。一方面企业会想，放着这么多同行业的有经验的优秀的人我不要，我为什么要招一个什么都不懂的外行人？另外一方面，大家也不一定愿意进入一个完全陌生的领域，重新学习所有技能，这个成本和风险是很高的。毕竟面对一个完全陌生的领域，如何确定自己感兴趣就能做好？比如现在让我去学编程做个IT男，或者财物会计金融方面的东西，作为一个高中因为数学太差选了文科的人来说，臣妾怎么做得到啊！所以转行的话一定要选择能够最大限度利用过往技能的行业和职位转行。举几个例子吧。我见过一个原先新东方做了三四年英语老师的候选人后来不想从事教育行业了，他可以做什么呢？其实老师的经验对企业里面很多职位来说并不是加分的经历，这也是很多老师转行遇到的一些问题。但是这个候选人的转行非常成功，他主要依靠自己非常非常牛X的英文能力秒杀一众竞争者，外派去到某个还不错的国家，管理当地2000多人的行政后勤工作。他的杀手锏就是非常牛掰的英文能力，横扫一切能力相当或不想当的竞争者。我还见过一个之前在疯狂英语做主编的女生，后来转行做企业文化，还一路做到高级经理。企业文化这个职位在很多公司负和内刊编写，员工活动举办之类的能力相关，所以原先在杂志做编辑的能力就变得非常有利。多说一句与题目无关的话：一定要学好英语，这样转行做很多事情都可以很加分的。哪怕什么都不会，英文特别牛X，就可以赢过很多人，尤其是那种对专业技能没什么特别要求，主要考察软实力的职位。转行的时候想清楚，自己的知识积累和经验技能不能在这个行业用了，还可以去做什么，这样对转行的成功概率和转行后的适应速度都是非常有帮助的。可是有人可能会问：我没有任何相关行业的经验，但是我愿意学，要怎么进入那个行业呢，比如我想做互联网行业的产品经理？每次我听到这里，我心里就又开始默默画圈圈。虽然有人说“人人都是产品经理”，但是我那么多简历看下来，产品经理还是要有相关专业的背景的人才最合适的。比如你做软件的产品经理有计算机背景最好，做硬件的产品经理懂点电子机械结构什么的也不错，放着这些优秀的孩纸不要，我要一个什么都不懂的人做什么呢。从实际操作来讲，我认为求职者第一可以努力积累相关的专业知识，虽然不在江湖行走，但是江湖里有你的传说。听说有一个不是工科类女生把Apple Store上排名前100的app 都做了一遍详细的分析，然后凭着这些分析稿进入鹅长做了产品经理。第二就是凭借专业能力以外的相关能力进入这个行业，比如心理学。此外还有很多做UI，UE，设计的人过来做产品经理的。找一个愿意给你机会的公司从基础做起。现在互联网行业这么热门，说不定还是有公司愿意给机会你尝试，进了门之后，只要你综合素质不差又肯学，很快你就是这个行业的人了。我大学有一个同学，学英语的，想要做广告方面的事情。但是她什么都不懂怎么办？于是她就找了一家只有一个人的公司实习，整个公司除了老板就是她，实习两个月之后，她离职进另外一家大很多的广告公司继续实习。毕业后她又进入另外一家更大的公司做海外市场的广告业务。第一家实行公司虽然工资低，福利差，工作累成狗（作为实习生每天晚上九点才能回来…），但是却真的帮助我同学进入了一个完全陌生的行业。另外一种方法是在现在的公司内部转行。内部换部门换职位在很多公司是很常见的。我见过有从对外销售市场部门转到产品经理的，因为销售了解市场情况，他们知道终端客户想要什么，而且也非常熟悉自己的产品，沟通能力没问题，抓住个机会就转行做了产品经理。我也见过原先做研发去做产品经理。有的公司产品经理分为面向市场前端的PM和面向研发后端的PM，研发的有做软件做硬件的，做软件的有做多媒体的，有做视频，有做APP，有做安全系统，有做网商商城的等等，下面还有继续分类的情况。不同产品经理之间工作职责差别很大的，所以知道有哪些具体的细分岗位，了解岗位的工作内容，然后选择自己可能可以做的岗位去试试看。可能很多人受限于经验和资源，不一定有机会接触这么多不同的PM（product manager），其实最简单粗暴的方法就是搜一下各种不同产品经理的JD（job description），做一个最最基本的了解。然后你会发现有些PM好像你凭着现在的知识也可以做做看诶。2年以上转行比2年以内转行要困难得多得多。其实两年三年只是我随手写的数字，我并没有做过统计。我这么写是因为学校允许暂缓就业的状态是两年，这两年里严格意义上来说还是应届生。（然并卵，用人单位才不care呢。）如果知道自己不喜欢这个行业，那就赶紧转行，越早转行成本越小，而且企业也会更愿意接受你。我前面罗列的转行的小伙伴里面有好几个就是被当作应届生招聘了。转行穷三年，转行带来的最直接的不一定是一个美好的未来，而是薪资上的降低。因为你在这个行业毫无基础，毫无经验，有人愿意给你这个机会可以偷笑了，哪里还有讨价还价的资本呢？刚毕业一两年的人被当作应届生还是能忍的，我们没有什么养家的经济压力，管好自己不让父母操心就好，而且可能本来工资也不是特别高，所以就感觉没什么特别大的损失。放眼望去，好像大家都赚的差不多，心理也就平衡了。可是如果你五六年之后再去转行，薪资水平可能会有一个很大的降低，另外同龄的同学都在自己的行业里面做主管做经理，而你要却去和初级候选人竞争，肯定怎么想怎么受不了，这会影响后面新行业的适应。很可能遇到一些困难就会想——我放弃一切来到这里，居然诸事不顺是闹哪样啊！我是不是错了，我要不要回去？这几天遇到一个原先在企业做得不错的候选人，转行去当了公务员一年多，现在又决定出来了。做公务员那一年，工资一下子缩水了四分之三，做的事情是各种党政材料的整理和编写…这个就是我说的转行带来的最直接的不会是一个美好的未来，而是一系列困难的开始。当然这个例子有些特别，公务员的工资不完全是市场经济的结果。好在他原先真的做得不错，公务员做得也不久，部门面试后觉得他能力还在，综合素质不错，所以要了。时间越久其实转行会变得越来越不可能。那些在互联网行业贩人的小伙伴和我说，现在越来越多传统行业的软件工程师想要转到互联网行业，但是成功的很少很少，尤其那些有七八年，八九年工作经验的，几乎不太可能。主要原因是产品形态和所用的技术差别很大的。一句话总结：转行要趁早。
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西安-高新技术产业开发区
金融/证券/期货/投资
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
主要工作是操作公司账户资金，买卖股票、期货、贵金属、外汇等，有效进行风险控制，用于全球外汇及黄金市场进行实盘交易活动来获取利润。具体的操作公司会有零基础的系统培训，前期有导师指导和带领，晋升后要求能够独立交易并建立和带领属于自己的新团队。薪资待遇：初级交易员：无责任5000底薪 + 提成20%+ 节假日福利 + 年终奖 月薪可达8000元以上。中级交易员：无责任8000 底薪 + 提成30% + 节假日福利 + 年终奖 月薪可达到10000元以上高级交易员：无责任12000底薪 + 提成40% + 节假日福利 + 年终奖 月薪可达到2-3万元。【注】1、为不断提升员工的工作技能和员工自身发展，企业每年出资为高专级交易员定期或不定期地安排参加“华尔街”旅行参观学习，初中级交易员将安排到北京，上海等地向国内金融界知名学者、专家、及企业界精英进行交流学习。2、享有国家规定法定节假日、年假、婚假、产育假等假期制度。3、对于没有经验零基础学员，对金融有兴趣者,公司提供免费的培训。4、想了解公司更多信息，请将您的简历投递到网站，公司期待您的加入。【培养方式】公司对于没有交易经验，却对金融衍生品操作有兴趣者，提供正规统一的免费培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的交易团队有绝对的信心让你在培训期后，有属于自己的交易系统与理念，让你找到自己在交易市场的立足点。成为我公司的优秀员工，希望对金融行业有兴趣的应聘者积极与我们联系，了解公司情况，招聘情况及与工作相关的问题。公司承诺将对每位学员认真负责，无限度发掘每一位学员的交易潜力。职位联系人：张经理工作地址：陕西省西安市高新区唐延路十字东南角旺座国际A座兴业银行楼上23层
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：  1、收集、分析各方面金融、财经信息；  2、利用公司提供的资源联系客户，与客户进行多方面的沟通讲解，掌握客户信息，达成工作指标；  3、围绕工作目标，学习业务知识，开展工作计划；  4、开发、维护客户关系；  5、完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：  1. 只要你喜欢跟人交流，善于聊天，性格活泼，懂得换位思考；  2. 年龄在18到30之间，喜欢金融行业，并且有志于长期在你的事业上挑战自我；  3. 有想法有目标，并且敢于去拼搏去努力，自我要求严格；  4. 能够遵守公司的各项规章制度，并且认同公司的发展理念；  5. 理解并且绝对服从上级所有指示，对于上级安排的任务能够及时处理并且完成。薪资福利：  1.薪酬待遇：入职底薪：元 +提成（单手50元，平均每个客户提成2500元，公司最高单月提成40000元）+工龄工资：200-800元 +浮动奖金500元 +每月两天带薪休假 +每年两次年度旅游+公司统一购买保险+每半年薪资涨幅200-500  2. 我们为你提供广阔的职业发展与晋升空间，只要你够优秀。销售经理销售总监就是你奋斗的目标；  3. 每年两次国内外旅游以及每个月形式多样的集体活动，劳逸结合，丰富你的业余生活；  4. 工作时间：周一至周五9:00-12：00
13:30-18:00
19:00-21:30            5. 轻松和谐的团队氛围，让你轻轻松松挑战高薪，满足你的物质生活以及精神追求。欢迎应往届“毕业生”及各行业销售精英加入！我们是年轻的队伍，公司管理非常人性化，我们是充满活力的80、90后，无论男女，都可以在这施展你的才华，实现你的人生价值和梦想。联系人：孔**
微信：KJ29846邮箱：网址：/工作地址：西安市西高新唐延路与科技路十字旺座国际B座室乘车路线：乘坐400路、14路、34路、40路公交车至玫瑰大楼站下车或乘坐324路、107路、308路公交车至沣惠南路站下车
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、热爱金融行业，有志于从事金融证券行业发展；2、熟悉同花顺、大智慧、东方财富、文化财经、博易大师等软件的操作；3、对交易市场有很深刻的了解和认识，对自身有很清醒的认识，了解投资人的投资心理；4、资产管理的本质实际上是管理风险，在风险可控范围内获得较为合理的投资收益；5、能够做到稳健、盈利、可持续交易。任职要求：1、至少两年以上金融从业经历，操作过实盘资金账户；2、学习能力强，善于总结分析；3、沉着、冷静，不骄不躁，懂得做交易计划、资金管理、风险控制，有一套自己比较成熟的交易系统。4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；5、要求必须拥有证券从业资格证、基金从业资格证、期货从业资格证；上班时间：早九晚六 周末双休 法定节假日照常休息联系地址：西安市高新区科技路海星城市广场联系人： 李*** 公司电话：029- 人事部：（欢迎来电咨询）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责：1、对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题；2、针对长期逾期拖欠贷款的客户进行提醒，督促，引导其结清欠款帐款；3、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理，根据每月中级阶段的工作目标，达成电话催收目标。任职要求：1、大专及以上学历；2、有1年以上银行、金融、催收经验者优先；3、具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题；5、计算机使用、基本办公软件使用操作熟练；6、遵守公司制，正常出勤上班，服从领导安排；福利待遇：1、入职后与平安签订劳动合同；2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保；障计划3、专业的银行工作，提供丰富的银行内部培训；4、享受无责任无风险底薪2600+绩效奖金+节日费+加班费，月薪6000以上；5、五天八小时工作制，周末双休，国家法定节假日，均正常享受假期；（国家法定休息日包含：春节、三八***节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等）工作时间：正常班9：00～18：00 中午休息12：00～13：30工作地址：西安高新区科技三路巨安大厦b座招聘咨询热线：（微信同号）
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
职位概要:收集客户信息，开拓客户资源，掌握客户需要，了解客户状态，推动市场开发，执行公司决策与管理。工作内容:1.多渠道进行市场开拓与推广工作，主动电话拓展客户，开发新业务，与客户保持联络与沟通等；2.综合分析客户的需求与市场发展目标，了解客户状态，建立完整的客户信息档案；3.了解竞争对手及其他与客户相关的信息，收集、整理并反馈；4.执行公司经营决策与管理制度，加强内部沟通；5.秉承公司销售理念，执行公司解决问题的流程与规范；6.授理、筛选、分析、解决客户问题；7.积极参与公司活动安排。任职资格:◆金融或相关专业大专及以上学历，有一定销售经验；◆优秀的沟通能力、良好的抗压力；◆工作严谨负责，处事客观积极，态度端正勤勉；◆具有金融、外汇等方面的专业知识；◆有上进心，责任心强，有良好的团队合作精神；◆较强的观察力，分析、解决问题的能力与突发事件应变能力。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、组建个人营销团队，负责团队学习，业绩目标制定及达成；2、以公司平台为基础，学习企业文化及价值，掌握公司经营模式，精通新三板专业知识，随时关注新三板资讯；3、对团队成员进行金融基础、新三板专业知识、销售技巧等进行培训，了解团队现状；晋升空间1、市场总监，由中层管理向高管晋升，享受公司股权激励；2、公司合伙人，独立运营分公司，成就自己的事业蓝图；任职要求1、两年以上金融、证券、保险销售经验，一年以上管理经验；2、性格稳重，有责任心，沟通能力强工作时间：9：00-12:00 14:00-18：30 国定法定节假正常休息岗位福利1、年季团队业绩达标奖励，获取团队荣誉，伟邦英雄荟活动，五险、国家法定节假、不定期聚餐、员工生日会、用餐补助、其他不定期文娱活动等；2、不定期企业培训，伟邦大讲堂，管理培训等尽情提升自我，展现自我；3、集团化企业，优秀管理者可以去往各分公司以及上海总部考察学习；4、优秀团队经理有机会独立运营分公司，出任CEO，走上人生巅峰；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责： 1、通过各类渠道接触并筛选高端客户；2、通过高端客户理财需求分析，帮助客户制定资产配置方案并推荐理财产品；3、通过参与公司理财沙龙、讲座、高峰论坛等客户活动，提升客户转化率；4、通过有效的客户维护，不断为客户提供专业的理财咨询服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融或经济类专业优先； 2、对金融行业有较高的热情，有志成为财富管理人员； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、形象气质佳，品行端正；5、2年以上销售工作经验，有银行、证券从业经验，或从事过移民、别墅、高端汽车、奢侈品销售经历者优先；6、有一定客户资源者优先；7、持有基金从业资格证者优先。福利待遇：提供广阔的晋升空间和科学合理晋升机制，定期员工旅游（海外游、国内游），一周工作五天，五险一金。工资构成：底薪（无任务）+佣金+奖金+全勤+年终分红月薪过万工作地址：枫林绿洲西门（西安银行隔壁） 丈八北路利君明天20106商铺（农业银行隔壁） 朱雀大街长丰园小区商铺（工商银行隔壁）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
【岗位名称】猎头顾问【晋升空间】猎头顾问-资深猎头顾问-项目经理-资深猎头经理-业务合伙人-战略合伙人【薪酬结构】底薪+5%～40%月提奖金+年终奖金+出国旅游+七险一金+团队活动+团队聚会【工作地点】西安市高新区科技路37号海星城市广场A座（三号线地铁科技路站A出口）【联系方式】屈小姐（QQ：）
029-【工作职责】1、根据客户招聘需求，确定目标大致人才分布，设定目标人才搜寻途径，寻找合适候选人；2、针对职位要求，通过简历筛选和面试甄选出初步合适候选人推荐给客户，并撰写推荐报告；3、协调对候选人的面试，并对候选人进行面试辅导及培训；4、协助候选人和客户在薪酬福利上达成一致；5、进行候选人背景调查，协调候选人办理离职手续顺利上岗并在保用期内进行跟踪维护。【岗位要求】1、全日制大专以上学历（全日制统招本科以上优先），24岁以上，1年以上正规猎头机构从业经验，或1年以上电话销售、早教咨询、教育培训等销售经验，专注于地产/酒店/IT/能源/制造/医药等某一行业领域；2、在所属行业领域有较丰富的客户资源及候选人资源；3、优秀的执行力、亲和力、语言表达能力，善于沟通交际，良好的自我驱动能力及计划性能力，能承受较大的招聘压力，良好的人品、忠诚度高，英语读写读写熟练优先。----------------------------------------------------● 你合适做猎头顾问吗?( 职业建议)1. 必须具备积极和进取心态；2. 善于及快速的学习能力；3. 良好的逻辑思维能力，优秀的表达和沟通能力；4. 能够承受压力和自我驱动与激励；(压力来自对客户负责任,帮助客户达成既定目标!)。● 猎头顾问收入水平1. 猎头顾问的工作，本质上属于咨询型销售，一般由基本工资加上佣金和奖金构成；2. 根据专业的薪酬调查机构的数据表明，一般助理猎头顾问和顾问的年收入水平在8～15万RMB，而带领3-5人规模团队的资深顾问（Leading Consultant）的年收入应该在15-25万之间，具体因个人能力而不同；3. 猎头顾问的收入相对而言具备良好的稳定性和持续增长性。● 猎头可以成为终身职业吗? (猎头工作带给你的职业价值是什么?)1. 答案是“猎头可以成为一部分人的终身职业!”；2. 猎头可以使你与许多优秀的职业人群打交道，尤其是那些跨国公司的经理层；3. 可以让你了解什么是真正不同的企业文化和价值观!4. 让你对不同行业深入的了解和洞察!5. 协助你转行到人力资源、投资、咨询以及相关职业领域；6. 我们认为是“猎头顾问，非常具备挑战,只合适一部分人的工作!”。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
备注：1、正式入职之后交易资金均由公司提供，无需自行寻找客户。2、录用人员，公司将统一提供免费的、专业的、系统的岗前培训，3、想了解公司更多信息，请与我们HR联系或将您的简历投递到网站，公司期待您的加入。薪资待遇：初级交易员：无责任5000 底薪 + 提成(20%-30%) + 节假日福利 + 年终奖中级交易员：无责任8000 底薪 + 提成(20%-30%) + 节假日福利 + 年终奖高级交易员：无责任12000底薪 + 提成(30%-40%) + 节假日福利 + 年终奖职位要求初级交易员1、负责公司指定客户账户资金运作。2、把握市场机会，及时交易，使账户达到稳定盈利。3、专业不限，金融专业优先。4、人品端正，谦虚好学，自信果敢。5、对金融市场有浓厚的兴趣，有股票、期货等投资经验者优先。6、公司提供完善免费的交易培训。中级交易员1、有较强的以交易为生，希望成为交易高手的意愿。2、可承受较大心理压力，有自我调控能力，纪律严格。3、对公司负责，4、以稳定盈利为目标。高级交易员职位要求1、负责公司指定客户账户的资金运作。2、分析行情，做出每日交易计划。3、配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导。4、把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，5、专业不限，经济类、理工类专业优先。6、人品端正，谦虚好学，自信果敢。7、有较强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。8、熟悉双边市场，至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。9、公司提供完善的交易培训.。任职要求：1、热爱金融行业，有意愿进入金融投资领域，渴望成为金融职场中的精英一族。2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神。3、具有良好的职业操守，有责任感。联 系 人：张经理联系电话： 工作地点：高新区唐延路与科技路十字东南角旺座国际A座兴业银行楼上23层（地铁3号线C2出口，一公里范围内有13条公交线路。）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
助你实现财富自由说说福利那点事儿：1、无责底薪2700+高提成+丰厚奖金（开单奖、个人奖、团队奖、周奖、月奖、业绩奖…）2、朝九晚六、周末双休+法定假带薪休；3、5A级写字楼办公环境；4、免费、带薪的专业培训；5，内部晋升机制完善，管理级别培养！来了需要做些啥：1、能够按照公司要求掌握业务知识、产品知识、销售流程并灵活运用；2、公司提供优质意向客户资源，通过微信+电话等多种营销模式进行讲解并为客户介绍公司服务；3、能主动学习行业专业知识、增强业务专业度，提高销售能力。您需要具备啥：1、18-30岁，学历、男女不限；2、无销售经验，但热爱销售，敢拼敢闯、肯学；3、对互联网、金融、销售感兴趣，能承受一定的工作压力；4，有责任心、有上进心、敢于挑战的精神，团队意识强；5，寻求志同道合的朋友，我们期待您的加入！只要您敢想、敢做、敢闯车子、票子、房子，那都不是事儿舞台已准备好期待您的闪亮登场！！！如有意向可电话联系，或直接来公司面试，地址：高新区唐延路禾盛京广写字楼E座7层
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
【岗位职责】1、负责开拓P2P、海外保险等目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；2、配合营销团队积极拓展新增客户；3、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系，提供咨询服务；4、完成公司制定的销售目标。【任职要求】1、大专以上学历，营销、金融、法律相关专业优先；2、普通话标准，具备良好的倾听、陈述、沟通技巧，热情开朗，思维敏捷，具有良好的自我管理与时间管理能力，能承受一定的工作压力；3、热爱金融投资行业、热爱销售工作，乐观向上，工作积极主动，具有强烈的事业进取心，团队协作意识强；4、具有银行、证弧⒈Ｏ铡⒐善薄⑼蹲市幸祷P2P电话营销工作经验者优先。工作地点：西安市高新路与科技路十字西南角电信金融商务中心三层3A室 证大财富联系电话：029-（李***）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
职位描述：【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才，这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者，在平安这艘金融业的航空母航上，正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑，塑造者行业的新形象。一、【职业要求】1、20--35周岁，有工作经验者优先；2、学历：大专及以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的；5、喜欢金融理财行业；6、有销售，咨询，人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先；二、【职业服务内容】将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）3、证券及投资产品：股票、债券、基金；4、信托业务及产品： 财产信托计划、资金信托计划；三、【收入及福利待遇】：1、岗位津贴（元/月）+业务提成（12%--25%）+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安（平安金融培训学院）2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作基本待遇：有责任底薪+提成 收入无上限，多劳多得的薪酬体系四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人工作职责描述：主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务：1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；3、证券业务及产品，如股票、债券等；4、银行业务，平安银行所提供的相关产品及服务，如平安银行借记卡，信用卡，信贷业务等；5、信托业务及产品，如财产信托计划、资金信托计划等；6. 负责协助分析客户的保险及财务状况，并作出相关的财务建议和保险产品销售；周一至周五，每天上午工作3小时(8:45---12:00),下午（13:45--18:15）【财务补贴＋业绩提成 + 奖金＋ 免费职业规划 + 免费旅游＋免费外出学习机会】（透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得，上不封顶。）任职资格1、 大专及以上学历，有1年以上工作经验，年龄在20--35周岁，男女不限；2、 熟悉和掌握保险产品知识、对经济、金融有相关了解；3、 具有良好的责任心、有一定的沟通与协调能力。4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格；未来5年平安员工的收入80％来自于非保险业务，而是销售平安更多的普通商品，大到房子，汽车，家电，小到手机，衣服，化妆品，真正做到医，食，住，行，玩，财，全方位的销售服务。当然还有现在的，车险，寿险，团险，财险，产险，学平险，信用卡，贷款，存款，证券，理财，股票，等业务，让你真正做到一份工作几十份收入！平安正在招贤纳士，期待有学历、有梦想的您加盟！
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位要求：1、普通话流利，为人热情大方，工作积极主动。2、善于学习，通过电话、网络解决客户问题，促进客户成交。3、 热爱销售行业，对销售有热情，能吃苦耐劳者优先；4、年龄20-30岁，男女不限，大专及以上学历；5、 具有优异的的沟通协调能力和学习能力；无责任底薪2500+双休+高额提成+五险一金+国家法定节假日+生日福利+团队活动！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
职位描述：一 、薪酬福利及其他：1、无责任底薪2350无销售压力+额外销售×1.6的系数奖金（比如业绩10000是按照（16000）的业绩标准来提成）+提成12%―25%+过节费（180）+降温费900元+取暖费900元+年终奖+季度奖+月度奖+这里有许多月薪上万的绩优员工，平均工资6000+！2、公司提供五险一金+双休+公司提供的商业保险，涵盖了意外医疗、住院津贴、以及600000的高额身价保障（国家法定假日休息）！3、每月公司都有额外员工激励方案是以现金以及家乐福购物卡发放！4、每个季度公司组织去国内外旅游，每一位员工享受同等待遇！5、过生的同事，公司会发生日礼金！6、公司提供专业的培训，带薪培训，培训期间81元/天，培训两--三周！！7、每周末双休，杜绝任何加班形式！！8、每月15号工资准时到账，如遇节假日都会提前发放，绝对不拖欠工资，入职后员工办理公司特有的一账通银行卡（带有信用卡功能）享有全球ATM机取款免手续费！9、早九晚六点半，！10、今后公司旗下银行、信托、证券、基金、股票等一系列金融产品服务都会通过我们这个销售渠道来完成销售和推广，综合金融服务给到客户！&&&&二、工作职责:1、为客户提供专业的综合金融理财服务，帮助客户定制资产增值方案并提供理财建议；2、定期进行客户回访，维护新老客户关系和再开发；3、完成个人制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售；&&&&三、招聘要求：1、性格开朗，谈吐大方，亲和力强，勤奋实干；2、热爱金融行业，愿意突破自我，挑战高薪；3、表达清晰、流利，有责任心，诚信，有较好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力；有强烈的进取意识及团队精神，4、具有相关金融、证券、外汇、期货、股票从业经验有一定的客户资源者优先考虑。&&&&四、公司特色：特色1、高额返佣特色2、周末双休，团队出游特色3、良好的发展空间，挑战高薪、月薪过万提供良好办公环境&&&注意事项：1、本次是世界500强公司面向社会直招，不收取任何面试费用。2、一个人一个名额，不得同一职位重复投递简历。3、面试需准备资料如下：个人简历、身份证原件、毕业证复印件（2017年实习生无需准备）。4、凭面试短信参面，提前与老师取得联系，以便安排面试。&&联系方式:公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司公司地址：西安市雁塔区科技五路20号邮
箱： 联系电话：(王老师）公司主页：
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
公司拥有大都市里一群优秀、充满激情和正能量的80、90年轻伙伴们，自信，热情、开心、赚钱、成长和学习都在我们伙伴们这里；在这里我们能够给你：一流的工作环境和亲密的伙伴关系、很年轻就很成功的快速发展机会、给正直和梦想成功的年轻伙伴最大的表演舞台；公司的事业发展如此之大，我们一起在这里等你做销售的，不要光看底薪，你有能力，你就拿的多，世上没有懒惰的人拿高薪，告诉你一个秘诀，只有你勤快，够专业，觜够甜，轻轻松松月薪上万。岗位职责：1、负责产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、管理维护客户关系做好转介绍任职资格：1、大专及以上学历，22-35岁；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：朝九晚六，下午不用打卡五天双休联系电话：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
全球外汇交易员（零基础免费培训）
日实施新的国际货币体系，中国将全面迎接国际金融时代的到来，职业交易员成就人生自由、财富自由。无论你的学历高低、无论你的专业好坏，交易员都是你人生重新选择的一次契机。岗位基本职责：1、负责公司分配账户的每日交易和统计汇报；2、负责在公司交易时间的实时盯盘和交易信号检测；3、负责在交易信号发生时的开仓和平仓操作；4、负责每周的账户交易信号复盘整理及总结工作；5、负责交易部主管下达其他临时工作。岗位基本条件：1、22-35岁，大专以上学历，专业不限，男女不限；2、具有较好的心理素质，有强烈的求知欲和探索精神；3、热爱金融行业，立志在金融行业长期发展；4、具有敏锐的洞察力、勇于接受挑战，敢于拼搏；5、有志成为职业金融交易员、成为未来中国华尔街精英；6、零基础培训、公司免费提供一流的职业交易培训和实战训练；7、培训后通过考核录用，公司将提供免费交易账户（无需配资）。应聘流程：1、简历投递――初试――三天免费培训+模盘――测评+复试2、电话预约培训――三天免费培训+模盘――测评+复试薪资待遇：交易助理（实习生、金融培训生）：底薪2000+5%盈利分成
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
工作职责：1、对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题；2、针对长期逾期拖欠贷款的客户进行提醒，督促，引导其结清欠款帐款；3、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理，根据每月中级阶段的工作目标，达成电话催收目标。任职要求：1、大专及以上学历；2、有1年以上银行、金融、催收经验者优先；3、具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题；5、计算机使用、基本办公软件使用操作熟练；6、遵守公司制，正常出勤上班，服从领导安排；福利待遇：1、入职后与平安签订劳动合同；2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保；障计划3、专业的银行工作，提供丰富的银行内部培训；4、享受无责任无风险底薪2600+绩效奖金+节日费+加班费，月薪6000以上；5、五天八小时工作制，周末双休，国家法定节假日，均正常享受假期；（国家法定休息日包含：春节、三八***节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等）工作时间：正常班9：00～9：00 中午休息12：00～13：30工作地址：西安高新区科技三路巨安大厦b座杨老师：（微信）
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位适用人群：1、对金融或投资领域有兴趣者，应届毕业生也可以有机会。2、有其他工作经历，但不满足于现状，想对金融投资做尝试和了解者；3、有投资经历，但困惑却无解决之道，愿意来公司沟通互补交流者；4、对于金融如股票、期货、贵金属、外汇感兴趣，敢于迎接挑战，有一定的自控力，承受能力者【任职资格】1、热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融投资领域，渴望成为金融职场中的精英。2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神。3、具有良好的职业操守，有强烈的责任感。4、无论你之前从事什么行业、学历如何，在这个行业里只要你敢于挑战自我，勇于探索并发现自己的潜力，高收益不是梦想。5、公司内部气氛融洽，共同发展，有灵活的晋体系和广阔的前景。6、提供免费的专业岗前培训，为您提供广阔的职业发展机会【薪酬福利待遇】初级交易员：底薪5000+20%提成+五险一金（月平均收入）中级交易员：底薪8000+30%提成+五险一金（月平均收入）高级交易员：底薪12000+40%提成+五险一金（月平均收入1）条件符合者，公司将统一安排专业职业技能培训；【岗位职责】1、负责操作公司的资金账户；2、专业不限，经济类、理工类专业优先；3、人品端正，谦虚好学，自信果敢；4、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力；5、公司提供完善的免费提高培训；【晋升制度】：初级交易员--中级交易员--高级交易员--交易顾问--交易经理--交易总监（条件优秀者可直接成为公司的中级/高级交易员，公司所有岗位均由内部晋升）本职位无工作时间、地点限制,能做网上交易即可，可在家操盘。注：1.请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知，谢绝重复投递。2、凡应聘成功的人员，公司将统一给予员工提供免费的、专业的、系统的岗前培训，培训时间（9:30--15:00）双休。3、以上交易员职位均可自选办公地点（工作时间和地点可自由选择）联 系 人：张经理工作地点：高新区唐延路与科技路十字东南角旺座国际A座兴业银行楼上23层。（地铁3号线C2出口，一公里范围内有13条公交线路。）
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
薪资待遇:初级交易员：底薪5000 + 20%-30%提成+奖金+节假日双休+年终奖+五险一金；中级交易员：底薪8000 + 20%-30%提成+奖金+节假日双休+年终奖+五险一金；高级交易员：底薪12000 + 20%-30%提成+奖金+节假日双休+年终奖+五险一金；提供全行业最高的薪资；福利待遇晋升通道岗前带薪培训- 培训评估 - 合格交易员认定 - 初级操盘手 - 中级操盘手 - 高级操盘手 - 交易总监职位要求：1、热爱金融行业，有强烈的财富自由、财务自主的愿望；喜欢交易，希望努力获取高额薪资和巨大财富。2、有过股票、期货、贵金属交易经验或金融专业毕业的优先考虑。3、人品端正，谦虚好学，自信果敢。4、零基础可接受统一的免费培训和模拟训练，有专业老师把您培养成为交易高手。福利待遇：1.节假日公司会不定期的组织带薪出国旅游、各种拓展活动及娱乐活动。2.公司设有多处投资分部，将为交易员提供明亮、优雅、舒适的工作环境，提升您的交易心情。3.公司按批送优秀员工进北大、清华等相关学习班培训。4.不定期邀请国务院经济研究院的研究员、央视评论员、金融界的经济专家等有影响力的经济学家来公司讲课。5.五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、奖金、免费系统培训、完善的晋升、员工旅游。职位描述：一、初级交易员1，录用后接受交易部交易经理统一培训和模拟.实战训练。2，严格执行公司交易策略，以稳定盈利交易为主（主要通过执行交易经理交易指令，以跟单为主期间主动学习形成自我交易策略概念）；3，学习严格执行公司风控模型，稳步提升交易技术。备注：交易资金由公司统一提供，风险公司全部承担，必须严格执行公司风控模型。二、中级交易员1、执行交易经理战略交易计划，协助完成活跃市场交易量。2，交易能力突出的中级交易员，公司给配备3-6名初级交易员，能够带领初级交易员完成买卖计划。3，能够独立带领小组完成公司指定账户交易计划4、能够以持续稳定盈利为最高目标，追求资产的稳定升值三、高级交易员1、负责公司指定账户的资金运作，制定交易策略；2、独立分析设定短期，中期，长期交易目标，制定每日交易计划；3、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力；4、熟悉双边市场，至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验；5、把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益最大化；职位优势:本职位无工作时间、地点限制,能做网上交易即可联 系 人：张经理工作地点：高新区唐延路与科技路十字东南角旺座国际A座兴业银行楼上23层。（地铁3号线C2出口，一公里范围内有13条公交线路。）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
主要备注：（该岗位属公司直招），作为新兴的金融行业，目前公司处于起步、发展阶段，需要增加交易员为公司分散投资风险。主要的工作就是在电脑上操作公司账户资金，类似买卖股票，此工作主要看个人素质，具体工作内容会有零基础培训，只要你有认真学习的心态，不一定有很高的学历才会在金融市场有好的成绩。因此公司现面向各行各业招聘对金融投资感兴趣的人员。公司对这类人员会统一进行免费零基础培训，有专业老师进行辅导，不会收取任何费用。希望愿意挑战高薪职位或者对金融感兴趣的各行业人才能加入到公司，与我们一起奋斗。岗位职责:管理和运作公司内部自有资金账户，不需外出寻找客户！有效进行风险控制，用于全球外汇及黄金市场进行实盘交易活动来获取利润，前期有导师指导和带领，晋升后要求能够独立交易并建立和带领属于自己的新团队。职位要求资金管理（初级）第一阶段要求：1，录用后接受交易部交易经理统一培训和模拟.实战训练。2，执行公司交易策略，以稳定盈利交易为主（主要通过执行交易经理交易指令，以跟单为主期间主动学习形成自我交易策略概念）；3，学习严格执行公司风控模型，稳步提升交易技术。备注：交易资金由公司统一提供，风险公司全部承担，执行公司风控模型。底薪5000 + 盈利20%-30%提成+奖金+节假日双休+年终奖+五险一金；资金管理，交易员，操盘手（中级）第二阶段要求：1、执行交易经理战略交易计划，协助完成活跃市场交易量。2，交易能力突出的中级交易员，公司给配备3-6名初级交易员，能够带领初级交易员完成买卖计划。3，能够独立带领小组完成公司指定账户交易计划4、能够以持续稳定盈利为目标，追求资产的稳定升值底薪8000 + 盈利20%-30%提成+奖金+节假日双休+年终奖+五险一金；资金管理，交易员，操盘手（高级）第三阶段要求1、负责公司指定账户的资金运作，制定交易策略；2、独立分析设定短期，中期，长期交易目标，制定每日交易计划；3、有数据运算能力及宏观经济数据分析能力；4、熟悉双边市场，至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验；5、把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，底薪12000 + 盈利30%-40%提成+奖金+节假日双休+年终奖+五险一金；我们为您提供：1、每月享有带薪病假，休息时也会有工资拿；2、弹性的工作时间，让你工作自由安排；3、提供各种高大上下午茶、晚餐及零食；4、各种高端大气上档次的团队建设；5、专属每位员工的生日派对、礼物、和***伴们最真挚的祝福6、不定时不定量的微信抢红包的惊喜活动，等你来抢；7、神一般的队友，激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围；应聘方式：直接投递简历，公司会当天审核，审核通过后会通知面试。联 系 人：张经理联系电话： 工作地点：高新区唐延路与科技路十字东南角旺座国际A座兴业银行楼上23层。（地铁3号线C2出口，一公里范围内有13条公交线路。）
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