中专文凭一个.没技术想去公司上班，怎样才可以去_百度知道
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中专文凭一个.没技术想去公司上班，怎样才可以去
我一直在工厂打工！现在想去公司里面上班！就中专文凭一个！没其它技术！这样能进去不？一般来说男孩子在公司里面基本从事什么工作？
我有更好的答案
你以前一直在什么样的工厂打工呢？干了多少年？工作岗位呢，QQ（时代夫子）。希望我的意见对你有所帮助.你所说的“公司”是什么样的企业呢？我想你应该还弄不清楚！必要时可以私聊，应该帮你解决这个问题吧，自己的优势与价值在哪，如果你在了解自己？2.你中专就读什么专业请问，再明白一些事理后，估计就有应聘信心了。我是从事生产技术多年后转到职业教育上来的先行者了？3：1？什么时候毕业了？具体情况，采取相应方法应对
我在一手机厂做焊接.做了3年了我08年毕业的.学的是模具钳工！我所说的公司就是一般私企.公司人员规模一两百到两三百那种小公司，不要求什么大企业大公司，我在深圳，这种公司深圳大把的 呵！我是这样想的：公司里的上班族一般是5天8小时双休那种是吧，如果能在公司里上班的话，那么我的时间就有很多了，在深圳有很多各种培训机构，这样晚上啊礼拜天我就可以去学习一些东西，学的东西多了，以后找工作也容易点是不？
年轻人参加业余培训，不断提高自身技能的想法，我绝对支持！手机焊接应该主要是锡焊吧？需要相对比较准确、细心的操作技能；你的专业是模具钳工，也需要准确、细心的操作技能，两者有一定的共同点，三年的工作经验应该让你养成了做事细心和认真对待的态度了吧？如果你想开拓自己的技能外延，同时充实自己的专业内涵，那应该是不错的想法，但前提是我在上面所提到的工作态度至关重要！我们做事与谋生千万别朝三暮四，我身边的学生与徒弟或多或少就有这种现象，以至被我当成时常的典型来训示！回到正题上来吧，你所说的“公司”，作为具有独立成本核算的企业性质经济实体，其间分有各种各样的、不同性质的工作岗位，就看你是否还想延续你的专业工作了。可以继续交流……
我现在才22工厂要我.过几年老了就再找工作就难了.所以趁现在年轻我想学点技术或者提高自己的文化.但如果继续在工厂里做.肯定没时间学.所以我想去公司里面那种.时间多点.这样我就可以利用晚上和周末的时间来升级自己.我现在条件又不允许自己辞掉工作全心去学习.所以才有去公司这个想法.至于去到那做什么岗位.这个我倒不在意.给我安排了岗位.我当然会尽力去做好
你才22岁，过几年就老了吗？当然，设计好自己的整体谋生历程是必要的，也是可取的！我说过“如果你想开拓自己的技能外延，同时充实自己的专业内涵，那应该是不错的想法，但前提是我在上面所提到的工作态度（三年的工作经验应该让你养成了做事细心和认真对待的态度）至关重要”！你能挤出更多的业余时间参加培训和学习，提高自己水平尤其关键！可是你对“公司”情况似乎没什么概念，是不？其实，所谓“公司”是指一般以盈利为目的，从事商业经营活动或某些目的而成立的组织，通常又称为企业或实业。根据现行中华民国和中华人民共和国之公司法(2005)，其主要形式为有限责任公司和股份有限公司。两类公司均为法人（民法通则36条），投资者可受到有限责任保护。公司一般指的是登记于法定登记机关的一类营利性法人团体。而具有实业性质的公司，分为商业（包括服务业）的与生产及商业（或称工业及商业）的，包含的工作岗位很多，也分有脑力劳动的、体力劳动的及脑力体力综合的……你原来的工作岗位一样算得上是“公司”的，就看你想从事什么样的工作岗位培训了。可以继续交流！
俺来瞎说几句吧，只要你敢于面对，肯从低做起，又能吃苦耐劳，会有公司接收你的，俺拿个假如，百货公司就是一个集多方面人才一起的大公司，俺想总有一个岗位适合你的，而这些岗位，理论上来说，涉及的书面及技术，相对较为大众化，俺再拿个假如吧，你能进入百货公司，可以以假定自己适合采购类型的，则可以从仓库方面着手，先来个进出货搬运；接着清点登记某一单一品种；接着管理一班单一品种从搬运到货物清点登记到人员安排；下一步是仓库分类品种的搬运、清点、登记、人员编排；更进一步就是整个仓库的安排；这以后，品质把关、货源来路、运输杂事等就慢慢摸熟啦，当然以上所说的是需要时间去累积的，比如一年、三年、五年或更久，如果真到那时再加上自己勤奋上进，又能得到上下级认同，而且自己还能把握时机的话，采购的活就有戏啦，以上是一种比如，当然，别的公司也有暂时适合或相对适合你的岗位，比如供水公司，你可以先进去接受出门抄表、替老师傅们提拿工具等，在通过自己的努力学习，钻研业务，虚心请教那些老师傅们，几年后，你也就成为骨干啦，还有很多很多的公司，都可能适合于你，这得看你自己的兴趣走向、家庭环境、自身能力的表现等综合考量啦，没文凭、没技术都不算是关键的，如果你确实不太明确自己的方向，家长、亲戚、朋友的意见或许就是最好的参照，当然，如果认为俺的瞎说对你有所启发，也可以再共同探讨的，祝你好运
我所说的公司就是一般私企.公司人员规模一两百到两三百那种小公司，不要求什么大企业大公司，我在深圳，这种公司深圳大把的 呵！我是这样想的：公司里的上班族一般是5天8小时双休那种是吧，如果能在公司里上班的话，那么我的时间就有很多了，在深圳有很多各种培训机构，这样晚上啊礼拜天我就可以去学习一些东西，学的东西多了，以后找工作也容易点是不？在工厂上班根本没时间去学习什么的！条件又不允许我全职去学习！
其实你已经很清楚自己的方向，也很清楚知道自己的缺欠，还知道自己的安排，所有这些，正符合你走向公司的条件，只是你可能未找到合适的公司而已，当然，找公司不是说找就可以找到的，但你不放弃的话，俺想，是难不倒你的哦，因为你已有相当的历练在支持你对社会的适应，恭喜你
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中专毕业 什么都不会 能做什么工作？
具体能做什么
JE技校网友
更新时间: 07:02
继续学习。因为中专毕业了不学习能做什么？打工学历低，没工作经验没技术。继续深造就是最好的选择。 介绍一个学校吧――东北科技职业教育学校。我的朋友去那里学习了。他那时候去是为了要一个本科学习和学一门技术好找工作，不过现在都实现了。呵呵，我朋友说那个学校教学管理、教学设施什么的都不错，而且在就业方面也做的不错。你要是有兴趣的话可以去了解一下。对了，那个学校专门招收高中生和中专生，毕业时吉林大学的本科学历，学校还推荐工作，有很多合作企业，不担心实习和就业的。网站我记得不是很清楚，你自己找找看吧&
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到新华电脑学院啊，，学点技术，挺不错的，还包就业的，我就是那学校毕业的，有两年的大专的我好多同学都是中专毕业来上的，，不仅能学到技术还能拿到学历，也就是技能加学历的！
咱俩情况一样，心情和我刚毕业时候一样 ，很迷茫，感觉不好，我换了三份工作了，加我QQ聊聊吧 QQ 哎。。。看到这么多和我一样的心理很沉重...
嗯！我明白你的处境！找工作难，不是看你学历高低的。我今年大学毕业，也是觉得自己什么都不懂。都不知道自己会做什么，能做什么。于是四处投简历找工作。我发现啊，在学校学的东西到了社会一点用处都没有的。公司也没想你一进来就能做多大的贡献。大家都是从头学的。也就是说，你也别小看自己，别认为自己什么都不会什么都做不来。现在这社会，只要你乐意做，什么工作都有的，一上来，对自己的期望也别太高，边学边做。只要努力工...
什么东西都是这样的，熟能生巧嘛，你学会了，印象不怎么深，又一段时间不做，都会忘记的，，，，要经常煮才行，。...
我是一名幼儿园教师，希望我的建议对你有帮助。现在幼儿园老师都是要考教师资格证的，因为就算你进民办园长也是很看重的，是一定要的。假如你之前一点都没有接触过这一行，园长会安排你实习一段时间，做得好园长自然会要你，在实习中过程中要体现出你的爱心、耐心、细心，幼师最重要的“三心”。像你这样的情况，建议你直接去找民办的。工资应该在2000左右。现在托儿所好像挺少的，因为许多民办幼儿园开办了托班，所以很少听到...
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攀枝花就业职介信息
1、四川南昊科技有限公司攀枝花分公司
联系人：陈老师工作区域：市区
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职位名称：技术维护员
招聘人数：3
薪资水平：元
学历水平：高中
工作经验：3年
职位要求：1、高中以上学历，25-40周岁，男性，身体健康；2、电脑维护及电工证，有驾驶证的优先；3、性格开朗，富有爱心服从管理 及高度责任感；4、逻辑思维强，具有一定的协调能力和吃苦耐劳精神。
2、沃尔玛（四川）百货有限公司
联系人：人力资源部门工作区域：西区
联系电话：
职位名称：小时工/兼职工/钟点工
招聘人数：50
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职位要求：从事商场收银、理货、迎宾推车工作。理货员工作职责:1、维护楼面营运标准；2、保持货架商品丰满、整洁；3、维持通畅、舒适的购物环境；4、维护部门区域的安全、卫生。收银员工作职责:1、强烈的工作责任心,遵守考勤制度，相关工作经验者优先；2、以良好的仪表、仪容,热情的态度向顾客提供准确、快捷、礼貌的优质服务；3、具备熟练的收银操作技能,掌握现金、支票、信用卡等结帐程序；4、严格遵守财务制度,做到款帐相符。任职资格：年满18周岁，身体健康，良好的服务意识。每天工作不超过4小时，每周工作6天，不超过24小时。按小时计薪。
职位名称：楼面员工/理货员
招聘人数：100
薪资水平：元
学历水平：初中
职位要求：1、维护楼面营运标准；2、保持货架商品丰满、整洁；3、维持通畅、舒适的购物环境；4、维护部门区域的安全、卫生。任职资格：初中或以上学历，对零售业感兴趣，有长期的职业发展目标，吃苦耐劳，良好的服务意识，良好的沟通技巧，能适应倒班工作。待遇：弹性工作时间（灵活排班），按法定标准计算的加班工资，五险一金。
职位名称：大单/服务台/迎宾员
招聘人数：8
薪资水平：元
学历水平：高中
职位要求：1、强烈的工作责任心,遵守考勤制度，相关工作经验者优先；2、以良好的仪表、仪容,热情的态度向顾客提供准确、快捷、礼貌的优质服务；3、具备一定的销售技巧、良好热情的顾客服务意识。任职资格:高中以上学历，对零售业感兴趣，有长期的职业发展目标，吃苦耐劳，良好的服务意识，良好的沟通技巧，能适应倒班工作。待遇：弹性工作时间（灵活排班），按法定标准计算的加班工资，五险一金。
职位名称：熟食技工
招聘人数：10
薪资水平：元
学历水平：初中
工作经验：2年
职位要求：根据商场营运需求及公司程序，负责快餐、卤制品、凉菜、中式面点、烤炸类等食品制作与加工，维护部门营运标准及食品卫生标准，提供良好的顾客服务，完成营运日常工作，促进商场销售。任职资格：初中以上学历，具有良好的服务意识，适应倒班工作，熟悉快餐、卤制品、凉菜、中式面点的制作或有三年以上大酒楼专职卤水工作经验。待遇：弹性工作时间（灵活排班），按法定标准计算的加班工资，五险一金。
职位名称：保洁员/推车员
招聘人数：10
薪资水平：元
学历水平：初中
职位要求：男65岁以下，女60岁以下，初中以上文化，能吃苦耐劳，有较好的服务意识，能适应倒班，有保洁工作经验者可优先考虑，能识字填表且条件优秀者可放低学历要求。该岗位可以考虑钟点工、兼职工。
3、攀枝花耀莱腾龙影城管理有限公司
联系人：邬女士工作区域：东区
联系电话：
职位名称：销售代表
招聘人数：20
薪资水平：元
学历水平：大专
职位要求：1、负责团体包场、会务租场、团体业务咨询等业务的具体落实及现场组织等工作；2、对本地电影行业有较全面的了解，平时不断收集竞争对手的片源、场次、票价政策、广告宣传、团体票与各类推广方案等经营信息，为完成销售目标，扩大影城在本地市场的占有率做充足的准备；3、保持良好的客户关系，按照有关制度要求上报客户资料和信息，并做好各环节的客户维护工作；4、保持与营运、放映等各岗位良好的沟通氛围、不断学习行业知识。任职资格：大专以上学历，具备创新能力，良好的团队合作意识，能适应工作的节奏变化，保持创作热情。
职位名称：场务人员
招聘人数：12
薪资水平：元
学历水平：中专
工作经验：1年
职位要求：1、做好顾客迎宾接待工作，以及电影或活动结束后顾客的散场、疏散、送离工作；2、随时响应客户的要求，满足客户观影需求、餐饮需求及其他个性化服务需求；3、按时巡视影城，确保内、外部设施安全正常运行，并做好相关消防设备的检查与记录；4、按要求巡视每个影厅里顾客和电影放映的情况，确保放映正常，记录并确认放映事故；5、影院3D影片眼镜的发放、回收、保洁；6、影院宣传品的安装、排放，影院周边市场推广活动的协助和执行；7、影院专场活动的支持和服务。任职资格：1、男1.75米，女1.65米，形象气质佳，待人接物有礼貌，团队合作意识强；2、中专以上学历，专业不限；3、一年以上服务行业工作经验，曾从事过影院服务、星级酒店或大型连锁餐饮企业工作者优先；4、诚信、有责任心，工作积极、热情大方，有良好的语言表达能力和沟通能力，有较强的适应能力和学习能力；5、普通话标准，作六歇一，能适应倒班制度。
职位名称：技术员
招聘人数：1
薪资水平：元
职位要求：负责公司各楼层强弱电设备设施的日常维修、检测和日常的电脑维护等工作。任职资格:有高低压本，熟悉高低压设施、设备的运行、维护保养、安装。
4、攀枝花市凯雷吉诺汽车销售服务有限公司
联系人：王经理工作区域：仁和区
联系电话：
职位名称：汽车销售代表
招聘人数：8
薪资水平：元
学历水平：高中
职位要求：1、男性2名，女性6名，会驾驶优先；2、有销售相关工作经验优先；3、有较强的协调沟通能力；4、有较强的语言表达能力；5、有良好的团队协作精神。待遇：底薪+提成=5000元以上。联系人：张经理。
职位名称：售后服务前台
招聘人数：3
薪资水平：元
职位要求：1、有相关工作经验优先；2、有较强的语言表达能力；3、有良好的团队协作精神；4、会驾驶优先。
5、四川龙蟒矿冶有限责任公司
联系人：卢女士工作区域：盐边县
联系电话：
职位名称：物流主管
招聘人数：1
薪资水平：6000元
学历水平：本科
工作经验：3年
职位要求：男，吃苦耐劳，25-45岁，本科，物流管理类相关专业，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。待遇:6000元左右，购买五险一金，提供免费住宿。
6、攀枝花品丰工程机械有限公司
联系人：张淑 雷更生工作区域：仁和区
联系电话：
职位名称：库管
招聘人数：2
薪资水平：元
学历水平：中专
工作经验：1年
职位要求：1、男女不限，25-40岁，有汽车修理厂库管工作经验的可适当放宽年龄限制，中专以上学历；2、熟悉电脑操作，软件应用，会普通话；3、身体健康，五官端正，认真负责，勤奋踏实，虚心好学；4、有汽车修理厂库管相关工作经验优先。待遇：试用期1-3个月，1800元+加班费，含每天两顿工作餐；转正后基本工资在+全勤+交通补助，有年终奖，买社保。每周休息1天。
7、四川恒珲新材料科技有限公司
联系人：周先生工作区域：东区
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职位名称：生产主管
招聘人数：1
薪资水平：元
学历水平：大专
工作经验：3年
职位要求：1、具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识；2、熟悉相关法律法规政策，包括质量法、安全生产法等；3、熟悉和了解相关行业的市场情况、技术发展情况；4、具备生产组织协调能力，能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源，及时解决实际工作中出现的问题；5、具备问题解决能力，在遇到困难和问题时，能从实际出发，对问题进行准确的分析和判断，抓住重点，把握问题的方向性和全局性，通过多种途径和方式将矛盾和问题化解；6、良好的沟通协调能力，能够与上级和下属进行有效的沟通，还需要与企业内部的其他相关部门进行沟通协调，与企业外部单位进行有效良好的沟通；7、具备管理能力，能合理安排组织生产，管理下属员工正常生产。
职位名称：数控车工
招聘人数：3
薪资水平：元
学历水平：初中
工作经验：1年
职位要求：从事普通车床操作。任职资格：爱岗敬业，吃苦耐劳，能够看懂机械图纸，能够独立操作普通车床。
8、攀枝花市东区艺点生活家居馆
联系人：高老师工作区域：东区
联系电话：
职位名称：厨房杂工
招聘人数：2
薪资水平：元
学历水平：初中
工作经验：1年
职位要求：女，30-45岁，熟悉厨房工作，吃苦耐劳，服从公司安排。
9、攀枝花市成合汽车销售服务有限公司
联系人：于先生工作区域：东区
联系电话：
职位名称：汽车销售
招聘人数：10
薪资水平：元
学历水平：中专
职位要求：中专以上文化，会操作电脑。待遇：月薪元+午餐+社保。
职位名称：销售内勤
招聘人数：1
薪资水平：元
学历水平：中专
职位要求：中专以上文化，会操作办公软件，打字速度较快，应届毕业生可考虑，有工作经验为佳。待遇：底薪1600元/月+提成（总额2200元-3000元)，另包午餐有社保。
职位名称：行政人员
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薪资水平：元
学历水平：大专
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职位要求：1、工作细致认真，责任心强；2、熟练操作电脑和办公软件，会办公设备的维护3、具备相关工作经验一年以上；4、熟悉行政人事工作流程；5、会开车则优先考虑。待遇：试用期1600元/月。
职位名称：备品管理员
招聘人数：1
薪资水平：元
学历水平：高中
职位要求：1、能熟练操作电脑，会使用办公软件；2、有过大车配件销售或管理等相关经历者，优先考虑；3、具备亲和力。待遇：月薪元+食宿+社保。
职位名称：服务经理
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薪资水平：元
学历水平：大专
职位要求：1、管理售后服务站的工作，包括修理车间、库房、三包服务室；2、保证售后服务站日常工作的有序运转；3、完善服务站的工作流程及细节规范，并严格监督、考核；4、管理服务站业务方面问题。任职资格：1、大专以上文化；2、会电脑及办公软件的基本操作；3、办事灵活，沟通能力强，做事有原则；4、具备汽车4S店售后管理经验者优先考虑。待遇：薪资可面议，另含午餐+绩效奖金+社保。
10、攀枝花市行远牧业有限责任公司
联系人：何先生 刘先生工作区域：市区
联系电话：
职位名称：店员
招聘人数：20
薪资水平：元
学历水平：高中
职位要求：20-45岁，有无工作经验均可，五官端正，形象气质佳，具备上进心，能吃苦耐劳，有创业精神，强烈责任感和服务意识。薪资待遇：试用期1-3个月，1500元/月；转正后底薪+提成+月奖+年终奖。联系电话：、、。
11、攀枝花市誉鑫电子有限公司
联系人：田女士工作区域：东区
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职位名称：直销人员
招聘人数：10
薪资水平：元
学历水平：高中
职位要求：负责中国移动家庭、商务宽带推广，手机等终端产品销售。任职资格：1、18岁以上，男女不限，性格外向；2、有优秀的应变能力和语言表达能力；3、肯吃苦，有良好责任心。福利待遇：基本工资+提成+季度奖+年度奖，月综合收入元，上不封顶，手机及配件销售毛利50%的提成，五险一金。可根据个人住址就近安排工作地点，上六休一。
12、攀枝花钢城集团瑞丰水泥有限公司
联系人：陈女士 郝玲玉工作区域：西区
联系电话：
职位名称：生产操作工
招聘人数：2
薪资水平：元
学历水平：职高
工作经验：2年
职位要求：品德端正，具有敬业和吃苦耐劳的精神，有钳工、焊工或厂内机动车驾驶资格的优先考虑，家住西区。
社保补贴政策问答 （此信息由攀枝花市就业局提供）
申请社保补贴的原则？
社会保险补贴实行“先缴后补”的原则。对未按规定参加社会保险的用人单位和未按规定缴纳社会保险费的个人，不得申请社会保险补贴。
可享受社保补贴的对象有哪些?
1、招用就业困难人员，签订1年及以上劳动合同并按规定按时足额缴纳各项社会保险费的各类用人单位；
2、招用本市户籍农民工，与其签订1年及以上劳动合同，并按规定按时足额缴纳工伤、医疗、养老、失业等社会保险的各类用人单位；
3、招用藏区“9+3”学生，藏区群众，与其签订1年及以上劳动合同，并按规定按时足额缴纳各项社会保险的各类用人单位；
4、新招用毕业年度（指毕业当年1月1日至12月31日）的高校毕业生，与其签订1年及以上劳动合同，并按规定按时足额缴纳各项社会保险的小型微型企业。
5、进行了灵活就业登记并按规定按时缴纳社会保险费的就业困难人员、办理了失业登记的离校未就业普通高校毕业生。
社会保险补贴标准及期限？
1、对招用就业困难人员的各类用人单位的补贴标准为用人单位为其按时足额缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和，不包括个人应缴纳部分，以及用人单位和个人缴纳的其他社会保险费。除初次享受社会保险补贴政策起、距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
2、对招用本市农民工并为其按时足额缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险费的各类用人单位，按招用人数给予每人每年1500元的社会保险补贴。
3、对招用藏区“9+3”学生的各类用人单位的补贴标准为用人单位为其按时足额缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和，不包括个人应缴纳的部分，以及单位和个人应缴纳的其他社会保险费。补贴期限最长不超过3年。
4、对招用藏区群众（指甘孜州、阿坝州、木里县的群众，以身份证或户口簿为依据）的各类用人单位的补贴标准为用人单位为其按时足额缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和，不包括个人应缴纳的部分，以及单位和个人缴纳的其他社会保险费。补贴期限最长不超过1年。
5、对新招用毕业年度高校毕业生的小型微型企业的补贴标准为用人单位为其按时足额缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和，不包括个人缴纳的部分，以及单位和个人缴纳的其他社会保险费。补贴期限最长不超过1年。
6、对就业困难人员、办理了失业登记的离校未就业普通高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴。养老保险费的补贴标准为按1.0及以下缴费指数缴费的，按实际缴费金额的三分之二补贴，超过1.0缴费指数缴费的，按1.0的标准执行。医疗保险费的补贴标准为实际缴费金额的三分之二，最高不超过参加单建统筹医疗保险缴费标准的三分之二。超过单建统筹医疗保险缴费标准缴费的，按单建统筹医疗保险标准的三分之二计算补贴。就业困难人员享受社会保险补贴的补贴期限为从初次享受社会保险补贴起、距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休，其余人员最长不超过3年。办理了失业登记的离校未就业普通高校毕业生享受社会保险补贴期限最长不超过2年。
（扩权强县可根据川财社〔号、川办发〔2014〕26号规定及各自实际制定各自辖区社会保险补贴标准）
详情请咨询攀枝花市就业局
市场就业科：3334068
创业促进科：3336252
就业援助科：3334008
失业保险科：3336671
就业培训科：3341676
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