领导说话不算话，怎么办啊？
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（共有65个回答）
我觉得你直接另谋 高就!如果你老是就着别人,那还不如另找工作啊,而且这个领导也是不想要你的意思哦,这样干很没意思呢
你那厂是不是私营企业,比较小的那种,如果是这样肯定不正规,不讲信用的话就不要给他干了,再找份工作.1000多的工作很好找的.
找过新工作啦!这样的老板没良心,分明逼你辞职。有签合同就可以去告他,但是手续麻烦。
如果也不清闲的话,那就换工作,或者找人再换回去吧。
就换个工作好了,先找着工作再炒了他
直接不做了呗
现在工作多的事
有签劳动合同的吗,合同有注明工作岗位的,要维护自己的权益哦,如果没有合同又不想拿低工资,只有辞工了
再找领导谈一次,如果这次谈不妥那就威胁领导说不干了。
没有办法,只能换份工作了。这样的领导明显是想赶人走,找了也没用
有没有签订劳动合同呢,如果有签订合法的劳动合同的话可以通过法律的途径来解决问题,领导都是欺善怕恶的。如果没有签订劳动合同的话就干净跳槽吧,这个领导不可靠。
亲,是什么原因把你从一线调到了二线啊,为什么工资差这么多,你当初还应承了呢,你现在是否是离不开这个公司啊,那样就比较难办了,你这个最好是当初就定下来的,要不领导都是这样的嘴脸的,你可以请假啊,或是给领导一点压力的。
人家是领导···你除了继续找没别的办法了吧··但是我觉得你可以走走关系,毕竟中国是个这样的国情,实在不行就送送礼吧
这个你还是找他好好谈谈吧
然道没有签合同吗?就算没有签合同,这样调迁应该有调迁令啊,有白纸黑字啊,问问人事部门的。实在不行,去劳动局。不能这样委屈着,自己血汗钱必须坚决维护
那这个是怎么回事啊,你们当初有没有合约? 没有的话,那你就i比较吃亏了,不行的话,就,辞职,其实辞职时候最能看出来一个领导是否肯定你的工作的
辞掉呗,领导都是放屁的,干吗给他出力呀,
这么少,到处都可以找到2000工资的工作吧,口头说了,你也没有证据,不行就跳呗
是不是想让你走的哟?????????
这种言而无信的领导的确是非常让人气愤,现在马上去寻找另一份工作,1000块太低了。
如果没有签合同,也只有你自认倒霉了,大不了辞职不干,工资真的太低了,换份工作吧!
很多领导都是这个鬼样子,所以找工作,换岗位什么的,最好是要有书面的文字,口头的都不算的
是我的话,我直接跟领导说答应当初给我多少就多少,要不就不干了,反正离开他那里饿不死,一个没有诚信的人,没必要给他工作下去
领导很多都这样的老啦。
投诉他,按劳动法办事
先和领导谈,平时也要把自己的优点秀出来让领导知道,这样才会有所改变的,不行的话直接走人。
我同样遇到了这样的问题,不知道怎么办啊,左右为难啊
如果自己有本事,不怕找不到事做的,换个单位呀。
根据《劳动法》,应该签署劳动合同,如果没有签,属于违法行为,你去劳动仲裁机构投诉好了。我们单位有一次与试用期的人没有及时签合同,赔偿了很多钱呢。
问问老板原因,如果是故意老板说话不算数,那就辞职吧,跟这样的老板没前途的。现在随便找个工作都有1000多呢
那就找领导说说,不能这样的哦。。。
那也没有办法 啊,给别人打工就是这样的啊
这样的领导如果我是他手下 我绝对不会在他那做事 辛辛苦苦赚的钱 凭什么就给我那么一点 朋友 还是离开那吧!
怎么这样啊,分明就是看着你怀孕给你降薪了
去劳工处申述啊
郁闷,你们领导怎么这样啊,他为什么要给你调啊,亲,维护自己的正当权益,如果不行的话,就不要干了,那么干不成啊,这样的领导让他自己工作去吧
找领导说呀,不行还回去干你自己的活,在不行就辞职换个工作,这种说话不算话的人,还是不要给干的好。
啊这个没有实质性的凭据吗 LZ这种账目上的事怎么可以口头说说 他肯定赖账了
你心平气和的和领导谈谈,问一下什么原因。或者拖别人打听一下,为什么对你这样。如果一直是这样的话,也没什么意思。不如再换一份工作。不过你提前想清楚,工作值不值得换。下一份工作是不是好找,再做最后决定。别太冲动。
要是有合同的话,就按照合同上面的说明找领导的啊,要是没有合同的话,那就只好给领导说点好话了,或者是请领导吃饭之类滴,先搞好关系的啊
他是领导你有什么办法,如果想要这份工作就只能忍,不想干就辞职
越级找他的上司反应问题..实在不行就炒掉算了.
要找领导好好谈下,首先是他答应要给那么多的,但是他自己做不到,那作为我们,至少要知道为什么吧?如果给不出合理的解释,我觉得这份工作可以放弃了。
晕。。当时没有什么凭证吗?这样的话。。你开完工资走人。。估计领导需要你才找你的。。你假装离职。。看看如何?
那你就请求回一线去,现在工资少了这么多,如果领导不答应的话可以给领导送点礼到他家去打听打听情况,如果他不是有意给你小鞋穿还是有转回余地的。
这种事情最 难搞定,工资他说了算还是人力资源部说了算,不行到人力资源部门或主管部门反应一下情况啊。
辞职吧,不要浪费自己的时间了。
有没有合同啊,如果没有合同的话可能是这个老板找到合适的人了不需要你了,所以还是自己区别的地方找找看看吧。何必在一棵树上吊死
起码要当面跟领导说清楚,他之前说的和他现在做的是不一样的。听听他什么意思,如果他做不到之前的承诺,那这样的领导不要也罢。
唉,资本家啊,我们公司还没发工资呢,也不知道怎么办?!
都是一样的,我原本工资是2000,后来领导给我加工作说是再加500,结果工作是做了大半年了,一毛钱也没有加,说是公司经济不好加不上去
换过一个厂呗,不在一棵树上吊死!
看来没有在那工作下去的必要了。我是这么想的。开一千多的工作满地都是,何必在哪看那张臭脸。
要不就换个工作吧,1000多根本没有办法生活啊,我现在就是开1000多,都闹心死了,不过我们这个是小城市
你可以找领导谈谈,表明自己的意见,然后看看领导的态度,跟他说,作为领导,说出的话要算数哦,
申请劳动仲裁,不过你得找证据,平时跟老板谈话要录音,让他说明是因为有了宝宝才把你调岗的。
是啊,你合同中有写明吗?二线最少有2000多元,没写你这个很难办?无凭无据的,如果你还想做下去,只能忍,如果你无所谓,反正横竖横了,我倒有一策,但也不能保证百分百有效,你再准备个随身录音笔,然后放在身上,找领导高兴的时候,再找领导好好谈谈,并把你和领导的对话给录下来,你可以有意把2000多元的事提出来,看你领导怎么说,如果他说,是的,我当时答应你的是2000多元,但现在我就给你1000多元了,你怎么样吧?这样的话,你还比较好办,录好音,然后收集你所有上班的考勤,等记录,一并交给仲裁部门,如果他说,我什么时候答应给你2000多元,那我建议,你这件事情算了,放在眼前只有两条路,要么忍,要么不做 ,他可能不是像我这么说,但关键的根源的就是看你领导是否承认,当初答应给你2000多元的事情,如果有好办点,没有就很难办
不知道怎么说,还是继续找他,不能这样说话不算数啊,别跟他绕弯子,直白点跟他说清楚。看他还怎么敷衍你。
唉,还有这样的人啊,我觉得你就算跟他闹了,对你也没好处的,如果真的是这样的话,建议你还是准备找别的工作吧。
有没有额证据啊,一般都有劳动合同的,如果不符合可以采取法律形式保护自己的利益的,如果没有任何的证据,还是找其他的工作吧,无论做什么都要签订劳动合同,这样是对自己的保护哦,以后不要站私人老板开的小公司,最好找一些正规的单位
还是换个工作吧,工资太低了!
你有没有签劳动合同啊。上面有没有规定工种啊。如果有关于这方面的话。还比较好说话。如果没有的话。那么只能找老板多谈谈或者是换工作了。老板都是这样的啊。我老板去年我怀孕的时候找他谈的时候说的好好的。今年我再去上班的时候。说什么你加的已经差不多了。就不管我的想法了 。
既然领导这样说话不算数,就重新找个工作呗,或者你重新回到一线,然后再拿你以前的工资。
领导突然给你调动工作其中肯定有原因,现在的社会复杂,如果你还想继续工作,不妨给领导送点礼。
换工作吧。如果是这样子你做下去大家都没有意思了,一千多块的工作,随便都找到了。跟着这样的老板没意思啊。
我觉得你这种情况领导要赖账你是一点办法都没有的,最好是换个工作吧,在这种单位呆着也没什么意思的,再找一份工作吧。
大家都关注
(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&　　现在是跨部门让我来做这件事，做的又是我不会的，虽然说会培训。但我本来只是负责文案，现在要我写微信稿发微信。叫我写我没问题，但是发凭什么？？说是人员调动过大没人负责了。我现在是想提出转正加工资我就做，不然我就走。大家给出出主意，我是女孩子，刚出来第一份工作，我不愿就这样闷声给欺负，有了第一次老板见你好欺负到以后会变本加厉的欺负你。我应该怎么办？
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　　你得好好找他谈谈。别害羞，开门见山的问他有没去过东莞。不管他有没去过，你都语重心长的告诉他，全套和快餐在价格上是有很大区别的。要想享受更好的服务，就得额外加钱。
　　都没人吗~~
　　@王添妃脚
15:10:45　　你得好好找他谈谈。别害羞，开门见山的问他有没去过东莞。不管他有没去过，你都语重心长的告诉他，全套和快餐在价格上是有很大区别的。要想享受更好的服务，就得额外加钱。　　-----------------------------　　主要是我刚来，不懂这样妥不妥。。
　　换个方式想一想，是不是老板觉得你有能力，有心栽培你。　　
　　有了第一次老板见你好欺负到以后会变本加厉的欺负你。　　深深π这句话，我就是好欺负的那种，结果，工作量加加加，工资却一直那样，又不知道怎么提，说多了矫情，不说么憋屈，所以一般是做得不开心就走，不和老板bb
　　@TEILYQ 4楼
16:24　　换个方式想一想，是不是老板觉得你有能力，有心栽培你。　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　再换个方式想想，是不是找不到人干，看楼主老实听话，就。。。　　别再用老一套思维看问题了，现在就是人越老实，干的越多，干的多，错的多，骂的更多！　　
　　发微信也不费劲，多学点东西没什么不好的。如果是我我就先做
　　和老板谈加工资，员工越忍耐就会越受欺负
　　卤煮我讲讲我的情况你就平衡了。。我是财务，做账、报税、跟工厂对账等等所有对外的事情都我做。还要兼人事负责所有员工的事情，另兼办公室，小到那种浇花浇树买办公用品安个固话都是我负责，还要负责老板整个家族的类似公积金、社保、保险的事情。。。。。。。。。。。。工资还低的要死！！！过年后准备不干了
　　@TEILYQ
16:24:41　　换个方式想一想，是不是老板觉得你有能力，有心栽培你。　　-----------------------------　　又说到过，是因为没人做了才给我们，而且，我们部门三个文案每个人都负责一个，其中有一个还是只来了两天的，说是栽培有点说不过去吧。
　　@注册账号banana
16:29:26　　有了第一次老板见你好欺负到以后会变本加厉的欺负你。　　深深π这句话，我就是好欺负的那种，结果，工作量加加加，工资却一直那样，又不知道怎么提，说多了矫情，不说么憋屈，所以一般是做得不开心就走，不和老板bb　　-----------------------------　　总换工作也不好。能协商就协商吧。
　　我以前也监好几个人的事，而且工资就是最低水平，新人也不知道怎么拒绝，领导还说是重点培养我的技能多样性，一副重视的样子，而且我家离公司最近，周末或者晚上其他同事的错误或者疏忽他也会打电话叫我去单位做（我们很多东西要依靠单位的某系统，外网进不去），后期我都是接到电话说我在老家。我做了两年，好累。。然后就辞职了。我也不懂怎么解决。　　
　　呵呵我就是这样。让我兼顾，还不加工资。我说干不了话里话外说我没有责任心。　　过了年就不干了。　　千万不要答应　　
　　如果你抱着这种想法，永远只能是个低层的小员工。　　
　　@注册账号banana
16:29:26　　有了第一次老板见你好欺负到以后会变本加厉的欺负你。　　深深π这句话，我就是好欺负的那种，结果，工作量加加加，工资却一直那样，又不知道怎么提，说多了矫情，不说么憋屈，所以一般是做得不开心就走，不和老板bb　　-----------------------------　　我也觉得不能委屈自己。
　　@TEILYQ
16:24　　换个方式想一想，是不是老板觉得你有能力，有心栽培你。　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　@公马再见公马你好
16:40:18　　再换个方式想想，是不是找不到人干，看楼主老实听话，就。。。　　别再用老一套思维看问题了，现在就是人越老实，干的越多，干的多，错的多，骂的更多！　　-----------------------------　　排~~！
　　@注册账号banana
16:29:26　　有了第一次老板见你好欺负到以后会变本加厉的欺负你。　　深深π这句话，我就是好欺负的那种，结果，工作量加加加，工资却一直那样，又不知道怎么提，说多了矫情，不说么憋屈，所以一般是做得不开心就走，不和老板bb　　-----------------------------　　@平刘海大好
10:34:15　　总换工作也不好。能协商就协商吧。　　-----------------------------　　不妥 你这种的待遇 有的人还求之不得 本事压着钱 别钱压着本事
　　注册账号banana
16:29:26　　有了第一次老板见你好欺负到以后会变本加厉的欺负你。　　深深π这句话，我就是好欺负的那种，结果，工作量加加加，工资却一直那样，又不知道怎么提，说多了矫情，不说么憋屈，所以一般是做得不开心就走，不和老板bb　　-----------------------------　　@平刘海大好
10:34:15　　总换工作也不好。能协商就协商吧。　　-----------------------------　　@awpm4a1mp5
12:19:32　　不妥 你这种的待遇 有的人还求之不得 本事压着钱 别钱压着本事　　-----------------------------　　说我？有点不懂你的意思
　　@注册账号banana
16:29:00　　有了第一次老板见你好欺负到以后会变本加厉的欺负你。　　深深π这句话，我就是好欺负的那种，结果，工作量加加加，工资却一直那样，又不知道怎么提，说多了矫情，不说么憋屈，所以一般是做得不开心就走，不和老板bb　　—————————————————　　你跟我一样，好憋屈，特别是老板说栽培你看中你这些理由情况下，你都不好意思拒绝事情或者提出加薪。　　
　　@DEMO林
17:46:00　　卤煮我讲讲我的情况你就平衡了。。我是财务，做账、报税、跟工厂对账等等所有对外的事情都我做。还要兼人事负责所有员工的事情，另兼办公室，小到那种浇花浇树买办公用品安个固话都是我负责，还要负责老板整个家族的类似公积金、社保、保险的事情。。。。。。。。。。。。工资还低的要死！！！过年后准备不干了　　—————————————————　　看到跟我差不多的了，公司以财务人员找我进来，然后老板说我是万金油，保险我要懂，理赔我负责，公证我在做发票报税更不用说，检车我要会，接待我要做，能做的都要做，不会的都要学，富贵竹木有了赶紧去买，加油站不做饭赶紧去送，妈蛋！还是以栽培的理由让我做这些事！　　
　　@甜甜圈丶
12:55:42　　@注册账号banana
16:29:00　　有了第一次老板见你好欺负到以后会变本加厉的欺负你。　　深深π这句话，我就是好欺负的那种，结果，工作量加加加，工资却一直那样，又不知道怎么提，说多了矫情，不说么憋屈，所以一般是做得不开心就走，不和老板bb　　—————————————————　　你跟我一样，好憋屈，特别是老板说栽培你看中你这些理由情况下，你都不好意思拒绝......　　-----------------------------　　对，最烦了，什么我们公司以后扩展业务你就是主力军啊，开发新项目都带着你啊，什么上班要有上进心人不能没有目标之类的心灵鸡汤，我只想要钱啊，不加钱说个什么劲，年初就说加工资加到年末都没加上，好心塞
　　@TEILYQ
16:24　　换个方式想一想，是不是老板觉得你有能力，有心栽培你。　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　@公马再见公马你好
16:40:18　　再换个方式想想，是不是找不到人干，看楼主老实听话，就。。。　　别再用老一套思维看问题了，现在就是人越老实，干的越多，干的多，错的多，骂的更多！　　-----------------------------　　@平刘海大好
11:58:58　　排~~！　　-----------------------------　　就是这样，我第一份工作就是，很多不是我的本职工作，原来都是花钱外聘做的，结果都是我免费做了，倒是给公司省了很多钱，也没多给我发一分。
　　先把标题打对了再说吧　　
　　说自己忙不过来，临时负责一个月可以，长时间怕应付不来，还耽误了主要工作。希望老板可以物色更合适的人。微信账号维护想做好确实很牵扯精力的。　　
　　我们公司是先给你工作做，再给涨工资。如果是刚毕业的建议多揽点活儿，别人需要两年学的东西，你一年就可以学会了。　　
　　LZ你是会还是不会这个活，会的话，活不太重的前提下，可以能者多劳啊。　　你干的多了 以后争什么也有底气，就怕你是包子型号的 干了也白干那种。
　　@甜甜圈丶
12:58:00　　看到跟我差不多的了，公司以财务人员找我进来，然后老板说我是万金油，保险我要懂，理赔我负责，公证我在做发票报税更不用说，检车我要会，接待我要做，能做的都要做，不会的都要学，富贵竹木有了赶紧去买，加油站不做饭赶紧去送，妈蛋！还是以栽培的理由让我做这些事！ 　　—————————————————　　当时刚毕业就想着当学经验了～～没想到一年多过去了，干的事情越来越多，工资还停在两千多～～心塞，二线城市完全活不下去啊～～　　
　　赞同楼主摊白了讲，工作不为钱，有几个会上班啊~~
　　@天炫多多
13:04:41　　先把标题打对了再说吧　　-----------------------------　　我也想说来着。还是做文案的，写的东西不检查吗
　　我觉得刚出来工作的话，多学点东西也好的呀。　　就当给自己积累经验，为以后跳槽积累资本　　然后等自己学的差不多了，能力强了，老板工资还不加的话，可以果断辞职了。
　　@花自落
17:23:06　　发微信也不费劲，多学点东西没什么不好的。如果是我我就先做　　-----------------------------　　我是愿意来学东西，但是不愿意白白做这么多不是我本职的工作= =
　　@junqushi
17:25:23　　和老板谈加工资，员工越忍耐就会越受欺负　　-----------------------------　　和我想的一样。
　　@DEMO林
17:46:06　　卤煮我讲讲我的情况你就平衡了。。我是财务，做账、报税、跟工厂对账等等所有对外的事情都我做。还要兼人事负责所有员工的事情，另兼办公室，小到那种浇花浇树买办公用品安个固话都是我负责，还要负责老板整个家族的类似公积金、社保、保险的事情。。。。。。。。。。。。工资还低的要死！！！过年后准备不干了　　-----------------------------　　别这么包子啊，摸摸
　　@蒋呐个小小呆
11:44:48　　如果你抱着这种想法，永远只能是个低层的小员工。　　-----------------------------　　出来工作不就是为了钱，很现实的现在。　　我不愿拿着一点点工资操这么多心。　　我是愿意学东西，但是也要对得起我的付出啊。
　　就这么点工作还刚毕业就这么计较
我是老板 分分钟让你滚蛋 有资本了再跟老板横
　　@甜甜圈丶
12:55:42　　@注册账号banana
16:29:00　　有了第一次老板见你好欺负到以后会变本加厉的欺负你。　　深深π这句话，我就是好欺负的那种，结果，工作量加加加，工资却一直那样，又不知道怎么提，说多了矫情，不说么憋屈，所以一般是做得不开心就走，不和老板bb　　—————————————————　　你跟我一样，好憋屈，特别是老板说栽培你看中你这些理由情况下，你都不好意思拒绝事情或者提出加薪。　　-----------------------------　　钱要对得起本事。本事要对得起钱。
　　@甜甜圈丶
12:58:30　　@DEMO林
17:46:00　　卤煮我讲讲我的情况你就平衡了。。我是财务，做账、报税、跟工厂对账等等所有对外的事情都我做。还要兼人事负责所有员工的事情，另兼办公室，小到那种浇花浇树买办公用品安个固话都是我负责，还要负责老板整个家族的类似公积金、社保、保险的事情。。。。。。。。。。。。工资还低的要死！！！过年后准备不干了　　—————————————————　　看到跟我差不多的了，公......　　-----------------------------　　摸摸，事情不是老板们做他们得到轻松了管你这么多？其实哪里都是一样的，主要别让自己受委屈。
　　@甜甜圈丶
12:55:42　　@注册账号banana
16:29:00　　有了第一次老板见你好欺负到以后会变本加厉的欺负你。　　深深π这句话，我就是好欺负的那种，结果，工作量加加加，工资却一直那样，又不知道怎么提，说多了矫情，不说么憋屈，所以一般是做得不开心就走，不和老板bb　　—————————————————　　你跟我一样，好憋屈，特别是老板说栽培你看中你这些理由情况下，你都不好意思拒绝......　　-----------------------------　　@注册账号banana
13:00:13　　对，最烦了，什么我们公司以后扩展业务你就是主力军啊，开发新项目都带着你啊，什么上班要有上进心人不能没有目标之类的心灵鸡汤，我只想要钱啊，不加钱说个什么劲，年初就说加工资加到年末都没加上，好心塞　　-----------------------------　　排~~！出来工作就是为了钱嘛。虽然说我刚出来工作先学习为主，但是钱跟上了的话自己也很有动力去工作的嘛。
　　@天炫多多
13:04:41　　先把标题打对了再说吧　　-----------------------------　　对不起对不起，之前很慌乱不知道要怎么办，没检查就发出来了，让强迫症患者太难受了= =
　　@金糖糖
13:04:47　　说自己忙不过来，临时负责一个月可以，长时间怕应付不来，还耽误了主要工作。希望老板可以物色更合适的人。微信账号维护想做好确实很牵扯精力的。　　-----------------------------　　嗯，老板说现在人员调动大，专做这个的人都走了，所以只能我们跨部门来做了，所以我就有点不爽。
　　@DEMO林
14:24:55　　@甜甜圈丶
12:58:00　　看到跟我差不多的了，公司以财务人员找我进来，然后老板说我是万金油，保险我要懂，理赔我负责，公证我在做发票报税更不用说，检车我要会，接待我要做，能做的都要做，不会的都要学，富贵竹木有了赶紧去买，加油站不做饭赶紧去送，妈蛋！还是以栽培的理由让我做这些事！　　—————————————————　　当时刚毕业就想着当学经验了～～没想到一年多过去了，干的事......　　-----------------------------　　是啊，我就怕领导觉得我是包子，以后就越来越欺负我。
　　@毛毛球7
15:02:39　　赞同楼主摊白了讲，工作不为钱，有几个会上班啊~~　　-----------------------------　　对啊，现在很现实的。
　　@天炫多多
13:04:41　　先把标题打对了再说吧　　-----------------------------　　@奶茶配钢琴
15:14:27　　我也想说来着。还是做文案的，写的东西不检查吗　　-----------------------------　　对不起对不起，之前很慌乱不知道要怎么办，没检查就发出来了，让强迫症患者太难受了= =
　　我觉得这种情况得看是什么样的领导吧。　　有的领导可能算是欺负你，但是有的领导可能就记住你的好了，给你表现的机会。。　　我之前一直是领导面前的透明人，后来领导因为本来做那份工作的人太马虎了就把超级多一部分给了我。。结果两个月天天干到九点多。。不过也因此跟领导关系变好了，导致变成了同期里升职比较快的，换了一个新领导也很喜欢我因为之前的领导一直在他面前为我点赞。。　　
　　@平刘海大好
16:18:41　　@王添妃脚
15:10:45 　　你得好好找他谈谈。别害羞，开门见山的问他有没去过东莞。不管他有没去过，你都语重心长的告诉他，全套和快餐在价格上是有很大区别的。要想享受更好的服务，就得额外加钱。 　　-----------------------------　　当然不妥，你等告诉他你最近的工作情况，和他说说愿意承担这样的工作，谢谢他的信任和栽培，愿意和公司一起成长。第一份工作不要计较太多。多学习没坏处。　　
　　@寒天白玉
15:45:02　　老板给工作就先做着。楼主刚出来工作，不要因为这件事给老板留下不好的印象。否则以后升迁的机会就很小了。　　一般来说，老板不会轻易跨部门安排工作，适当理解一下。　　可以通过其他方式，让老板知道你的工作量是和其他同岗位的人不一样的。比如让他看到加班等等。　　另外，多学点东西没什么不好，主要是要让自己在公司越来越重要，这样以后和老板谈的时候才有底气。　　-----------------------------　　谢谢您的宝贵意见~~！
　　@悲催猪猪
16:32:06　　我觉得这种情况得看是什么样的领导吧。　　有的领导可能算是欺负你，但是有的领导可能就记住你的好了，给你表现的机会。。　　我之前一直是领导面前的透明人，后来领导因为本来做那份工作的人太马虎了就把超级多一部分给了我。。结果两个月天天干到九点多。。不过也因此跟领导关系变好了，导致变成了同期里升职比较快的，换了一个新领导也很喜欢我因为之前的领导一直在他面前为我点赞。。　　-----------------------------　　所以我就有点纠结，干吧，对不起自己。不干吧，对不起领导。
　　@花自落
17:23:06　　发微信也不费劲，多学点东西没什么不好的。如果是我我就先做　　-----------------------------　　@平刘海大好
16:17:58　　我是愿意来学东西，但是不愿意白白做这么多不是我本职的工作= =　　-----------------------------　　这么多是多少啊　　就是让你把你自己写的文案编辑到微信上发出去对你来说就“这么多”　　我觉得你们老板的要求不过分，我经历过的公司除了特别大的几百人的公司，文案负责写负责发都是特别正常的　　你才第一份工作，就这个心态。建议妹子你调整一下，你们老板没有让你去做设计吧，没有让你去做销售吧，你做文案，那新媒体，策划，设计的工作建议你还是要了解一下，谁也没指望你能把其它的工作做得多专业，但是闭门造车总是不好的
　　本人表示小公司文案一枚，除了写文案，微信微博啥的都是我负责~等于文案+客服，也是今年刚毕业工作的，不过公司小工作轻松，所以无所谓。楼主看看自己工作量大不大吧，根据实际情况来
　　@很二的菜菜
17:40:11　　本人表示小公司文案一枚，除了写文案，微信微博啥的都是我负责~等于文案+客服，也是今年刚毕业工作的，不过公司小工作轻松，所以无所谓。楼主看看自己工作量大不大吧，根据实际情况来　　-----------------------------　　谢谢~~
　　没有不做事还能学东西的　　
　　@蒋呐个小小呆
11:44:48.0　　如果你抱着这种想法，永远只能是个低层的小员工。 　　—————————————　　加一　　
　　还没做呢就想加工资？先做出成绩才能有底气吧……
　　@蒋呐个小小呆
11:44:48　　如果你抱着这种想法，永远只能是个低层的小员工。　　-----------------------------　　@平刘海大好
16:24:14　　出来工作不就是为了钱，很现实的现在。　　我不愿拿着一点点工资操这么多心。　　我是愿意学东西，但是也要对得起我的付出啊。　　-----------------------------　　LZ你这心态可不好　　你只有工作价值超过了你的薪水价值，你才有升职加薪的本钱。　　我就是愿意多TAKE点工作，才从设计师升到主设计师，再升到主管，现在做MGR.　　如果是你这样的下属，我觉得我不会给你升迁的机会撒　　当然如果你现在的公司是个没有架构的小破公司就另当别论，那我建议你根本别在那里浪费时间。
　　额...我第一份工作时也有这样的困扰,什么破事儿都给我做,很烦躁!当时也不知道怎么处理,后来看的东西多了,自己也反省了一下,说说给你参考吧.　　1,疏理目前已有工作,看工作量是否饱和，一条一项清清楚楚，最好有数据支持;　　2,仔细思考领导把工作交给你的原因，是你的工作少？真少还是他主观人为的？是单纯欺负新人？等等自己想清楚。　　3，根据上述步骤，如果工作少，无需推掉新任务，你老板心里有数，如果工作量已经饱和，要先和领导沟通，用数据说话，不要推拒新任务，把手上最没有价值的工作推掉。　　大体已经说了，小细节自己想吧。
　　@u_5-01-22 08:27:11　　@蒋呐个小小呆
11:44:48.0　　如果你抱着这种想法，永远只能是个低层的小员工。　　—————————————　　加一　　-----------------------------　　+10086
　　@蒋呐个小小呆
11:44:48　　如果你抱着这种想法，永远只能是个低层的小员工。　　-----------------------------　　@平刘海大好
16:24:14　　出来工作不就是为了钱，很现实的现在。　　我不愿拿着一点点工资操这么多心。　　我是愿意学东西，但是也要对得起我的付出啊。　　-----------------------------　　无话可说，我有一个朋友和你的态度想法几乎一致，所以，我只问过她一句话，你是想要一份工作还是一份事业？！楼主你呢？想要一份工作还是一份事业？
　　想法不是一个框架的。。　　爱学 不学 不学就辞职吧。。　　带过几个小年轻跟lz差不多想法。。 我都劝他们辞职。。　　剩下肯干的 等空缺才加薪。。 公司政策本来就这样的。。　　熬吧。。 　　我更是呢。。 一周6天 随时出差 方案 项目实施 售前 售后 全做。。 招待 陪酒 样样都来。。
　　@蒋呐个小小呆
11:44:48　　如果你抱着这种想法，永远只能是个低层的小员工。　　-----------------------------　　@平刘海大好
16:24:14　　出来工作不就是为了钱，很现实的现在。　　我不愿拿着一点点工资操这么多心。　　我是愿意学东西，但是也要对得起我的付出啊。　　-----------------------------　　就是有了楼上上的那种人的想法，所以现在黑心老板越来越多　　学东西跟拿相应的工资有什么冲突，还有白干的？学东西的同时没有干活没有付出？
　　@蒋呐个小小呆
11:44:48　　如果你抱着这种想法，永远只能是个低层的小员工。　　-----------------------------　　@平刘海大好
16:24:14　　出来工作不就是为了钱，很现实的现在。　　我不愿拿着一点点工资操这么多心。　　我是愿意学东西，但是也要对得起我的付出啊。　　-----------------------------　　@张路徐莉
15:16:11　　就是有了楼上上的那种人的想法，所以现在黑心老板越来越多　　学东西跟拿相应的工资有什么冲突，还有白干的？学东西的同时没有干活没有付出？　　-----------------------------　　排。
　　@TEILYQ
16:24　　换个方式想一想，是不是老板觉得你有能力，有心栽培你。　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　@公马再见公马你好
16:40:18　　再换个方式想想，是不是找不到人干，看楼主老实听话，就。。。　　别再用老一套思维看问题了，现在就是人越老实，干的越多，干的多，错的多，骂的更多！　　-----------------------------　　@平刘海大好
11:58:58　　排~~！　　-----------------------------　　我现在就是这样，吃力不讨好，而且楼下车间工人工资都会发，就是不发我的，拖了好几个月了，我也是醉了，原来我也是大包子属性，
　　@吐槽一下的小马甲
10:52:57.0　　我以前也监好几个人的事，而且工资就是最低水平，新人也不知道怎么拒绝，领导还说是重点培养我的技能多样性，一副重视的样子，而且我家离公司最近，周末或者晚上其他同事的错误或者疏忽他也会打电话叫我去单位做（我们很多东西要依靠单位的某系统，外网进不去），后期我都是接到电话说我在老家。我做了两年，好累。。然后就辞职了。我也不懂怎么解决。 　　—————————————　　你跟我好像。。不过我还没辞职，工作越来越多。　　
　　@DEMO林
14:24:55.0　　当时刚毕业就想着当学经验了～～没想到一年多过去了，干的事情越来越多，工资还停在两千多～～心塞，二线城市完全活不下去啊～～ 　　—————————————　　难道不是另一个我吗　　
　　@花自落
17:23:06　　发微信也不费劲，多学点东西没什么不好的。如果是我我就先做　　-----------------------------　　@平刘海大好
16:17:58　　我是愿意来学东西，但是不愿意白白做这么多不是我本职的工作= =　　-----------------------------　　@花自落
16:49:04　　这么多是多少啊　　就是让你把你自己写的文案编辑到微信上发出去对你来说就“这么多”　　我觉得你们老板的要求不过分，我经历过的公司除了特别大的几百人的公司，文案负责写负责发都是特别正常的　　你才第一份工作，就这个心态。建议妹子你调整一下，你们老板没有让你去做设计吧，没有让你去做销售吧，你做文案，那新媒体，策划，设计的工作建议你还是要了解一下，谁也没指望你能把其它的工作做得多专业，但是闭门造车......　　-----------------------------　　你明显不了解编微信。微信后台编辑很麻烦的。而且微信营销不会天天发文案吧。逢年过节的红包啊，大转盘啊抽奖啊乱七八糟是需要H5技术的。也就是说你得专门找人去做这个东西去协调。一旦老板觉得微信做的不错，哎那就在微信上投点广告吧，好嘛，那么去找流量主投放广告的事情又是你干了。现在是移动营销的时代，发微信没那么简单的。
　　而且现在像易企秀之类的微信营销平台冒出来好多，你不会只需要天天公众号后台编辑下机就完事的，五花八门的短片展示啊文字展示之类的估计都得做。
　　所以我建议楼主你要么去跟老板说我不做，要么就说我一定要做到最好，我已经了解了不少微信营销的东西，我有信心，所以给我涨工资吧。
　　让我发微信没问题，让我写，我操你大爷，我已经写了四个月的微信了，都不知道写啥了。。。。　　
　　@平刘海大好 　　你就说你转正了再做
　　@平刘海大好
10:33:00　　@TEILYQ6:24:41　　换个方式想一想，是不是老板觉得你有能力，有心栽培你。　　-----------------------------　　又说到过，是因为没人做了才给我们，而且，我们部门三个文案每个人都负责一个，其中有一个还是只来了两天的，说是栽培有点说不过去吧。　　—————————————————　　能找到更好的工作就走，不能找到就忍！　　
　　@TEILYQ
16:24　　换个方式想一想，是不是老板觉得你有能力，有心栽培你。　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　@公马再见公马你好
16:40:18　　再换个方式想想，是不是找不到人干，看楼主老实听话，就。。。　　别再用老一套思维看问题了，现在就是人越老实，干的越多，干的多，错的多，骂的更多！　　-----------------------------　　@平刘海大好
11:58:58　　排~~！　　-----------------------------　　@我的春天不是夏
09:16:17　　我现在就是这样，吃力不讨好，而且楼下车间工人工资都会发，就是不发我的，拖了好几个月了，我也是醉了，原来我也是大包子属性，　　-----------------------------　　虎摸~~别包子哦。
　　@花自落
17:23:06　　发微信也不费劲，多学点东西没什么不好的。如果是我我就先做　　-----------------------------　　@平刘海大好
16:17:58　　我是愿意来学东西，但是不愿意白白做这么多不是我本职的工作= =　　-----------------------------　　@花自落
16:49:04　　这么多是多少啊　　就是让你把你自己写的文案编辑到微信上发出去对你来说就“这么多”　　我觉得你们老板的要求不过分，我经历过的公司除了特别大的几百人的公司，文案负责写负责发都是特别正常的　　你才第一份工作，就这个心态。建议妹子你调整一下，你们老板没有让你去做设计吧，没有让你去做销售吧，你做文案，那新媒体，策划，设计的工作建议你还是要了解一下，谁也没指望你能把其它的工作做得多专业，但是闭门造车......　　-----------------------------　　@Jenova-23 13:20:16　　你明显不了解编微信。微信后台编辑很麻烦的。而且微信营销不会天天发文案吧。逢年过节的红包啊，大转盘啊抽奖啊乱七八糟是需要H5技术的。也就是说你得专门找人去做这个东西去协调。一旦老板觉得微信做的不错，哎那就在微信上投点广告吧，好嘛，那么去找流量主投放广告的事情又是你干了。现在是移动营销的时代，发微信没那么简单的。　　-----------------------------　　强排。是真的很难，而且我才刚学，基本是错一步就要重新弄。因为微信后台没有撤销这个功能。
　　@Jenova-23 13:22:24　　而且现在像易企秀之类的微信营销平台冒出来好多，你不会只需要天天公众号后台编辑下机就完事的，五花八门的短片展示啊文字展示之类的估计都得做。　　-----------------------------　　这位看来也是同道中人。。现在我为了编辑微信，我本职的工作都做不了了，简直两边不是人，焦头烂额。
　　@Jenova2014
13:22:24　　而且现在像易企秀之类的微信营销平台冒出来好多，你不会只需要天天公众号后台编辑下机就完事的，五花八门的短片展示啊文字展示之类的估计都得做。　　-----------------------------　　@平刘海大好
15:34:31　　这位看来也是同道中人。。现在我为了编辑微信，我本职的工作都做不了了，简直两边不是人，焦头烂额。　　-----------------------------　　是啊，文案是文案，微信其实偏市场推广，跟你本质工作是2个概念。如果只让你发文案，那你学不到什么的，那么就坚决不做这种吃力，学不到东西，又没钱的事情。如果让你其他的微信策划活动、广告推广什么的都做，那你可以学到很多，但同时也会很忙，当然要涨工资哦。
　　@_瓷娃娃_777
14:16:43　　@平刘海大好　　你就说你转正了再做　　-----------------------------　　已经说了，也同意了。
　　@花自落
17:23:06　　发微信也不费劲，多学点东西没什么不好的。如果是我我就先做　　-----------------------------　　@平刘海大好
16:17:58　　我是愿意来学东西，但是不愿意白白做这么多不是我本职的工作= =　　-----------------------------　　@花自落
16:49:04　　这么多是多少啊　　就是让你把你自己写的文案编辑到微信上发出去对你来说就“这么多”　　我觉得你们老板的要求不过分，我经历过的公司除了特别大的几百人的公司，文案负责写负责发都是特别正常的　　你才第一份工作，就这个心态。建议妹子你调整一下，你们老板没有让你去做设计吧，没有让你去做销售吧，你做文案，那新媒体，策划，设计的工作建议你还是要了解一下，谁也没指望你能把其它的工作做得多专业，但是闭门造车......　　-----------------------------　　@Jenova-23 13:20:16　　你明显不了解编微信。微信后台编辑很麻烦的。而且微信营销不会天天发文案吧。逢年过节的红包啊，大转盘啊抽奖啊乱七八糟是需要H5技术的。也就是说你得专门找人去做这个东西去协调。一旦老板觉得微信做的不错，哎那就在微信上投点广告吧，好嘛，那么去找流量主投放广告的事情又是你干了。现在是移动营销的时代，发微信没那么简单的。　　-----------------------------　　你认真看楼主说什么了么　　楼主老板就是让楼主写微信稿发微信，让她做技术性工作了么。照你这么说，那些现在还自写自发的文案们都成技术大神了　　还有，不要跟我说我了解不了解，我前前后后工作中直接接触的微信公众号已经不低于五个了，不要说发推送消息，就是建微网站我都能自己来，关键是我不懂技术这些工作一样做得来
　　@花自落
17:23:06　　发微信也不费劲，多学点东西没什么不好的。如果是我我就先做　　-----------------------------　　@平刘海大好
16:17:58　　我是愿意来学东西，但是不愿意白白做这么多不是我本职的工作= =　　-----------------------------　　@花自落
16:49:04　　这么多是多少啊　　就是让你把你自己写的文案编辑到微信上发出去对你来说就“这么多”　　我觉得你们老板的要求不过分，我经历过的公司除了特别大的几百人的公司，文案负责写负责发都是特别正常的　　你才第一份工作，就这个心态。建议妹子你调整一下，你们老板没有让你去做设计吧，没有让你去做销售吧，你做文案，那新媒体，策划，设计的工作建议你还是要了解一下，谁也没指望你能把其它的工作做得多专业，但是闭门造车......　　-----------------------------　　@Jenova2014
13:20:16　　你明显不了解编微信。微信后台编辑很麻烦的。而且微信营销不会天天发文案吧。逢年过节的红包啊，大转盘啊抽奖啊乱七八糟是需要H5技术的。也就是说你得专门找人去做这个东西去协调。一旦老板觉得微信做的不错，哎那就在微信上投点广告吧，好嘛，那么去找流量主投放广告的事情又是你干了。现在是移动营销的时代，发微信没那么简单的。　　-----------------------------　　@平刘海大好
15:33:30　　强排。是真的很难，而且我才刚学，基本是错一步就要重新弄。因为微信后台没有撤销这个功能。　　-----------------------------　　先发到自己微信上或者同事微信上帮忙检查
　　@花自落
17:23:06　　发微信也不费劲，多学点东西没什么不好的。如果是我我就先做　　-----------------------------　　@平刘海大好
16:17:58　　我是愿意来学东西，但是不愿意白白做这么多不是我本职的工作= =　　-----------------------------　　@花自落
16:49:04　　这么多是多少啊　　就是让你把你自己写的文案编辑到微信上发出去对你来说就“这么多”　　我觉得你们老板的要求不过分，我经历过的公司除了特别大的几百人的公司，文案负责写负责发都是特别正常的　　你才第一份工作，就这个心态。建议妹子你调整一下，你们老板没有让你去做设计吧，没有让你去做销售吧，你做文案，那新媒体，策划，设计的工作建议你还是要了解一下，谁也没指望你能把其它的工作做得多专业，但是闭门造车......　　-----------------------------　　@Jenova2014
13:20:16　　你明显不了解编微信。微信后台编辑很麻烦的。而且微信营销不会天天发文案吧。逢年过节的红包啊，大转盘啊抽奖啊乱七八糟是需要H5技术的。也就是说你得专门找人去做这个东西去协调。一旦老板觉得微信做的不错，哎那就在微信上投点广告吧，好嘛，那么去找流量主投放广告的事情又是你干了。现在是移动营销的时代，发微信没那么简单的。　　-----------------------------　　@花自落
23:54:43　　你认真看楼主说什么了么　　楼主老板就是让楼主写微信稿发微信，让她做技术性工作了么。照你这么说，那些现在还自写自发的文案们都成技术大神了　　还有，不要跟我说我了解不了解，我前前后后工作中直接接触的微信公众号已经不低于五个了，不要说发推送消息，就是建微网站我都能自己来，关键是我不懂技术这些工作一样做得来　　-----------------------------　　你才没看到我说了什么吧。我说需要做技术了么，我只说做某些H5活动需要联系技术，提出自己的需求，你小学毕业了么？还会做微网站，好牛逼啊。我从头到尾都说了纯做微信的人是偏市场偏向推广的，啥时候说偏向技术了？不懂别BB
　　再说公众号跟微网站有个毛关系？？大多数是淘宝小店主和自己搞朋友圈代购的人做微网站吧！！
　　@Jenova-27 09:26:24　　再说公众号跟微网站有个毛关系？？大多数是淘宝小店主和自己搞朋友圈代购的人做微网站吧！！　　-----------------------------　　哈哈 强排。
　　楼主我眼泪止不住流下来了,非　　常心酸,你靠自　　己肯定解决不了　　的,你先看一　　下我的经历,2　　011年我毕业后认识了我　　的男友，我们惺惺相惜，都　　很疼爱对方。本以为两个人会结　　婚，过上好生活　　，但有一天，　　他向我提出分手，特别坚决，还　　和我断了所有联系　　。我的世界一片黑暗，我　　心痛如刀割，　　我甚至想到了做　　傻事，但心里不甘心。我最后没　　办法只好去找易
　　经大师　　帮忙，虽然　　我平时也不相　　信这些，但这次是真的没路可走　　了，大师给　　我研究了我们的卦象，还教我　　一些处理方法。我那时候按　　大师的做了这些,其实也只是一种　　病急乱投医　　而已,并没有抱多大的希　　望,也只是做了最后　　所能做的,然后就　　听天命了。苍天　　有眼，最后　　成全了我，10　　多天后我男友主动　　联系我。现在　　我们已婚，更加恩爱更　　加幸福了。至此，我完全服了大师　　,也许你会说这只是偶然　　的东西，其实我心里　　知道这绝非偶然，这　　里面有一种神奇的力量，只有当　　事人我才能休会得到，我从心里感　　谢这位大　　师。他
　　同是　　：
　　29发的主　　产796同不为不978有这为主　　42（去中文，留10个数字）　　——————————————————　　你的贴挽救了我的爱情，去年四　　月看到你的文章后我　　找过
　　师，男　　友已经跟　　我复合，是你救了　　我的命
　　@DEMO林
17:46:06　　卤煮我讲讲我的情况你就平衡了。。我是财务，做账、报税、跟工厂对账等等所有对外的事情都我做。还要兼人事负责所有员工的事情，另兼办公室，小到那种浇花浇树买办公用品安个固话都是我负责，还要负责老板整个家族的类似公积金、社保、保险的事情。。。。。。。。。。。。工资还低的要死！！！过年后准备不干了　　-----------------------------　　我也是，。，，，，，，
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)}