我在纺织厂打工两年了，现因为家里有急事，当天说了一下，当天就走了，现在公司说没有按程序走我该怎么办？--在线法律咨询|律师)
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我在纺织厂打工两年了，现因为家里有急事，当天说了一下，当天就走了，现在公司说没有按程序走我该怎么办？
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地区：河南 |解答问题：0条
你好，协商不成，可以向劳动监察大队投诉维权。
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我打了一张欠条，可半年过去了，他还是没给我工资，每次给他打电话他都说过几天给我打过来，然后就把电话挂了，这么久了还是没有给我打过来，（回来以后我在也没如去过）。请问律师我现在该怎么把工资要回来
您好，1、请注意时效问题:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出；2、最好尽快向劳动仲裁委提起仲裁，以免损害自己的合法权益。
我是暑假工现向老师说明家里有急事老师说如果走的话要扣五百块钱才能走不然不会让你走是因为学校跟厂里签有协议防止人员流失率的超过厂里就会要扣，老师说；而且我们只有八块钱一个小时还有一个劳务派遣公司中介我们还要扣一些费用如果加起来的话工资才差不多一千块钱我们已经快一个半月了。希望大家给予帮助方法工作公司为华贝科技有限公司
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
就是有离职单可不可以打工时、领工资、我是学生干的临时工、干了20多天、因为家里有急事所以离职了、但是离职了中介公司说没有工资、因为离职问题旷工一天、请问到底有没有工资
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
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辞职不批，旷工一天，被克扣正月工资，该怎么办
辞职不批，旷工一天，被克扣正月工资，该怎么办
律师回答地区：江苏-南京咨询电话：帮助网友：63424 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人您好，协商不成，投诉。 06:17地区：江苏-南京咨询电话：帮助网友：77430 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人投诉或者申请劳动争议仲裁维权 16:33
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我是临时辞职的，老板说没有提前打招呼就辞职都是一分钱工资不给的，这样做合理吗？
我在上海的一家售后服务公司里做前台加客服，做六休一，工资1800一个月，他们发工资是在每个月的20号才发上个月的工资的。（也就是四月份的工资要到五月二十号才发）我做将近有三个月。在5月11号的时候，因为自己老家有急事，所以临时请假回老家了，后来又因很多个人原因和家里的变动不能在原来的公司工作了。当我从老家回来后打电话给老板时，老板却说因为我没有提前一个月跟他说辞职，所以我四月份的工资和五月份的那11天的工资一分钱都拿不到！一分钱也不会给。请问他们这样做合理吗？我知道我这样临时的辞职确实会给单位造成一定的不便和困扰，如果他们扣点钱什么的，我也可以理解和接受的，可是他们说一分钱的拿不到，这样是不是太欺负人了呢？我现在也不知道应该怎么办了？希望大家能够帮我一下，看看我应该怎么做？难到真的一分钱都拿不到吗？
律师回复区
公司做法不合理，应当足额支付你工资。可以申请劳动仲裁维护权益。
可要求支付工资。
[VIP+版主]
公司违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
应当离职时足额支付工资。
你好，不合理。但是合同期需要提前三十日。
你好，你应当提前三十日辞职；单位应当全额支付你工资
你是应当提前三十日辞职；但是单位仍应当全额支付你工资
单位应当支付工资，可到劳动监察大队投诉。
离职时应当足额支付工资。
您好。您可以申请劳动仲裁，维护自身权益，拿回工资。您可以向当地劳动监察大队举报。
不合理。但是合同期需要提前三十日。
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