士兵职业技能鉴定工作大事记 -军报记者
士兵职业技能鉴定工作大事记
●1995年5月，原国家劳动部和原总参谋部联合下发了《关于颁布〈中国人民解放军技术兵职业技能鉴定实施办法（试行）〉的通知》，专门成立了军队技术兵职业技能鉴定工作指导委员会，并对军队开展士兵职业技能鉴定工作进行了动员和部署，标志着军队士兵职业技能鉴定工作正式起步。
●2004年12月，原四总部《关于加强士官队伍建设的意见》明确指示，要在全军各专业技术士官中全面推开士兵职业技能鉴定制度。
●2006年，有关部门在原北京军区和海军组织试点，探索军队特有专业开展士兵职业技能鉴定的方法和路子。
●2009年,中央军委印发的《深化士官制度改革方案》明确要求，在全军全面推开士兵职业技能鉴定工作。
●2010年8月，国家人力资源和社会保障部、原总参谋部、总后勤部、总装备部下发《中国人民解放军现役士兵职业技能鉴定规定》，全军和武警部队士兵职业技能鉴定全面推开。
●2011年1月份，全军士兵职业技能鉴定工作任务部署会召开，同年9月至2012年底，全军分3批组织了士兵职业技能鉴定质量督导员培训。
●2013年5月，全军士官培训暨职业技能鉴定工作会议召开。
（孙燕翀、胡 成整理）
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Copyright (C)1999- All Rights Reserved国家和军队多部门联合部署全面规范现役士兵职业技能鉴定发布时间： 14:19 星期五来源：中国军网
国家和军队多部门联合部署全面规范现役士兵职业技能鉴定
能力认证牵引我军士兵队伍素质跃升
技能鉴定将实现专业全覆盖，技能等级与士官选晋和工资待遇挂钩，资格证书军地通用
中国军网北京4月13日电 孙燕翀、记者蔡鹏程报道：“别看只是一个‘小本本’，那可是国家对我们的认可！”前不久，陆军某团中士王帆通过有关部门组织的职业技能鉴定，获得《中华人民共和国职业资格证书》。随着一项利兵利军新规的出台，与王帆一样正努力获取或已经拥有技能等级的士兵，将享受到一系列优厚政策。
国家人力资源和社会保障部、军委联合参谋部、军委政治工作部、军委后勤保障部、军委装备发展部和军委训练管理部近日联合部署，在全军和武警部队推行新修订的《中国人民解放军现役士兵职业技能鉴定规定》，进一步健全鉴定工作机制，规范鉴定工作标准，完善待遇保障制度，推动士兵职业技能鉴定工作全面协调发展。
士兵职业技能鉴定是指按照国家职业技能标准和军队规定的考评标准，由国家人力资源社会保障行政部门授权的职业技能鉴定机构，对现役士兵从事岗位工作必须具备的专业知识和操作技能进行等级考核与认定的活动。据了解，我军这项工作于1995年试点起步，2010年起部署展开，先后有230余万名士兵取得职业资格证书。可以说，能力认证已成为牵引我军士兵队伍素质跃升的一个强力引擎。
据军委政治工作部兵员和文职人员局有关负责人介绍，此次修订《规定》，既是与国家职业技能鉴定制度改革衔接配套的需要，也是贯彻落实军队人才政策制度创新发展、解决当前鉴定工作突出矛盾问题的实际举措。新规定围绕贯彻落实习主席系列重要讲话精神，着眼军队改革实际，对鉴定工作职能分工、组织实施流程、等级评定标准、考评人员队伍建设、信息数据管理、相关保障等方面作了明确和规范。
参照国家鉴定工作体系，《规定》明确建立实行鉴定工作综合管理、专业指导和组织实施三项机制；将士官专业全部纳入鉴定范围，对鉴定专业进行动态更新，适时将军队新增专业（工种）纳入鉴定范围；将技能等级作为士官选取晋升的基本条件，规定选取为初级、中级、高级士官的须分别具备初级技能、中级技能、技师以上技能等级；明确士官技能等级将与工资待遇相挂钩，取得技能等级资格的士官，享有相应的工资待遇。
记者了解到，通过鉴定的士兵所获“国字号”证书，代表着国家和军队对士兵岗位任职能力的认定，获得者不仅服役期间享受优厚政策，退役后也可作为就业的重要依据，且在全国范围内通用。责任编辑：刘艳
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