给私人老板打工，没签合同，老板不给
给私人老板打工，没签合同，老板不给
来自：网络
给私人老板打工，没签合同，老板不给工资怎么办？可以报警吗
1．争议发生后一年内申请仲裁，当事人一方递交仲裁申诉书，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的用人单位拖欠工资是违法的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的；4．开庭，明确请求：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。 劳动仲裁基本流程、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》二，陈述；5．调解、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬；2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定、(三)；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”，举证质证，辩论，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，劳动者的主张可以得到仲裁委员会的支持的；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)；6．调解不成，裁决、工作证，比如工作服、用人单位未与劳动者签订劳动合同；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的；(四)考勤记录、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、其他劳动者证言等证明存在事实劳动关系，证据充足的情况下，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录，答辩，调查事实。 第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，劳动者报警是可以的，但最好的处理途径是去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门负责处理拖欠、克扣工资的违法行为。 劳动者申请劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，因没有劳动合同，注意收集相关证据
给私人老板打工，没签合同，老板不给工资这种情况下，可以报警，但是只能作为一种取证方式，作为劳动纠纷最好向劳动仲裁部门求助。劳动雇佣中，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，违反了《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。具体到实际情况，主要要保留好与公司有劳动关系的证据,如：考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等能够证明你在这家公司工作过的证明材料，然后人证也是重要的证明。
1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 ...
用人单位拖欠工资是违法的,劳动者报警是可以的,但最好的处理途径是去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争...
1、如果私人老板有公司,并且依法取得营业执照的,即使没有签订书面劳动合同,只要能力证明事实劳动关系,...
现在不管是国营、还是私人老板都要签合同,可以保护自身合法权益,私人老板招聘一人不用交保险,二人及二人...
用人单位未与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华人民共和...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
劳动者在工地上发生劳动纠纷,那么与老板无法协商情况下,就要上诉法院解决,或者找记者、律师帮忙。
劳动者可以收集相关证据证明存在事实劳动关系,然后去当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者应该在离...
不签合同可以,可以以聘用的形式继续上班,最好签订一份聘用协议保障自身的合法权利。 聘用合同是劳动合同...
1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 ...
用人单位拖欠工资是违法的,劳动者报警是可以的,但最好的处理途径是去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
用人单位未与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华人民共和...
1、如果私人老板有公司,并且依法取得营业执照的,即使没有签订书面劳动合同,只要能力证明事实劳动关系,...
劳动者可以收集相关证据证明存在事实劳动关系,然后去当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者应该在离...
现在不管是国营、还是私人老板都要签合同,可以保护自身合法权益,私人老板招聘一人不用交保险,二人及二人...
你这个很难解决。 依劳动法规定,私人老板要赔偿你很多钱,但是,像这样的私人老板又很难管理,不可能对照...
怎么会有这样的事?!黑砖窑啊
可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合法权益: 1、十几年没签劳动合同在该企业工作,应该符合劳动...免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
私人老板拖欠工资一直不给怎么办，没有签劳动合同。
私人老板一直不给怎么办，没有签。
优质解答地区：河北-保定咨询电话：帮助网友：53310 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人好！?；?
1?；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。?
2?；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；?
3?；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；? 21:52
律师回答地区：山东-临沂咨询电话：帮助网友：7092 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四，如还款期限届满两年，且期间追要过，需找证据证明，否则超出诉讼时效。第五，如存在担保人，在担保期限内经担保人立为共同被告，要求共同偿还欠款。详情热线咨询 22:05地区：河北-石家庄咨询电话：帮助网友：5457 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，可以申请劳动仲裁，具体情况建议与律师沟通详情 22:28地区：河北-石家庄咨询电话：帮助网友：1488 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人仲裁解决。详情面谈 10:33
无锡推荐律师}