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劳动合同应该一式两份，可单位只要求我签了一份不合理的合同，请问有效吗
我2011年再用人单位工作过一段时间，时间是-日，中间我工作时单位要求签空白合同，我在合同封面按照单位的意思，（本人拒绝签订），这不是我本人真是意思的表示。我不这样写他们就不用我了，我都已经工作一个多月了。-我又回到原先单位，它拖欠我工资7月份没给，我去劳动监察举报过，可还是没要回我工资，单位不提供任何东西给监察大队。我在工作期间没有保险，合同他们就有一份，我没有合同，请问这样的合同有效吗？我可以要求吗？我能要回工资吗？
律师回答地区：辽宁-大连咨询电话：15841***帮助网友：369 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你和单位即使没有签订劳动合同，也存在事实劳动关系。单位应当支付给你欠你的工资。单位要求签订劳动合同，你拒绝签订劳动合同，你无法要求单位支付你双倍的工资。如果单位有证据证明你拒绝签订书面劳动合同，则单位就不用支付给你双倍工资。如果不能证明，你就可以要求单位支付双倍工资。你可以向劳动仲裁委员会去申请仲裁。要求确认劳动关系，并要求单位支付工资。 10:05地区：辽宁-大连咨询电话：400-帮助网友：21018 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人要看合同的内容，可以申请劳动争议仲裁。 15:34
无锡推荐律师　　楼主四个月前到这个公司，这个月开始转正，本来以为转正了要签合同，今天问了办公室的同事，问什么时候签合同，尼玛，她居然说，什么合同，我都没签啊，突然觉得自己好廉价，我们是农民工吗，这还是集团公司啊，居然这基本的劳动保障都没有，然后我一直以为的另一个孕妇是因为怀孕才辞职的，今天才知道真相，是老总直接让她走人的，说孕妇经常要请假什么的，直接让走人了，这种公司，我怎么呆下去啊？其他同事没有一个人看出这个问题吗，都心甘情愿的给人剥削的吗？
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　　楼主出来这么久，第一次见过不签合同的公司啊，以前在一个很小的私人企业呆都有签合同，这个公司每天上班九个小时，加班没工资，然后法定节假日就给个一百块，虽然这工作是我上班以来工资最高的一份工作，但是实在堵的慌啊，很没安全感，怎么被辞退的都不知道啊　　
　　还有这样的奇葩公司?还是集团公司?　　
　　好吧，我说了，我上班的地方是车行，有同行说说你们有签合同的吗？　　
　　没有劳动合同是没办法买社保的。你们公司的人有买社保吗？如果有说明你们公司私下做了假合同。如果没买社保，可以去社保局告你们公司了，有钱赔的。
　　车行看归属地的，一线城市一般都签，二三线就难说了。另外给楼主提个醒，刚去公司四个月，不要听风是雨。我在车行做了快两年，见风都未必是雨。　　
　　一个月内不签可以告
　　这种逗比公司一看不签合同直接就走了好吧 你还呆了四个月 真牛
　　@民主只有一个月
10:13:28　　没有劳动合同是没办法买社保的。你们公司的人有买社保吗？如果有说明你们公司私下做了假合同。如果没买社保，可以去社保局告你们公司了，有钱赔的。　　-----------------------------　　能赔多少左右
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)工作快四个月还没签劳动合同 老板娘一句话丢了工作
　　近日，家住株洲市荷塘区财富小区的孙勤勤还在为自己被老板辞掉工作的事情而伤心，她说自己自今年2月22日开始，在小区内的精武网络会所当收银员，不料在5月19日与同事换班的时候，老板娘对她说“明天不要来上班了”。面对突然丢掉的工作，孙勤勤感到很不服气，她认为作为劳动者不应该被用人单位“说来就来，说走就走”，应该得到应有的尊重。
　　收银员：找到了工作，但没有签劳动合同
　　今年27岁的孙勤勤是茶陵人，几年前和老乡肖先生结婚后，就一起留在株洲打拼。
　　今年2月22日，经熟人介绍，来到了老乡谭桂生经营的精武网络会所当了一名收银员，每月工资1200元。
　　“刚来工作的时候，就问过老板要签合同。”孙勤勤称，在她来当收银员近四个月的时间里，身边来了不少同事，然后又走了，也没有签过合同，甚至有老员工告诉她，签不签合同无所谓，只要记住自己是什么时候入职的，在下个月的同一时间找老板要工钱就可以了。
　　老板解释：我们也有换人的自由
　　“我们也有换人的自由。”精武网络会所谭桂生反映，几个月来，孙勤勤的工作表现不太让他满意。谭桂生称，孙勤勤常常有迟到的情况。
　　至于为什么没有给员工签劳动合同。谭桂生解释，孙勤勤是他老乡，是经熟人介绍过来的。谭桂生称，在网吧行业中，网吧工作人员的流动性非常大，员工想跳槽，他一般也不会为难他们，在工资方面每月都会及时发放，“没有少过他们一分钱”。
　　记者走访：网吧工作人员普遍未签劳动合同
　　昨天下午，本报记者在株洲市天元区走访了几家网吧，发现网吧外均张贴有“招聘收银员和服务员”的广告。
　　“没有签合同。”滨江社区内速腾网吧的收银员直言不讳地告诉了记者。而位于长江南路的星宫网络会所第六感河西分店的负责人，被问到签劳动合同的事情时，这名负责人则支支吾吾。
　　株洲市人力资源和社会保障局法规科一王姓工作人员认为，在株洲网吧，工作人员不签劳动合同现象很普遍，其中的一个原因与这部分从业者的流动性大有关。
　　□ 相关链接
　　劳动局：不签劳动合同就违法
　　株洲市人力资源和社会保障局法规科一王姓工作人员介绍，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。
　　另外，劳动者还能获得经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。而由律师认为，经济补偿是指在签订了劳动合同的情况下才能获得。
　　律师：可收集证据向劳动保障监察支队投诉
　　本报法律顾问申验介绍，用人单位与劳动者签订劳动合同是一种法定义务。如果没有签订劳动合同，劳动者可以找劳动保障监察支队进行投诉。
　　申验称，劳动者去投诉，提供本人在单位工作过的证据非常关键，要能证明劳动者在该单位工作的具体时间。劳动者可以向劳动保障监察支队提供工资条、银行卡的工资打款记录、工服、工牌等，共事的同事也可以帮忙作证。
　　长株潭报记者&刘平&株洲报道
( 15:58:38) ( 0:12:26) ( 0:12:14) ( 9:52:12) ( 0:07:05) ( 8:55:10) ( 14:44:43) ( 14:05:14)!your_mobile_browser! |
& 急！如果签了劳动合同不去上班要不要赔违约金？ ...
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试用期签的劳动合同，三年，上市外包公司，名声不太好，如果签了合同不去上班要不要赔违约金？具体合同怎么样还不清楚
性别男&UID585029&帖子31586&主题362&精华5&龙晶14 &龙威0 &积分86&阅读权限150&好友0&注册时间&最后登录&
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三天不上班就自动开除吧？
要赔偿啥？
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试用3年？哪个公司这么牛13？
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试用3年？哪个公司这么牛13？试用期三个月，三年合同& &汗
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可以跟公司提出解除劳动合同，一般试用期内员工提前三天通知公司即可。现在劳动法规定不能收取劳动者违约金
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一般不会，劳动法还是对劳动者有利的
我有个同事，有一年时间经常一下子就消失几个月（是她母亲得了癌症，她去陪母亲，经常走的时候没和领导请假）
后来单位实在受不了给开了，她要求单位给赔偿
领导发飙了，说你这么乱来开一百次都够了，还要赔偿
后来应该是没给赔偿，当然单位也没找她要赔偿
性别女&UID757445&帖子237&主题0&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分0&阅读权限20&好友0&注册时间&最后登录&
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试用期都无所谓的，就算是正式合同，提前一个月申请离职也就行了。放心，公司没了谁都能转，少一个人不会和你计较的
性别男&UID665735&帖子17880&主题230&精华1&龙晶11 &龙威0 &积分45&阅读权限100&好友0&注册时间&最后登录&
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试用期签的劳动合同，三年，上市外包公司，名声不太好，如果签了合同不去上班要不要赔违约金？具体合同怎么样还不清楚&&...别听他们的，你跟公司签署合同，由于因为你自己的原因没有履行合同内容，属于合同违约，一般合同都有条款员工违约给公司造成损失的包括实际损失和其他类型损失，公司有依法追究其违约责任的权利。。。自己好好看合同，一般都有的。。合同的签署，公平，依法，自愿。。你都符合了，所以属于正规的合同。。。合同强调双方的权利义务，你享受权利但是没有履行义务是不行的。。。公司制定合同都有违约追究的条款。。。好好跟公司说或许大家就和平分手，如果僵持，一旦公司真的告你违约，你几乎是必输。。。。违约金也是有的，只是看你公司的追究违约是额定数额违约金还是追究责任附加违约金。。
性别男&UID420264&帖子20430&主题281&精华3&龙晶0 &龙威0 &积分41&阅读权限100&好友47&注册时间&最后登录&
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名声好不好无所谓，你如果干的不错，钱发的及时，不一定跑。实话说，公司的名声，看是那方面的，没有对你有害，就没太大关系。
性别男&UID540999&帖子301&主题3&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分1&阅读权限50&好友0&注册时间&最后登录&
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别听他们的，你跟公司签署合同，由于因为你自己的原因没有履行合同内容，属于合同违约，一般合同都有条款员工违约给公司造成损失的包括实 ...我记得如果公司给与新员工有培训以及相关工作的费用产生。那样的解除合同才需要赔偿吧？
性别男&UID195234&帖子24604&主题137&精华2&龙晶0 &龙威0 &积分43&阅读权限100&好友65&注册时间&最后登录&
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你不交押金的话他们从哪找你赔？
[url=.cn/bbs/?fromuid=3127]恶魔岛哦[/url]秋日芙蓉冬日娜，宁拉双唇莫拉蒂
性别男&UID665735&帖子17880&主题230&精华1&龙晶11 &龙威0 &积分45&阅读权限100&好友0&注册时间&最后登录&
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我记得如果公司给与新员工有培训以及相关工作的费用产生。那样的解除合同才需要赔偿吧？自己回去重新看合同，正式合同里，一般公司会有一条，是因为员工没有履行合同内容，给公司造成损失的，那么公司有依法追究其责任的条款。。只是一般公司不执行罢了，但是不能说没有。。员工的权利就是合同规定的公司的各种福利和工资，员工的义务是按照合同的规定进行工作。。。
那么如果员工没有劳动，那么就等于给公司造成损失了，包括的多了，包括人员损失，产品损失，培训时间的损失。。难道这些不是损失。。难道公司要求其赔偿因为其违反合同造成的损失，要求违约赔偿，不是合情合法？只是现在的公司一般怕麻烦不会，但是不等于公司没有这条款。。也有不少公司会强制追究的。。特别是类似楼主这样主动违约的。。。
性别男&UID413616&帖子17236&主题213&精华0&龙晶-1 &龙威0 &积分15&阅读权限100&好友0&注册时间&最后登录&
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现在转正了没有？如果没有，那还是在试用期，提前3天申请即可离职。如果已经转正了，提前30天申请即可离职。
性别男&UID596637&帖子98368&主题349&精华14&龙晶3 &龙威0 &积分174&阅读权限150&好友0&注册时间&最后登录&
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不说不干就能不干的，没事的
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出售改名卡一张，通缉犯/字母党/数字党需要的@我~
性别男&UID432757&帖子914&主题10&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分3&阅读权限70&好友0&注册时间&最后登录&
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别听他们的，你跟公司签署合同，由于因为你自己的原因没有履行合同内容，属于合同违约，一般合同都有条款员工违约给公司造成损失的包括实 ...
不要误导别人，没有违约金的
性别男&UID375004&帖子978&主题22&精华0&龙晶1 &龙威0 &积分4&阅读权限70&好友0&注册时间&最后登录&
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和hr说下就可以了，哪有那么麻烦
。实在不行，去打三天酱油就闪人
所谓贵族，出身比教养更重要
性别男&UID665735&帖子17880&主题230&精华1&龙晶11 &龙威0 &积分45&阅读权限100&好友0&注册时间&最后登录&
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不要误导别人，没有违约金的赔偿金可以有。。。楼主可能把违约金跟赔偿金混淆了。。。如果员工没有旅行合同对公司造成损失，那么公司可以要求员工赔偿金。。。
性别男&UID642129&帖子790&主题4&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分1&阅读权限50&好友0&注册时间&最后登录&
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名声不好？腾讯名声很好么？待遇还不错啊--
性别男&UID420930&帖子1125&主题82&精华0&龙晶0 &龙威0 &积分5&阅读权限90&好友7&注册时间&最后登录&
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名声不好？腾讯名声很好么？待遇还不错啊--来自蓝翔的挖掘机外包公司，如果项目完了可能被开，听说只赔1，没有N+1
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