东鸿浩运公司被新开发商接手一年多工程还有有任何进展-政民互动群众工作站
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东鸿浩运公司被新开发商接手一年多工程还有有任何进展
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&我们在东红浩运公司去年我们业主上访县里给我们又找个新的开发商，可是这新开发商都来有一年多了，去年就骗我们大家说今年开春干活，今年10月份交工可是都都过完节了也没看见有人干活，县里的领导们也给不出明确的答复，我们这房子都买五六年了还是没人管。难道这件事非的吧我们这几百户业主都逼着去北京上访才能给解决吗？希望民心网的领导帮助帮助我们多和县里的领导沟通沟通，给我们个准信，让我们大家努力把这是弄圆满了。县里有什么事如果需要我们这些业主配合我们也回努力的配合，毕竟谁都不想这好几十万打水漂。
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网友您好:
&&&&&&日，县政府常务副县长在政府三楼第二会议室主持召开了关于推进东鸿浩运项目的县长办公会议。相关部门主要领导参加会议，会议对加快推进东鸿浩运项目建设提出了明确要求。
&&&&&&会议指出，要统一思想，提高认识。解决东鸿浩运项目存在的问题，加快工程建设是我县当前的重点工作之一，也是维护社会稳定的重点工作，相关部门要高度重视，全力推进该项目建设。
&&&&&&目前，县委、县政府主要领导，高度重视此项的推进情况，对于推进情况，面临诸多问题，多次召开主题会议，研究部署，为确保您和有关群众的利益，我们也正在不遗余力的努力尽快为您化解困忧。 &
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&&&&&&& &2.社会发展，日新月异，勇立潮头，敢为人先
&&&&&&&&&3.规范管理，诚信经营，循法尚德，回馈社会
&&&&&&&&&&&&&&&&&& & 4.志向远大，目标明确，追求卓越，永无止境
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&&&&&&&& 2.我们为每位员工提供施展才华的舞台和机会
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 1.学习始终是我们持久的竞争优势
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2.我们努力提供给每一位员工学习提升的机会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 3.我们努力培养员工的学习能力、思考能力和执行能力
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 1.决策完成后，执行力就是最重要的
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2.认同文化、充满激情、善于思考、迅速行动
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3.目标明确、抓住重点、激励下属、检查督导
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 1.没有规矩，不成方圆
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2.不靠人管人，靠制度管人
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 3.我们的制度必须符合行业特点和经营实际
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 1.我们崇尚人际关系简单化，开放心胸，坦诚交流
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2.真诚的意愿，坦然的心态，是良好沟通的首要条件
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