找工作32岁了 找工作难了,找工作有那么难吗

现在找工作相关问答:123456789101112131415怎么那么难呢!是北京职位竞争太激烈了?以前做销售管理的,一直都很出色的工作着。因为有会计证,而且大专也毕业了,所以想找份财务工作做,我的想法是做财务工作就算老了也很吃香的职业,所以也积极努力着。现在想从出纳做起,然后学会计工作流程,然后考会计师职称,一直都觉得自己各方
现在找工作相关问答:123456789101112131415怎么那么难呢!是北京职位竞争太激烈了?以前做销售管理的,一直都很出色的工作着。因为有会计证,而且大专也毕业了,所以想找份财务工作做,我的想法是做财务工作就算老了也很吃香的职业,所以也积极努力着。现在想从出纳做起,然后学会计工作流程,然后考会计师职称,一直都觉得自己各方面都很积极向上的人,怎么换份工作就这么难呢。现在的HR管理人员们,工作经验就那么重要,甚至可以不看一个人的工作能力只要没经验就全盘否定?财务工作专业要求这么高,工作性质又那么严谨,如果没有自己独立完成工作的把握,可能搬石头砸自己脚放弃打拼多年的工作去转这个行业吗?我是长的没那么出众,但我以前销售工作那么多年都是靠脸当门面的工作一样做的很出色甚至可以说是成功!财务工作是看脸蛋啊还是看能力啊?我自认积极向上的人,只需要这么一个实现自己价值的平台,怎么就连个让我证明自己的机会都不肯给啊!!!有和我一样无奈的朋友,或者刚走出这种困境的朋友,帮我出出主意,是我人生追求的方向错了吗?我是自认比较塌实的人,希望我上年纪了可以有份相对稳定而且不用每天奔波的工作,我努力的方向错了?有朋友愿意交流也可以发邮件给我(xsagg@hot ),真诚期望一起探讨一下失败的原因或分享下成功的经验,我就不信我这么优秀的人会永远失败!
看到我给你的邮件了吗?希望我的经历能对你的心理有点帮助。我觉得你的方向是对的,人都会经历挫折,一次两次的失败也证明不了什么,财务行业的确是比较吃香的行业,而且是做的年头越长资历越深,现在很多退了休的老会计不是也能在家兼职帮一些企业公司管理帐目吗。现在我们努力不都是为了老了可以安享晚年吗,销售行业本身不是什么稳定的职业,我不知道你从事的是哪一类,比如耐用品消费一类,我想更多的是青春饭,年纪大些还要抛头露脸整日奔波或应酬客户和公司领导,整日在重压下工作,怎么也不及做在办公室每天翻阅管理帐目要舒服自在,这行一般都喜欢聘请本地的人,所以相对你的竞争对手也少了那么多全国各地在北京抢饭吃的求职者。况且会计本身在公司也是重要角色。我觉得你应该朝这方向努力,今后有了职...
其他答案(共3个回答)
你最擅长的工作和你最期望的工作不一致. 销售管理相关问答:
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是你做的成功的一份工作,发展下去也许会更出色,步步高升,自然也资深稳定了,即使换企业也不会降低职位.
职业的时尚与潮流也在不断变化,财管和会计的确是不错的工作,但放弃了多年的销售管理经验有些可惜,也少了几分优势.既然选择了,不回头,就得从零开始,重新打拼出一条路来,挫折也是难免的.有一首歌的歌词很好,可以励志:
路直路弯 (粤语)
从未滴下汗水怎么可以和谁人竞赛
并不奢望天使会慷慨
眼未曾睁开又那会看见色彩
尚未耕耘凭甚么等喝采
前面路直路弯敢跨出去为时仍未晚
谁也知尚未入黑灯色多美仍然难耀眼
逆境底下一生更璀璨
再困难亦要行
面对错折不放慢
巨浪翻腾上刀山我都惯
没有天黑黑没有星闪闪
就算晦暗都璀璨
当一天终止就有新开始
愉快难过转眼间
跌入无底深潭人生急转弯
努力难停站狂澜能够力挽
年轻人有的是 活力 勇气 梦想 追求 ,很难想像几十年后的所思所感,现在是很难安定下来的.起伏挫折乃成功的点缀.我向往:
海阔天空 ,云淡风轻.
对呀,现在找工作只靠文凭是远远不够的,有些大学生现在也很难找工作,是因为他(她)们刚从学校踏出社会,没有经验,所以也是大学生烦恼的事。虽然有些单位或公司需要的是高文凭的,但如果工作能力不行的话,也可能随时被淘汰。你想从事会计这方面的工作,没有熟人介绍更难了,因为这种职位是非常重要的一部份。招聘单位或公司他(她)们宁愿要一个有经验的,也不要一个高文凭的,因为他(她)们不想花费一笔费用去培训新人。我也是学会计的,以前在学校成绩还可以,不过现在工作不对口,觉得太浪费了。你比我高文凭,何不先一边工作一边找呢?你可以去劳动局,或者叫熟人帮你留意下呀。你也可以搜索更多的资料,首先对这行业有更多的了解。只要有心,我相信功夫不负有心人,你一定可以找到你满意的工作的。祝福你哦!
其实人才的需要与市场经济发展是联系着的,所谓物以稀为贵,当一个职业供过于求的时候,自然就会出现单位不断的想出精的方法去招聘需要的人.很多人不是没能力,是没机遇,机遇并不是每个人都会那么幸运就能得到的.
所谓行行出状元.不必在意自己的不如意.我也是财务出来的,现在也在做销售方面的工作,我也有你那种想法,但现在让我想通了,我在期待能够通过自己的努力能够一步步升上去,人是应该有所追求的,不要想着安稳,那体现不了自己能在社会竞争中成功.
朋友,既然这么有自信,又何必在那狭窄的空间人让自己困住呢?
一定要有自信心~!这是最关键的问题。其他的好象都不是很重要
因为我们年轻,什么都可以学习
成功率高的求职方法:
1.创意求职法--成功率86%
它的主要特点是根据自己的特长和专业知识,向有兴趣的公司查询职位空缺情况前,设法拜会公司的决策人。实践表明,...
猎头手中很多都是好工作,关键是你具备什么样的能力,这样才能够给你匹配职位。
那就去首都人才网找一找工作吧,很多工作岗位推荐,还有最新的招聘会信息,对你会有帮助的。
答: 有了身孕后拿些手工活串珠子回家做好不好?只要坐着做就行了,也不会很累的。
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...
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这个不是我熟悉的地区
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现在java好找工作吗?这是今年听到的最多的话题了,号称史上最难就业年的2013年,有多少人在觉
得java好难找工作呢?到底是哪些人在说java难找工作呢?csdn上面几家欢喜几家愁,大家是各抒己
见,就个人亲身经历来看,java还是相对好找工作的,有些企业差人,但是招个合适的人真的很难。
个人培训过java找到过工作,但是去公司什么也不会,有师傅带本人,但是苦于面子的问题,就辞职
了,这一辞职就不得了,一晃半年就过去了,从十一辞职,到今天的3月依然没找到工作,那真叫个
惨不忍睹,对这世间什么都没期盼了,唯一期盼的就是找个工作。虽然如此但是个人总结了自己的原
因,还是技术太烂了,去公司哪里像是一年工作经验的人啊,呆在那里迟早会被开的,还不如学南郭
先生,早走为秒。
自己辞职这段时间,也没闲着,还是要自己学习,看着在培训学校的视频,心里发慌,一集快一个小时,
每次还没看一半,就想睡觉,而且老师一会讲这个,一会讲那个,真的是感觉老师对人的影响太大了,
跟什么老师学什么东西,这是在半年之后自己总结出来的。会讲课的老师让你感觉学编程是享
受,但是不会讲课的老师感觉编程就是地狱。
通过自己学习了一段时间之后,感觉编程其实讲的好,学习起来会很不一样,会让你事半功倍。曾经
的名师如张孝祥,马士兵,孙鑫等,他们都是国内比较早的,他们影响了几代java人,到今天依然影
响着国内的java培训市场,经过五年的发展,如今传智播客成长的最迅速,这也就是为何他们的视频
网上近年来疯传的原因。
至于你找不到工作,也是可以理解的,别人学习深入原理,你学习只是行云流水,就好比练武一般,
别人前五年学习内功,而你不断学习招数,前五年你领先,但是五年之后,别人学什么都快,而你总
是那些招数,结果可想而之,你会越落越远。基础知识真的很重要,而且扎实的基础影响你日后的学
习进度,比如反射,倘若你学习的不好,那么日后学习框架就比较难理解。
代码一定的要多敲,工作相对来说还是比较好找的,只要你技术比较可以,不要总是做让别人来选你
的人,而要做你去选择企业的人。
工作难找,难的是你自己的技能不足。
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你的另一个娘家
孕妈必用 谁用谁好孕
羊城大小事 尽在广州圈
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本帖最后由 雨夜晴晓 于
08:28 编辑
吐槽一下,本人大专毕业,但已以10多年的工作经验了,以前一直在做外贸跟单和业务方面的工作,上一个工作做了有7,8年了吧,但是公司的架构及老板平时的处事方法让我越做越不开心,公司规模也不大,其实要离开这间公司的念头都有三年了,之前因为女儿还小,一直就没有选择离开。终于今年女儿要上小学了,我觉得也是需要为自己打算一下,因为到了这个年纪,再不换工作,就更难换了。昨天去面试了一间公司,因为他做的产品与我原来做的产品的不一样的,我以前做的是家电产品,结果昨天面试的时候三个人轮番上阵,各种挑剔,各种打击,三个人都是挑剔我年纪大,怕我上手不快,然后毕业的学校不是名校,被打击得一塌糊涂,面试前他们不是已经看过我简历了吗?打电话通知我面试的还是他们公司的副总,如果这么看重这两样,为什么还来叫我面试?
各位宝妈,34岁是不是真的很难再换工作? 这段时间投了些简历,但回复的比较少,估计那些公司都是嫌我年纪大,很多招聘甚至还直接写明要30岁以下,唉,迷茫啊,我的未来在哪里?
发表于59楼
我和你的看法相反,因为看中了他的能力,都三轮面试了,为何这一轮才**的,一个人应付三个人的唇枪舌剑就是想看下处事能力和工作作风,而年纪就是一个关建点,也是自身的一个弱点,如果不够强的话就会失去自信就会一败涂地的。所以不管是面试也好,工作中也好,把握每一个机会,为自己全力以付,才能笑到最后的。如果在面试都受不了打击,那怎么会得到掌声?得到工作,得到认可。 ...
发表于60楼
你这种做法是下下策,出了口恶气而失去了一个机会。来的目的就是想应聘,想得到一份工作而已,拿下来,就是成功。应该掌握谈话的方向,这是一场无形的战场。工作中,客户的不尊重是很正常的,如果没有一定的抗压能力,是很难胜任的。。。企业也想找个好的人才啊。
发表于102楼
非常支持这位美妈的观点。因为有些公司的hr太多无聊了,叫一些人去面试,其实这些公司基本不招人,天天在网上发布招工,换句就是营销模式,就是想让面试者看到这些公司怎么怎么样
发表于119楼
楼主加油!我和你有着一样的学历和外贸业务工作经验,我是生完二宝后就一直全职,现在二宝也三岁了可以上幼儿园了,也打算出来找工作,也很迷茫,简历都不知如何去描述这三年的职业空白,36+。
&如果没有专业技术,这年龄好尴尬,我同你一样,如果有技术,年龄不是问题。&
&唔系挂…我还准备休息一两年,35之前出来再稳工添……&
&这样的老板还不伺候了&
&外资,招英文口语好的市场拓展人员,愿意偶尔上班时间出去跑下市场(外国机构为主)的人,双休,五险一金……珠江新城上班。有兴趣私我。&
&不是年龄的问题,是定位问题。都快35了,如果还应聘基础职位,人家肯定要年轻的,人工要求低又年轻有活力。如果应聘管理职位,这个年龄很吃香&
精华0&帖子6161&经验值10065 &注册时间&妈币6277 &
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精华0&帖子279&经验值5015 &注册时间&妈币1871 &
帖子279&经验值5015 &注册时间&BB生日
现在都这样了,人多了呗,没办法,整体的社会风气就这样,不要灰心,总能碰到好的
精华0&帖子58&经验值197 &注册时间&妈币452 &
帖子58&经验值197 &注册时间&
多谢宝妈的建议。我的技能就是英语水平还不错,然后有多年跟单经验,但现在发现很多企业都宁愿招优秀的应界毕业生,我都不期望双休了,单休就行。原本以为有那么多年工作经验,出来找个双休的工作,还能多些时间陪小孩,现在看来是悬啊。。。。
&可能对于基础性的工作公司定岗工资比较低,所以倾向找刚毕业没多久的。美妈可能比较适合主管人员及以上,特别做原行业会对发展更有帮助呢&
精华0&帖子58&经验值197 &注册时间&妈币452 &
帖子58&经验值197 &注册时间&
谢谢鼓励!希望能找到好工作。。。。其实我是一个喜欢稳定的人,这次换工作了就想换个好的,然后长期做那样。
精华0&帖子1159&经验值6783 &注册时间&妈币7042 &
帖子1159&经验值6783 &注册时间&
我觉得叫你来面试,然后又不断打击你的才是最可耻的。
&要我遇上这样的一定反激&
&是,那些人没看简历的吗?&
精华0&帖子58&经验值197 &注册时间&妈币452 &
帖子58&经验值197 &注册时间&
是啊,本来就已经看过我简历了,简历上面这些都有写着的,本身都有这个心理准备了,为啥面试的时候还一直在打击我,有没有美妈有好工作介绍啊?
精华0&帖子6&经验值30 &注册时间&妈币63 &
帖子6&经验值30 &注册时间&BB生日
本帖最后由 远远妈D 于
11:35 编辑
跟你一样年龄,在职硕士,比你悲催的是我全职了几年,今年出来找工作,投的简历都石沉大海。
精华0&帖子121&经验值648 &注册时间&妈币1574 &
帖子121&经验值648 &注册时间&BB生日
这样看来这个公司也不太靠谱,还是面试的高层呢,这样的公司不去也罢了。美妈再找找吧,这么多年经验,总会有公司懂得赏识你的!加油!
/?userid=&wfr=wx
精华0&帖子58&经验值197 &注册时间&妈币452 &
帖子58&经验值197 &注册时间&
你的学历比我高两个级数呢,机会应该很多的,加油!一起努力!
精华0&帖子58&经验值197 &注册时间&妈币452 &
帖子58&经验值197 &注册时间&
谢谢美妈的鼓励,现在的公司找的是能为他们搏杀的,所以都喜欢小姑娘。。。。
精华0&帖子479&经验值2802 &注册时间&妈币2737 &
帖子479&经验值2802 &注册时间&BB生日
本帖最后由 柔悠猫猫 于
13:21 编辑
也未必的,我年纪比你还大3岁,一样的学历,我之前还在家全职了4年多,我也是去年12月份开始投的简历找工作,只投了4份简历,全部都成功,1月选了其中一家入职,目前已经成功过了试用期了,加油吧~
精华0&帖子263&经验值1791 &注册时间&妈币2727 &
帖子263&经验值1791 &注册时间&BB生日
精华2&帖子1200&经验值7380 &注册时间&妈币7318 &
帖子1200&经验值7380 &注册时间&BB生日
大不大就看什么岗位吧,如果是基层岗位的,那是有点用不着。但高层的就这个年龄段还是挺吃香的,如果是专业工种的话,就看对行业的认知啦
加油努力,输左无饭吃
精华0&帖子58&经验值197 &注册时间&妈币452 &
帖子58&经验值197 &注册时间&
这位美妈真厉害,我就业也就是外贸的方向,因为之前一直在工厂的环境工作,工作没什么很好的管理可言,如果我现在这个年纪见识多广经验丰富而且懂得各种管理也就不一样了。
精华0&帖子58&经验值197 &注册时间&妈币452 &
帖子58&经验值197 &注册时间&
可惜我不是什么高层,在工厂里面虽然名义是主管,但手下也只有一个人。。。。所以没什么管理经验啊,所以觉得找工厂跟那些有一两年工作经验的好像没有太大的竞争力。
精华0&帖子479&经验值2802 &注册时间&妈币2737 &
帖子479&经验值2802 &注册时间&BB生日
& & 雨夜晴晓 发表于
回复 柔悠猫猫 的帖子
这位美妈真厉害,我就业也就是外贸的方向,因为之前一直在工厂的环境工作,工作没什 ...
虽然我对外贸不懂,但你既然说你一直在工厂,那你可否在未来新的位置上尝试直接对外?而不是总对着工厂内部?总之你要尝试你没试过的,只要有人给你这样的机会,积累下了的就是你自己的资本。我去面试的时候有个位置,是我从未尝试过的电商,还是品牌牛仔服的,我一开始投简历是因为这个公司离家近,上下班走路不用10分钟,我没想尝试他们的商务职位,我只想去应聘淘宝客服。。。。。因为我完全没这行业的工作经验,他们后来找我谈了,说我以前的工作经验跟这份工作完全不搭边,他们觉得的我也不适合去做客服(资历跟年纪。。。。都不符)我很坦诚说就是因为考虑有个孩子要接送幼儿园,所以只想轻松不用脑的工作,但他们跟我谈了以后,还是比较倾向于我去做商务拓展,还有个总监愿意带着我从这个行业从头学,其实我挺感激的,当时我收到的录用比较多,后来从实际出发(薪资),我还是来到现在的公司,所以你不妨降低你的条件去考虑一下,你说你做的外贸,跳出你原来的工作经历,是不是可以重新出发,你试试看或许能有合适的。
精华0&帖子6514&经验值34897 &注册时间&妈币33437 &
帖子6514&经验值34897 &注册时间&BB生日
高层需要亲自打电话面试?
精华0&帖子93&经验值524 &注册时间&妈币442 &
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帖子93&经验值524 &注册时间&
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精华0&帖子19&经验值115 &注册时间&妈币164 &
帖子19&经验值115 &注册时间&BB生日
LZ,我比你小一岁跟你一样也是在找工作,投了很多简历都石沉大海,发现好工作不好找啊!
34岁真的很老吗?为什么那么难找工作?
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