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面试时间冲突该怎么协调
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上午来了一个电话让我下星期一下午去面试
然后下午又来了一个电话让我星期一下午去面试
可是我想两家都去了解一下
如果要和其中一家改时间怎么说比较好
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这种情况你下午接电话的时候就可以跟对方协商时间的啊，现在才问有点晚了。
情已逝，爱还在，因为无情所以绝情，以绝情之剑游戏江湖！！！
会众 - 月半子)
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下星期一上班时间，再和人家沟通一下呗，态度诚恳点就可以了。
地震高岗 一脉溪山千古秀 门朝大海 三河合水万年流& && && && && && && && && & 【】一个神奇的网站，给你想不到
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你接电话的时候，就应该协商的，当时说就没有问题，现在想悔改就难了啊。
我以前也遇到过类似情况，然后我当时就说，去不了，时间改成几点几点的，然后人家人事的也认同的。
这样就不矛盾了。
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这个问题当时就可以解决的。。。。
有云的地方就有天下，有人的地方就有江湖！！
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生长 发表于
你接电话的时候，就应该协商的，当时说就没有问题，现在想悔改就难了啊。
我以前也遇到过类似情况，然后我 ...
接第二个电话的时候人家就已经说明只能安排那个时间段了
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stevesky 发表于
下星期一上班时间，再和人家沟通一下呗，态度诚恳点就可以了。
明天沟通是不是不太好
想把一个改到星期一上午
现在这边还在上班老请假也不太容易
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下午有4个小时，如果不太远的话1个小时一家，不够用吗？
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we17seemma 发表于
接第二个电话的时候人家就已经说明只能安排那个时间段了
这个不可能的，试想公司面试时间，可以是上午也可以是下午，还可以是明天，不可能只限定你必须某天某点，如果这样限制，远地方难道要打车过去吗？再远点，难道要坐飞机过去吗？
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第一个去早点，时间不就省下点了，然后还有时间去另一家
就是喜欢做食品
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这两个公司隔得近吗，一个城市的不行就打出租吧，去第一个的时候和他们商量一下，说是还有别的事情，尽量让你早点面试。
个性签名怎么上传图片呢
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先网上查查这两家公司的资料，觉得那家你更喜欢些，就给另外一家电话说自己临时有事请晚点到，看人家怎么说，下次做事情的时候别这样，祝你好运
博观而约取，厚积而薄发！
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Powered by怎么准备面试？面试官一般会问些什么问题？ - 知乎2359被浏览349194分享邀请回答2429 条评论分享收藏感谢收起751 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答三招搞定面试时间冲突
一些时候，来势凶猛的幸福也可能成为甜蜜的负担。就如同面试一样，不来的时候一个没有，来的时候又好几个挤在一块。面对着面试时间的“撞车”，你应该如何取舍？哪些问题是你必须考虑的？ 对于求职者来说，每个机会都让我们倍加珍惜。一来，面试是对我们个人能力的初步肯定；二来，面试也是双方相互考察的一个良机。参加面试意味着，你会有50%几率被录取，而不去的话你会一点机会也没有。所以，对于面试求职者每一个都会很期待。平时无论是在求职网站还是在招聘会，都会鼓励求职者多投递简历，来为自己谋求更大的就业机会。而这样的“广撒网”模式，也使得很多时候求职者会面临两个或是更多的面试时间安排有冲突。一般来说，企业面试时间都比较固定，还有的因为应聘者人数众多会选择“群面”。所以，用人单位对于面试时间的安排很少会调整。因此面对着时间冲突的面试，以下几条可以作为你取舍面试的几个参考： 1、比较面试单位实力 世界上没有完全相同的两个人，也没有实力十分相当的两家企业。所以，取舍面试前你应该综合比较两家企业的实力。现在由于互联网的发展，咱们足不出户就能从网络上得到大量的信息，所以想要从网上了解一个企业还是比较容易的。一般来说，企业的官网上都会有对于自家公司的介绍，但里面的内容难免会有一点“王婆卖瓜自卖自夸”的样子。仅仅从官网上了解信息是很片面的。你可以在网上搜索或是进入到一些当地的论坛，比如咱们徐州的西祠、贴吧或是百度知道上面去询问一下，很多人还是很乐意和你分享经验的。比对完公司的规模还要打听一下其待遇。一般来说待遇都是每个公司的机密，很难打听。但这并不意味着你一点都打听不到。如果你身边有朋友在里面工作或是知道相关工资的话，可以向他们了解一下，如果没有的话，还是老办法上网搜！ 2、考虑自己的喜好 几家面试公司虽说招聘的岗位雷同，但是工作的内容还是有些许的差别的。你可以参考招聘上岗位职责的说明，来比较以下看哪一个更加的适合你。就比如说文字方面的工作，虽说都是和字符打交道，但要求不尽相同。有的会要求你写文章、有的是做策划、还有的可能会打一些擦边球做做跑腿的活计。所以，在选择的时候你的喜好也是非常的重要。如果你不喜欢的话，即使企业再大，你到里边也无法享受工作的乐趣，只会是无尽的煎熬。 3、估计成功概率 面试前，相信很多人都会自我做个测评吧。根据你的学历、工作经验、能力等，让自己扮演两个角色，站在企业和面试官的角度上去考虑问题，看你是否适合这项工作。招聘会人流较大咱们就不说了，但是现在很多招聘类网站都会有一个功能，那就是显示简历的投递数，有的还有能显示投递者学历的饼状图。你可以参考这些信息，根据网上显示的内容猜测一下岗位的竞争程度，并给自己一个合理的定位。 以上参考的条件，第一条面试者在考虑取舍的时候应特别的注意。毕竟待遇和企业规模是咱们最关心的一个问题。除此之外，求职者在接到用人单位的面试电话时不妨多聊两句，问一些自己关心的问题，通过对方人事的回答提取一些关键信息。如果你觉得对方口气态度比较好的话，可是试着和他们商量一下改时间的问题，如果对方态度较差的话，那说明他对你不太重视，你就可以斟酌把其从你的面试名单中删除。
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[责任编辑：wycqdalila]
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