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盛大金禧投资集团公司实力：
盛大金禧投资集团是以民间资本运作为核心业务的全国性资本运作机构，是我国最早从事金融担保、民间投融资、个人理财服务的集团化公司。集团致力于民间资本与民营企业的有效对接，寻找民间资本最佳投资途径和增长方式，探索民间资本如何促进民营企业发展，解决中小企业融资成本高、融资难现状，促使民间资本真正服务中国经济。盛大金禧满怀对民间资本和中国经济的无比热忱，努力将民间金融引向规范化、专业化、品牌化的快车道，打造中国最具影响力资本圈。
经过16年发展，集团已建立、健全了一整套适应公司发展和市场需求的现代管理体系，摸索出了一套适应市场环境的业务开拓模式。在金融、拍卖、电子、咨询、网络等商业领域卓有建树，旗下拥有多家子公司，业务遍及全国，资产管理总额超过200亿元人民币。2011年，集团斥资5000万元成立湖南盛大金禧投资管理有限公司。2013年2月，集团总部迁入北京，2013年3月，盛大金禧投资集团广东省级子公司成立。盛大金禧以“激活民间资本、助力中小企业”为企业使命，针对投资者和企业开展专业的投融资服务、提供开放的投融资信息平台。公司已通过全国性的招商合作和网络资源整合方式，迅速在全国形成投融资服务行业绝对领先态势。为投资者提供安全、稳健、可持续的财富增值服务，为中小企业提供快速、高效、低成本的融资及运营解决方案，降低投资者投资风险、降低企业运作成本，促进资本与企业良性可持续循环发展。
公司现拥有一支具备风险控制、财务管理、企业管理、法律维权、投资分析等专业知识和从业经验的专业团队，制定了一系列标准的管理流程和业务流程，确定了企业自动运营体系，为公司的快速复制打下了坚实的基础。展望未来，盛大金禧将利用信息、资本、创新、系统等资源优势，加快市场布局，培育线上优势，全力打造中国开放式投融资平台，服务中国经济。
是否可靠？
看这个公司的经营理念，感觉还是可靠的，具体如下：
一、诚信务实——诚信是企业建立品牌信赖感的法宝，以诚信为根本，企业才能基石稳定、长远发展；务实是对工作及人生的一种状态，只有脚踏实地、才能纵横千里。
二、卓越创新——追求卓越的工作过程与结果，真正高效的完成各项任务，是专业运营的具体表现；创新既创造与改进的概括，不断的追求产品创新、服务创新、思维创新、机制创新，满足企业发展需要。
三、服务社会——积极承担更大的社会责任，专注利于社会和谐发展的事业，对员工、客户、股东负责；提倡企业奉献社会、员工奉献企业的服务精神。
要回复问题请先或
人生充满着意外，喝水也会呛着呢！
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关注: 2 人和题目和一样，而且那家现在还在招人，不知道怎么办好呀！希望各位能帮忙。
对他们说：对不起，请原谅。这些天我病了，重感冒。
补充回答：看来没戏了，无法自圆其说。
要不再去试试？就说陪老妈看病。因为老妈病重，在医院抢救，住了一个月医院。
其他答案（共2个回答）
你好！我认为你应该发简历，对于自己喜欢的职业，错过了第一次就不要再错过第二次，如同爱人一样，有时人要学会遵从自己内心的想法。从你的情况来看，你是已是一个成人，应...
如果相隔半年以上可以再次投递简历,一方面显示你比较关注该企业,另一方面可以表现出你期待在该企业就业的专注性.但如果不超过半年就不要浪费简历了,毕竟上一次的拒绝肯...
秘诀就是——多看商业英语书+多练习+灵活用脑+幽默——多抓机会，机会总是是给有准备的人
你的想法很好，不要让他人利用，犯不着拿自己的前途去冒险------这是最明智的做法。如果你有一技之长，可以再寻找好的工作，这样的单位没有前途，没必要让自己耗下去...
答: 想进证券公司等金融机构当会计，需要考证券从业资格证吗?
答: 家庭因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的是...
答: 家庭因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的是...
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中层管理, 积分 389, 距离下一级还需 11 积分
春节刚过，经济已经转暖，正是招聘跳槽离职高峰之时。年前忙得不可开交，年后时间宽裕了些，回顾下我在年前应聘的一些经历，供有意在虎年开创一番新局面的朋友参考，也供自己回顾反思。
十一之后，由于多种原因，有点想换工作了。开始只想试试，虽然经济低谷尚未过去，还是看到好多知名企业仍在招聘，经过一年多后，感觉自己的条件接近了许多。抱着投石问路的想法，国庆长假期间，网上投递了一些企业的简历－博客园上投了2份，51job上投了6份。
一、盛大总部
没想到长假后回到公司第一天下午，盛大CRM部门经理就来电话，做了一下电话面试后，约定让我周三去面试。当时又激动又兴奋，一边想自己行吗，一边对自己说一定要付出100％努力来把握，即使只有1％的希望。登录邮箱，正仔细读着面试通知，这时又来了盛大网络又发来一封新邮件，一点开，内容只有一行：“刚跟领导沟通过，这个职位只限招计算机专业，本次面试取消。以后有机会再联系你。”
晕死！头一次听说，程序员职位还要求计算机专业的，盛大看来是牛啊。不过第一次投的这批简历中，盛大居然是唯一给回应的，这应该还多亏了谭兄的推荐。但这样被out，真是很不爽。不过后来转念一想，即便去面试并且通过，在那个邮件里提的“领导”手下工作，也够自己郁闷的。也许自己离知名IT企业还有距离，还是像以前一样一边做事，一边提高吧。
二、盛大文学
我对盛大印象一直挺不错的，又向盛大文学邮箱发了简历，HR很快又联系了我。不过那时正在开会，第二天手机又忘了开机，第三天我打电话给HR时，她说公司的技术总监出差了。过了一星期多，我又发了一次简历，获得了面试通知。
头一次来浦东，张江那边环境还不错，请半天假就当出来散散心也值得，心情很轻松。到了公司，楼不算大，里面布置看着还挺顺眼，明亮整洁，有花草有流水。大堂正面墙上写着起点中文网，一边是沙发和茶几，另一边是书柜和一个挂墙上的液晶电视。我挑了本《鬼吹灯》在看。我之前还没听说过起点呢，是不是够火星？所以，看来时常出来走走很有必要啊。
等了半个多小时，HR mm才来找我。先让我做套题，还得填个人信息，不过也好，顺便把期待薪水提一提。写了一会，有人要用会议室，只好在大堂前台写。然后被叫上去，三个人轮番上阵面试我，也搞了个多轮。这里看来对性能优化、并发处理格外重视，也问了些如ajax应用等一些基础问题。总的来说，问的问题还比较对口味，我基本都能说个道儿来。
然后HR mm过来，说刚才面试反映不错，谈了谈薪水。比我想的要低一块，不过想来盛大这样的公司应该不会故意压低薪资的。陈天桥不是说嘛，最高的薪资给最优秀的人才，最优秀的人才创造最大的价值。反正比现在的高不少，我说好吧。不过，她表示，还要和技术总监讨论后决定，可能直接决定，也可能再让我来一趟。这个总监怎么半个月了还没回来，在北京玩什么呢？
不过听她口气，基本问题不大了。不是吧，来面试之前都没做什么准备第一次面试知名企业就成功，难道这么容易吗？既兴奋，又有些为难，觉得现在就换工作时机不大妥当，怎么办呢？庸人自扰了好几天。
话说去盛大文学面试，算是相当顺利。过了一星期，那位HR MM说技术总监回来了，通知我去复试。虽然没被直接录用有点失望，不过想毕竟他们技术总监没见过我，叫我去也就是聊聊天吧。
我看了一晚上BS架构技术，在地铁上不断提醒自己，一定要把自己的努力和真诚，赤裸裸地强力表现出来，为将来赢得好的第一印象。可是下了地铁，走在空旷的大街上，天气已经冷了许多，突然感到早已找不到第一次来时的轻松心情，只是脑中的程式推动着我向前走。
这次是下午三点面试，提前一点到了，又等了一个小时，终于拜见了这位传说中的盛大文学技术总监。
面试就在办公区的一角，看来也没有专门的办公室。我坐下后，他打量了我一眼，说“你先做个自我介绍吧”。还要介绍啊？那就介绍吧，介绍完了，随便问了几句个人情况。他拿着我上次做的试题，问：“你用过SetTimeOut吗？”我说用过，“那你能说下它和SetInterval的区别吗？”我感到有点慌，这是笔试题目，我当时也没拿准。只好继续蒙着说，他抬起头瞅了我一眼，“是这样吗？”我说我有用时间打循环执行函数的网址，他让我展示给他。看到后，他又问，“你是怎么实现的？”我说记不清楚了，他看了页面源代吗，找到了个用SetTimeOut的地方，问是在这里吗，我连忙说对。难道他不信这页面是我做的？
(PS:又想起来，他还问，页面这样用SetTimeOut一直调用，会有什么问题？我继续蒙着说：“是不是会导致内存泄漏？”还说，这个页面能连续跑几个小时，没发现什么问题，“是这样吗？”他说。）
他又问值类型和引用类型有什么区别，滚瓜烂烂熟的东西了，背了几句，他打断说：“栈和堆，说反了吧？”晕，背都能背错，真想捶自己一顿。总监伸了伸腰，拿起纸笔，说“这样吧，我写点代码你看一下。”我把眼睛瞪得比灯泡还圆，却见他在一大张白纸上，写了一句： string a = “a”。
正奇怪，他问我，“这句代码申请了几次内存呢？”我说两次吧，看来他不满意我的口气，又写了一句：string a = “a” + “b”，问“这句申请了几次内存”。这可把我问住了。我说三次，他问“确定吗？”，我又说两次，他问到底两次还是三次，已经忘了我当时最后呢呢喃喃的说的什么了。两次还是三次，TMD这有什么关系呢？
最后他让我问些问题，我知道这次悬了，棋危险，利用点余味吧，我问“如果其他部门交给了一个开发任务，但期限定得太紧，怎么办？”，他说那就沟通啊，我说要是他们认为确实这个功能很简单怎么办，他说“简单？那你证明给我看看。”这个气势倒值得学习。
最后他以一句“一到两周内会通知你”作结语，面试多了自然清楚什么意思，然后还客气地送我到门口。
这时已经快六点了，卷入张江高科站汹涌的人潮中，反复思索着那个SetTimeOut和string a = “a” + “b”，那位总监也许正庆幸：多亏了自已回来审核了一下。三、重新开始
过了将近两星期，我确信盛大不会再找我了，这时郁闷心情早排除了，却后悔了，因为这时候已经很想换工作了。但当时高估了自己的分量，没好好多看些基础的东西。后悔是最没用的情绪了，还是准备继续找工作吧。
园子上投简历好像没多大效果，只好又求助于51job。周末花了一整天弄简历，特别是英文简历，真是绞尽脑汁。最后想通了，除非HR是老外，不会有人看英文简历的，有功夫看完中文都够呛。就别追求什么修辞语法了。实在不行，用google翻译一下粘贴上去也好，我认为有英文简历人家会觉得你足够重视，英语也不赖。不过，要保证没有拼写错误，HR可能不懂英语，但肯定会用Word。
又花了一天投简历，我做事一向比较罗嗦，别人投简历都是一批批地投，我是一个个地看，先看公司介绍，有网站的上网站看一眼。然后写段自荐，至少把公司名和职位写进去，觉得不错的职位多写点，再发出去。几十页搜索结果里，只投了20个职位。哥投的不是简历，是实力，是诚意。
周一就收到了上海互联网软件公司的面试通知。果然没辜负我的一番诚意，投20份简历才能获得一个面试机会？51Job的数据未必适用。
这家公司也在浦东，是做电子政务的。虽然不出名，不过规模不小，几百人吧，职位名带“急聘”，据说这里也很重视员工发展，所以投了这个职位。公司是一幢四五层的楼，进去，前台给我份笔试题，带我去一个会议室里做题。这楼外观不大，里面好深，多数地方没开灯，略显阴森。
里面还有一哥们也在写，我打个招呼，翻开卷子一看，My God!这么多题：有一道段落翻译，一道英文SQL综合题，一道链表的编程题，还有填空题、简答题、智力题N道，简直是高考！没办法，快写吧，还好提前来的。
写了一两道题，手机响了，接起来，传来清脆的女声：“这里是上海微创软件有限公司，我看到了您的简历，您现在说话方便吗？”我把笔一扔，赶紧说：“您好，没问题请说。”希望我没听错吧……
接着，微创HR MM说：“这个职位是为微软招聘的，工作地点在微软，但人事是在微创。你觉得怎么样？”我说很不错啊。她说先要做个电话面试，让我用英语作个自我介绍，简历就在眼前，那就照着念了一遍。然后问了几道ADO.Net五个组成部分之类的简单问题，自然我对答如流。然后她说OK，她会发一个技术点列表到我邮箱，还要做进一步电话面试，让我好好准备一下。看来她们被忽悠的多了，警惕性好高。
还得继续做题，不得不说，这题量虽多，但很合理，应该是我做过最好的一套题。翻译题是介绍电子政务的一段话；编程题是好像是将两个链表合并排序，虽然一次链表也没用过，不过知道概念，凭想象玩.Net的LinkList类，编译通过否就不在考虑之列了；SQL有两道选做一道，大概有国家、舰队、军舰、舰种、战役几个表，连来连去，拐弯抹角的，一做自己感兴趣的，头脑特灵敏。
有一道简答题写得自以为得意，说“工作中遇到不会的技术难题怎么办？”我写道“三个原则，重要性从高到低：1、不能耽搁项目进度（不行设法绕过）；2、尽量不要占用他人时间；3、不能轻易放过（有时间时要研究透彻）。”
等我全答完，已经快五点了，抬头一看，旁边那哥们早走了。去前台交上卷子，过了一会儿，HR过来领我上楼。这楼好像年头比较久了，地板走上去吱吱响。我到了楼上的一个会议室，又过了一阵，一个穿着风衣（上面有点冷）年轻人进来，说他是项目经理。也太年轻了，长得像小孩，说不定是个少年天才。我们聊起来，有个人情况有技术，具体记不清了，反正没碰到什么麻烦。不过很不巧，中间手机响了三次，尴尬啊，还好人家没太介意，还是一直微笑。
他出去让我等一下，过了一会回来跟我说今天已经晚了，改天部门经理再面试我。。
一出大门，一边走，一边赶紧回拔三个未接电话。其中一个怎么也不通，应该是下班了。好在那两个通了，一个是中软国际，总台说待会HR会打给我。另一个没听出什么公司，嘈杂的路上只听得出是英语。说了半天，正要挂机，那边MM接了。路上听不清，反正只是确认一下，回去看邮件就行。悬着的心这才放下了，把地铁站都走过了一大段。
打开邮箱，才知道另一个公司是InfoSys，好像听说过，上网一查，原来是印度最大的软件外包商，也是世界500强。这下，心情就蛮愉快了。有意思的是，隔了一天，上海华为的HR打电话，问我有没有兴趣做Mobile通信开发，我说华为的开发不都是用C或C++吗，我是.Net方向的。她说她了解，不过你可以考虑一下。我说恐怕不行吧，推掉了。话说回来，对华为的故事我也挺感兴趣，要不是工作忙时间太紧，真想去下看看到底搞什么名堂。
还推掉了两个面试（我没投简历主动找我的），中软和Infosys两个面试都安排在下周。周四上午，微创那边给我做了电话面试，也没问题。下午一位经理打来电话，问我什么时间方便去面试。我说我不要紧，您来说吧。他说自然是越快越好了，那就明天吧，我说没问题。其实有点问题，只能把联系互联网软件公司，把复试推到周一了。
读着面试通知，“紫竹科技园”，和张江高科一样吗？
去闵行紫竹路挺远，周五六点半就出发了，好几年都没起这么早过了。先要到上海南站再转上沧线，面试通知说要乘上沧线（区间），没读懂是什么意思。结果坐上了非区间车，又花了一个多小时才到莲花南路站。
街道很宽阔，绿化不错，而且看不见人影。向前走着，路过交大的大门，看到路口“紫竹欢迎你”几个大字。这应该就是紫竹科技园了，走不多远，看到了Intel和微创的楼牌。问了问保安，很快找到了面试所在的楼。一看时间，才九点多点。
进一楼大门，保安问我来做什么，我说来微创面试。他摆摆手说，这里没有微创，有微软。我说就是这里，保安说你肯定弄错了，微创在那边，来来你看，指着不远处的微创大楼。我不耐烦地说，我知道，但人家邮件是说这栋楼。保安说那你给他打个电话，我打了，经理叫tony，这位保安兄还要跟Tony确认一下，然后才让我进去。保安都这么看得起我，难道我长得像什么客不成？
上了五楼，一走出电梯，发现迎面墙上，真有一个字写歪了的”Microsoft”。坐前台不是美女，是两个帅哥（估计也兼保安）。我问他们这里是微软吗？得到肯定的答复，过了一会从对面的玻璃门走出来一个三十多岁的中年人，问我说：“你是XX吗？”我说是，他说：“我是XX组的Manager，跟我进来吧。”出乎意料，我就这样来到了MS面试。
在办公区Tony先找了个位置让我坐下，然后去里面了。我打量着这里的环境，这个办公区很大，只有少数位置上有人，每个办公桌上都有一个电源插座，我座位对着的墙边齐整地摆着好几排台电脑主机。难道这里就是微软？我读过唐骏的自传，记得上海微软是在徐家汇啊。过了一会，一个员工拿来一份试题让我做，说做完了之后去找Tony。过了一会，他又拿了一瓶矿泉水给我。
试卷题目里有 Microsoft Global Technical Support Center 几个词。题目难度不大，笔试题主要是英文，选择题不少（有的纯粹考语法），智力题和编程题是中文。另一道将一句话，就简答题纠结点，用英语描述NTFS和Active Directory等几个概念。最后是给客户回邮件解决技术问题。大约一个小时就写完了。觉得时间还早，正想检查一下，Tony从身后过来，说他要离开一会，写完的话就去找谁谁。我干脆说我写完了，于是他把试卷拿走了。
接着，另一个年轻人过来，打了下招呼，领我到办公区比较深旁边没人的地方，说就在这里吧。我们坐下，他看着我做的题目，我打量着他，穿着灰色高领毛衣，戴着黑框眼镜，有些乱糟糟的头发。突然他抬起头，指着第一道编程题：已经写到麻木的飞波拿鸡，问：“你的程序，如果别人传进一个负数，会怎么样？”好家伙，上来就将我一军。（附代码，以助理解对话）：
代码 class Program
static void Main(string[] args)
string s = Console.ReadLine();
if (int.TryParse(s, out num)) Console.WriteLine(“The result is {0}”,countFibonacci(num));
else Console.WriteLine(“Invalid Input…”);
}static int countFibonacci(int n)
if (n == 0 || n == 1)
return countFibonacci(n – 1) + countFibonacci(n – 2);
}要是平时，我肯定会反将，原来你们要求参数检查啊，这里我还是老实应将吧：“会无限递归，导致栈溢出”。“那你看应该改进呢？”我说在Main函数调用递归函数前，先判断一下num……还没说完他就打断：“这怎么行呢？等于把参数检查的职责交给用户，那是十分危险的。”一面瞪着我，潜台词应该是“你平时就是这么编程的吗？”我努力告诉自己要镇静，说“还没说完，最好是在递归函数里检查参数范围”。他突然笑了，说其实你只要改一个地方，我马上明白了，说把 n==0 || n==1改成n&2。他说是，不过处理负参数并非使用函数的本意，对吧？我说对，这种情况我应该throw一个ArgumentException。他说还有一种不错的方式，只要把递归函数的参数类型改一下，“你说改成什么”，我说uint，他这下才算比较满意，翻过卷子继续看。
刚舒一口气，没想到第二道编程题我写得更糟糕，题目要求将字符串如”A car is running” 变成”running is car A”，我刚来时大概还在晕头转向，只是把字符串倒过来了，变成了”gninnur si rac A”。人家当然有兴趣了解下我是如何理解的，我只好说我只是忘了加行代码，将每个词再倒过来（ 事后想，应该是 result = Regex.Replace(result,”\\w+”,m=& new string(m.Captures[0].Value.ToCharArray().Reverse().ToArray())) ）。不知他对我的奇思妙想觉得蛮新鲜还是蛮无语，说了一句“那倒还可以”，这道题就过去了（大家就别笑话我了，现在想起来都很汗）。
然后这哥们如天马行空般提问题。Active Directory我完全是在瞎编，他没管，不过指出NTFS要用更多磁盘空间而不是像我写得那样节省空间。问我GC的理解，我说用来回收堆上分配的内存，他问我堆上的空间在系统回收时会全部扫描吗，我想了下说“应该不会。”看我确实不清楚原理，他略讲了一下，又问“那一些非托管的资源.Net中如何处理”，我说可以定义析构函数清理非托管资源，也可以由程序员自己控制回收，.Net提供了try…finally和using语法支持，接着他又让我说了下这两种的用法。他纠正了我两处说得不准确的名称，大体是予以了肯定。
接下来他还问了override、delegate、Javascript闭包、Css样式类型、Sql中group和having一堆知识点，我答得还不错。只是Css上面卡了一下，一时忘了div .link和div.link的区别，不过他好像知道我能想起来，相当耐心，我最后总算想起来了。最后，他问我知不知道Sql语句的over用法，我扫描了一下脑中的数据，比较肯定地说“我看过的Sql语法手册中，没有这个关键字。”他哈哈笑起来，说，“那你看的手册可能比较久远了。”
这时，已经11点50了，他说“好吧，上午面试就到这里，你待在这里，一会Tony会带你去吃饭。”曾听说微软的面试要一天，中午面试官会和你一起进餐，这也是一种面试。Tony过来，让Steven（刚才面试我的）把我带的包放在他柜子里。带我去餐厅，就在对面楼的一层。餐厅人很多，不过大家排队很有秩序。结账自然是Tony，我们找了一个靠窗的位置坐下。
看我还是有些拘紧，Tony说没事的，就是随便聊聊。一交谈，原来还是山东老乡。我问，微软全球技术支持中心不是在徐家汇美罗吗，怎么搬到这里了。他说，刚搬来没几天，以后那边要全搬过来。说到美罗，又说到唐骏，Tony说他就是唐骏招聘进来的。
吃完饭又聊了一会，Tony看了看表，说他要先上去忙了。“这里周围环境不错，你可以去转转，1点再上来找我”。
这里环境确实比张江好，有点像公园，很安静，正是专心写程序的好地方。
走了几圈，回到上面。Tony带去茶水间，让我等下，又匆匆走了。茶水间当然不只茶水，果汁可乐咖啡一应俱全，还有几种水果。一位阿姨正在剥柚子，那柚子有排球般大。跟阿姨聊了几句，她听说我是来面试的，连说：“来这里好啊，待遇好！我们这些人就是专门为你们服务的。”大概连在这里做后勤的阿姨对工作都比较自豪。
第二个面试我的哥们进来，领我一起到旁边的一个会议室里。他先问了点基础知识，然后给我出了道题，大意是：一个手机功能界面，屏幕上显示了许多大小不一的矩形，怎么计算这些矩形彼此间交叉次数？和网上流传的微软试题一样，到了该要求性能的时候，复杂度至少要求O(logn)，最好是O(n)。
不用写代码，只要说出思路。我先后提了三种方式，把连通和非连通图概念都用上了。我在白板上边画边说，这哥们穿着牛仔裤、运动鞋，翘着二郎腿，脸上始终带着微笑，将我的算法一一挡在O(n2)门槛外。 后来他说，我们有个解决方案是这样滴，问我觉得有什么问题。我猜就是他想出来的，这答案是反常规的，面向对象和数据结构有时也是条死胡同。我又看了一会，方案好像无懈可击，说“我想没有问题”。
然后他考我一个SQL联接查询语句，我写出来了，然后他把我的语句一变，成了Update语句，问我这样行不行。我只知道可以这么写，但实际一次也没用过。我只好凭猜测，说由于无法判断Set的值是哪一行的对应值，所以应该不行。他问确定吗，我犹豫几番后还是坚持了最初的结论。
他正要问另一问题，一看表，说，“我的时间到了，得走了，你在这坐一下”。
这次等的时间稍久些，我出来在办公区转了转，也没人过问。远远看到Tony和面试过我的两哥们在一起商量着什么，不知是不是关于我的。又回到那间小会议室，过了会Tony进来，托着一个笔记本。问我今天来的感觉怎么样，我说这里不错，面试我的人水平都很高。接着他出了两道编程题，一道Sql题，都比较简单，让我写在白板上。我这次注意写上抛异常的情况了。我写完后，他很快看一下，说“没什么问题，对吧？”然后出下一个题，第二道题可能我理解得和他想得不一样，解释了一会，不知道他最后明白了没。我在上面写，他则在笔记本上打着字，看来忙不是假的。接着他又问我几个概念性的东西，他一直低着头，我唯恐他漏过什么东西，尽可能说得很罗嗦。但他问到程序池是什么时，我卡壳了，说我只知道线程池。Tony也顺风使舵，问我线程池是什么，我又凭自己理解罗列了一大通。
然后他出去了一会儿，回来后对说：“今天就到此为止吧！”
天哪，我终于长舒了一口气。天色已暗，走出了5#楼。这次面试印象真深刻，直到现在，对当天的许多细节仍然记忆犹新。
周末休息两天后，周一来到互软复试。这一次要进行机试，题目是模拟一个权限管理系统的核心功能，有登录、管理员平台、用户平台。坐下来开始敲键盘后，感觉确实挺冷。从下午1点半开始到5点，有人跟我说就做到这里吧，先去面试。于是我去了会议室，面试我的是部门经理。
他问我上机情况，我说还差管理权限更新没写完。他说，这个题目快的话两个小时，一般三个小时就可以做完了。我光C#代码就已经写了近三百行了，大不以为然，不过没直接说，就说上机电脑SQL Server有问题，耽误了不少时间（也是事实）。
接着部门经理问了我一些技术问题和做过的项目，除了Reporting Service没用过外，都应答自如。这时，外面检查上机题结果的人已把评价送到他手上。他还考了两道智力题，大概对我的情况基本有数了，总结说：“你有一定开发经验，但比起和你相当工作经验的开发人员，还是有差距。”这时我轻摇了摇头，不慌不忙地回答：“我不这么认为，我接触过.Net开发经验和我差不多的人当中，还没发现水平比我高的。”
“看来你还是挺自信的”，他说，然后又拿我简历一些地方说事。我已经打定主意，他爱怎么说去，我都还没想好要跳到你们公司，就想压薪资，没门儿。看这里工作环境，也不像能负担得起高一点工资的。最后，他说“不过我们还是可以合作”，然后说带我去见他们副总。晕，这么大的公司，招聘个开发人员要笔试、机试，最后还得副总决定，要崩溃了。不过既然到这一步了，就坚持一下吧。
这个副总在楼上的一个办公室里，年纪不大，穿个暗红色外套，好像也懂点技术，也问技术问题。看得出他不大耐烦，我也早有点厌倦了，想到什么就说什么。最后，他问我还有什么问题，我问，公司简介说通过了CMMI3认证，华为很早就通过了CMMI5，听华为的朋友说CMMI这个东西很虚，你们为什么要追求这个认证呢？他回答说CMMI既能玩虚的也能玩实的，看怎么玩了。鬼才相信！
还是那句“一星期会通知”，不过我已经没兴趣了。刚一出来，那副总砰一声把门关上了。
虽然这家面试的经历不怎么样，但又发现一些自身的薄弱环节。回去后又花了一个多小时，把那道机试题剩下部分写完了，对程序结构、性能比较满意，感觉又向上了迈一个台阶。继续外包
周二，微创HR通知我面试结果，在意料之中，还可以但不够好。然后她又推荐我另一个赴微软职位，MSDN SQL Server论坛开发。于是第二天又接受了一次电话面试。微软那边问了一些SQL Server高级应用及数据仓库的知识，答不上来。虽然知道可能不够这职位的要求，不过几次面试后，越来越自信了，会的清晰流利地说，不会就老实说不会。只问了一个编程相关的，就是工厂模式的认识，我说完后，他说看来你对这个模式理解还是蛮深刻的。
哈，虽然离微软有差距，能得到句称赞，目前也就可以了，为接下来的事提高了信心。随后我就再次往浦东，赴Infosys的面试。
这天阳光明媚，在上海难得感觉一回秋高气爽。之前运气不太好，这次应该转变了吧。唯一不安的是自己的英语。
Infosys在集电港内挺别致的一小楼里，有几个穿着本国服装的印度人。上去后，先做了套技术题，英文的，都是难度不大的选择填空。然后等了一会儿，一个穿褐色皮夹克的开发经理（中国人）过来，先做英文自我介绍，然后一路英语问题，直指我做的项目和现在的工作。有些问题听都听不明白，但我不能说不清楚，想好一句说一句，说得还算凑合。后来，他觉得太慢，就不用鸟语直接说了。不过问题却一个比一个尖锐，我那点能耐，估计他已经弄得一清二楚。
然后他让我问了几个问题后出去了，HR又拿给我一套智力题让我做，也是英文的。题目不少，都比较简单。做完后，等了一阵子，另一个MM过来，不是Infosys而是什么人力资源公司的，先问我期待薪资。我知道这样的公司没什么讨价还价的余地，就说虽然自己有期望值，但相信这里会给得公正合理云云。她打断我说话，说知道你文采好，但她可没时间听。接着她来说待遇，说得很快，看来是典型的巧舌如簧，办事高效的上海职业女性。说完后她问还有什么问题，我说面试结果今天能确定吗，她说今天能确定。我想，已经快下班了，还要到今天什么时候呢？
最后，HR MM又进来，让我填一个个人资料表。这里打印机好像有点问题，每张纸上面好像漏墨了。她催我快点填，因为班车快要开了。最后还有些栏目没填，她说可以了，这个表主要是为调查背景用。
乘着Infosys班车到张江地铁站，路上和他们的一个市场经理聊了起来。此人看上去和我年纪差不多，没想到都毕业十多年了，还是个海归。
再次在张江人潮中冲浪了一把，地铁里站了一路，想，这个面试还比较简单，但人家就是不明说结果。
第二天，周四，再赴紫竹参加最后一个面试。这次乘地铁去，要换三次车，好像快不了多少。这里中软是独立的一个院子，不是租的写字楼。就在微软那座楼西南不远处，路对面就是Intel，也很好找。能在MS和Intel中间搞一个门面，应该不会太差吧。
这几次面试差不多都是提前半小时到的，这次也不例外，这里准时地让我等到三点，面试通知我要找的人－Steven终于来了，来把我带过去面试。上来照例还是一套题，我一看心中一凉，怎么是考视频播放控制呀？仔细看了半天，才明白原来那是反面的，题在另一面，英文的，不过就三道。不错，这种节约很有本人的风格！第一道要写个什么排序，先不管；第二道是编程题，关于委托事件的，看上去占了大半页纸，实际只要填四个空儿就行；第三道是英译中，关于StringBuilder类的介绍。后两道还没写完，面试我的小哥就过来问，我问他Sort前那个单词什么意思，他回答说“就写冒泡排序吧。”又冒泡！你们面试的不嫌烦，我都嫌烦。得了，三两下写完冒泡，再送您个速冻排骨(Quick Sort)吧。
我刚写完，Steven又回来了，比切广告还快。先略看了一下第二题，四个空好像错了一个。马马虎虎，正像你的风格，当年玩《太阁立志传IV》里配药方时，老得到这样评价。然后又他让我背段英文自我介绍，然后提问题。还是Web开发的老三篇，.Net/Javascript/CSS，微软面试都经过了，这些比较轻松过关。哦，对了，这个职位据说是Msn网站开发，还是蛮对口的。
又被问了些Xml的知识，还好最近研究得多一点。感觉气氛比较轻松，这个Steven也是面带微笑，慢慢聊起来参与的项目。又问了些做的项目，问倾向于做哪种开发，我说比较熟悉B/S开发，B/S又比较喜欢做前台（相对OA/ERP等管理平台)，因为能发挥出自己前端技术的长处。做管理平台，多数人都不太重视界面和用户体验。
然后，他离开了。过一会儿，第二个面试我的进来，同样问我些技术问题，.Net方面多些。后来，问我有没有参与开发的能访问的页面地址，我就随便写了几个。
他出去后不久，部门经理过来了。聊了聊个人，目标，工作情况，为什么要换工作。我问了下他这边开发方式，他说是敏捷开发，听他介绍，应该不是很山寨那种。看这位manager比较实在，就问了下他对自己有什么建议或看法，他说的也比较靠谱。
这时5点半了，天已经开始黑了，Manager说今天到这里吧，然后送我坐电梯下去。
这一定是最后一个面试了，才面了五家，现在觉得好困。看CSDN论坛，有人能7天面13个，那才叫面霸呢！最近睡觉太缺了，但面完这一圈，还是忙得补不了。要是像科比就好了，一天睡四个钟头，球照样打得虎虎生威，还不落下造人儿。全方位给你差距感，这才是偶像！
　　（尾声）
相信很多朋友关心我面试的结果，本来我也无意卖罐子。小作一个数据统计：一个多月来，投约40份简历，10个面试通知，参加5个正式面试，收到两个offer。最后两天的运气似乎好转了点。这个系列面试过程就到这里了，下篇打算总结一下。非常感谢各位朋友的支持，以及园子。祝大家2010年，工作顺利有房住，精神物质一起富！好像文章还短了点，再分享两段精练代码吧，以后去微软面试大家或许用得上。这是英文段落翻转：
var s = “Best wishes to everyone!”;
s = String.Concat(Regex.Matches(s, “\\w+|\\W+”).Cast&Match&().Reverse().Select(m=&m.Value).ToArray()) ;飞波拿鸡(要定义IEnumerable&T&的ForEach扩展方法)：
var N = 20;
var list = Enumerable.Range(0, N).ToArray();
N = list.ForEach(n =& list[n] = n & 2 ? n : list[n - 1] + list[n - 2]).Last();技术无止境啊！
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