老公弟弟就是白眼狼，每天晚上做饭都给他留，有时候不回来吃也不提前打招呼，饭都倒了好多次了，今天又是不吃，老公说你不吃提前打个招呼，人还厉害的语气说我忙的哪有时间_百度宝宝知道404 Not Found
The requested URL /view//id_XMjIwNTI5.html was not found on this server.　　今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！
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　　情况是这样的，lz今年6月份才毕业。在这家单位实习了2个多月了，这边是做6修1的，1天还不能是双休日里。。。。工作时间是下午1点到9点。也有点接受不了，如果lz是个爱晚上出去玩的话这个时间还真不错，可是lz很乖乖女啊~我宁愿早上早点上班也不想这么晚回家啊。。。到家将近10点半了。
　　副总裁？貌似是大公司，围观　　
　　前2天朋友介绍lz去一个地方面试，是画廊里做的，时间我超级喜欢啊，上午10点半到晚上6点钟！！然后面试顺利通过，那边的经理让我下个礼拜1就上班！lz表示真的好高兴好高兴啊~ 然后今天下午到了这里准备辞职了！！！！然后重点来了！！！！！！！我手到现在还在抖，真的怕到了啊
　　告你什么。。。实习生没有签正式的劳动合同吧　　
　　下午的时候lz和我们这边的负责人说我要辞职~非常之不好意思啊~之类的。。。然后负责人说他非常不爽，说lz怎么这么自私！说走就走！太不为这边着想了！（楼主准备再做3天就走
义务的！！！）还有最起码要1个月前提出来巴拉巴拉巴拉，不要和他说去和人事说！。。。。 l就一下觉得真的好对不住这边的负责人啊~~~~ 后来今天下午2点左右
　　走你　　怕他干甚　　让他告去
　　楼主，没事。手头工作事项交接下就走人。单位告不了你，如单位扣你薪资，可找当地劳动冲裁委员会
　　其实，实习生也最好至少提前一周提出离职比较合适，给用人单位招聘新人的时间，三天有点短了，但是副总说告你的话应该是吓唬你的吧　　
　　呵呵。真搞笑。果然是没经世面的小mm，要是一个有一点阅历的，他就不敢这么吓唬你。就是个实习，又没有签劳动合同，走就走呗。如果你可以要不要那点实习工资的话，你就是上午辞职下午走都行。知道不？　　就是签了劳动合同，法律规定试用期内也是提前三天辞职就行了。去跟人事说，然后按时走人。
　　靠= =只有我被小言洗脑了么= =是不是这个副总裁看上你了！！！
　　@吴彬2-05-11 17:57:01　　副总裁？貌似是大公司，围观　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　肯定不能是大公司。大公司的副总裁不会处理实习生离职这么小的事情。而且也不会这么没素质。
　　人事部先打电话给lz这边了 让lz去趟，lz颤抖着的走到了人事部。然后他们就让lz我先坐下啦来，我知道！要谈心了！然后他们就说，我不能这么没道义啊~这边的话你突然走了可能会有损失的啊！（lz只是一个小屁职员啊）你最起码要做到月底啊~之类的这种话，然后楼主觉得挺内疚的。 后来他们让我和x公司（lz要进的新公司）的人打电话说下要晚点来啊~。。。。（lz在那面试的也是小职员啊，又不是什么高级职位啊！凭什么会听我的话让我晚去呢~。。。。。）lz是这么想的。。。。。。。。。。后来我就那了他发我的上个月的工资走了，并和他们说去打电话说说看，然后他们说不是说说看，是肯定要这么说！
　　我说的真的很乱啊。。。。。我组织能力不行啊~童鞋么勉为其难的看看吧~~~替替我想想办法啊////
　　回到我的岗位之后，我和我姐姐打电话说了下情况。。。我姐姐说我现在是是实习生啊~没有签过合同啊~他们不能这样啊~
　　签的多久阿　　
　　回复第12楼，@囧囧有绳　　@吴彬2-05-11 17:57:01　　副总裁？貌似是大公司，围观　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　肯定不能是大公司。大公司的副总裁不会处理实习生离职这么小的事情。而且也不会这么没素质。　　--------------------------　　其实我也是这么想的额，可能　　
　　和他说：去你MLGB!
18:12:24　　人事部先打电话给lz这边了 让lz去趟，lz颤抖着的走到了人事部。然后他们就让lz我先坐下啦来，我知道！要谈心了！然后他们就说，我不能这么没道义啊~这边的话你突然走了可能会有损失的啊！（lz只是一个小屁职员啊）你最起码要做到月底啊~之类的这种话，然后楼主觉得挺内疚的。 后来他们让我和x公司（lz要进的新公司）的人打电话说下要晚点来啊~。。。。（lz在那面试的也是小职员啊，又不是什么高级职位啊！......　　-----------------------------　　这是他们在求你干活。你没有义务留到月底。他们因为心里很清楚其实这么要求你是不合理的，为了稳住，所以要求你必须这么说。你还真被吓唬住了。
　　你这连合同都没签没事的　　即使签过合同的，只要提前一个星期告知也是没事的吧？有没有学法律的告诉一下是不是真的
　　楼主你傻啊。他要是开了你，你也没法告他，他怎么能告你呢，根本没有合同。再说，一个副总裁跟一个小员工这样计较，这样没度量，你辞职是对的，这家单位企业文化太差了。
　　呃，没合同哦咋告
18:13:20　　我说的真的很乱啊。。。。。我组织能力不行啊~童鞋么勉为其难的看看吧~~~替替我想想办法啊////　　-----------------------------　　不用想任何办法。他们这么说你明天直接不去就完了。大不了工资不要嘛。什么烂公司。　　还有mm一定要搞清楚啊：除了你的实习期工资，你没有任何其他把柄在他们手上，如果钱威胁不了你，那你就可以随心所欲，知道不？
　　别理他
你让他去告看他敢不敢= = 劳动者没什么责任的 就知道忽悠小孩子
　　@w2-05-11 18:08:08　　人家就是吓你不懂 　　-----------------------------　　对啊 我们这边的同事也是和我这么说的！前面更加另楼主觉得又恐怖又搞笑的事情发生了！我们副总裁打电话给我这边的负责人，说人家小姑娘要走，你不知道嘛！ 然后我们负责人就说 我也是今天才知道的！。。。然后总裁就挂了负责人的电话，然后我们负责人打电话给副总裁 副总裁就挂他电话了！（哟不是小孩子 怎么这么。。。。。）然后我们负责人打电话给人事部 人事部的人也不接他电话了！然后我们负责人发了条消息给副总裁。。。为什么不接电话，。。。。（我们负责人今天休息）。。。。然后我就震惊了！我觉得我不会也害了我们负责人吧。。。。
　　直接走呗，走之前跟人事部说清楚，要是他们敢欠你工资，你就去告他们。　　甭说你只是个实习生，就算是正式职工，也是可以说走就走的，就是不道义了些罢了，没啥问题。
　　接着说前面下午的事情，我和x公司打电话说能不能晚点来报到，因为这边还需要做点交接，然后xgs说我们不会帮你义务保留职位，他们也是比较缺人的。（lz也觉得是啊,凭什么给我保留啊，又不是什么缺我不可的）、。。后来我就又去找人事部，说我做到礼拜天就不做了，我可以还有半个月的工资都不要了。。。他们就说这个要和副总裁说下的，我就一下子害怕了，预感到不好了。。。。然后lz发现lz的潜意思真灵。。。。后面人事部的人上来就和我说副总裁说lz我怎么可以这样。。。。如果我礼拜1就走的话要告我。。。。要告我。。。告我。。。我。后面人事部的人就叫lz先回来了。。。后来lz就和lz的同事说了，楼主的同事也震惊到了。。。。后来就发生了副总裁挂负责人的电话这个事情。。。。。
　　楼主表怕，签了三方吗？签了合同吗？啥都没签的话你是自由之身，管副总裁怎么说啊！我看那个副总裁是人品有问题，全公司估计都心照不宣。。。　　你要是想做的圆满一点，要么和下家商量，礼拜一先去入职，再花一两天解决现在这个公司的问题。其实你一走了之别人没什么权利拿你怎样。
　　笑话，那副总裁能告你什么，，要是大公司的话，根本就没那精力打官司，是公司都不愿意打官司，劳神伤财，，难不成LZ特殊职位，有什么专利技术之类的要竞业限制。。。
　　我后面问了我姐姐，我姐姐懂点的，毕竟比lz大啊，她和我说，人家正式工如果突然辞职的话也只不过扣百分之20-25的工资。你大不了也不要工资了。然后lz和她说了副总裁说要告我的事情，我真的心都在抖啊，第一次这样啊。。。。我姐姐说她凭什么告你，你还没有劳动手册，也没和他们签正式的合同，她告你什么呢？你大不了算一直旷工嘛。。。　　————————————————————　　但是 lz真的很害怕啊。。lz今天还要走夜路回家啊！@！！！lz的爸爸妈妈都知道lz最怕死啊！！！！lz真的怕被暗杀啊！！！
这个开玩笑了，但我真的很害怕 ，完全不知道怎么办，人事那应该也下班了，可是我还没有签解除劳动关系的合同。。。。。然后到底该怎么办。。。人事叫我先回部门去，到时候再通知我。。。可是怎么还不通知啊。。。。楼主真的不敢再过去了，楼主前面下楼副总裁和经理和什么的都在玻璃小房间里。。。我都不敢看他们啊。。。
　　虽然你也有不是很妥的地方，但是他们太过了。　　明确告诉你，没事的，不要理睬他们。　　但以后你最好了解一下职场的一些规则 - 离职要提前一定时间知会，这样是对原单位的尊重也是职场上的负责行为，对你也有好处的。
　　@xy725
18:07:19　　楼主，没事。手头工作事项交接下就走人。单位告不了你，如单位扣你薪资，可找当地劳动冲裁委员会 　　-----------------------------　　人事让我等他们招到新人能替补我，然后我才能走啊，。。。可是他们什么时候招的到人也是个问题啊，难道他们找不到人我就一直做下去嘛。。。。。。这个再说我之前来这边的时候也没有之前的人带我啊。都是负责人带我的！！！
18:09:42　　其实，实习生也最好至少提前一周提出离职比较合适，给用人单位招聘新人的时间，三天有点短了，但是副总说告你的话应该是吓唬你的吧　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　我也知道我这样不对啊~所以我决定我可以这个半个月算帮他们白做了 ，公资也不要了，在接下来义务做个3天。。。。可是她真的吓唬到我了啊。。。
　　有同样的经历，不过我木有拿工资就走了。。。　　也是吓唬要告我，还各种拐着弯骂我，靠！试用期本来就是只要提前一星期提出就可以走的吧？气得我直接当天闪人了。
　　@2010的天蝎
18:52:28　　虽然你也有不是很妥的地方，但是他们太过了。　　明确告诉你，没事的，不要理睬他们。　　但以后你最好了解一下职场的一些规则 - 离职要提前一定时间知会，这样是对原单位的尊重也是职场上的负责行为，对你也有好处的。　　-----------------------------　　恩恩！我真心刚毕业属于什么都不懂啊，主要也是lz之前的单位比较大，不缺这1,2个人 ，lz当初在之前单位的时候说辞职人家当天就让我走了。。。lz真的也知道不对了。。。。主要是没有经验啊。。。。。所以自说自话觉得可以的，没想到。。。。。。哎
　　你让她告　　能告得了你，那法律是她家写的　　还有工资全部要回来　　这种装逼的公司　　哥几年前遇到过一次　　你强硬点
　　@jasenly
18:51:13　　笑话，那副总裁能告你什么，，要是大公司的话，根本就没那精力打官司，是公司都不愿意打官司，劳神伤财，，难不成LZ特殊职位，有什么专利技术之类的要竞业限制。。。 　　-----------------------------　　这边员工加上去的话一共。。。。。30个人左右，。。。。不特殊啊，我是我们这个部门的小前台，高级打杂员。。。主要我平时要接待下客人啊接接电话啊什么什么的
　　本来就是实习，就是还有双向选择的权利　　楼主如果没有签什么实习合同之类的话，根本没必要怕　　你想去的那个单位是着急要人上班才会要求你尽快入职的，楼主这也并不是自己决定的，这一点上没什么错　　一家公司离了一个实习生还经营不了了？　　他们能以什么罪名起诉你啊？　　再说一个公司起诉实习生？？？太好笑了　　你又不是临时工，嫑怕
　　@九州葵花
18:58:11　　有同样的经历，不过我木有拿工资就走了。。。　　也是吓唬要告我，还各种拐着弯骂我，靠！试用期本来就是只要提前一星期提出就可以走的吧？气得我直接当天闪人了。　　-----------------------------　　哎 你是试用期，我是实习期。不知道一不一样。。。。。我也已经决的很不好意思了，想 算了 半个月工资不要了，再义务做个三天吧。或许是我的想法太简单了。。。。。。但是我觉得也没必要说要告我吧。。。我还宁愿直接被他们骂个几句。。。
　　@编个故事骗回帖
19:00:23　　你让她告　　能告得了你，那法律是她家写的　　还有工资全部要回来　　这种装逼的公司　　哥几年前遇到过一次......　　-----------------------------　　lz真的强势不起来啊，。，，lz连第2次去人事部也是在lz朋友的催促下去的。。。。我连出我们部门的时候还要注意下会不会碰到副总裁啊。。。。。。
19:05:27　　@九州葵花
18:58:11　　有同样的经历，不过我木有拿工资就走了。。。　　也是吓唬要告我，还各种拐着弯骂我，靠！试用期本来就是只要提前一星期提出就可以走的吧？气得我直接当天闪人了。　　-----------------------------　　哎 你是试用期，我是实习期。不知道一不一样。。。。。我也已经决的很不好意思了，想 算了 半个月工资不要了，再义务做个.....　　-----------------------------　　建议你三天也不要做了，你去做三天对你对他们都没有什么实际的意义　　他们也不会觉得你知恩图报之类的
　　有合同吗？他又没借口告你。告你竟然不稀罕他们公司才做几天就辞职嘛！？好笑。　　
　　@小黑和六六
18:21:49　　和他说：去你MLGB!　　-----------------------------　　+1
　　说到有没有签合同。。。我记得好像签过的啊。。。但我只是实习工，签的话是签什么啊。lz脑子被猪给吃了啊，忘记签的是什么了啊！。。。。。天呐！！！我到底怎么办啊。。。。。我真的好担心啊。。。。
　　没签合同的话随便你走人她告不了你
　　回复第25楼(作者:@Xmim 于
18:35) 　　@w2-05-11 18:08:08 　　人家就是吓你不懂 　　----…… ==========有基情　　按大家的回复来看根本没事嘛。楼主淡定　　
　　哎哟LZ啊我对你无语了　　我是HR，算个半吊子专业吧　　你是试用期对吧？提前一周提出辞职　　假如他不肯，你去申请劳动仲裁，要是你没有犯重大过错没有经济纠纷，他们扣着你不放而已，你仲裁输了爬过来姐养你　　记得问他算完薪水，假如他扣着不给你薪水，你再申请劳动仲裁，输了爬过来姐继续养你
　　我估计楼主的这份工，因为上班时间问题不是很好招到人，所以上面才大发脾气。虽然对于公司有一定损失，但是楼主站在自己的立场，没必要拿健康去换人家公司的利润。　　
　　实习木有签劳动合同的,不用怕,走吧,大不了不要那点工资了
　　好吧，我看到你是实习期，实习期辞职仅需提前3天，用人单位要发放你实习这段时间的工资，否则你申请劳动仲裁吧。。。。。。　　你真的当仲裁局是放着看的啊！！！！
　　楼主真好吓
　　正式工可不是说走就走的,要提前一个月辞职呢.不过实习生嘛,又没签合同怕他做甚,你的档案应该不在他那儿吧,所以,他能扣你什么?除了工资.现在去法院讨工资只要二十块诉讼费好像,楼主不怕不怕啦　　
　　我用另一种思路分析下　　那副总裁应该是个高帅富，因某个LZ目前不知的因由对LZ上心鸟，遂暗中注意，惊闻LZ要跳槽，绷不住了，想到这个方法留下LZ
哇哈哈哈哈
　　就算是试用期也只要提前3天辞职就可以了，又不是正式员工需要提前30天的，一个实习生哪那么多事，让他告去好嘞，怕什么呀
　　辞个职都要告你？你们副总裁是有多闲啊……那他一年到尾就都跟人打官司好了
　　提前三天是可以了又没有签合同 不给工资就告劳动局 　　我也是被杰克琼斯找各种理由拖欠工资 还说我2月份工资有3千多 结果他们才发我2400 我自己算都不止这个数 　　这些公司就是喜欢为难学生 以为我们什么都不懂
　　楼主你只犯了一个错误：提出辞职前没有想好应对　　大家都刚出校园，很多事情都是不懂的　　那你辞职的时候有没有考虑到公司会是什么态度，有可能说些什么，你又怎么应对呢？　　你没有经验，但是有经验的人多了，辞职前怎么不问问呢？两眼一抹黑就去辞职，肯定会欺负你啊　　辞职这个事情大多数人都会遇到的，重要的是两清：你把你该做的做到，公司该做的该给的一点也不能少
17:50:00　　今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！害怕死了！！今天提出离职，副总裁说要告我！！！怎么办啊！！......　　-----------------------------　　作者：囧囧有绳　回复日期： 18:10:43　 回复
　　呵呵。真搞笑。果然是没经世面的小mm，要是一个有一点阅历的，他就不敢这么吓唬你。就是个实习，又没有签劳动合同，走就走呗。如果你可以要不要那点实习工资的话，你就是上午辞职下午走都行。知道不？　　就是签了劳动合同，法律规定试用期内也是提前三天辞职就行了。去跟人事说，然后按时走人。　　===================================================================　　姑娘，你们学校没给你们普及劳动法吗？@囧囧有绳 已经告诉你真相了，别怕，反告他们恐吓。
　　@ZK_貌似流离
19:16:23　　好吧，我看到你是实习期，实习期辞职仅需提前3天，用人单位要发放你实习这段时间的工资，否则你申请劳动仲裁吧。。。。。。　　你真的当仲裁局是放着看的啊！！！！　　-----------------------------　　3天嘛！！那我有3天的啊！！！今天明天后天正好三天啊~可是人事部双休不上班，我该怎么做离职手续啊，他们都不来怎么办呢。。。。。
　　LZ你真的……很猪脑
　　楼主，和我滚床单吧，不然我也告你，哈哈
　　楼主，你也太软弱了，你让他去告，才好。没签劳动合同他是得赔你双倍工资的。
　　lz你的智商确实需要改进啊
　　试用阶段提前三天提出来就行了
他要告就告吧
LZ记得一定要这个月10天上班的钱
　　走吧，没事儿。
　　忘了劳动合同法的具体规定 不过好像确实只需要提前三天告知
谁会那么无聊告你
告了也赚不到钱。
完全是欺负你是小孩儿啦。　　楼主乖
百度一下劳动合同法
　　@hualuoliuniandu
19:17:54　　我用另一种思路分析下　　那副总裁应该是个高帅富，因某个LZ目前不知的因由对LZ上心鸟，遂暗中注意，惊闻LZ要跳槽，绷不住了，想到这个方法留下LZ 哇哈哈哈哈　　-----------------------------　　副总裁是女的。童鞋 你多想了。如果真像你这么说的话我就要改个标题了。。。。。。。。
　　@yzluo-11 19:25:36　　楼主，和我滚床单吧，不然我也告你，哈哈 　　-----------------------------　　天呐天呐天呐~~~不可以这样嘲笑lz啊。lz真的很不经吓啊~~~
　　你没合同怕什么，就算有合同你要走人家也告不了你，说出去不怕被同行笑话么？况且只是实习生，真受不了个P的鸟公司！！　　楼主，去下家吧，这家就是个JP公司，欺负新出社会的小青年！
　　楼主你如果没毕业（我指拿到毕业证书），是签不了正式合同的，顶多是实习协议。　　你直接走人，顺便发信给人事要求实习工资。不给的话，找本地社保局劳动仲裁，现在仲裁不要钱，他们会很高兴的，因为他们还可能对该企业罚款。这是劳动法赋予你的权利。　　不过，楼主，对于你没有做好手头交接工作这种做法，我觉得也是不对的。
　　LZ你怕个球哇，我就是做人力资源的，对方就是吓你的！我总是被应届生弄得哭笑不得，学校的就业老师太不负责了！　　首先，有没有和原单位签三方协议？？　　签了三方协议的话，必须要在原单位开一个解约函，才能去学校领新的三方。对于应届生来说，三方很重要！！！！！千万不要丢下三方就跑了，他决定着你的档案去向和干部身份。我现在经常接到学生的电话，n年前应聘了我们公司，签了三方后又跑了，现在考了事业单位，要求有档案，只能回来求我们解约，没有解约函人才市场是不会放行的。　　接下来说违约金的问题，为什么同学们不解约就跑了呢？？万恶的违约金啊，大家可以看看三方协议最后一页的备注栏，一般由公司填写，很多公司都备注了单方面解约是要付违约金的，一般是1000元左右，当然考上研究生或公务员可以不算。　　如果你没签三方协议，以上我所说的都是浮云，你完全拍拍屁股就能走。根本不存在劳动关系和什么所谓的离职手续。你都没毕业，档案还在学校好不好，离个鬼职啊！！！你走了完全带不走一片云彩好不好！！！！不需要劳动仲裁就能走，不过你如果要实习工资那就另说了，这一块很边缘，如果用人单位卡死不给钱，你只能自认倒霉了。
　　@ZK_貌似流离
19:16:23　　好吧，我看到你是实习期，实习期辞职仅需提前3天，用人单位要发放你实习这段时间的工资，否则你申请劳动仲裁吧。。。。。。　　你真的当仲裁局是放着看的啊！！！！　　-----------------------------　　@Xmim
19:24:33　　3天嘛！！那我有3天的啊！！！今天明天后天正好三天啊~可是人事部双休不上班，我该怎么做离职手续啊，他们都不来怎么办呢。。。。。　　-----------------------------　　你没什么证件压那的话怎么都无所谓，才实习啊，晕啊
　　@涯叔你不认识我了
19:25:25　　LZ你真的……很猪脑 　　-----------------------------　　lz也知道我很猪脑啊。。。。。。可是。。。。事情都发生了，后悔就后悔在没有早点提出辞职反而一直拖到现在。。。。
　　@Julia_Ju
18:10:53　　靠= =只有我被小言洗脑了么= =是不是这个副总裁看上你了！！！　　-----------------------------　　哈哈
19:39:57　　试用阶段提前三天提出来就行了 他要告就告吧 对了 LZ记得一定要这个月10天上班的钱 　　-----------------------------　　lz不准备要了，不想再来这边了。。。。。lz胆子真的很小。。。。lz的同事也说大不了不要了。最怕就是他们真的不让我走。。。。
　　他告不了你的，你们没签劳务合同吧，而且如果我没记错的话，试用期是可以随时走人的
　　楼主，你太搞笑了，我以为你签合同了　　都没有，还在实习阶段怕什么啊　　我们这边有个人大*代表开的公司，　　有几个孩子上班，学校都很好的那种出来的，　　对他们特别不好，这几个孩子想辞职，结果那代表还准备告他们　　让他们赔多少多少钱　　你这个太小儿科了　　你不至于的
　　你就跟她说：请啊　　让她去告啊　　　我倒想看看是怎么一回事．
　　吓唬你的，少年。　　
　　这是在坑你吧 吓唬你不要拿工资就走人　　楼主把该拿的钱都拿到 他不给你应该去告他
　　嗯，看大家怎么说
咱也学习学习
　　包子女啊包子女，好单纯啊好单纯，木气场啊木气场，不敢走啊不敢走。　　发言完毕拿分出贴。　　
　　你求他们去告你他们都不会去的。
　　吓你的　　
　　好想帮你去骂人　　
　　@Julia_Ju
18:10:53　　靠= =只有我被小言洗脑了么= =是不是这个副总裁看上你了！！！　　-----------------------------　　我也是~
　　@裸麦夜奔
19:50:59　　LZ你怕个球哇，我就是做人力资源的，对方就是吓你的！我总是被应届生弄得哭笑不得，学校的就业老师太不负责了！　　首先，有没有和原单位签三方协议？？　　签了三方协议的话，必须要在原单位开一个解约函，才能去学校领新的三方。对于应届生来说，三方很重要！！！！！千万不要丢下三方就跑了，他决定着你的档案去向和干部身份。我现在经常接到学生的电话，n年前应聘了我们公司，签了三方后又跑了，现在考了事业单位，.....　　-----------------------------　　我没有和这边签过3方，3方是我之前的一个单位签的。后来不做了就没什么了，这个单位的话是我自己找的~当时也是没有上班很急啊属于能上班不闲着就行！而且我们的实习手册上之前的单位一写帮我就写到了今年5月份。所以根本没出现过这个单位的名字！！！！！求教育啊~~~我到底应该怎么办呢，他们人事明后2天不上班 那我不是办不了辞职手续，我一个朋友说肯定要办了才能走的，不然到时候会很麻烦的。我想求科普到底是不是这杨啊
　　楼猪，你想太多了。他们能把你手脚捆起来不让你走？既然打算不要实习工资了，明儿个就不用去了，难不成他们会去你家绑你？
　　@蝶之记忆
20:01:48　　楼主，你太搞笑了，我以为你签合同了　　都没有，还在实习阶段怕什么啊　　我们这边有个人大*代表开的公司，　　有几个孩子上班，学校都很好的那种出来的，　　对他们特别不好，这几个孩子想辞职，结果那代表还准备告他们......　　-----------------------------　　哇靠，，，那到底是告了啊~如果这边的副总裁告我。。。。天呐天呐 你表吓lz啊，那告我什么呢。我们副总裁也说要我赔钱，人事部他们说我走了会有损失的公司。可我真的是的小小小职员啊。。。。就算损失那我也不要半个月的工资了呀，虽然不多但是。。。。。。啊 我真的也不知道要说什么。
　　楼猪，你只是个小实习生，你们公司老板最多吓吓你，不会拦着不让你走。只是因为你木有提前打招呼，吓吓你，顺便让你自动放弃那十天实习工资而已，你又不是公司骨干又不是业务能手，强留着你干嘛。
　　难道只有我一个人在觉得LZ一直在强调自己又多怕吗？在那么多人给了意见的情况下！　　话说，实习生，尤其是没有签合同的实习生，提前三天提出辞职就可以了，工资是照样要结的，不存在什么扣款什么的！
　　放心吧 试用期就算落句话就跑他也告不了你
20:12:58　　@蝶之记忆
20:01:48　　楼主，你太搞笑了，我以为你签合同了　　都没有，还在实习阶段怕什么啊　　我们这边有个人大*代表开的公司，　　有几个孩子上班，学校都很好的那种出来的，......　　-----------------------------　　他们那个应该是签合同了　　你这个没什么的　　别怕
20:09:31　　@裸麦夜奔
19:50:59　　LZ你怕个球哇，我就是做人力资源的，对方就是吓你的！我总是被应届生弄得哭笑不得，学校的就业老师太不负责了！　　首先，有没有和原单位签三方协议？？　　签了三方协议的话，必须要在原单位开一个解约函，才能去学校领新的三方。对于应届生来说，三方很重要！！！！！千万不要丢下三方就跑了，他决定着你的档案去向和干部身份。我现在经常接到学生的电话，n...........　　-----------------------------　　你问问下个公司要不要你的离职证明，如果要的话是要办辞职手续的，不过都是小公司应该不要得多，不要的话就直接走人，打个电话跟他们说不去了就行了　　就算要离职证明，反正你还是学生也是实习，就说没工作过呗，再说实习又不是正式工作，也不需要离职的
　　楼主真是老实，他们没任何方法告你的，你肯丢下那实习工资立马就能够走人。　　
　　@Julia_Ju
18:10:53　　靠= =只有我被小言洗脑了么= =是不是这个副总裁看上你了！！！　　-----------------------------　　深情的拥抱下吧 -。- 我看到题目想到的第一个 就是这个副总裁看上lz了
　　到底签合同没？
　　@月轮舞_南舒
20:06:28　　包子女啊包子女，好单纯啊好单纯，木气场啊木气场，不敢走啊不敢走。　　发言完毕拿分出贴。　　-----------------------------　　听大家这么说，觉得应该是不会告我的，只是火大说说吧，（如果lz过2天就拿到了法院的传单就。。。。。）但我觉得真的很。。。。。。。说实话也不是不敢走，我朋友和我说干脆今天做好就不要做了，可是我觉得这样就真的太。。。。。还是觉得做好后面2天再走，工资也随便了。 这边的同事说，副总裁真的火了。。。。。然后也和我说，不要怕什么什么的。。。。哎，都怪我，公司之前好像说的是要离职的话1个月之前就要说了的。哎，自找的啊，天呐天呐
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