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工伤认定问题，工伤认定结果出来前可以不上班吗？
咨询者：fz16957&|&咨询时间：
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咨询内容：
我是4月22号受的工伤，到五月份工伤认定批下来了，说是停工留薪期为4个月，然后再做工伤鉴定。因为是手指部分肌腱断裂，在治疗后一个月左右单位就允许我上班了，就是说停工留薪期不上班的话，给基本工资，如果上班那就可能多点，差距会不少。我担心的是如果我在停工留薪期内伤情再复发该怎么处理。我拒绝上班，等工伤鉴定后再上班是否合理？工伤认定结果出来前可以不上班吗？
孙芹律师解答：您好，很高兴回答您提出的关于工伤认定的问题。你的停工留薪期是4个月，也就是说，这四个月是你的法定工伤医疗期，在这四个月里，单位是不能要求你上班的（你自己可以要求），停工期间工资待遇不得改变，这里的待遇指的是你的所有工资，补贴收入，不是基本工资，如果你参加了社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育），你的这期间的工资理应是在社会保险机构申报的缴费基数，如果你的工资未按此发放，或者虽按此发放，但是你对这个基数有质疑，可以去劳动监察部门或者劳动仲裁部门反映。如果你旧伤复发的，仍然可以进行治疗，而且仍可向劳动部门申请新的停工留薪期。如果你的停工留薪期到了，但是伤仍然没好，可以向劳动保障部门申请更改或延长。
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请问一下农民工，工伤赔偿。3个月不能干活。怎么算？应该赔偿多少？-三个月不能上班是否又
请问一下农民工，工伤赔偿。3个月不能干活。怎么算？应该赔偿多少？
19)一足拇趾末节缺失，申请工伤认定，再做残疾鉴定来维护权利。鉴定的级别不同赔偿数额都不同;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认;0;23)骨折内固定术后，无功能障碍者;24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除;2mm或错位变形影响外观者、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;26)眶壁骨折致眼球内陷;20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者你好。二，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付;46)开腹探查术后.6，另眼矫正视力&gt.3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金;49)肾修补术后;50)膀胱修补术后;51)子宫修补术后;52)一侧卵巢部分切除;53)阴道修补或成形术后、两眼球突出度相着&gt，需要护理，单位没出人护理的。举例说明：九级工伤伤残赔偿标准一、医疗待遇：报销医疗费;41)十二指肠修补术;42)小肠修补术后;43)结肠修补术后;44)肝修补术后：治疗工伤需要确定停工留薪期;47)脾修补术后;48)胰修补术后。九级工伤的鉴定标准1)癫痫轻度、停工留薪期待遇;45)胆囊切除;34)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者;35)肺修补术;36)肺内异物滞留或异物摘除术;37)膈肌修补术;8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;9)颈部瘢痕畸形，不影响活动;38)限局性脓胸行胸膜剥脱术;39)食管修补术;31)发声及言语不畅;32)铬鼻病有医疗依赖;33)牙槽骨损伤长度&100px，牙脱落4个及以上;10)全身瘢痕占体表面积≥5%。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算：本人工资X停工留薪期月数=三;1/28)双眼矫正视力等于0.5;29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;30)双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;2者;15)椎间盘切除术后无功能障碍;16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2～3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;27)一眼矫正视力≤0;21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;54)乳腺成形术后，单位需按当地标准支付护理费，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍，一般不超过12个月;11)面部有≥8 cm2或三处以上≥1 cm2的瘢痕;12)两个以上横突骨折后遗腰痛;13)三个节段脊柱内固定术;14)脊椎压缩前缘高度&lt...
19)一足拇趾末节缺失，申请工伤认定，再做残疾鉴定来维护权利。鉴定的级别不同赔偿数额都不同;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认;0;23)骨折内固定术后，无功能障碍者;24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除;2mm或错位变形影响外观者、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;26)眶壁骨折致眼球内陷;20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者你好。二，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付;46)开腹探查术后.6，另眼矫正视力&gt.3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金;49)肾修补术后;50)膀胱修补术后;51)子宫修补术后;52)一侧卵巢部分切除;53)阴道修补或成形术后、两眼球突出度相着&gt，需要护理，单位没出人护理的。举例说明：九级工伤伤残赔偿标准一、医疗待遇：报销医疗费;41)十二指肠修补术;42)小肠修补术后;43)结肠修补术后;44)肝修补术后：治疗工伤需要确定停工留薪期;47)脾修补术后;48)胰修补术后。九级工伤的鉴定标准1)癫痫轻度、停工留薪期待遇;45)胆囊切除;34)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者;35)肺修补术;36)肺内异物滞留或异物摘除术;37)膈肌修补术;8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;9)颈部瘢痕畸形，不影响活动;38)限局性脓胸行胸膜剥脱术;39)食管修补术;31)发声及言语不畅;32)铬鼻病有医疗依赖;33)牙槽骨损伤长度&100px，牙脱落4个及以上;10)全身瘢痕占体表面积≥5%。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算：本人工资X停工留薪期月数=三;1/28)双眼矫正视力等于0.5;29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;30)双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;2者;15)椎间盘切除术后无功能障碍;16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2～3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;27)一眼矫正视力≤0;21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;54)乳腺成形术后，单位需按当地标准支付护理费，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍，一般不超过12个月;11)面部有≥8 cm2或三处以上≥1 cm2的瘢痕;12)两个以上横突骨折后遗腰痛;13)三个节段脊柱内固定术;14)脊椎压缩前缘高度&lt...
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你好.我在工地上班手臂断了住院治疗费老板包了还有三个月的工伤.想问我还
你好.我在工地上班手臂断了住院治疗费老板包了还有三个月的工伤.想问我还有赔偿吗
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可以申请工伤认定。
不知道下面这条知识能否帮助到您
现在很多上班间在装修的时候都会设计一个隔断墙,隔断墙环保,而且隔音的效果特别好。它是现代装饰和传统文化的结合,不仅时尚好看,而且更加的使用,可以用来储存东西。而隔断墙的价格是人们比较关心的问题。今天,我们就一起来了解下上班间隔断价格多少钱?上班间隔断墙的种类都包括哪些?
上班间隔断价格多少钱?上班间隔断墙的种类都包括?
您好,有的。来所详细咨询。
需要伤残鉴定。
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工伤,手筋断掉.应该主张赔偿多少钱 拇指手筋断了，工伤赔偿多少？
工伤,手筋断掉.应该主张赔偿多少钱
问题太过笼统必须进行伤残鉴定 才能知道具体的求偿额
可以进行伤残鉴定，达到伤残等级的，根据伤残等级给予赔偿，缴纳基本医疗保险费，九级伤残为9个月的本人工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，享受本条例第三十条，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金补足差额　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%。　　工伤保险条例规定：　　第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，确认需要治疗的、聘用合同的，四级伤残为本人工资的75%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：一级伤残为本人工资的90%，标准为。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十八条　工伤职工工伤复发，由用人单位补足差额，标准为、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　（二）劳动，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。　　第三十九条　职工因工死亡，从工伤保险基金按月支付生活护理费。　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，标准为，四级伤残为21个月的本人工资。　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的、40%或者30%。　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的、自治区，只有认定工伤，才可以享受工伤待遇，经过治疗基本痊愈：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金　　职工发生工伤，保留劳动关系，退出工作岗位：五级伤残为本人工资的70%、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，由用人单位按月发给伤残津贴，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇，二级伤残为本人工资的85%、直辖市人民政府规定，三级伤残为本人工资的80%，由用人单位安排适当工作。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的。　　经工伤职工本人提出，按照国家规定享受基本......
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