【让性格内向的人学会如何面试】
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一般性格内向的人得：&&
大多性情内向的求职者在必胜信心的根底上应该在面试中自然充沛发扬自身的性情优势，使自身的性情闪亮点发扬到极致。
1.沉稳老到逻辑强。内向的人平常都有擅长考虑性情习气，所以在承受面试时应充沛展露遇事不慌冷静稳重的特点与气质，答复的时候中心突出，层次很清楚，将主考官的发问用激烈的逻辑性言语表现出来。
2.内秀不浅薄富有情感。内向者的人外表夸夸其谈其实内秀深沉且思想缜密，内心的情感非常丰厚。所以在面试时应发挥本身的性情特点，掌握主考官发问的意图走向，把自己的博学才气运用到辩论中。对人的诚挚与对面试单位的深情恰如其分交融到语言中去。但这种答复应是自然贴切，&切忌装腔作势&。
3.展现坚韧表现敬业。用人单位都是喜欢那种：意志坚韧，擅长享乐，敬业爱岗的人。而不少内向者因在人生的阅历中培育了自己的坚韧，勤劳，和事业心强的品性。因而面试时，可答复主考官的发问时恰如其分的运用本人坚定不移，擅长享乐的事儿去感动他。但这种办法必须要掌答复时详细的语境和火候，切忌不能答非所问、文不对题。
如果你是内向的求职者，相信这些应该对你有所帮助，最起码是保证加分的。订阅最新的管理资讯
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当前话题试着多招点性格内向的员工吧！
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&&&&& 假如一份工作有两位求职者。他们有相同的学历和经验，但个性却截然相反。一位非常安静，看起来有些紧张，面试的时候，基本都是你在讲话，显然这是因为他担心自己说错话。而另一位则非常健谈，魅力十足，自信满满。你会选择哪一位?大多数招聘经理都会选择性格外向的求职者。然而，对于需要团队合作的岗位，从长期来看，有一点&神经质&个性的求职者可能是更好的选择。
&&&&& 加州大学洛杉矶分校安德森管理学院(Anderson School at UCLA)的管理学教授科琳&本德斯基说：&这和常识有些相悖。&她曾参加过一项名为&外向性格者的衰落与内向性格者的崛起：任务组内地位分配的动态过程&(The Downfall of Extroverts and the Rise of Neurotics: The Dynamic Process of Status Allocation in Task Groups)研究，研究报告将在下一期《管理学会学报》(The Academy of Management Journal)中发表。
&&&&& 本德斯基称：&我们的研究发现，外向的人在最开始会受到团队成员的重视。然而，随着时间推移，他们的表现通常都令人失望。而与此相反，内向的人表现往往会超出预期，最终成为高效的团队成员。&
&&&&& 原因何在?本德斯基解释道：&主要是因为，内向的人会更努力去满足别人。许多人认为焦虑紧张具有破坏性，而内向的人们之所以会格外努力与其他人友好相处和尽量做得更好，原因恰好在于这种焦虑和紧张。而外向的人们通常都是糟糕的倾听者，对其他人的想法缺乏耐心，并不是出色的合作者。&因此，随着时间的推移，外向者对团队伙伴的贡献会远远低于预期，进而失去了在团队成员心目中的地位。
&&&&& 本德斯基和她的研究团队通过两组试验发现了这个现象。在第一组试验中，一年级MBA学生先进行个性测试，然后每五个人被分成一个研究小组。学生们在一起合作一周之后，每一位学生按要求完成一份对其他团队成员的评估调查。调查的重点是在每一个小组中，哪一位成员拥有最高的地位，同时被期望拿出最好的表现。在这场人气竞争中，外向的人轻松获胜。&然而，在五个班级经过为期10周的高强度合作之后，我们重新进行了之前的评估调查，结果却出现了很大的不同，&本德斯基说。&个性偏内向的学生超出了预期，获得了外向的人们失去的地位。&这项研究&切实证明，预期和实践存在巨大的差异。&
&&&&& 当然，这并不意味着要炒掉所有外向的人。本德斯基称：&他们非常适合某些岗位，尤其是直接面对客户的工作，例如销售等。但在需要配合的岗位上，他们的效率通常都不会太高。&
&&&&& 她补充说：&我们的团队中或许有太多外向的人，因为他们在面试时的表现总是如此的出色。但最优秀的团队应该是不同性格类型的混合体。&如果你所领导的团队表现并没有达到你的预期，而且团队中已经有一部分具有内向性格的员工，本德斯基建议：&试试再多招点这样的员工&。
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用户评论：
发布时间： 20:21:30&8楼
回复主题：试着多招点性格内向的员工吧！
是否应该按工作岗位来定论更合适，除了需要对内外交涉较多的岗位外。
发布时间： 17:58:34&7楼
回复主题：试着多招点性格内向的员工吧！
支持。我曾经招用过性格偏外向的员工，虽然他们在日常工作中表现尚可，但在团队配合时，多会表现出自我的一面，对自己的业绩提升有好处的才做，否则就很难要求他们配合，这样的员工离职时也多会留下一些不好清理的尾巴，比如对客户承诺不兑现等等。
诗意人生 编辑于
发布时间： 09:19:35&6楼
回复主题：试着多招点性格内向的员工吧！
观点独特，值得尝试一下，大家有什么成功的案例可以分享呢
发布时间： 23:44:55&5楼
回复主题：试着多招点性格内向的员工吧！
重点这个命题是多招点，而不是全招性格内向的员工。
发布时间： 08:44:10&4楼
回复主题：试着多招点性格内向的员工吧！
现在大部分都偏爱外向的人群，浮躁，急于求成的缘故。内向的人群更安全，更可靠，有后劲，只要放在合适的岗位上，肯定能发挥较大的作用。
发布时间： 16:20:57&3楼
回复主题：试着多招点性格内向的员工吧！
外向员工可对外做销售类工作，内向型员工容易与人协作，更适宜管理类工作。以前有人形容外向员工在组织内部的影响：一日不见，如隔三秋；三日一呆，臭不可闻。
发布时间： 10:39:00&2楼
回复主题：试着多招点性格内向的员工吧！
说得非常对，内向的人一般都很内秀！
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按企业性质内向的人，找工作很困难啊，自己已经失业4个月了，再加上不断的面试而没有一次成功的糟糕心情，　　面对HR一点信心都没有了，　　身心俱疲。。。。。。。。。　　不想再找工作了，　　害怕见亲朋好友，敏感他们关怀的话语，　　一下子自己变得很自闭，抑郁，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　恰恰要多和亲戚朋友沟通，把问题和他们说说，仔细听他们的建议。　　还有就是在面试时保持平常心。
　　我也是.好烦.　　真不想工作,可是精神压力好大..
　　我也是内向啊，毕业差不多一年半了，面过35间公司，只成功了6间，而且这6间公司都是待遇低的小公司。每次面试都没超过5分钟的。我也很怕去面试，可是不去就没有工作机会。
　　我也内向,反正给人感觉总是很紧张,但能够主动说话,而且能够说到点上;可是谁都知道HR和公司需要的都是外向人才,哪怕是财务,太内向也不好;而且现在工作努力是基本,但重要的是能说,能搞关系,这些我都不擅长.
　　我也内向的，但有些时候，自己必须放开点，勇敢点！
　　多想想一般面试会问到的问题，有了答案心里就不会那么慌了。　　我也比较内向，目前也是正在找工作。唉。好烦哦。　　希望大家共同进步！
　　把脸皮放厚点~~~~~~我现在就信奉：人不要脸天下无敌！！！　　要笑你就笑，只要我成功了，我就赢了！
　　自己能感觉到，但就是改不了
　　　　CCTV、上海电视台、湖南卫视报道的上海求职大学生生存现状在线视频　　网址：/blog/BlogDetail.asp?BlogID=1928
　　一样。特别是自己重视的人或事面前，总是紧张至极！　　最郁闷的是，我已经三十了！
　　这里的斑竹哪去了?也不管管广告
　　　　CCTV、上海电视台、湖南卫视报道的 上海求职大学生 生存现状 在线视频　　网址：/blog/BlogDetail.asp?BlogID=1928
　　如果搞技术，内向是优点。如果搞人，外向是优点。
　　我也内向啊，找工作最重要的是不要害怕，别紧张，最重要的是诚实
　　我也是内向的，我在网上赚钱，一个月有6千多。加我
　　多谢各位，一起努力
　　只需一部电脑就可以在家做得的兼职.经常在网上泡为啥不能做兼职呢？装了宽带别浪费 如果你花一分钟去了解这个信息,那你就成功了一半!或许您已有一份很好的工作，又或许您正处于失业中……但不管怎样，您每天只要有几小时的上网时间，便可加盟兼职创业，月收入上万不再是梦~！而您所要做的工作便是像我一样!联系QQ：
　　我去年和你一样　　　　也是毕业找工作　　　　去大街上看看　　　　看那些漂流的小姑娘　　　　因为发传单而被晒黑了脸　　　　你还不如一个女子坚强嘛？　　　　内向怎么了？　　　　谁知道你内向？　　　　有的工作更适合内向的人去做　　　　呵呵，性格是会改变的　　　　主席说　　　　人家正道是沧桑　　　　过不几年　　　　或许你会怀念你这种内向的性格呢　　　　
　　看完了感觉原来不是自己一个会这样.内向的人该怎么办呀?这真的是天生的,根本没有办法改的.哎!!!!!!!
　　内向也不是不好，要看你做什么方面的工作了，但别太内向就行， 要是人家说半天你一句话打发了 估计困难，向楼上那哥们说的 5分钟就完事的话 也太简单了，　　其实不用紧张，那些个人事也一样是个打工的，他们不比你强，干吗要紧张啊，　　从另一方面说他们面试你的时候他们也在紧张，因为他们的任务是要替公司找人，找不到人公司内部会给他们压力，找到不好的人他们更会有压力，所以应该说他们在面试的时候也许别我们应试的人还紧张呢
放开些！～　　　　还有重点是你自己要懂你的专业，也就是专业能力要突出。人事一般不懂专业，你可以有意识的把他们往专业方面引，多给他们讲讲专业知识，他们基本会晕 呵呵 　　　　
祝兄弟好运！～　　　　　　
　　作者：haidong　回复日期：　21:03:13　
　　　　内向也不是不好，要看你做什么方面的工作了，但别太内向就行， 要是人家说半天你一句话打发了 估计困难，向楼上那哥们说的 5分钟就完事的话 也太简单了，　　　　其实不用紧张，那些个人事也一样是个打工的，他们不比你强，干吗要紧张啊，　　　　从另一方面说他们面试你的时候他们也在紧张，因为他们的任务是要替公司找人，找不到人公司内部会给他们压力，找到不好的人他们更会有压力，所以应该说他们在面试的时候也许别我们应试的人还紧张呢 哈哈 放开些！～　　　　　　　　还有重点是你自己要懂你的专业，也就是专业能力要突出。人事一般不懂专业，你可以有意识的把他们往专业方面引，多给他们讲讲专业知识，他们基本会晕 呵呵 　　　　　　--------------------------------------------------------　　我就觉得奇怪,我是很内向的人,可是面试都能超过10分钟,有时竟然和面试的人谈天,能有20分钟的;　　我不是很会说话,而且什么人看到我的第一印象就是老实内向,可是当面试官突然说&你很内向&,我就控制不住自己不服气的欲望了,往往就是围绕性格内向这个话题展开很多和他谈论.　　话说的多也不好,因为说话有点舌头大,所以还是内向的感觉,所以还是没有被录取;　　　　还有一点,面试的人有HR,也有部门经理,往往就是卡在经理这上面了,我失业很久,对工作都忘了一些,往往不能说的很好;还有内向性格的人往往不受人的欢迎,即使是需要文静性格的工作也是;即使是搞技术,也要擅长和人沟通工作中遇到的问题等.　　　　目前还在找工作中,压力巨大,身心疲累,又想到即使找到工作后也有可能因为性格内向而被开,所以就更感觉渺茫了.　　　　下辈子什么也不做,无声无息的好了.
　　很多ＨＲ问的问题都差不多，你好好准备下，背熟，加上微笑，不要怕啦
　　学会扬长避短　　　　内向的人一般都比较踏实，实干(反正我是这样)
　　内向有什么不好呀？　　等我开家公司，把你们这群内向的人招过来得了。　　　　我也很内向，但面对专业，我一点也不自卑。内向不等于自卑。
　　怎么一个个都把内向的人说的一无是处呢？　　我个人认为内向并没有什么坏处，关键是你要善于表达，以上几位可能都是不善于表达和交流而造成的，不能一味的将责任推到性格内向上。　　
　　其实人的性格不管是内向还是外向,都没有好坏之分的.关键是你自己想做一个什么样的人.但对于工作来说那就不一样了.别强求,就算你勉强通过面试,也不会长久.
　　性格内向,就去找适合内向的人做的工作啊,何必跟自己叫劲过不去呢.
　　内向也只是一种性恪，我感觉这并没有好坏之分的。虽然，大家都较容易接受外向型的。但有实力就行啊。　　　　我家老公就是内向型的。开始的时候，我希望他改变，其实，我知道。这样应该很难，后来，我习惯的接受，并让他向更专业的方向去发展。我觉得社会上需要的人才是多方面的。你们一样有自己更重要的价值，像技术工程不都是先考试再说的，自己的项目能谈清楚就可以了。　　　　祝：好运。要自信。平时再在表达方面练习下。
　　长期找不到工作，对自信心会打击很大的。　　这不一定是内向，但是和人交谈面试时就会显得不自信、懦弱。　　相信我，只要你找到了新工作，几个月心态就能恢复正常了。　　因为我有这样的经历。　　所谓内向也是可以慢慢改变的，多参加活动，朋友聚会什么的，自然性格会改变。
　　作者：dpig　回复日期：　23:41:28　
　　　　内向有什么不好呀？　　　　等我开家公司，把你们这群内向的人招过来得了。　　　　　　　　我也很内向，但面对专业，我一点也不自卑。内向不等于自卑。---------------------------------------------------------------------------------　　哈哈,到时候我们一定会努力帮你的公司做好!
　　如果是内向的人最好找计术方面的工作那样找起来容易些, 只要你在计术上过的去就行.　　
　　楼主别灰心，我也内向，去年也试过长达失业长达四个多月。很理解你那份心情。　　那时每次面试我都会紧张，大概因为太想得到那份工作，怕自己面试时表现不好，失业那个机会。　　　　以平常心面对，你会成功的。　　　　　　
　　呵呵 额也是个内向的人　　那位开公司的 算我一份吧
　　实在很感激各位的回应　　刚开始找工作时，激情澎湃，再后来一次次的失败后，心态就变化很大了，然后就有一种自己什么本事也没有的感觉，确实糟透了，一定要找回信心！　　谢谢各位。希望和我一样经历的朋友都能成功
　　内向实际上是懦弱，经历了挫折才会变的坚强。
　　顶楼主一把,我也是如此,郁闷:(
　　作者：haidong　回复日期：　21:03:13　
　　　　内向也不是不好，要看你做什么方面的工作了，但别太内向就行， 要是人家说半天你一句话打发了 估计困难，向楼上那哥们说的 5分钟就完事的话 也太简单了，　　　　其实不用紧张，那些个人事也一样是个打工的，他们不比你强，干吗要紧张啊，　　　　从另一方面说他们面试你的时候他们也在紧张，因为他们的任务是要替公司找人，找不到人公司内部会给他们压力，找到不好的人他们更会有压力，所以应该说他们在面试的时候也许别我们应试的人还紧张呢 哈哈 放开些！～　　　　　　　　还有重点是你自己要懂你的专业，也就是专业能力要突出。人事一般不懂专业，你可以有意识的把他们往专业方面引，多给他们讲讲专业知识，他们基本会晕 呵呵 　　　　　　　　 祝兄弟好运！～　　　　这位兄弟说得好
　　我也是 啊
我基本是属于那中非常内向的那种了 压抑啊
都快成神经病了
忍受不了的时候就泡在网吧里 泡到游戏了
搞得经常失眠 真是痛苦 啊　　
　　是啊，HR有时还能混过去，但是经理那关不好过。
　　性格内向,就去找适合内向的人做的工作啊,何必跟自己叫劲过不去呢.
　　性格决定命运，命运改变性格
　　其实我也是啊，我好想改变自己老实内向的性格，但是总改不了，目前失业啊，快疯了，觉得自己好没用
　　记号一下!好好学习!
　　看了大家的讨论，觉得讨论来讨论去还是自己前途的问题，如果你要善于发现和把握机会的话，你也就没有时间在这里闲谈了，给大家介绍一个兼职事业，在家网上兼职创业，450元投入，让你收入过万的事业，有兴趣的朋友来咨询。QQ:　　
　　性格决定命运，命运改变性格
　　　　　　.................　　　　　　
　　十年磨一贱，人至贱则无敌~~~~~~~~~~~~~~
　　失业了快三个月了，烦死了。因为性格内向的我没有找到工作，高不成低不就的。
　　你好，我也是一个性格内向的人，2010年应届毕业生，财务管理专业。感觉和你差不多，只是也许我还刚开始迈出走向社会的路，也许承受力还不如你。其实，我是自信我的未来一定会是一片美好的蓝天，因为，虽然我很沉默，虽然拒绝和陌生人沟通，厌恶和班导或学院领导沟通，可是，我内向的性格背后是诚恳、踏实、勤奋、宽容。我相信的是，小胜凭智，大胜靠德。我是农村的娃，从小时候开始，父母就一直吵架，我和姐姐经常抱头痛哭，这是我一生所要走出的阴影，可是要走出来真的好难……因为家庭原因，我越来越沉默，很老实本分的，成绩一直都是名列前茅，高考没有如愿进重点大学，现在在重庆一所二本大学。从进入大学开始，我就以为我终于摆脱了那个阴影，我喜欢过低调的生活，平平淡淡。可是，我渐渐发现自己还是没能走出。我身边的朋友并不多，当然，表面上和同学和室友都是打打闹闹，可是能谈心的并不多。现在我也加入了就业人潮的波涛汹涌中，因为自己缺乏表达能力和沟通技巧，面试了两次，都已失败而告终。可能你会觉得我才面试两次就这样垂头丧气了。可是，我第一次面试和第二次面试的感受是截然不同的，第一次面试虽然没有过，但是我感觉自己表现还可以，并且我毕竟迈出了成功的第一步。可是，第二次面试对我自尊的肆意践踏让我很难平静。应聘财务特派员，进去之后，七八个人，中间的HR让我自我介绍1分钟，我就开始说我姓名和专业，我刚说到“我的家乡在湖南一个偏远的农村……”，他就打断了我，说“你说点实在的，还有40秒！”我就说了我的实习经历，他又打断我叫我说我的优点和缺点，我说我优点两个方面；英语优秀，获得了英语六级笔试和口语证书；擅长长跑，耐力好……，我还没说完他就说，你长跑？多少米？我说3000米（我校级第四名），他说3000米叫长跑啊？起码也要五公里八公里的……然后另外一个HR用英语问我有没有参加学校的英语演讲或者其他锻炼自己英语能力的活动，我就用英语说了些我喜欢英语小说，英语文化……（因为我确实没有怎么参加那些活动）然后中间那位HR又问，你爱好是什么，我说我热爱英语和打乒乓球（我对英语感兴趣，乒乓球也拿过校级奖项，可以说我是狂热爱好的），他打断我说你知道什么叫热爱吗？我就沉住气说热爱就是有狂热的激情（因为我可以一天连续打4，5个小时，有的时候光着脚在40多度的太阳下打）。然后那个HR又说你可以提两个问题，我提了一个，另外提了个建议，我说“笔试题里有一道常识题重庆有多少个区多少个县，这道题有点偏吧，另外对我们外省的同学不公平。他哼了下，说“你说你是外省的？你在这里生活了三年你还说自己是外省的啊！你谈恋爱了没有？我说嗯，他说你如果对你女朋友家里有几个人都不了解你还谈什么其他？我说其实我在回去之后问了很多同学甚至上了年纪的人，他们都不知道。他笑着说，那只能说明他们都有问题。我很后悔，真的，我当时就应该问他，你天天写自己的名字，你知道自己的名字有多少画吗？你知道自己公司有几个部门吗？其实，大学生也有自尊，对吗？　　我现在在整理自己的心绪，也许还需要时间来让我重新审视自己。我希望和我一样内向、缺乏表达能力的人，可以找到自己的位置。其实人生就是一段长跑的过程，起点并不重要，尽管有些人会一开始冲到最前面，还在龇牙咧嘴的笑，还在指手画脚的乐，可是，只要自己坚持，一定可以把他们比下去。重要的是，要守住自己的诚实和本真，农村的孩子，小时候什么苦都吃了，把别人的嘲讽和轻视当做燃烧自己的动力。我们都要记住，今天我低下头，只是为了明天俯视那些碌碌无为、自以为是的人！　　衷心祝福各位前程似锦，请相信天道酬勤。
　　是啊，我也是一个内向的人。内向的人找工作挺尴尬的，社会实践比较少，担任职务少，什么团队合作能力以及人际关系等问题有时候挺难回答，自我介绍的东西感觉很少。但是有时候还得编一些东西，才好找工作，我找工作对工作地点没在意，结果上汽通用五菱给了机会，但是离家太远，感觉有点不情愿。
　　作者：tsangcs　回复日期：　14:52:18　
　　　　十年磨一贱，人至贱则无敌~~~~~~~~~~~~~~　　
　　各位同病相怜的朋友，我找到工作了。中铁十六局重庆指挥部，做会计，跟项目走，虽然环境艰苦，可是我从小就习惯了吃苦。见习期三个月，每月1800；工作工资没说，估计还可以。只是希望向各位打听一下，作为一名刚入行的会计人员，我要注意哪些方面？　　附：面试的时候感觉公司人际关系很和谐，领导也很好相处。应该不存在勾心斗角的现象吧
　　内向也许跟生长环境、家庭背景……有关，但我们不能因为内向阻碍了自己的前程，试着每天放开一点。。
　　其实说是内向，最深层的原因，还是因为自己没有准备好面试，、　　对自己不自信。这或许才是真正的原因
　　索迪教育师资阵容，倾力打造一流教学团队　　　　　　作为一家专业的职业教育机构，我们知道，强大的师资力量是教学目标实施的有力保障。　　
　　为确保教学质量，我们全部采用专职老师。　　
　　专业技术课由获得有多年企业中实战的经验，并经严格教法培训、获得微软、SUN、IBM等的讲师资格认证的专职教员担岗，从最贴近企业需求的角度授课，确保学员学到最实用技能。　　
　　我们配备专职的教质队伍，严格把持教学质量关，利用符合ISO2000标准的教学质量保证手段，进行教学过程的管理控制与学员职业素质的提升训练。 　　
　　我们的实训团队由一批欧索软件公司的项目经理担当，带领学员参加软件项目开发实践，真正做到理论和实际相结合，提高学员动手能力。 另有专业的就业输送团队，帮助学员在最短的时间内找到适合自己的工作岗位。　　=========================================================　　索迪教育，成就未来　　　　全国咨询热线：400-816-9938 苏州咨询热线： 8　　
　　内向飘过
　　想做直销的联系我
　　想给进这个帖子的内向男女们些建议。　　1 什么是内向？ 是不善于在陌生人面前表达还是自己本身就常常大脑短路，不知所云。 内向和内秀不同，内秀是健康的，很多时候同低调一样是很大的优点。　　2 内向必须改变吗？ 如果把所有的沉默都归于内向的性格，而不去反思是不是由于自己的积淀太少，是不是由于自己的自信不足，是不是由于自己的思维能力太过简单。那么，这种内向就是需要改变的。　　3 如果你觉得内向是个缺点，好的，你可以改变他。相信自己。
　　没想到还有这么多人和我遇到同样的问题，我也是个内向的人，平常很少和别人沟通，特别集体活动时我基本上是听观众。和半陌生人我基本上找不出什么能聊的话题，与陌生和熟悉的人说话还算好，一直都想改变自己但一直都改变不了，特别是面对注重的事或人时，一说话就紧张，一紧张就感觉大脑短路一样的，思路特别混乱不清晰，真的很苦脑为什么会这样？小时候不敢见陌生人特别是客人，家里来客人我总是出去不在家或者是在自己的房间里做自己的事情，到现在也不喜欢见客人。更烦的是我现在都是成年人了还这样。现在也在找工作，找了三个多月了还没有眉目，因为内向的原因说话都很实际不知道怎么夸大，所以面试了好几次都以失败告终。看了楼上的发言，我觉得第二点说得很贴切，可能是自己积淀太少和自己不自信的原因。一直也意识到这点，但真的改变起来好难哦，总是不由自主的。朋友都说我挺漂亮挺聪明的，但为什么我仍然不自信和紧张呢？是不是心态有问题？
　　我也是个内向的人，在外工作了几年，现在比以前好多了，多接触一些人，事，物，慢慢也是可以改变的
　　我和别人总是没话说，可能是积淀太少吧。
　　内向并不是一种缺点，我们生活在这个社会上最重要的应该是我们的心态！我们会经历各种各样的事情，面对不同的事情我们就要用不同的心态去面对！我也属于内向性格啊，我也是刚刚失业两个多月了，元月份马上就要开始新的工作了是做汽车销售的，加油吧！祝愿我们的明天会更美好！
　　什么性格的人都有适合自己的工作。个人认为，性格内向的人适合做技术人员，只要技术够专业够高超，不需要人际关系，照样受领导重视
　　性格偏内向并非不好，也不要太勉强自己，但我们要做好自我定位，弄清自己的优势在哪，树立自信心，多与人沟通。　　祝马到成功，与尔共勉。
　　兄弟，　内向不可怕，　可怕的是没自信！
　　内向怎么了，主要是看能不能把工作做好，整天废话一大堆，不干实事，到关键时刻，就没人张嘴了，要么东一榔头西一棒槌，不着要点。我在学校时就一直不张嘴说话，为这我自己还专门老师谈过，到现在说话的主动性也不是很强，但是以前谁能想到我现在的工作是要不停说话的，没办法工作要求的。我就记住了老师当时的话，每个人的成长经历，生活环境不同，现在不必一时太强求，要改善也是可以的。至于找工作，面试，之前准备一下就可以的，最重要的是拿出自己本色的一面。
　　我有时挺内向,有时又感觉挺外向,因人而异吧.其实我觉得自信最重要.
　　确实，性格并非没有好坏之分，内向和外向应该不是hr选择人才的主要要素。我倒是觉得，内向的人话虽少，但一般都是沉思熟虑，反复思考过的，因而可能不如外向型话多，敏捷。具备正常的表达沟通能力这应该是内向和外向型都必须具备的，而不应该看成是性格的区别因素。
　　确实，性格并非没有好坏之分，内向和外向应该不是hr选择人才的主要要素。我倒是觉得，内向的人话虽少，但一般都是沉思熟虑，反复思考过的，因而可能不如外向型话多，敏捷。具备正常的表达沟通能力这应该是内向和外向型都必须具备的，而不应该看成是性格的区别因素。
　　我是09年应届毕业生，电子信息工程专业的，也是个性格很内向的人。而且现在还有点怕人，可能失业太久了吧。去年在电脑城干了一个月就被人辞了，再加上身体有点差，在家待到现在。　　
说是电子专业的，我却十分热衷于电脑维护，从大一的时候对电脑的一知半解，到大二自己买电脑捅，后来，刚开始只是寝室同学电脑有问题找我，后来搞的整栋楼的都来找我，这里面还有计算机专业的。　　
我发觉自己对电脑问题相当痴迷，有时候同学的电脑问题没解决，我连饭都不想吃。呵呵……　　
可是现在……很茫然，虽然电脑维护方面问题不大，英语也蛮不错的。可是就是没有面试机会，有时候人家单位要求懂 C，WEB，NET……我就不敢投简历了，虽然硬件我会，但是涉及到编程方面，我就啥都不会了。　　
一直一心想搞维护，电脑技术。可是对软件编程方面却真的不怎么感冒，而且也没什么基础。可是，我发觉这样的机会很难……网投很少有电话打来的。　　
真的不知道为什么没有面试机会？是方法有问题，可能人也有问题。大家原谅我，我就是喜欢七想八想的。　　
不知道什么时候能重新开始工作……
　　mark　　同内向：）
　　内向的话建议到保险公司去培训培训下
　　这个涉及到EQ了 还有社交EQ 楼住加油 = =细心观察吧
　　大自然贸易有限公司，以“服务于市场，诚信对客户”的经营理念，依托货源渠道充足的优势，为全国各地广大实体店客户提供耐克、乔丹、阿迪达斯、彪马等一系列精仿运动鞋代发业务，产品品质可靠、款式新颖、价格合理，竭诚欢迎广大商家来电、来人洽谈、合作，并建立长期互惠互利的业务关系；愿携手共进，共创商机、共图发展！　　本公司相册：http://daziranmaoyi./　　公司网站：
　　内向也不是不好，要看你做什么方面的工作了.当你看看添喜网就知道了，内向的人也有适合的工作……　　
　　可以尝试自己创业的！想了解可以加我QQ
　　我今天去面试，应聘的是行政前台文员，被拒之门外了 ，理由有二。一是我现在还是实习生，没社会经验，二是性格内向。那女的还说你的沟通能力一般一般一般一般，还连续讲了几个一般，还说我表现的比较羞涩啥的，还会紧张，我是因为重视这个工作我才会显得紧张点，唉，真的内向的就难找工作了么 ，第一次收到打击，有点消沉了，其实自己偏外向，就是有时候表达不出来，现在感觉钱途渺茫。。。
　　有没有内向的朋友把性格变的外向的
　　同样是内向的人 失业很久了
已经没有生活的勇气了
　　学习了　　
　　同类　　
　　回复第17楼(作者:@qxywl173 于
15:04) 　　只需一部电脑就可以在家做得的兼职.经常在网上泡为啥不能做兼职呢？装了宽带别浪费 如果你花一分钟去…… ==========　　你竟然跑来这里骗人！滚蛋！　　
　　@wangyonghui12 53楼
10:19:57　　各位同病相怜的朋友，我找到工作了。中铁十六局重庆指挥部，做会计，跟项目走，虽然环境艰苦，可是我从小就习惯了吃苦。见习期三个月，每月1800；工作工资没说，估计还可以。只是希望向各位打听一下，作为一名刚入行的会计人员，我要注意哪些方面？　　附：面试的时候感觉公司人际关系很和谐，领导也很好相处。应该不存在勾心斗角的现象吧　　-----------------------------　　哥们再招人，把我弄进去吧，我也在重庆
　　楼主，那你现在在做什么啊
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