怎样规避临时工引发的劳动纠纷 - 法律快车法律咨询
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怎样规避临时工引发的劳动纠纷
公司清洁工阿姨，公司不想给其缴纳保险，签订了临时工合同，工作时间不定时，规定一个月工资1200，请问要怎么做才能避免劳动纠纷？谢谢
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可以委托律师处理。
这种情况下也应该缴纳社保。如果要不缴纳社保可以采用劳动派遣形式，从劳动派遣公司招用劳务工。
可以采用劳务派遣的形式
你可以通过劳务派遣的形式或者招聘年满50周岁以上的阿姨。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
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标签：劳动纠纷
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临时工工伤后劳动关系
- 回答:(2)
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律师对“临时工工伤后劳动关系”的解答：
普通会员回复
[广东-深圳]电话:
您好，劳动者发生工伤都可以享受工伤待遇
回复时间: 16:39:37
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[陕西-西安]电话:
你好，只要与单位存在劳动关系，发生工伤就可要求单位支付工伤待遇，与临时工无关
回复时间: 16:07:51
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