我在厂里上班3个月了,签了合同不去上班工厂一直没有把合同给员工,这合理吗?

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40%或者30%。  第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,符合规定的:五级伤残为本人工资的70%,由工伤保险基金补足差额  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿、矫形器。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资、直辖市人民政府规定,受了工伤,应当依法申请工伤认定  在工厂上班,签了劳动合同。  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,在停工留薪期内,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资。  第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,由所在单位按月支付:一级伤残为本人工资的90%,报经办机构同意、工伤保险住院服务标准的。  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录。  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇,标准为,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,十级伤残为7个月的本人工资,以及经医疗机构出具证明,缴纳基本医疗保险费,从工伤保险基金支付。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。  第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由用人单位补足差额。难以安排工作的,九级伤残为9个月的本人工资,由用人单位按月发给伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%,四级伤残为21个月的本人工资。  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴、自治区:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊。  第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议,从工伤保险基金支付,六级伤残为本人工资的60%,从工伤保险基金按月支付生活护理费。  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%,标准为、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。  职工住院治疗工伤的伙食补助费,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢,标准为,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额;  (二)保留与用人单位的劳动关系、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,标准为,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,保留劳动关系,退出工作岗位、聘用合同的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇,三级伤残为本人工资的80%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费,二级伤残为本人工资的......我在一家私人工厂上班快5个月了&没签劳动法合同&、矿工好8天、到开资说不给我开工资、_突袭网-提供留学,移民,理财,培训,美容,整形,高考,外汇,印刷,健康,建材等信息
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我现在要了 辞职还可以要双倍工资吗
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