石家庄地质勘查/选矿/采矿招聘
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本科及以上 2年以上经验
语言不限 年龄不限
职位描述：
岗位职责：1、负责本公司各部门与煤炭深加工研究有关的理论知识的技术支持;2、负责本公司煤炭实验的全过程主导并对出具实验报告负责;3、负责本公司与煤炭深加工有关技术文件的编写工作，参与技术交流工作;4、负责对本公司与煤炭深加工有关人员的培训工作。任职资质及要求：1、本科及以上学历，煤炭相关专业;2、熟练掌握计算机及办公软件;3、有一定的实践经验，发表过与煤炭深加工相关的文章或论文;4、为人诚实、谦虚、正直，能够勤奋学习。
其他信息：
所属部门：经营管理部
专业要求：不限
汇报对象：无
下属人数：0人
企业介绍：
中煤黑龙江煤炭化工(集团)有限公司是集煤炭、甲醇、煤制天然气、混合芳烃、粗酚、液氨、硫酸等产品生产、销售、输送于一体的大型煤炭化工企业，其前身是哈尔滨煤炭化工有限公司，2006年9月，经国务院国资委正式批准无偿划转中国中煤能源集团有限公司，于日注册，为中煤集团控股的二级子公司，是中煤集团五大基地之一，也是培养煤化工专业人才的摇篮。为加快煤化工产业步伐，2007年注册成立了龙化股份公司。公司现有职工11000人，资产总额52亿。　　公司下设中煤龙化哈尔滨矿业有限公司、中煤龙化哈尔滨煤化工有限公司、中煤龙化哈尔滨实业有限公司、哈尔滨市液化石油气有限公司。　　中煤龙化哈尔滨矿业有限公司，占地面积31平方公里，煤炭资源储量为3.5亿吨，储藏有大量的油页岩，在岗职工4692人，总资产13.69亿元，煤种为长焰煤，发热量为大卡/千克，年产能力达到400万吨，是黑龙江省最大的露天煤矿。龙化矿业公司曾先后多次被评为哈尔滨市安全生产先进单位，黑龙江省双十佳煤矿、质量标准化明星矿，2005年被列入全国煤炭行业中小企业100强，2009年9月，龙化矿业公司晋升为省级文明单位标兵。　　中煤龙化哈尔滨煤化工有限公司，是“八o五”期间国家重点工程，占地面积100公顷，固定资产原值29.95亿元。主产甲醇48万吨/年、煤基天然气1.2亿立方米/年，副产中油、轻油、粗粉等十余种化工产品10万吨/年，已通过ISO9001国际质量体系认证。正在建设的220吨/小时煤矸石循环流化床锅炉扩能改造项目、甲醇吹除气人工提取煤基天然气装置扩建项目(CNG加气站)将成为公司新的利润增长点。相继获得了国家首批管理创新示范单位、中国诚信企业、中国质量服务信誉AAA级企业、全国企业文化建设先进单位、全国模范职工之家、黑龙江省文明单位标兵、中煤集团先进基层党委等荣誉称号。　　中煤龙化哈尔滨实业有限公司，下设建安、物流、物业、农工商等四个分公司和一所职工医院，现有职工2100余人。主要承担建筑安装、生产生活运输、供水、供热、供电、燃气供应、印刷、生产生活区绿化、达连河及周边地区人口疾病预防、医疗服务等业务。公司秉承“服务是宗旨、诚信是根本、创新是灵魂、发展是要务”的经营理念，正朝着多元化的发展目标迈进。
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公司规模：人
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北京磊鑫建筑工程有限公司
山西鑫弘创信息技术有限公司
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鞍山兴德工程技术有限公司简介
公司组建于2005年,注册资金：￥20’000’000.00元；年平均销售额: ￥350’000’000.00元；企业以化工设备制造为发展平台，相继开发了脱硫用喷射再生器、混合器、汽化冷凝器等专有技术产品2007年公司作出了战略性调整。研发出国家环保项目：焦化脱硫废液提盐新技术，达到了脱硫废液零排放。2008年我公司转让本溪东颢集团精蒽咔唑技术并实施工程总包。两年间公司研发出SQP新技术并申报专利，属国内领先技术，2010年6月至今我公司已向河南、山西、河北3家公司转让该专利技术并实施工程总承包。2010年底公司策划在辽宁省鞍山市台安县工业园区购置土地8万平方米，用于目前我公司正在开发的项目：1）、碳质电池材料、中间相碳微球、石墨包覆沥青、超级电容器电极材料；2）、中间相沥青；3）、核石墨；4）、可纺沥青；5）、煤系碳纤维（主要产品为通用型煤系碳纤维和高模量、高强度各相异性碳纤维）6）、电池材料用特种沥青；7）、洗油馏分分离技术；以上80%项目为填补国内技术空白，20%为技术创新。我们公司的发展战略是：产、学、研、设计、工程总包等一体化相结合。在煤焦油组分精细分离和煤系特种炭素材料制备领域打造中试平台，使之成为连接科学研究成果与技术工程化的技术型输出企业，致力于协助国家摆脱在高、精、尖端技术受制于人的局面。
公司地址：辽宁-鞍山市
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北京三聚环保新材料股份有限公司(简称"三聚环保")成立于1997年，是"中关村科技园区"的高新技术企业(证书号54)，主要从事催化剂、石化助剂和催化新材料的研发、生产、销售及相关的技术服务，产品广泛应用于炼油、化工、天然气、化肥等领域。
三聚环保自创立之初就非常重视企业文化的建立，高层领导认识到企业文化是管理制度所不能替代的，其核心就是企业精神，是公司发展的基石。因此公司竭力塑造“决策民主化、管理科学化”的企业“参与文化”，树立了“以人为本、科技创新”的经营理念和高科技企业的良好形象，形成了“敬业和创新”的核心精神。 公司实行“以德为先，以才为翼”的识才用人策略，靠事业聚人、发展留人，待遇安人和感情维人。 倡导员工自我实现与公司发展紧密相联的共同价值观，鼓励员工提合理化建议，推出了一系列关心员工精神文化生活的具体措施，使广大员工产生了强烈的主人翁精神和归属感。公司为各类人才提供了广阔的发展空间，同时也取得了吸引人才、凝聚人才的鲜明效果。
在“以人为本，科技创新”的经营理念下，公司实施“人才—市场—科技 — 产品—市场—资金 — 人才”的资源滚动发展战略。以高新技术为依托，以优秀人才为根本，不断强化“科技领先，产业报国”的经营宗旨，始终把目光聚焦在石化领域新型环保材料的研发上，推出全新的石化环保新概念，逐步实现管理科学化、营销网络化、产品系列化、生产规范化、市场国际化。
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