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历史上的今天
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blogTitle:'从积分制管理软件看企业做大做强的十大管理机制',
blogAbstract:'& \r\n企业管理中，构建一套完善的内部机制，定制一套高效率的管理软件，有利于企业提高管理效率，提高管理措施的针对性和适用性，降低管理成本，减少随意性和个案处理的几率，从“人治”走向“法治”，使企业在激烈的竞争中立于不败之地。这里有一套企业管理方法，从“人性”的角度出发，结合员工的个人需求做到企业管理的高效化，系统化，机制化。如需了解，点这里\r\n&&& 机制不同于制度，制度是由老板和高层共同制定；用来管理人、约束人的，机制是用来让人自我管理、自我约束，是用来拉动人性的。积分制管理软件就能有效的记录管理的精细化数据。今天我们就主要来讲讲让企业全面稳健发展的必不可少的十大内部机制：薪酬、晋升、招人、分工、考核、竞争、操心、留人、快乐、开会。',
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&积分制管理 软件
积分制管理 软件
&济南创成企业管理咨询有限公司
&济南市市中区民生大街22号三箭银苑B座2106
&&&&志趣认证
&日(距今1425天)
现在很多的企业面临着员工绩效难以实施的尴尬，对员工实施绩效考核不仅增加了人力资源部门的工作负担，更是让员工感觉是变相的对扣工资。所以一种新型的管理方式出炉，它就是《积分制管理》！
什么是积分制管理？
就是在绩效管理的基础上，用奖分和扣分的方式，对一个人的个人能力和综合表现进行全方位量化并且用软件辅助和终身使用，其目的是为了全方位调动员工的积极性。
积分管理的好处：
1、用积分驱动制度的执行力
2、用积分打造员工的荣誉感与羞耻心
3、用积分降低公司的管理成本
4、用积分留住公司的核心人才
5、用积分打造健康的企业文化
积分制管理软件：
它是一种非常简单的企业管理方式，它将一个既简单又复杂的管理系统变得明了简单，软件实现了对积分自动分类，自动汇总，自动分阶段，自动排名次。
作者简介：李青东老师
²& 企业运营系统建设专家
²& 积分制管理权威
²& 品牌课程运营系统班核心研发专家
²& 运营系统班核心导师
²& 创成咨询总裁
²& 筑企影视CEO
²& 联创投资发起人
²& 北京民族印象连锁董事
创成企业管理咨询有限公司
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徐经理 400-888-4841
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