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谁能帮我办张昆山暂住证,我辞职领住房公积金要,但是已经辞职了,不好办
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带上你的身份证,也带两张1寸照片过去,到派出所就可以办理。
不知道下面这条知识能否帮助到您
离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。
辞职后怎么提取住房公积金?
这个可以到当地的派出所去办理就好了,带上身份证
可以办的,你可以在你租房子住的地方办啊
到派出所可以办的
现在好像都慢慢改为卡式居住证了 你到便民服务可以办到
到近的派出所办理暂住证
不管在职还是离职包取:①③㈦㈦⑥①⑼⑤⑼⑤○陈
现在都是换成新一代的居住证了。到你所在区域的派出所办理
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违法信息举报邮箱：去办暂住证离职之前问人事要了一下，他们说给注销了，（滨江区）。然后新公司在下城区，今天去办暂住证工
提问者:热心网友
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去办暂住证离职之前问人事要了一下，他们说给注销了，（滨江区）。然后新公司在下城区，今天去办暂住证工作人员说已经办过了，（电脑查了一下还是在滨江。）还是说原公司压根没给注销暂住证啊？怎么办？
原公司还没有注销暂住证。这样的话必须回原公司进行沟通。
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交房过户中
购房完成后
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我想办个暂住证，可公安局说得半年以后，能下证，
我想办个暂住证，可公安局说得半年以后，能下证，
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黑龙江-哈尔滨
你好，你的问题只能等待了。
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黑龙江-哈尔滨
你好，咨询公安机关，与户籍部门核实。
黑龙江-大庆
只能等待，如果以前有过录入可以直接登记。建议掌握证据祝你维权成功，需要帮助请咨询我，支持你！
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离职手续办理完后我能拿到什么
离职手续办理完后我能拿到什么
　　如果是自己申请的离职，可以拿到离职证明，离职证明用于到下一个公司入职时要用的。如果是公司辞退，那就可以拿到一定的补偿，补偿多少要看劳动合动的签订和薪酬待遇来计算了。　　简介：　　正式员工离职手续办理流程：1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的，也可以。其他形式的离职，如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办理工作交接，是不需提前三十天提出申请的。以上是通常离职程序，每个公司的规定不一样，有的可以比这些更复杂或更简单。建议您最好去人力资源部（有的公司叫人事部）问清楚，按照公司规定办理就没有问题了。
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(一)劳动者与用人单位协商一致的； (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同；(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的有下列情形之一的、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形如果你是上述中主动申请辞职；(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的；(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；(十三)法律；(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；(十二)用人单位违章指挥，依照劳动合同法规定的条件、程序
本回答被网友采纳
如果是公司辞退，那就可以拿到一定的补偿如果是自己申请的离职，可以拿到离职证明，离职证明用于到下一个公司入职时要用的
除了该结的工资之外没其他的了
如果是合同到期或是单位主动辞退，你能拿到经济补偿金。
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