中国平安这个公司怎么样？保险销售的？今天去面试来了，感觉被冼脑一样
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中国平安这个公司怎么样？保险销售的？今天去面试回来了，感觉被冼脑一样，还要搞什么培训，大家有没有做这方面的工作啊？好做吗？感觉如何，业绩怎么样？发自手机虎扑
这些回帖亮了
卖保险，然后搞到自己买，骗亲戚朋友卖。最后谁看见都躲着
内勤的话，你需要本科以上文凭，以及学历认证报告，而且入公司前面试时会让你做两套测试。注意，外勤第一次面试时也会做一种测试，但是内勤的和这个完全不同。外勤的那个主管可以帮你防水，内勤的这个，你不小心做错真的就进不了下一关面试。以前我负责的县区要找内勤，综拓专员推荐她一个亲戚来面试，简历学历我交给市里人事岗审核，后来人事给了我一个网站，我把那人叫来用电脑做（本人进公司也做过，通过了），那人做完走了，过了两天，人事说测试结果出来了，中止面试流程，不要继续面试他了。后来我问省分公司人力岗要了根据测试得出的测评报告，具体数值我记不得了，总评语是，建议立即中止面试流程，不予录用。后来跟人事聊过，说以前别的地方有的嫌麻烦，替新人做过，结果后来做过统计，被替做题自己没做的这部分，很大部分要么表现很差，要么一年内辞职。所以这个东西还是有些道理的
去了你会后悔的
忽悠别人买保险
平安待遇真心不差。在平安努力就肯定有回报。发自手机虎扑
首先，弄清楚你应聘的是内勤还是外勤。外勤不用说了，弄清楚自己需要做什么。你不需要本科以上文凭，你需要参加一系列的学习班，这里面包含一些简单的（按顺序说）行业前景，公司概况，企业文化，接着是从业资格的学习和考试，然后是一些简单的自我介绍，放下心理包袱，产品基础知识，销售话术流程。然后交五百元保证金，去做单子上号，去增员。不要小瞧保险营销，挣钱的是真挣钱。不过不论哪个行业，永远是努力勤奋不放弃和人脉交际吃得开这两种人的天下。你自己掂量。
内勤的话，你需要本科以上文凭，以及学历认证报告，而且入公司前面试时会让你做两套测试。注意，外勤第一次面试时也会做一种测试，但是内勤的和这个完全不同。外勤的那个主管可以帮你防水，内勤的这个，你不小心做错真的就进不了下一关面试。以前我负责的县区要找内勤，综拓专员推荐她一个亲戚来面试，简历学历我交给市里人事岗审核，后来人事给了我一个网站，我把那人叫来用电脑做（本人进公司也做过，通过了），那人做完走了，过了两天，人事说测试结果出来了，中止面试流程，不要继续面试他了。后来我问省分公司人力岗要了根据测试得出的测评报告，具体数值我记不得了，总评语是，建议立即中止面试流程，不予录用。后来跟人事聊过，说以前别的地方有的嫌麻烦，替新人做过，结果后来做过统计，被替做题自己没做的这部分，很大部分要么表现很差，要么一年内辞职。所以这个东西还是有些道理的
不好意思没仔细看正文，说了这么多。做销售，会很艰苦，但是的确锻炼人，保险这个行业在慢慢规范，如果你能沉淀几年不被淘汰，步行街的年薪标准你都不会觉得多。
引用6楼 @ 发表的:
不好意思没仔细看正文，说了这么多。做销售，会很艰苦，但是的确锻炼人，保险这个行业在慢慢规范，如果你能沉淀几年不被淘汰，步行街的年薪标准你都不会觉得多。
亲好专业啊！敢问是什么职位的~发自手机虎扑
引用7楼 @ 发表的:
亲好专业啊！敢问是什么职位的~
离职一年了，对平安始终心怀感激。什么岗位…我做过跟部组训，带过职代培训班，筹备过酒会，参加过鹏飞，不过大部分时间在二元。
引用8楼 @ 发表的:
离职一年了，对平安始终心怀感激。
什么岗位…我做过跟部组训，带过职代培训班，筹备过酒会，参加过鹏飞，不过大部分时间在二元。
后勤有啥发展方向建议么~另外方便分享下离职考虑和大概的规划不~半新人参见，目前是企划岗。
引用9楼 @ 发表的:
后勤有啥发展方向建议么~另外方便分享下离职考虑和大概的规划不~半新人参见，目前是企划岗。
企划岗不属于后勤啊…你是哪个部门的？我是一直呆在前线离职第一是家里有单位招聘，二是我离家二十公里，每周休息一天，有时候周六周日还会安排去外地的培训学习，将来照顾家庭不太方便。
引用5楼 @ 发表的:
内勤的话，你需要本科以上文凭，以及学历认证报告，而且入公司前面试时会让你做两套测试。注意，外勤第一次面试时也会做一种测试，但是内勤的和这个完全不同。外勤的那个主管可以帮你防水，内勤的这个，你不小心做错真的就进不了下一关面试。以前我负责的县区要找内勤，综拓专员推荐她一个亲戚来面试，简历学历我交给市里人事岗审核，后来人事给了我一个网站，我把那人叫来用电脑做（本人进公司也做过，通过了），那人做完走了，过了两天，人事说测试结果出来了，中止面试流程，不要继续面试他了。后来我问省分公司人力岗要了根据测试得出的测评报告，具体数值我记不得了，总评语是，建议立即中止面试流程，不予录用。后来跟人事聊过，说以前别的地方有的嫌麻烦，替新人做过，结果后来做过统计，被替做题自己没做的这部分，很大部分要么表现很差，要么一年内辞职。所以这个东西还是有些道理的
女生做保险内勤的柜面管理怎么样
就是销售呗，做得好收入高，做的不好收入低罗，就这么简单。另外，现在的人保险观念确实强了很多
引用11楼 @ 发表的:
女生做保险内勤的柜面管理怎么样
柜面管理？有这个岗位吗？
引用13楼 @ 发表的:
柜面管理？有这个岗位吗？
有啊……说是也属于内勤客服
卖保险，然后搞到自己买，骗亲戚朋友卖。最后谁看见都躲着
引用14楼 @ 发表的:
有啊……说是也属于内勤客服
我是没听过，可能市区中支没这个岗位，属于集团客服部吧。反正你就看是不是要求你学历，然后会给你配备一个你自己名字拼写加后缀的账号。后勤的不太熟悉，不好意思
引用10楼 @ 发表的:
企划岗不属于后勤啊…
你是哪个部门的？
我是一直呆在前线
离职第一是家里有单位招聘，二是我离家二十公里，每周休息一天，有时候周六周日还会安排去外地的培训学习，将来照顾家庭不太方便。
很佩服前线的兄弟，毕竟业务是基础。多谢分享！
引用14楼 @ 发表的:
有啊……说是也属于内勤客服
可以问问工作职责，按我理解，是收出单的客服吧或许？
只是去轮岗过，具体不是特别了解，但平安的培训体系还是可以的，待遇的话只能说中等这样，相对稳定吧。
引用17楼 @ 发表的:
很佩服前线的兄弟，毕竟业务是基础。多谢分享！
那个时候很累很充实，很难忘
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& 允许多选
550人参加识货团购449.00元716人参加识货团购139.00元529人参加识货团购199.00元54人参加识货团购109.00元186人参加识货团购699.00元243人参加识货团购259.00元595人参加识货团购348.00元288人参加识货团购419.00元87人参加识货团购99.00元153人参加识货团购178.00元261人参加识货团购699.00元295人参加识货团购479.00元跳槽前如何不被发现？老板一出差我就去面试_新浪教育_新浪网
跳槽前如何不被发现？老板一出差我就去面试
11:45& 申江服务导报
　　白领跳槽的理由很多：在原公司工作不顺利，遇见小人的迫害、薪水太低、没有发展前途……。一旦有了跳槽的念头，心就会越来越痒痒，无意中成为了跳槽预备员。上网时游览招聘信息，星期四地铁站里抢着拿免费的《前程无忧》，拜托朋友四下留意其他公司是否有好的工作机会，向公司以各种理由请假去参加其他公司的面试……当然，这一切的一切都是不能让老板发现的秘密。
　　听别人的故事想自己的前程
　　都说“金九银十”跳槽月，掐着指头算算，离跳槽的日子还有一段辰光，若是现在不准备，到时候往哪里“跳”？可是现在准备，就要“悄悄地”…………
　　为了那个令人兴奋的工作目标，我们做着跳槽前的一级准备，寻找跳槽单位；跳槽前二级准备，争取更好的福利和薪水；跳槽前三级准备，不放弃任何自己应得的利益，交上辞职信。最后就是“人间大炮的发射”―――跳去新公司！！！
　　很不幸我被发现了
　　石先生 26岁准备第一次跳槽
　　重新找工作在这两年远没有想象中那么容易，人才市场上明显地供大于求，表面上看选择很多，事实上每个选择都有其缺点，外企：工作很累，压力很大；民企：往往是家族式管理，管理层水平低，管理模式混乱；国企：没有动力和激情。再回头看看目前的工作，收入应该算不错，而工作也比较轻松。就这么放弃真有点不舍得。但再看看周围的朋友和同学，有些都在工作中独当一面，就觉得不甘心。还是要跳出目前的单位。
　　可能是没有跳槽经验吧，频频的面试、请假虽然没有什么请假扣钱的烦恼，但是周围同事和领导也明显看出来我目前的行动意味着什么。领导找我谈话，同事也对我保持了一定的距离。而面试下来，要么对方单位不满意我，要么我不满意对方单位。很明显地压力就增加了。
　　到目前为止，我还没有找到自己的新单位。不过，我已经决定要跳槽了，虽然阻力重重，但我会坚持下去的。
　　趁年轻还可以闯荡
　　进 28岁第一次决定跳槽
　　我不知道是不是我还年少气盛？公务员，这本是一个稳定又吸引人的职位。我也一直努力想把工作做到最好，可是这在同事之间永远没有办法达到共识。我曾经主动提出减少每月的住房补助，因为从客观来讲，我们的住宿条件已经很好，补助太高了，这样一来，我身边的同事的补助也就减少了，很多人笑我傻，也气愤我影响了他们的利益。两个月前，我被小人陷害，我明显感受到了上司和同事对我的排挤和抵触。
　　现在我正在积极准备我的跳槽计划，我面试了一些公司，决定 9月正式离开现在的部门。利用现在的空余时间，我开始每星期坚持做运动，希望把自己调整到最佳状态。现在我要离开的决定已经成为了部门里公开的秘密，因此我也不需要掩饰什么，我想我现在的心情是坦然的，我希望可以带着我重现的腹肌投入到一个崭新的工作环境中去。趁我还年轻，还可以选择和闯荡一番。
　　老板出差我面试
　　Sarah30岁犹豫不决中
　　在有工作的情况下想跳槽，最重要的法则就是千万不要让别人感觉到你有这个想法，包括你身边的同事，更不能让你的老板察觉到。老板一旦发现你的想法，只有两种可能性，一是提出加薪，希望挽留住你，事实上这种可能性是很小的；二就是提前“炒”了你。但是无论是那一种，老板都会因为你的“背叛”而将他对你的工作重心转移。我在公司工作了 7年，现在担任管理职位，是否要跳槽其实是我已经考虑了很久的问题。几年中，我也参加过几份面试，每次都是趁老板出差的时候偷偷参加的，但是目前为止都没有遇到满意的工作。我想跳槽最主要看的一方面是薪水，另一方面就是对自己的职业发展有没有帮助，有没有发展前途。对于这 7年来在公司建立的地位，要我一下子放弃，我也是十分舍不得的，也不知道是否能够适应环境，因此一直犹豫不决到现在。
　　享受假期冷静选择
　　Gin a27岁第二次跳槽
　　世界上究竟有没有完美无缺的工作存在？毕业后工作了 3年多，两份工作都是和房地产行业相关的。两个月前，我在还没有找到“下家”的情况下，交上了辞职信，想给自己换一个工作环境，朋友都说这样的风险比较大，但是我觉得自己需要一段时间调整自己的身心。
　　其实辞职的原因很简单，就是薪水不及我的期望值，对于自己一年多工作奠定的基础，放弃多少有点可惜，但一是觉得自己还年轻，二是房地产行业的圈子很小，自己比较熟悉它的人际关系网络，想要跳槽到一个更好的环境应该说不是难事。
　　事实验证，找到更好的工作也并不是很难。我自己投了四五十份简历到各大房地产公司，另外还通过人际关系的介绍，一个月内参加了六七次面试，目前拿到了 3个公司的 Offer。其中一次面试比较特别，因为我是浙江人，但是一直在上海工作，投简历的时候我都把所在地写成了上海，面试的时候老板问我，为什么要骗人呢？我的回答是，这不是骗人，这只是给自己争取和老板见面的机会，为自己寻找机会。至于做生意，浙江人一点不比上海人差，温州老板都很会做生意。老板听了之后非常开心，给了我他们公司的 OFFER，我想面试需要技巧，如何为自己争取有利的条件也是十分重要的。我的心态很平和，好不容易来的假期为何不好好享受呢？跳槽是为了得到更好的 OFFER，我还要冷静的选择。
　　我还在等消息
　　Alice27岁
　　第一次跳槽工作到现在两年多，其实一直都在投简历，平时看到招聘信息上好的职位，我都会投上一份简历，总共投了多少自己也记不清了，但是就是希望给自己寻找更多的机会。上星期接到一家大型跨国公司的电话要求我去面试，面试时间是正常工作日的上午 9点，这就意味着我又必须请假才能去面试。接到这样的电话不是第一次，通常我都会有所选择，如果公司条件不错，职位比较适合我，我都会想尽办法请假去面试。毕竟我不能频繁的请假，同事之间也是心照不宣，私底下也会交流一些面试心得。我想跳槽是一门学问，也应该有一种策略。首先要明确自己是不是真的有必要跳槽，有了跳槽的意愿之后再做选择也不迟。我之所以一直投简历，是因为我进公司到现在的薪水都没有调整过。为了最直接的利益，我要跳槽。我做了很充分的准备，查阅了与目前公司签订的劳动合同，为了保护自己不会受到违约金等条款的影响，也了解了关于离职手续办理的手续，我想这些都要做到心中有数。每次去面试之前，我都尽可能收集该公司的信息以及可能要求自己提供的项目，力求做到有备无患。用休假换来的面试机会，我不想随便浪费掉。
　　虽然我到现在都还没有拿到合适的 OFFER，但是我想我会继续等待的，等待更多的面试机会，也等待让人满意的面试结果。 (陈叶)
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