成功面试通过了德邦物流，但是公司没有通知我去上班，这是怎么回事呢？我已经打电话咨询了，他说有合适岗位
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成功面试通过了德邦物流，但是公司没有通知我去上班，这是怎么回事呢？我已经打电话咨询了，他说有合适岗位会通知你，这还有戏吗？离面试通过已经是两个星期了，大家有没有在德邦物流上班的啊？有没有出现类似的情况啊？害得我等的两个星期。发自手机虎扑
这些回帖亮了
目前还没有快递员辞职
这叫职业备胎
目前还没有快递员辞职
这叫职业备胎
去德邦？不要命啦～～～你要看清楚是总部还是网点，网点是要搬货送货的
德邦不要去，去了就是搬货
引用1楼 @ 发表的:目前还没有快递员辞职
还没辞职，那干嘛叫我我们去面试发自手机虎扑
打电话，有没有岗，有就去，没就找别的，千万不要等。别信有就通知你另外，我也在物流公司，搬货常事，没什么大不了，关键是事多事杂待遇一般发自手机虎扑
引用2楼 @ 发表的:这叫职业备胎
等人家辞职了才能进去吗？发自手机虎扑
引用3楼 @ 发表的:
去德邦？不要命啦～～～你要看清楚是总部还是网点，网点是要搬货送货的
为什么？在海南，应该是网点吧，在总部上班怎么说发自手机虎扑
犯他德邦者，虽远必诛。
引用4楼 @ 发表的:德邦不要去，去了就是搬货
怎么说，很累的？发自手机虎扑
引用2楼 @ 发表的:这叫职业备胎
新词汇……
记得和总管赵信搞好关系
人家都没通知你去上班
这也能算面试通过？
德邦很坑的，冼脑式公司发自手机虎扑
能不去就不去。德邦就是*河蟹*，在广州，一个月2500，转正才2700，不包吃住。说是文职营业员，结果天天卸几车货，早上八点干到晚上十点。说是每个月单双休，休息7天，结果他妈的把法定节日都算在里面了。发自手机虎扑
LZ 真的不知道 有储备人员这一说么？ 有些公司人员流动性大，常年招人的。一有空缺就可以安排人补上。。
德邦 垃圾公司
连装卸工都不如发自手机虎扑
一大波受害者还有30S到达战场
没有书面的offer 都不算面试成功
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& 允许多选
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智联事业单位招聘
各市直达：
各位考生：
按照《界首市2016年事业单位招聘公告》，经网上报名、统一笔试、资格复审、专业测试等招聘程序，2016年事业单位招聘(面试岗位)入围体检人员名单已经确定(名单附后)。经研究，定于日对入围体检人员进行健康体检，请入围考生于8月2日&3日，上午8:00&11:30，下午14:30&17:30，到界首市人社局事业单位人事管理股(人社局五楼)领取《体检通知书》，逾期不领取者，视为自动放弃。
温馨提示：体检前一天请注意休息，勿熬夜、勿饮酒，避免剧烈运动;早上空腹;采血前应禁食8---12小时。
咨询电话：0558-- 8358
原标题：界首市2016年事业单位招聘(面试岗位)体检通知
点击下载&&&
界首市人力资源和社会保障局
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联系人：李经理
联系电话：
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说是公司招聘的正式员工
一进去就出不来了
肯定假的，办公事怎么可能留手机号，至少是固定电话
肯定是假的，招聘都是通过中石化统一招聘的，完了再分配到洛阳石化。。
什么李经理。。。。要是经理亲自来招聘你了，你是要有多大的面子啊。。。洛阳石化的总经理是厅级干部。。你觉得厅级干部会管这个小事吗？
好一个骗子✎﹏﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍้　　你　　　明　　　　站　看　月　你　　在　风　装　装　　桥　景　饰　饰　　　上　的　了　了　　看　人　你　别　　风　在　的　人　　景　楼　窗　的　　　　上　子　梦　　　　看　　　　　　你
以后不要看网上的
至少他们要你的话会给你打电话的
还有不可能留手机号
人事部怎么是经理？呵呵，大学生要听人劝
中国石化分析主力布局,黄金底时机,后续是涨是跌,个股免费诊断!准确92%
个人认为是假的
假的，鉴定完毕
绝对是假的
没有公司信息，没有工作地址，没有联系方式，你敢去？
楼主不是妹子吧，小心被拉东莞
洛阳石化怎么会有在建项目，他没权利外建
我也收到，跪求真相
我以为不是真的，也没有公司信息，没有工作地址的，挺恐怖的！
人事部？没听过
卧槽，这逮骗多少人呀
LZ是假的吗？
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时间如流水一般，在每天不断的计划和总结中，这一周很快过去，自打我进入xx集团从事公装设计以来感慨颇多。
在对公司有了初步了解后，我也学到了很多有价值的东西，在此非常感谢人力资源陈老师及培训我们的领导、行政前台杨老师、设计师李老师、家具设计师陈老师以及公司的其他同事，感谢大家对我的帮助和栽培，让我有机会能进一步了解公司规章制度、岗位职责、各个部门的工作流程、作为新人来公司应该怎样适应和学习。
我会在短时间内尽快适应公司工作，不断加强理论知识，总结实践经验，尽早能独立胜任工作。
多沟通会让你尽早融入团队
这篇总结我尽量不写成官方强调或者流水账，尽可能让文风轻松随意。我个人认为总结的风格也是和语言表达息息相关。语言表达恰当好处，就会让沟通变得有效。这让我联想到谈客户要把握好顾客的心理。当然与任何人交流都要把握好对方的心理，这是我来公司后学到的。譬如你想要在60万以内做一套公装施工项目，而我却强烈给你推荐100万以上的材料和家具，这可能就是天方夜谭。
在公司，大家是一个团队，多交流会让同事了解你，认可你，看到你的闪光点，以及你所独有的个性气质。
还有你作为一个“陌生人”来到公司，要多观察，多总结，最好多了解每个人的特点和喜好，以便准确的掌握切入点完成合作。在这短暂的时间里，虽然你做到不张扬，却让别人看到你的优点，不保守却让人知道你工作乐观积极比较困难，但是你还是要使尽万般招数得到同事和领导的赞许和肯定。
世间万物，皆优胜劣汰。人生如逆水行舟，不进则退。不适应环境，则会像泱泱池鱼，自生自灭。你开车驰骋在拥挤的大街上，会发现身后有很多的车，就算前面堵车你也不能倒车，如果前面没有路，你也只能掉头。站在火车检票口，你不走，也被人潮拥着向前走。这就是人生，就算你站着不动，也会随着人流往前走，你不走就会被人潮踩在地上。
勤学好问会让你少走弯路
业精于勤，荒于嬉，行于思，毁于随。勤能补拙，这话一点都不假，多沟通加上勤学好问，足以使你工作中遇到问题多方求解，众木支持方成林。《笑傲江湖》中的令狐冲就是因为多个师傅教他，加上他自己基础好，领悟力强，最终修的“独孤九剑”，练得“吸星大法”，学到武林秘籍成为武林高手。他若是只学有华山派的“华山剑法”也不会有如此深的武功造诣。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。学无止境，只要你肯虚心的向人求教，只要你会把握时机沟通到位，就算笨鸟也能高飞。
我很感谢自己由一名普通的家装设计师转到实验室设计员这个岗位，能有陈老师、李老师以及各位同事的指点，能在不熟悉工作的情况下，领导及同事大力出手相助，这比起自己摸索又何尝不是捷径。
陈老师在工作很忙碌的情况下耐心教我数次CAD三维建模，又循序渐进地分配任务并检查完成情况，指出存在问题。
李老师是个很亲切且待人诚恳的公司元老级“前辈”，我不会的问题他很耐心地给讲解，并且拿出自己做过的项目一一对照图纸进行讲解，还告诉新人如何适应工作，目前需要学习哪些知识，也是我很敬佩的一位年轻有为型“前辈”。
人力资源陈老师是很亲切且有内涵的一位“前辈”，在与我们的绩效沟通中，我学到了新人初来乍到需要做哪些功课，掌握哪些职能素养，更清楚地知道了企业的用人要求，陈老师从我们适应环境初始，到技能达标善终，定期对我们几个新人指点迷津，答疑解惑，在思想和生活上助我们顺利度过磨合期。
前台杨老师总会真诚尽心地对每个员工进行各个日程安排，会议提醒，午饭微波炉使用介绍，打印机操作嘱咐，客户电话通知，她每天都要看那么多篇工作日总结，还要进行各种部门接洽，公司日常杂物处理，她并没有因为忙碌而忽略对公司各个员工的照料，在我眼里她是非常优秀的一位“前辈”，甚至连吃午饭时间都会安排同事做前台来电记录。
定期检讨会让你的计划切合实际
万事未雨绸缪，则接近目标，盲目行事，则远离目标。万事皆是由简扩繁，再到由繁缩简的过程，小事做好了，就可以安排做些大事，这是由简入繁的过程，大事做好了，就能做管理，不需要凡事都过问，分配好任务后，由下属完成，这是由繁到简的过程。
只有经过了所定目标皆能百分百地完成的过程后，才能担当重任，作为公司骨干承担更有风险的项目、创造更多价值。
在这一周里，我2013年2月25日上午看完公司规章制度及岗位职责，下午看公司施工图、手册；2月26日上午看公司家具规格册、工程计划书、解公司产品、与同事交流，下午继续了解公司产品，完成CAD外框绘制；2月27日上午了解公司CAD模型、看公司过去方案、了解各种布局尺寸，下午询问昨天绘制CAD图，查漏补缺并修改；2月28日上午完成昨天平面布局图三维模型长宽高的修改，总结出类似布局的方法技巧，下午看作图标准文档，向上司申请工作任务；3月1日上午熟悉各种类型办公设备，挑选图片后制作PPT，中午利用空余时间不会的问题向同事请教，下午下班之前完成PPT制作。这期间计划一般会按时完成。
对公司建议及个人2013年规划
工欲善其事必先利其器。2013年，我怀揣智、信、仁、勇、严，与xx集团风雨同舟，荣辱与共，作为相亲相爱的“一家人”中一份子，我愿意尽绵薄之力，把“家园”建设的更加美好。
公司既然集思广益，存有每位员工的工作日总结，何不把这些零碎的珍贵资料整理成书籍、&报刊集册出版，或者把工作日总结延伸为日记，这也是宣传公司的一把有力武器。
至于公司专业技能培训方面，如果在2013年3月公装设计部顺利开张后，能有骨干定期对新员工培训，在施工工艺各个环节、中低端主材各种材料优缺点明细、高端主材各方面内容、设计理念、公装、软装色彩搭配、整体构思、别墅小景观各部分内容、制图规范等方面进行规范和培训，效果俱佳。
服装胸针方面，如果公司配有为公司量身定做的专用胸针，代表的不仅仅是公司形象，更是公司的实力。
2013年我打算先做一名普通的设计师，能出色完成本职工作，然后在本职工作上更进一步，争取成为有经验的主案设计师或者核心设计师，能让方案成功率在80%以上。
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关于2016年下半年四川省建设岗位培训考试的通知
发布时间：日　　来源：　　阅读次数：
各建筑施工企业、攀枝花市建筑工程学校、中冶十九职教中心、攀枝花学院：
&&& 根据省住房和城乡建设厅《关于做好住房城乡建设领域现场专业人员职业标准实施工作的通知》（川建人教发〔号）和住建厅培训考核办公室《关于做好2016年下半年全省建设岗位培训考试的通知》（川建培〔2016〕18号）精神，结合我市实际，现将建筑施工单位2016年下半年建设岗位培训考试工作有关事项通知如下：
&&& 一、报名（开网）、考试时间及考试科目
&&& （一）报名（开网）时间：日&8月19日。
（二）考试时间：成都、南充、绵阳、泸州、西昌五个考区，10月22日&23日上午9:00&12:00、下午14:00-17:00；其他市（州）考区，10月29日&30日上午9:00&12:00，下午14:00-17:00（具体时间安排详见附件1，如因故变化，另行通知。考生考试的具体场次、考点、考室等信息以准考证为准）。
&&& （三）考试岗位及科目：考试岗位为土建施工员、土建质量员、设备安装施工员、设备安装质量员、装饰装修施工员、装饰装修质量员、市政工程施工员、市政工程质量员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员、测量员、试验员共16个岗位，各岗位考试科目包括《专业知识》和《专业技能》两科。
&&& （四）考试方式：考试采取闭卷、机考的方式进行。考试时间180分钟，考试试题均为客观题(包括单选题、多选题、判断题和综合题等四大类型)，考生在计算机上作答，试卷满分为200分，其中《专业知识》占总分的40%、《专业技能》占总分的60%。考生成绩将在交卷时由计算机自动按比例合成并显示。
二、报名地点：
（一）中国十九冶职业教育培训中心（东区螺丝嘴），联系电话：3317239，联系人：陆健老师。
（二）攀枝花市建筑工程学校（西区河石坝），联系电话：5558804，联系人：杨辉老师。
&&& 三、报名条件
年龄在18周岁以上（含18周岁）、60周岁以下者，可根据以下情况自愿报名参加一个岗位的考试。
&&& （一）凡符合下列条件之一者，可免于参加培训，直接报名参加考试：
&&& 1．本专业或相关专业大专（含）以上学历或相关专业中级（含）以上职称，且在岗从事相关专业技术管理工作1年以上的人员（建设岗位本专业、相关专业对应表详见附件2）；
&&& 2．2014年下半年以来参加岗位培训考试未通过，再次报考同一岗位人员。
&&& （二）具有中等职业教育学历，在岗从事相关施工现场专业技术管理工作4年以上的人员，应报名参加培训后，方可报名参加考试。
&&& （三）&双证制&院校的在校考生，应在2017年毕业，且完成相关专业课程学习和一年职业实践（含顶岗实习、集中实训等），方可报名参加考试。
&&& 四、报名程序
&&& （一）符合免培报考条件的人员，应携带以下材料，直接到省建设人才服务大厅（成都市武侯区致民路21号四川建设人才大楼2楼）进行资格审查并办理报考手续：
&&& 1．经所在单位同意、签字并加盖公章的《四川省住房城乡建设领域专业人员岗位培训考试报名表》（见附件3）；
&&& 2．二代身份证原件；
&&& 3．学历证或职称证原件及复印件各一份；
&&& 4．从业经历（报名表上填写）。
&&& （二）不符合免培报考条件的人员，按照属地管理原则，携带以下材料，到本企业所属地自主选择建设类培训机构参加培训、办理报考手续：
&&& 1．经所在单位同意、签字并加盖公章的《四川省住房城乡建设领域专业人员岗位培训考试报名表》（见附件3）；
&&& 2．二代身份证原件；
&&& 3．学历证原件及复印件各一份；
&&& 4．从业经历（报名表上填写）。
&&& （三）&双证制&院校的在校考生，应携带以下材料，到本校&双证制&管理部门进行报名：
&&& 1．《四川省住房城乡建设领域专业人员岗位培训考试报名表》（见附件3）；
&&& 2．二代身份证原件。
&&& 五、考试大纲及培训教材
&&& 考试命题以全国《建筑与市政工程施工现场专业人员考核评价大纲》为依据。培训教材由各培训机构及报考人员根据实际需要，自主选用正规机构发行的相关培训教材。
&&& 六、考点设置和安排
&&& 全省考点设置工作由省培考办统一组织进行。
&&& 七、准考证管理
&&& 考生准考证由省培考办通过考试管理系统统一编制、排号。在培训机构报名考生的准考证，由培训机构通过考试管理系统打印并向学员发放；在省建设人才服务大厅报名考生的准考证，由本人凭身份证直接到原报名处领取。准考证由考生自行保管。
&&& 八、考试收费
&&& 考生的考试费由培训机构从培训费中列支，培训机构不得向考生额外收取考试费用。
&&& 九、有关要求
&&& （一）考试考务组织管理工作省培考办负责，各地建设岗位培训管理部门应加强对考试工作的协调与监督管理，确保考试工作顺利进行。
（二）各培训机构要做好报考人员的资格审查，确保报考人员信息数据准确无误，且在8月27日前将所有报考人员的《四川省住房城乡建设领域专业人员岗位培训考试报名表》（见附件3）报送我办；按照属地划分，培训机构只能接受本地所属企业的人员报名，不得招收未毕业的在校生。省培考办将对各机构的报名情况进行抽查，如发现有弄虚作假行为的，将严肃处理。
（三）各培训机构要认真制定培训计划，严格按有关要求组织培训，确保培训取得实效。&双证制&院校应认真完成学生学籍备案和实训成绩的报送工作，并按照《&双证制&院校建设类专业学生对口报考岗位培训考试的通知》（川建培〔2013〕10号）规定统一组织学生报考。
攀枝花市住房和城乡规划建设局&&&
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主办单位：攀枝花市住房和城乡规划建设局　 承办单位：攀枝花市城市地理信息中心
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