其他帐号一键登录:
& 签订了劳动合同,但是自己没有合同,被公司辞退,公司要不要 ...
查看: 6948|回复: 10
手机看此贴：
用得意APP扫一扫
微信扫一扫 转发至朋友圈
[劳动维权]
UID172962&好友&帖子&主题&精华0&小红花44 &积分2921&在线时间1045 小时&注册时间&阅读权限75&最后登录&
UID172962&帖子&精华0&金币816 &威望3 &注册时间&
今天我和顾客吵了一架,然后顾客说要么道歉要么辞职,我没有道歉,然后公司直接把我开除了.我是有和公司签订劳动合同的,但是我自己的那一份合同一直都没有给我,被公司拿走了,想问一下,这种情况下被辞退公司要赔钱我吗?而且是不管谁对谁错,二话不说辞退了我.社保也是转正之前问我要不要办,是自愿,我先是说不办,后来签了劳动合同也没有跟我签订自愿不办社保的什么东西,这个违法了吗?希望有高人能够解答一下!!!!万分感谢!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
UID289712&好友&帖子&主题&精华0&小红花292 &积分5074&在线时间1813 小时&注册时间&阅读权限90&最后登录&
UID289712&帖子&精华0&金币1423 &威望5 &注册时间&
&&如果你转正了。并且3个月以上公司合同写到5金1险。那么你可以劳动局去申诉
微信和tel:
UID172962&好友&帖子&主题&精华0&小红花44 &积分2921&在线时间1045 小时&注册时间&阅读权限75&最后登录&
UID172962&帖子&精华0&金币816 &威望3 &注册时间&
主要是我手上没有劳动合同,我找主管要主管说在经理那里我又克找经理,经理又说在会计那里,刚好当时会计下班鸟,我无语了!!明天我去公司要合同要是不给或者不承认我签过合同怎么办?
UID289712&好友&帖子&主题&精华0&小红花292 &积分5074&在线时间1813 小时&注册时间&阅读权限90&最后登录&
UID289712&帖子&精华0&金币1423 &威望5 &注册时间&
& &你有没有工牌或者工资条，也就是证明你在该公司工作的凭证，如果有你一样可以告
微信和tel:
UID172962&好友&帖子&主题&精华0&小红花44 &积分2921&在线时间1045 小时&注册时间&阅读权限75&最后登录&
UID172962&帖子&精华0&金币816 &威望3 &注册时间&
我有工服和工牌,但是工牌上面只有编号没有名字可以吗?但是我们有员工的通讯录
UID289712&好友&帖子&主题&精华0&小红花292 &积分5074&在线时间1813 小时&注册时间&阅读权限90&最后登录&
UID289712&帖子&精华0&金币1423 &威望5 &注册时间&
& &&&其实你这种事，是把你辞退了给不给你当月工资&?& &你可以去劳动局咨询下
微信和tel:
UID395686&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分27&在线时间15 小时&注册时间&阅读权限15&最后登录&
UID395686&帖子&精华0&金币1 &威望0 &注册时间&
加我QQ，告诉你怎么做
UID172962&好友&帖子&主题&精华0&小红花44 &积分2921&在线时间1045 小时&注册时间&阅读权限75&最后登录&
UID172962&帖子&精华0&金币816 &威望3 &注册时间&
UID110092&好友&帖子&主题&精华0&小红花371 &积分19072&在线时间4217 小时&注册时间&阅读权限120&最后登录&
UID110092&帖子&精华0&金币10598 &威望8 &注册时间&
你如果有公司每个月给你发工资到银行卡的话 去打印一份出来 也可以作为你们之前劳动合同的凭证。
我喜欢冰箱满满的DQ加禾季泡芙
UID143703&好友&帖子&主题&精华1&小红花27 &积分4252&在线时间1651 小时&注册时间&阅读权限85&最后登录&
UID143703&帖子&精华1&金币935 &威望3 &注册时间&
押金条，工牌、考勤卡都可以的！
UID229759&好友&帖子&主题&精华0&小红花5 &积分477&在线时间188 小时&注册时间&阅读权限40&最后登录&
UID229759&帖子&精华0&金币101 &威望0 &注册时间&
有没有公司发工资的凭证之类的，转账短信之类的，都可以……
得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
版权所有& Powered by在公司签合同一年后被辞退能得到赔偿吗？_律师帮_网上问法
您当前的位置 ：&&&&正文
在公司签合同一年后被辞退能得到赔偿吗？
16:38:41　　　来源：胶东在线　　　[]
　　胶东在线网消息近日，本地网民通过提问：我在某公司一年了，但因为和老板有过一次争论，结果年终绩效考核时，被老板向人事反馈，要求人事劝退我与我解除劳务合同，我想问一下，这种情况公司会赔偿吗？
　　问法律师给予以下解答：
　　你好，劳动合同期限届满或者用人单位违法解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金或者违法解除劳动合同赔偿金。与老板的争论，并不是违反用人单位的规章制度，如果其以此为理由解除劳动合同，则属于违法解除。
　　如是单位解除的，可以索要补偿。违法辞退的，可以双倍赔偿。协商不成的，可以及时仲裁维权。
　　可以要求单位支付经济补偿金。
　　法律知识小讲堂：公司对于员工的劝退如何赔偿
　　案例：我是某电器公司的一名正式的合同制员工，为期三年，现在离期满还有一年零八个月，今天公司找到我说是要劝退我。基于我个人，我在公司里从来没有重大的违规和过失现象，而且对于自己的业务也是胜任有余，我也从来没有离职的想法，现在公司单方面要劝退我，我应该怎么办？
　　律师分析：首先，合同没到期用人单位解除劳动合同，除下列情形外，用人单位必须支付经济赔偿金：
　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　(二)严重违反用人单位的规章制度的；
　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　其次，经济赔偿金的数额为经济补偿金的两倍：(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)
责任编辑：张婕
　相关新闻
　网友评论
&请您文明上网、理性发言并遵守相关规定。&
&您的昵称：
&网友评论仅供网友表达个人看法，并不表明胶东在线同意其观点或证实其描述。
问题标题：
问题内容：
联系电话：新闻热线：( 律管科：6245434 法律援助：6281396
&| &&| &&| &&| &
Copyright@ JiaoDong.net. All Rights Reserved我以前与公司没有签合同,现在公司以放假的名义将我辞退我该怎么办 - 法律快车法律咨询
您好，请[]
免费找律师：
综合导航：
专业知识：
精品栏目：
便捷服务：
今日律师风向标：
我以前与公司没有签合同,现在公司以放假的名义将我辞退我该怎么办
我05年进入公司,公司一直不与签合同,今年年初我提出要签合同公司以各种借口拖着,现在公司突然对我说要放五个月的假要我回家等通知,而且还说上月的工资发多了这月的工资就没有了,这不就是要炒我吗.
律师回复区
申请劳动仲裁
从今年二月一日开始没有前劳动合同要支付双倍的工资！
没有合同没关系，你们双方已经形成了事实劳动关系。你可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付你经济补偿金。
没有合同没关系，你们双方已经形成了事实劳动关系。你可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付你经济补偿金。伍律师法律咨询热线：
楼上律师不要老抄别人的劳动成果好不好。你的这种情况是用人单位违法解除劳动关系造成的，你可要求05年至08年1月1日的经济补偿金，具体数额按工龄一年为一个月的工资计算。因为08年1月1日起实施《劳动合同法》，你又可以要求单位支付你08年1月1日至解除劳动关系时的经济补偿金，具体数额为半个月的经济补偿金。没签订劳动合同的，还可要求单位支付你08年2月1日起的双倍工资的赔偿金。建议你最好聘请律师为你申请劳动仲裁。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：211人
今日回复问题：698个
相关法律咨询
标签：公司
标签：公司员工
标签：公司上班
相关文章推荐
共帮助过26791人
共帮助过3168人
共帮助过4849人
共帮助过1757人
共帮助过2231人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师}