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事业单位考试试题(精选)
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事业单位人员退休的有关政策是怎样规定的？
&&&&&&& 事业单位人员退休的有关政策是怎样规定的？
　　关于事业单位工作人员收入分配制度改革后有关离退休(职)问题 处理意见的通知
　　黔人通(号
　　各市(州、地)、县(市、区、特区) 党委组织部、政府(行 署)人事(人事劳动和社会保障)局，省委各部委、省级国家 机关各部门、各省级人民团体、各省属高等院校、各省属地厅级 事业单位组织人事部门：
　　根据《省人民政府关于印发机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见等意见的通知》 (黔府发[2006)45号)及有关规定，从日起，我省事业单位工作人员离退休(职)按以下处理意见执行。
　　一、退休(职)年龄和条件
　　(一)正常退休的年龄和条件
　　1、事业单位专业技术人员和管理人员，男年满60周岁，女 年满55周岁，工作年限满10年的应当退休。
　　2、在事业单位工勤岗位工作的人员，男年满60周岁，女年满50周岁，工作年限满10年的应当退休。
　　3、事业单位中各级地方党委管理的干部达到以上规定的退休年龄，除另有任职年龄界限规定，或按干部管理权限，经组织 批准延长退休年龄或留任者外，应当退休。
　　4、事业单位中担任人大常委会委员、专门委员会委员以上职务或政协委员的干部，退休年龄按有关规定执行，因工作需要 按干部管理权限作出退休决定的除外。事业单位中担任县(处) 级以上职务的女干部，退休年龄按有关规定执行。
　　5、事业单位工作人员因工致残，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作(劳动)能力的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以退休。各级地方党委管理的干部按干部管理权限审批。
　　(二)提前退休的年龄和条件
　　1、事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周 岁，女年满50周岁，且工作年限满20年， 因病不能坚持正常工 作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。
　　2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后，不再按本条规定执行。
　　3、事业单位工作人员，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年， 因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，&&完全丧失工作(劳动) 能力的，经所在单位同意，主管部门审核， 同级政府人事部门批准，可以提前退休。
　　4、事业单位工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具备下列条件之一的，经所在单位同意，主管部门审核， 同级政府人事部门批准，可以退休：
　　(1)从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的；
　　(2)从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的；
　　(3)从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。
　　5、各级地方党委管理的干部，符合以上提前退休年龄和条件的，按干部管理权限办理。
　　(三)高级专家延聘
　　高级专家延聘仍按《省人民政府关于继续开展延聘部分高级专家工作有关问题的通知》 (黔府发[2003)23号)有关规定执行。
　　(四)退职条件
　　事业单位工作人员，经同级劳动能力鉴定机构鉴定， 因病完全丧失工作(劳动)能力，又不具备退休条件，本人要求退职的，可以办理退职手续。
　　二、基本离退休(职)费计发办法
　　日后离退休(职) 的人员，在养老制度建立前，暂按下列办法计发离退休(职)费：
　　(一)离休人员
　　离休费按本人离休前岗位工资和薪级工资之和全额计发。
　　(二)退休人员
　　事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发；工作年限满10年不满20年的，按70％计发。
　　(三)退职人员
　　事业单位工作人员退职后的退职费按本人退职前基本工 资的一定比例计发。其中，工作年限不满10年的，按50％计发；工作年限满10年不满20年的，按60％计发；工作年限满20年 以上的，按70％计发。
　　( 四) 因工伤残完全丧失工作能力人员退休后的退休费按以下规定计发：伤残等级经同级劳动能力鉴定机构鉴定为4级及以的，在执行上述(二)款计发比例的基础上，分别提高10％ 或5％。其中：伤残等级为1至2级的，退休费计发比例不低于90％；残等级为3至4级的，退休费计发比例不低于80％。
　　(五) 中小学教师、护士退休后，提高的10％部分纳入计发
　　退休费基数，按一定比例计发；按规定享受的教龄津贴、护龄津 帖、特级教师津贴，离休、退休后按全额发给。
　　三、其它问题
　　(一)《国务院关于颁发&国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法)和&国务院关于工人退休、退职的暂行办法) 的通知》 (国发[号)和我省规定的提高退休费比例政策继续执行，同时符合几项提高退休费比例条件的只能就高享受一项，且提高后的退休费比例不得超过100％。
　　(二)基本离退休(职)费外的其他部分按有关规定执行。
　　(三)事业单位工作人员患二、三期矽肺病离职休养的工作人月，如果本人自愿，也可以退休。退休费按不低于本人基本工资的90％发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
　　(四)达到规定的退休年龄(周岁) 的人员，都应及时办理 退休手续，不再需要本人申请。各级组织、人事部门对本单位达到退休年龄的干部，应事先按干部管理权限报经任免机关批准，在其达到退休年龄的前一个月通知本人，并在其达到退休年龄后的一个月内按规定办理有关手续，不再列为在编人员。
　　(五)本通知从日起执行，过去有关规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。
　　中共贵州省委组织部 贵州省人事厅
　　二OO七年六月二十八日
　　南方财富网微信号：southmoney
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48小时排行被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
&&&&&&&&&&&&
邮件字号：
渝人社信箱[
发布单位：
市人力社保局
来信内容：
被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员
现在很多事业单位招聘简章上，写有不属于招聘范围的有一条是:被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员.我想知道这一条是否包含自己申请辞职，单位与自己解聘未满5年的事业单位人员的情形吗？
办理单位：
事业单位人事管理处
办理结果：
您好，这条指的是被单位解聘的人员，自己因个人原因辞聘的人员不属此类范畴。感谢您的来信。
回复时间：
ICP备案编号：渝ICP备号悬赏5积分我来回答
提问者:&&AMd&|[广东 佛山];& 11:06:00
全国最大免费法律咨询中心，等您法律在线咨询！
回答者专区
咨询时说明来自中顾网
好评指数:1740
回复时间: 21:34:00
要看具体情况，欢迎当面咨询。
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此用户未经过平台审核，请您谨慎参考！
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工人身份&男55，女50&干部身份，女55，男60
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国家信息产业部备案 鲁ICP备　　9月8日，记者从省人力资源和社会保障厅了解到，《甘肃省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施细则》已正式印发。《实施细则》进一步明确了参保范围、缴费基数、缴费年限计算、待遇标准、领取待遇条件等。同时，明确指出，我省机关事业单位工作人员在正常退休时，男年满60周岁退休；地厅级及以上级别女干部退休时间以任免机关批准时间为准；党政机关和人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中聘任在管理岗位的相当于正、副县处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。
　　《实施细则》指出，正常退休中，男年满60周岁退休。女干部方面，地厅级及以上级别女干部退休时间以任免机关批准时间为准。党政机关和人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中聘任在管理岗位的相当于正、副县处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休。年满55周岁时没有选择自愿退休的，在年满60周岁前还可以根据有关规定申请退休。其他女干部年满55周岁退休。档案身份为工人的女性工作人员在年满50周岁时，受聘在事业单位管理岗位或专业技术岗位满10年的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休。其他女工人年满50周岁退休。
　　提前退休中，公务员(含参照公务员法管理人员)：工作年限满30年；距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年。机关单位工人和事业单位工作人员因病或非因工致残退休：男年满50周岁以上、女年满45周岁以上，且完全丧失劳动能力。特殊工种退休：男年满55周岁以上、女年满45周岁以上，且从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，或从事井下、高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工作累计满8年。
　　退职中，机关单位工人和事业单位工作人员，男不满50周岁、女不满45周岁，且完全丧失劳动能力。
　　相关文件：
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