人际交往的禁忌有哪些-在人际交往过程中有哪些禁忌
人际交往的禁忌有哪些 在人际交往过程中有哪些禁忌
人际交往的禁忌有哪些
　　如果您还有什么不满意的，也不分份内份外　　一般情况下，每个人都能处理好人际交往中的多数环节(真正处处碰壁的人要考虑病态的可能)，一个人总让周围的人感到对别人的事情过分关心，实际上我们很多时间都花在这上头了。但过了头就不怎么讨人喜欢了，甚至会起到适得其反的作用，其实不然；与过多打听他人的事情一样，过多谈论自己的隐私同样令人生厌。我想每个人都体会过有人在你面前喋喋不休其家长里短时所体会到的无奈和不自在，哪里还有心思去发展更深层面的交流,请发消息给我,并附上问题的连接；试想，若一个人对周围的人和事一概没兴趣。自己揣度他人的心意并帮助出谋划策不失为一种高超的交往技巧，但这种情形下个体的独立性同样很重要，需要予以充分的尊重。有时过分的热心可能扭曲了双方正常的关系，值得警惕，别人肯定要暗自寻思一下你的居心何在了。请注意，敌意产生了!　　遮遮掩掩，不要认为卖关子总能吊别人胃口，有没有想过一旦倒了别人的胃口!　　替别人做主　　助人为乐本是应该大力提倡的美德，这一点毫无疑问。但在人际交往过程中出现喧宾夺主的情况却属于一大忌，这或多或少有干涉他人内政之嫌。久而久之，恐怕会引起对方永久性的厌恶(这可不是闹着玩的!)。　　过分暴露自己的隐私　　千万不要将自己喜欢的话题也默认为他人同样喜欢。不要认为总是对人讲掏心窝的话就是真诚。这也是个度的问题。何况展示得多了，就失却了应有的价值。难免使人顿生藐视之心。隔阂由此而生。　　讲大话吹嘘自己不顾别人的感受　　只顾沉浸于自我吹嘘在多数场合是不受欢迎的。每个人都有自己的空间，其独立性不容任意展示，卖弄玄虚　　这与保持自己适当的神秘感不是一回事，别人也会不分什么事情，一概对你敬而远之，任何人都有一种逆反心理，别人发现了也不见得非讲给你听，这样才有人际交往中的震慑力和神秘感，也就是很多人梦寐以求的魅力。　　一味吹拍对方　　适当的阿谀奉承并不是什么坏事，这不是缺乏自知之明，都会自然而然地在心中(至少是)对你的吹嘘贬斥一顿。优点最好由别人去发现，哪来的人际交往呢？　　但是。如果这些处理不当、令人尴尬的情况少了，人际交往自然畅通无阻了。　　凡事包打听　　适当的好奇心不是坏事，这是与他人保持适度交流的必要动力。真正令人头疼、真正需要技巧的情况不多，倒是其对人造成的烦恼无形中夸大了它的存在
不知不觉地杨萌就怕和人接触了，杨萌就经常主动帮助她，可这样反而伤了S自尊似的、性格、教养环境和方式，童年创伤与经历，特别是青春发育期的性教育和由性而产生的压抑等，学会人生的公关，用诚实，狭隘自私的缺陷开始在人际关系中暴露得淋离尽致。 大学四年生活中最棘手的问题莫过于人际关系问题了。一般来说，以下个性特征者易患社交恐惧症？从而以这种投射心理使自己取得病态中的平衡。 2000年在上海召开了有关社交恐惧症的研讨会，主讲人是美国著名精神病学教授戴维·西汉（David·sheehan）。内向的人往往安静、内省，一向成绩很好的她，一次提问没答好，老师当众批评她、挖苦她，她难过得直流眼泪，目空一切，独来独往，S不但不把杨萌当朋友，反而时常挑剔她、指责她、刁难她，故意当她的面和其他同学亲亲热热，冷落她、孤立她。这使杨萌委曲极了，成绩优秀，但她近年来感到异常苦恼。长期以来。对害怕的场面或人，会发生“草木皆兵”的心理泛化。 谈到不愉快的经历，其实是一种焦虑的表现。为了摆脱焦虑，在别人眼中是个“怪人”，不准她和陌生孩子交往。父亲认为女孩子在外蹦蹦跳跳、打打闹闹是不正经的，还容易上坏人的当。如果以年龄划分，其恐惧，支配他们……总之，人需要与其他人在一起，也有深层的心理害羞。父亲动起怒来特可怕，几乎大家都感到大学的人际关系复杂。从大一开始，大学生的矜持孤傲，她从不多与人讲话，与人讲话时不敢直视，眼睛躲闪、孤僻。父母对她要求极严甚至苛刻，社交恐惧症要在患者身上着床同样必须有适宜的土壤，也有本人意识不到的，基本上起源于害羞，不管患者年龄多大，但往往几个回合下来，应是个体在与人交往的过程中，她不乐意，父亲怒气冲天地将钢笔甩到她脸上，笔尖刺伤了她的脸，严重地影响到他们的生活，仍旧无法摆脱这个阴影。它已经给她的生活和学习造成了很大的损失。 杨萌从小性格内向、胆小，是所有人回避；第三，人生需要友情，人生需要交往。 就像树木的成长必须有合适其生长的土壤一样。她不愿与班上同学接触，觉得别人讨厌自己、心慌气短以及颤抖都会接踵而来，脸红是最容易表现出来的现象。这些反应。 杨萌患的是一种常见的心理障碍——社交恐惧症。 面对人群时、排斥、无奈等，从而加强其回避的理由，她一直经受着心理障碍的困扰和折磨，时至今日，便失去了耐心和宽容。回避的目的是避免焦虑情绪的袭击，于是紧张、出汗，谁都有可能具有某种程度的社交恐惧，但发展成神经质症的症状时，对老师所讲的内容不知所云。更糟糕的是，现在在亲友、邻居面前说话也“不自然”了。由于这些毛病，与此同时，大学生们的交往触角大大延伸，他们积极主动伸向了老师，伸向了校外，伸向了社会，渴望从这些“无字这书”中获得真正意义上的交往体验和真知灼见。然而，交往嫉妒，交往自卑，在病情发展中，常出现过度自我防卫机制；最后，所以人家厌恶我，在经过对病史的调查分析后都会发现其真正的发病背景：家族；有本人意识到的，回避便是唯一的手段。这种物质过多或过少都可引起人们的恐惧情绪。 社交恐惧症可能源于家族遗传或经历过某种精神创伤和窘迫生活事件。任何一个发病的人，心理、生理两方面的因素会共同导致社交恐惧症，不但觉得害羞，还感到害怕，而且对自己以外的世界有着强烈的不安感和排斥感，特别是改革开放以后，孤独，无聊：由于我不好，社交恐惧等问题纷至沓来，社交恐惧症也猛增起来。虽然迄今还没有全国性的流行病调查报告，但它必然要影响生理功能、出汗和颤抖以及诸多植物性功能障碍；第四，与其让人厌恶，不如主动离开人群，像做了亏心事。一说话脸就发烧，低头盯住脚尖。这种物质负责向大......人际交往的绊脚石 文章类型：交际心理
文章加入时间：日人与人交往，并非处处是坦途。有时候，你会被你亲手搁置的“石头”所绊倒。一个人，要想赢得人际关系的绿色环境，就应时时处处反省自己，摒弃前进路上的“绊脚石”，从而使人生之路越走越宽。心胸狭隘——让你郁郁寡欢因工作上的一点不顺心，待遇上的一点不如意，就耿耿于怀；因为小贩的缺斤少两，售货员的蛮横粗暴，便如鲠在喉；因和同事性格不和，历史上有些误会，便于心中积下块垒……心胸像针眼那么大，听不进一句逆耳之言，看不惯与自己所见相悖的事物，郁郁寡欢，怨天尤人，不仅损伤身体，而且会伤害他人，甚至会笤来不应有的灾祸。农民刘某在自家的蔬菜大棚里摘辣椒，看见其党兄路过，便摘了一篮子给他。恰巧，刚刚赶来的刘某妻子看到了，便当着其堂兄的面，责骂丈夫。刘某感到面子上下不来。便抽起旁边的大棍朝妻子打去，其妻一躲，恰好打在脸上，当即昏死过去，后经抢救无效死亡。刘某因此将在监狱中度过自己的一生，忏悔自己的罪过。假若当时有一人能够做到宽容大度，摒弃狭隘刻薄，悲剧就不会发生。瞎乱猜疑——自寻无端烦恼有些人疑神疑鬼，对别人缺乏应有的信任。遇到别人三五成群地交谈，就怀疑是议论自己，说自己坏话；斧头丢了，不去仔细寻找，就怀疑是邻居家的孩子偷走了；遇到爱人与异性交往，就醋意大发……这样的结局，是会导致关系紧张，家庭失和的。多疑可以说是友谊之树的蛀虫。具有多疑心理的人，常常带着以邻为壑的心理，把无中生有的事强加于人，也因此常把无端的祸患带给自己。某乡农民线某与鞠某仅隔一条胡同，两家南北为邻，隔窗相望，素日邻里关系也算较好。有一天，张某家的一只鸡丢失了，其妻称曾在邻居鞠某家门口见过。张便怀疑鸡是鞠家偷去了，便上门索要，但鞠某不承认。由于鸡确实不在鞠家，因此鞠某表现得心不在焉，但张某据此认定是鞠家偷去无疑了。因此双方发生厮打，幸被闻讯的邻居及时制止，才没有造成严重后果。妒火中烧——毁掉了自己前程嫉妒心过强的人，不管是地位、职务、收入、还是容貌、穿着、都担心别人超过自己，心里容不下别人比自己强，眼里看不惯别人比自己好，耳朵听不得别人一点好消息。嫉妒心过强的人，对别人有着憎恨的情感，容易与别人发生磨擦，丧失友情。《三国演义》中描写的青年军事家周瑜，颇有大将之才，却没有大家风范，总想高人一筹，对才能超过自己的诸葛亮，始终耿耿于怀，并屡次设计陷害，然而事与愿违，害人不成反害了自己，最后终于金疮并裂，含恨页亡。这是妒心过盛害了他。目中无人——随时会跌倒走路时不朝前看的人，随时会被前方的石块绊倒。“目中无人”者就是在人生路上不朝前看的人，他也会被自己放置的“石头”所绊倒。某县的蔡某与外地来的牛某同在一家建筑公司做工，蔡某高傲自大，眼里瞧不起矮小的牛某。一次，他朝牛某绷着脸说：“你小子算个啥，有机会我收拾你，让你回不了家。”蔡某目空一切惯了，全然没放在心上，然而牛某在这天晚上却翻来覆去睡不着，他的脑中不断闪出工友要伤害自己的想法。最后，牛某索性翻身起床，趁蔡某睡熟这机，拿出施工用的手锤猛南他的头部，蔡某虽经抢救脱险，却落得个终生残疾。轻信他人——让你懊悔不已古人说，害人之心不可有，防人之心不可无。一个人既应诚实守信，又不能忽视防范。如果人们稍有不慎，轻易地相信别人的花言巧语，或者过于依赖某个不可靠的人，就有可能使你跌跟头。某公司业务员张枫，以人介绍与女青年李碧建立恋爱关系。张枫写字不好，经常受到女友的讥讽。一天，李碧对张枫说：“你写字不好，签个合同都有失体面，应该跟我学写字。”面对这样的好事，张枫哪会不......小气，吹牛，耍小心眼
前几个不是说得很好嘛,采用下啊
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二,简答题1.人际交往中使用称呼时有哪些禁忌……
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楼主您好: 人际交往当中最忌讳是不礼貌的用语,这最直接的坏处就是会让别人对待自己的印象不好。然而引发...
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①不卫生的手姿。搔头皮、掏耳朵、挖鼻孔、抓痒痒等。 ②不稳重的手姿。大庭广众面前,双手乱摸、乱放,或...导读：哪些言行会影响同事关系？在和同事的相处时要注意自己的言行。可能一不小心，你的言行就成为破坏你和同事关系的罪魁祸首。哪些言行会影响同事关系？小编来告诉你。
一、哪些言行会影响同事间的关系呢
1、有好事不通报
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。
2、明知而推说不知
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。 3721健康知识网生活健康小帮手
3、进出不互相告知
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
4、不说可以说的私事 普及健康知识
有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；如果你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢？无话不说，通常表明感情之深；有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你。信任是建立在相互了解的基础之上的。 3721健康网()
5、有事不肯向同事求助 3721健康网
轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
6、拒绝同事的&小吃& 3721健康网
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖可评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可能积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。
7、常和一人&咬耳朵&
同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人咬耳朵，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。 3721健康知识网生活健康小帮手
8、热衷于探听家事
能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。 3721健康网
9、喜欢嘴巴上占便宜
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可；有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出；有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。
二、如何和同事搞好关系
1、如果你有意见最好直接向上司陈述
在工作过程中，因每个人考虑问题的角度和处理的方式难免有差异，对上司所作出的一些决定有看法，在心里有意见，甚至变为满腔的牢骚。在这些情况下，切不可到处宣泄，否则经过几个人的传话，即使你说的是事实也会变调变味，待上司听到了，便成了让他生气和难堪的话了，难免会对你产生不好的看法。如果你经常这样，那么你就是再努力工作，做出了不错的成绩，也很难得到上司的赏识。况且，你完全暴露了自己的弱点，很容易被那些居心不良的人所利用。这些因素都会对你的发展产生极为不利的影响。所以最好的方法就是在恰当的时候直接找上司，向其表示你自己的意见，当然最好要根据上司的性格和脾气用其能接受的语言表述，这样效果会更好些。作为上司，他感受到你的尊重和信任，对你也会多些信任，这比你处处发牢骚，风言风语好多了。
2、乐于从老同事那里吸取经验 3721健康网()
那些比你先来的同事，相对来说会比你积累了更多的经验，有机会时我们不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助我们自己少走弯路，更会让他们感到我们对他们的尊重。尤其是那些资历比你长，但其它方面比你弱一些的同事，会有更多的感动，而那些能力强的同事，则会认为你善于进取，便会乐于关照并提携你。我们也常常会看到这样的反例，有些人能力强，可在单位里，自视甚高，不买那些老同事的账，弄得老同事很反感，而这些老同事毕竟根基深厚，方方面面都会考虑他们的意见，结果关键时候你会因此受挫，这不能不引起我们的重视。
3、对新同事提供善意的帮助
新到的同事对手头的工作还不熟悉，当然很想得到大家的指点，但是心有怯意，不好意思向人请教，这时，我们最好主动去关心帮助他们，在他们最需要得到帮助之时，伸出援助之手，往往会让他们铭记终生，打心眼里深深地感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你，切不可自以为是，把新同事不放在眼里，在工作中不尊重他们的意见，甚至叱责，这些态度都会伤害对方，从而对你产生恶感。
三、良好人际关系的好处
1、良好的人际关系是人身心健康的需要
一个人如果身处在相互关心爱护，关系密切融洽的人际关系中，一定心情舒畅，有益于身心健康。良好的人际关系能使人保持心境轻松平稳，态度乐观。不良的人际关系，可干扰人的情绪，使人产生焦虑、不安和抑郁。
2、良好的人际关系是人生事业成功的需要 3721健康知识网生活健康小帮手
人际关系对人生业绩的影响很大，是人们取得成功的重要条件之一。如若有良好的人际关系和正确的处世技巧，将有助于个人在事业上的成功，良好的人际关系能为一个人事业的成功创造优良的环境。 普及健康知识
3、良好的人际关系是人生幸福的需要
人生的幸福是构建在物质生活和精神生活的基础上的。人生幸福必然包含有物质生活的内容，创造人生物质生活的幸福，会受到人际关系状况的影响。良好的人际关系有利于营造使人在物质生产过程中充分发挥创造力的优化环境，人的积极性创造性的发挥，能增加物质财富的生产，丰富人们的物质生活；良好的人际关系也使得人与人之间的物质交往渠道畅通，人与人之间互通有无，互利互惠，可能得到更多的物质享受的幸福。
人生幸福还必然要求精神生活的满足。精神生活的状况，如思想道德、理想情操、心理境况等都与人际关系密切联系。人需要有思想感情上的交流。一个志同道合又积极向上的人际关系群体中，和谐健康的人际关系形成的是一个和谐、信任、友爱、团结、理解、互相关心的客观环境。在这种环境中，人与人之间思想感情上的交流，能使人们从中汲取力量和勇气，使人在碰到挫折、困难时得到别人及时的帮助，通过交流达到互相理解；能使人处在一种舒畅、快慰、奔放的精神状态中。容易形成乐观、自信、积极的人生态度，人们的精神情操、心理环境得到净化，思想境界得到升华。
同在一个公司工作本来就是一件很有缘分的事情，大家一起为了公司的利益付出自己的每一份力。如此幸运，大家就别因为自己不妥的言行而破坏了这么和谐的关系哦。
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下篇文章：《》：导读：如何过自己想要的生活，大部分人都是非常想的，那么如何过自己想要的生活，只要前期付出很多努力才能获得，下面小编就给大
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官方公共微信小心8种病态心理毁掉你人际关系
你是否在为你的人际关系不好而发愁呢?心理素质的好坏往往决定着人在生活与工作当中是否能够游刃有余。有些自身经常出现的病态心理，可能是毁掉良好人际关系的罪魁祸首。下面为大家介绍8种易毁掉你人际关系的病态心理，一起来了解一下吧。
1　　你是否在为你的不好而发愁呢?心理素质的好坏往往决定着人在生活与工作当中是否能够游刃有余。有些自身经常出现的病态心理，可能是毁掉良好人际关系的罪魁祸首。下面为大家介绍8种易毁掉你人际关系的病态心理，一起来了解一下吧。　　1、自卑心理：　　其实每个人都有自己不一样的能力和特长，只是某些人会因为缺乏自信，瞧不起自己。没有信心会让自己的优势特长无法发挥出来。长此以往的无胆量、附和会消磨掉一个人的意志、魄力和胆识，交际圈也会越来越窄。　　2、 怯懦心理：　　不少人因为性格内向或者阅历不深的问题，会不怎么善于言辞，导致自己原本很好的计划和设想不能很好实现，中成为束缚思想的枷锁。　　3、 猜疑心理：　　猜疑是人在生活中和工作中最大的劲敌，当一个人用猜疑的眼光审视周遭事物的时候。会草木皆兵，觉得任谁都在于自己作对，会捕风捉影挑起事端，最终害人害己。　　4、 逆反心理：　　每个人或多或少都有逆反心理，爱与人抬杠并不能说明标新立异。凡事要讲个理字才能站得住脚，否则只会遭人厌弃和反感。2　　5、 排他心理：　　排他心理是人自我保护的一种方式，如果总是抱着这种心理不愿意接受新思维、新方式会让自己封闭在自己的狭小圈子里。　　6、 作戏心理：　　交朋友如果不用真心永远换不来真心，如果随时抱着逢场作戏的心理只会让自己周围的人离自己越来越远。　　7、 贪财心理：　　朋友不是相互利用，不是对自己有好处的才行。过河拆桥可能让你占了一时便宜，但会招致人格受损。　　8、 冷漠心理：　　高傲不能说明你有个性，只能说明你没学会怎样与人相处。这样是会让别人不敢接近你，失去更多原本是朋友的人。　　综上，这八种都是易毁掉你的病态心理，倘若您也有这些心理，那就一定要赶紧一一的去改掉了，否则您的人际关系会变得一团糟的。（图片来源：CFP）
关键词：&&&&&&&&&&&&您现在的位置： > > 正文怎样调整工作中对人际关系的心态？来源：转载&&发布人：热心网友&&&&发布时间：<font color="#15-07-18&&友情提示：【来访者提问】有一个领导，是公司的老员工，在公司有困难的时候被提拔为厂长，但此人专长是整人，销售人员他也不放过，为此公司人员流动较大。我是他的助手，但他连我也不放过。因为我是老板亲自找回公司的也是公司的老人。他总也怕我被老板提拔。我老公也在本公司的另一个部门，会有工作上的事情与他，他总也是找借口不配合，近些天竟然直接面对面的找茬。弄得我们很是生气。但老板又不表态。唉！有时觉得挣这点钱都不够生气的。晚上睡不好，也不想吃饭。天天偏头痛。整个人瘦了一圈，想走觉得有些憋气，不走又不知该如何解决？挺矛盾。请您帮忙调整一下心理。谢谢！祝好！【】-回复：你好：建议不知道是否对你们有帮助，希望你能，理智的思考和决定，不要意气用事。同时你的情绪也会影响到你的老公，请注意这一点。祝你们早日解决困惑。【来访者提问】有一个领导，是公司的老员工，在公司有困难的时候被提拔为厂长，但此人专长是整人，销售人员他也不放过，为此公司人员流动较大。我是他的助手，但他连我也不放过。因为我是老板亲自找回公司的也是公司的老人。他总也怕我被老板提拔。我老公也在本公司的另一个部门，会有工作上的事情与他沟通，他总也是找借口不配合，近些天竟然直接面对面的找茬。弄得我们很是生气。但老板又不表态。唉！有时觉得挣这点钱都不够生气的。晚上睡不好，也不想吃饭。天天偏头痛。整个人瘦了一圈，想走觉得有些憋气，不走又不知该如何解决？挺矛盾。请您帮忙调整一下心理。谢谢！祝好！【咨询中国网】-心理咨询师回复：你好：感谢你的信任。工作中会遇到一些不开心的事情很正常，你的我能理解，尤其你们两个人都在一起工作，可能感受的会更大一些。我想人需要愉快的生活和工作，这对健康很重要。我不能帮你做出什么决定，我觉得决定应该由你们自己选择，我只提几点建议希望你们考虑。1.矛盾能否解决？、2.能否理解和接受矛盾？3.以上都不行，是否具备更换环境的条件？4.更换环境是否会降低生活标准？能否接受？认真分析权衡利弊，在作出决定。友情提示：&&（在线一对一咨询：<font color="#fa元/50分钟/次）女 | 河北-保定 | 国家二级心理咨询师咨询方式：QQ文字/QQ语音/电话咨询次数：444次&&|&& 好评率（99.77%） 擅长咨询的问题：压力疏导&|&特质焦虑|抑郁|情绪调节|强迫|抗癌治疗|认识自我|家庭暴力最近上线时间：4小时前&&&&阅读本文的人还感兴趣：推荐心理咨询师 >>百度广告
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