关于办理2017年上半年退休人员退休手续的通知
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关于办理2017年上半年退休人员退休手续的通知
年上半年退休人员退休手续的通知
各乡镇场办事处开发区中心初中、局直各单位：
<span lang="EN-US" style="font-size:12.0font-family:仿宋_GB年上半年教育系统退休人员的退休手续仍然沿用原渠道，老办法过渡办理。现将有关具体事项通知如下：
一、退休年龄
专业技术人员，女满55周岁、男满60周岁。工人身份人员，女满50周岁、男满60周岁。事业单位具有高级职称的女性专业技术人员退休问题把握三点：一是如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休；二是年满60周岁时到龄退休；三是56至60岁未退休期间须在岗且工作量饱满。
二、退休工资
1、工作年限满35年，打折比例为90%；满34年89%、满33年88%、32年87%、31年86%、30年85%；28-30年84%、26-28年83%、22-26年82%、20-24年81%、20-22年80%；10-20年70%。
2、教龄满30年的提高5%、独生子女的提高5%（暂不计入退休费，具体办法出台后一次性予以发放）。
3、目前暂按2014年9月工资标准作为打折计算退休费的依据。进入养老保险后重新计算养老金，多退少补。
三、办理方式
1、各单位在2017年3月上旬，对2017年1-6月要退休的人员进行摸底，核对相关人员人事档案信息，初步确定退休人员。
2、收集拟办退休手续人员的1寸彩色登记照2张，是独生子女的需要提供加盖了公章的独生子女证复印件（各单位负责审核原件，审核复印后原件退回本人保存）。
3、统一使用本次提供的样表，填写《退休呈报表》（正反打印）和《退休费明细表》。其中《退休呈报表》中退休人员的基本信息、工作简历、供养直系亲属等栏目，要在相关人员指导下，尽量由当事人本人如实填写。《退休呈报表》中现工资、打折工资、打折比例、月退休费合计等信息由人社局审核填写。基层单位在相关栏目内签署意见，加盖公章并落款时间。
4、2017年3月15日前，各单位将《退休呈报表》、2张1寸彩色登记照、独生子女证复印件、2014年9月工资明细表复印件（在当事人下划横线标示）等交教育局人事科，同时上传《退休费明细表》电子文档。由人事科集中送人社局审批。人社局会依据退休人员的人事档案，对《退休呈报表》上所有相关信息进行审核，并暂定退休费标准，发放退休证。
5、下半年的退休手续办理时间初步定在7月中下旬，基本要求同上。
市教育局人事科
二0一七年三月二日
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2016年上半年退休下半年是否调整
2016年上半年退休下半年是否调整
江苏 无锡 发表时间： 14:31
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问题标题：
2016年下半年退休人员工资
问题内容：
2016年下半年事业单位退休工资何时调整？他们既没有按退休人员上涨退休金，也没有按在职在岗调整工资。望领导解释一下。谢谢！
发布时间：
答复时间：
答复单位：
人力资源和社会保障局
答复结果：
&&&&& 你好：目前我区日前退休的人员自2016年1月起已按照国家及省市有关待遇调整的政策规定调整了退休待遇，日后退休的人员目前上级没有待遇调整的相关政策规定。
&一、政策规定
按照&转发《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老的通知》的通知&（泰人社发【号）政策规定，2016年机关事业单位退休待遇调整的范围“日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。”调整时间2016年1月。
二、处理意见
因此，日之后退休的人员，目前没有调整基本养老金的政策规定。如有疑问可拨打机关保险处电话8569312进行咨询。
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在上半年退休与下半年退休，养老金待遇有区别吗
在上半年退休与下半年退休，养老金待遇有区别吗
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上半年退休和下半年退休养老金待遇是一样的，只是上半年退休的在计算退休金的时候上一年的社评工资还没有出来，待下半年出来以后重新计算退休金多退少补，这样和下半年退休的工资是一样的。
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我工伤时还未到法定退休年龄，半年后到了法定退休年龄，因养老金未交满，仍
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您好如果您没有享受过退休待遇，那您可以按照工伤赔偿来操作
我离退休时间还有三年，上班工龄是二十五年，请问我现在辞职回去自己交养老金，这样到退休年龄后拿的养老金和在职工人正常退休的养老金有区别吗。
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社会人员退休与在职职工退休是有区别的。
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