现在国防部部长是谁工作的都有谁。。

国防部首次公开道歉 承认配图工作中有失误
4月23日,@国防部发布 发布的配图【突发:国防部首次公开道歉!】4月23日,@国防部发布 发了一张图,这张图片中出现了中国航母、美国军舰和俄罗斯飞机,受到网友指责。在27日国防部例行记者会上,国防部新闻局局长、新闻发言人杨宇军公开致歉,“疏忽在小编,责任领导担。在此我代表小编团队,向所有关注、关心和支持我们的粉丝表示诚挚歉意和衷心感谢。”这是中国国防部首次公开道歉承认工作失误。
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国防部:“中国人说话是算数的”
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(原标题:国防部:“中国人说话是算数的”)
昨日,国防部举行例行记者会,国防部新闻发言人杨宇军就中德联合军演、香山论坛等问题回答了记者提问。在回答韩国为“萨德”系统选址的相关问题时,杨宇军再次表示反对立场,并强调,“中国人说话是算数的。”10月将在重庆举行中德“联合救援—2016”演习杨宇军在记者会上表示,“联合救援-2016”中国—德国卫勤实兵联合演习将于10月17日至29日在重庆举行。演习以地震灾害人道主义医学救援为主题,想定某假想国发生特大地震灾害后,中国、德国分别派遣卫勤力量进入受灾国指定地域,共同负责责任区内医学救援,开展联合指挥与协同,进行地震灾害伤病员救治与卫生防疫。中德双方将各自派出医疗分队参加这次联演,中方将配置帐篷医院系统、野战救护车、野战防疫车、远程医学会诊箱组、运输直升机等卫生装备参演,德方将携一级医院系统和装甲救护车等装备参演。60多个国家和组织将派官方代表团参加香山论坛杨宇军称,中国军事科学学会和中国国际战略学会共同主办的第七届香山论坛将于10月10日至12日在北京举行。目前,已有60多个国家和组织确认派官方代表团出席本届香山论坛,另有中外学者代表100多人也将参加。他表示,论坛向所有周边国家都发出了邀请,韩国已经确认派官方代表团与会。今年论坛有几个特点:一是参与范围更广。欧洲、非洲以及南太平洋国家对论坛的参与度上升。二是论坛内容更加丰富。今年论坛新增加了青年学者论坛和电视论坛等活动。三是论坛对话交流平台作用更加突出。一些国家代表团将结合参加论坛访问中国,各国防务部门和军队领导人将在论坛期间开展密集的双多边交流。回答关于“萨德”系统的提问时,杨宇军说,中方已经多次就美韩决定在韩部署“萨德”反导系统表明了反对立场。“我们将密切关注有关动向,并将考虑采取必要措施,维护国家战略安全和地区战略平衡。需要强调的是,中国人说话是算数的。”8000人维和待命部队将于近期完成在联合国的注册
杨宇军介绍,自去年联合国维和峰会以来,中国军队已经为各国培训了近500名维和人员,并将于近期完成8000人待命部队在联合国的注册。首支维和直升机分队也已经做好派往任务区的准备。同时,中方正在与非盟协商今后5年总额为1亿美元无偿援助的实施方案。中方支持联合国维和部关于建立4000人快速部署的“先锋旅”倡议,愿意结合自身8000人维和待命部队建设的进展,使其中的部分部队达到60天快速部署等级。在回答中日海空联络磋商机制问题时,杨宇军说,中方非常重视中日防务部门海空联络机制建设。事实上,中日双方早在几年前已经就这一机制的主要内容达成一致。但是此后日方无端提出适用地理范围问题,故意制造麻烦。中方希望日方尽早排除谈判障碍,争取早日启动和运行该机制。文/本报记者&岳菲菲
(原标题:国防部:“中国人说话是算数的”)
本文来源:北青网-北京青年报
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把好飞行人才队伍建设入口关——空军有关部门负责人就招飞工作答记者问
招飞工作是空军飞行人才队伍建设的重要入口,把好这个入口关,对于空军战斗力建设意义重大。近年来,随着生源竞争的日趋激烈,空军招飞工作面临一些新情况、新问题,空军采取有力举措提高招飞工作质量。2016年空军招收高中生飞行学员工作结束之际,记者就招飞相关情况专访了空军有关部门负责人。
问:空军自主招飞是什么时候开始的?截至目前共招收了多少飞行学员?
答:招收飞行学员(简称招飞)工作,在国家教育部、公安部、财政部和军委政治工作部领导下,会同有关省(自治区、直辖市)的教育、公安部门组织实施,纳入全国普通高校招生体系,是军队院校招生工作的重要组成部分。1987年空军自主招飞以来,空军除了为国家培养选拔航天员外,还为其他军种输送了大批飞行骨干人才,截至目前累计招收飞行学员3.4万余名,较好地满足了国防建设飞行人才补充需要。
问:空军招飞主要招收哪几类学生?需具备哪些基本条件?
答:目前,空军面向两类学生招收选拔飞行学员:一类是普通高中毕业生,需符合以下基本条件:1.热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,热爱人民军队;2.男性,年龄不小于17周岁、不超过20周岁(截至报考当年8月31日);3.身高在165-185cm之间,不满18周岁的放宽到164cm合格。体重不低于标准体重的80%、不高于标准体重的130%,标准体重(kg)=身高(cm)-110。裸眼视力C字表0.8以上,未做过视力矫治手术,无色盲、色弱、斜视等;4.对飞行有较强的兴趣和愿望,思维敏捷、反应灵活、动作协调、学习能力强,具备一定的领导决策能力和团队协作意识,性格开朗、情绪稳定,有敢为精神;5.符合招飞政治考核标准条件,本人自愿,家长(监护人)支持;6.品学兼优,高考成绩达到本省统招一本线。另一类是军队院校应届本科毕业生,需符合以下基本条件:1.男性,未婚,年龄不超过24周岁(截至报考当年7月1日);2.获得理工科学士学位;3.符合《关于军队招收飞行学员政治条件的规定》有关要求。
问:考生可通过什么途径报名参加空军招飞?
答:考生可在招飞中心干部入校宣传时进行登记,或通过学校教务部门、区(县)级教育招生部门和空军招飞网报名系统等多种途径进行报名。
问:空军招收高中生飞行学员分几个阶段,如何组织实施?
答:包括初选、复选和定选三个阶段:1.初选。一般在上一年度的9月至11月,由战区空军组织宣传发动、网上报名和初步检测。2.复选。一般在上一年度的12月至高考当年5月,由战区空军根据考生文化摸底考查情况确定参检对象,组织进行身体、心理筛选检测和政治考核。3.定选。高考当年6月至7月,对符合推荐条件的考生进行集中检测,全面组织体格检查和心理选拔,依据高考成绩,综合择优录取。
问:高中生飞行学员有哪些培养模式?享受什么待遇?
答:招收的高中生飞行学员进入空军航空大学后,实行3个月考察期,合格者取得学籍、军籍。具体采取两种培养模式:一是“四年一贯制”培养模式。在空军航空大学全程培养4年,主要进行基础教育和初级教练机飞行训练。期间除享受军校学员的待遇外,还享受飞行津贴、空勤伙食、特种装具等待遇。达到培训要求的,获得大学本科学历和学士学位,定为副连职军官,授予空军中尉军衔。如因身体或技术原因不适合继续学习飞行的,转入空军工程大学等军队院校学习航空管制、机关参谋等地面本科专业,总学制4年。二是“3+1”军地联合培养模式。在北京大学、清华大学、北京航空航天大学学习3年,在空军航空大学学习1年。
问:军校毕业生飞行学员如何培养?享受什么待遇?
答:军校毕业生飞行学员先后在空军航空大学、飞行学院各学习1年,入校即享受军官待遇,毕业后获得军事学学士学位,定为正连职飞行军官,授予空军中尉军衔。
问:考生参加空军招飞选拔是否需要交费?
答:考生参加招飞选拔不需要向空军缴纳任何费用,检测期间的食宿由空军负责,空军还为考生报销往返路费。
问:2016年空军招收飞行学员的质量如何?
答:今年空军招飞高考成绩“裸分”超过一本线、定选合格考生数量超过录取指标21%,招飞质量又创新高。录取的考生中,高考成绩600分以上的约占20%,总体平均成绩561分,超过各省统招一本线平均值49分,河北、湖北、陕西等7个省市录取考生平均分超过一本线60分以上,其中河北省最低分557分,超过一本线32分。以江西省为例,今年该省录取飞行学员46名,占该省开招13年以来招飞总数的35%,录取考生平均成绩566分,位于全国前列,实现了历史性突破。
问:今年空军在探索招飞新模式上推出了哪些举措?
答:一是学习借鉴更加主动。采取“走出去、请进来”的办法,学习借鉴外军、民航的先进理念和选拔模式;各区互派骨干赴招飞一线,学习对方在生源发动、初检选苗等环节的有益做法,做到取长补短、为我所用。二是计划调控更加合理。综合考虑招飞基础、生源现状、历年录取数等因素,合理确定年度招飞计划,适当向生源基数多、发展潜力大的省份倾斜,引导军地各级加大工作力度,鼓励优秀学生踊跃报名。三是选拔标准更加完善。牢固树立选拔标准的严肃性和权威性,研究制定体检综合评定和心理选拔相关标准及细则,出台青少年航空学校招生心理测试相应标准。四是招收培养更加科学。优化设置三级选拔模式,在部分省市开展两级选拔模式试点,进一步压缩检测时间、提高选拔效益。紧贴飞行人才能力素质需求,调整完善综合择优录取办法,确保把最优秀的青年学生招进来。广泛开展航空特色教育,探索建立科学高效的巡回教学模式,规范准军事化管理运行秩序,稳妥组织青少年航空学校首批学生筛选分流。
问:在确保飞行学员录取公平公正方面,今年空军采取了什么措施?
答:一是坚持标准条件。形成一套便于操作、职责明确、系统完善的体检面试检测评价体系,进一步提高招飞选拔的规范化、科学性和准确度。按照区域互换、南北对调、新老搭配的原则,从空军范围内择优遴选104名体检专家、61名心理选拔专家参加检测工作,组织专家进行标准化培训。凡政治考核、体格检查结论不合格,心理选拔评定不达标,高考成绩达不到当地统招一本线的,一律不予投档。二是坚持章程规定。严格落实政策规定,除国家明确的少数民族、烈士子女等可加分外,取消其他政策性加分。按分省计划投档录取,本省出现缺招,方可在招飞中心辖区范围内跨省调剂。请空军机关训练、卫生、纪检等部门参加招飞录取会,对录取名单进行审查监督,确保招飞录取质量。三是坚持公开透明。实行招飞计划、标准条件、程序方法、检测结论、录取结果“五公开”。检测工作全程监控录像,实行质量倒查和工作问责。体格检查、心理选拔评定结果,当场向考生公布,对提出异议的,安排专家鉴定组复议,保证检测结论科学准确。
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