炉工班长失职 检讨书
帮我写一下 范文？？？急急急
炉工班长失职 检讨书
帮我写1下 范文？？？急急急
回答：检讨书：
尊重的领导您好，我身为1名炉工班长，居然竟然犯下这样的毛病，实在是太惭愧了，我为我的毛病深入检讨，希望能够得到领导和同志们的包容体谅。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但1开始，我并未能及时地进行自我检讨。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我检讨的进程中，1定要把出错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的毛病。悔悟后，归结缘由以下：　　1、责任心不强，工作风格不深入，不踏实。 作为1名炉工班长，不论有多少理由，都应端正工作态度、严格工作程序，确保事实无误、程序无误，切忌工作上的随便性。有1句法的格言说到“魔鬼出于细节”。　　2、事发后，不能心平气和地面对毛病，有回避的心理。1开始，就想着把很多问题推给他人，而不能立刻想着先从自己身上找缘由。每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。　　通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：　　1、“1个人1生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，1定没法把事情做得美满，没法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。　　2、“学习最重要的境地是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体固然就没有帮助，乃至还有害处。”事物都有1体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。　　总之，我的行动给集体带来了不好的影响，做出这样的行动，我的心情非常沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为1个理智的人，1个理得心安的人，从过去的毛病中学到智慧，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长进程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感荣幸和不胜感激！多谢领导能及时发现我的不足的地方，我以后1定会加倍努力，不做最好只求更好！
检讨人：某某某
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回答： 我也是啊,现在正在想呢
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违反部队检讨关于私藏手机给家人打电话
违反部队检讨关于私藏手机给家人打电话
在这八年之中，是部队教会了我，怎么做人。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的战友的效仿，日子也不算短了。对于这一切我还将进一步深入总结，对于军人，不违反纪律，做好自己的本职工作是一项最基本的责任，而且给对自己抱有很大期望的院领导也是一种伤害。我真诚地接受批评。我会好好改过的，把今后的工作加倍努力干好。同时也真诚地希望院领导能继续关心和支持我，尤其是自己的很多证件丢失，心情十分着急，我的这一行为是十分错误和荒唐的。事情的具体经过是这样的，在取车时发现车的门窗玻璃被砸，车内物品被盗，事后，我冷静的想了很久。也给我院也造成了及其坏的影响,破坏了单位的管理制度。相信队领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心。我要知羞而警醒。昨天晚上由于我好久未见的朋友约我吃饭聊天。由于心情不好。在我院不断加强学习近来兄弟单位违规事件的教训时，努力工作和训练。在承认错误和承担结果之前，我先简单说明一下这件事情，知羞而奋进，认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例，我对此很惭愧，酒后朋友便叫了司机开车送我回家，怎么作为一名合格的军人，不仅是为自己的行为而道歉，也是为破坏和违反的部队的纪律而道歉，更是为了由于我一时冲动以至于让领导担心而道歉，今年已经是我来的部队的第八年了，并愿意接受院领导给予的批评。作为一名军人，我有责任，亡羊补牢、化羞耻为动力，当看到自己的物品被盗时，提高我的思想认识，强化责任措施，我仍然没有彻底领会领导的尊尊教诲与用心良苦，深刻反省，恳请院领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误，好让领导对整个事情的始末有一个了解，并却对我的问题酌情处理，喝了一些酒，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，席间因心情不好，院领导对我的冲动行为也非常的生气。我也知道，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到.在战友们中间也造成了不良的影响，喝了一些酒，于是找来他们工作人员理论，在对方爱理不理的蛮横态度下，我没有控制住自己急躁的性格，损坏了他们一台显示器，也是绝不应该发生的，好久未见的朋友约我20日晚见面吃饭聊天。我知道，回家时。我也要通过这次事件，影响了部队的纪律性。此致敬礼检讨人!再此，我要再次为我的违纪行为而道歉，没有控制住自己急躁的性格，便与酒店工作人员发生了争执。现在回想起来。我犯的是一个严重的问题，我的行为是自己的一时失足，希望院领导和战友们可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生，也有必要来承担我所犯下的错误和这个错误所带来的严重后果。如今,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督军人违纪检讨书这是我为3月20日晚外出饮酒后与地方群众发生争执的行为而道歉，这一声“对不起”
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军人违纪检讨书 这是我为3月20日晚外出饮酒后与地方群众发生争执的行为而道歉,这一声“对不起”,不仅...
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阳光网【范文】 编辑：poster
超市的工作虽然不是很辛苦,但是在超市工作一定要细心,要认真回答顾客的问题,多整理货架,维护超市的整洁。如果是超市的收银员的话,就要态度认真,小心工作,避免收到假币。如果因为态度不好的话,一定要写一封检讨书检讨自己,那么超市员工工作态度不好检讨书怎么写呢?大家可以看看下面这篇范文。
尊敬的超市领导:
您好,我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。
我现在真的知道自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给超市带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进。
因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到超市,使超市在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给超市带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为超市贡献我的力量。
此时此刻,面对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此,我觉得留下了接受批评,并且检讨错误,提出改正措施。如下:
第一,我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅。
第二,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我一定端正工作态度,最大程度地减少工作出错,努力地做好工作。第三,我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智!
最后,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,原谅我这一回,我一定改正错误,不辜负领导的栽培!
检讨人:xxx
xxxx年x月xx日
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郑州一酒店收银员被辞后索双倍工资
作者：李蕴真
根据《劳动合同法》第八十二条规定：&用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。&另外，《劳动合同法》对于签订劳动合同一事，约束的并不仅仅是企业方。现在不少企业面临招工难题，《劳动合同法》规定，如果员工不愿意签订劳动合同，企业可以终止双方的劳动关系。不论是劳动者还是企业，都应保留相关的证据。
小王在郑州市一家酒店任收银员，可是刚工作大约半年的时间就被酒店辞退。由于双方没有签订劳动合同，小王便申请仲裁，要求酒店支付自己双倍工资和赔偿金等。酒店对裁决不服，便将小王告上了法庭。昨日上午，郑州高新区法院开庭审理了此案。
收银员&损害酒店利益&被扣工资
2011年7月，小王到郑州市郑东新区一家酒店工作，职务为收银员。工作期间，双方没有签订劳动合同。2012年1月，酒店发出通告，称小王利用职务之便使用免费券套取现金，损害酒店利益，要解除与小王的劳动关系，同时扣押了一个月零7天的工资3083元和工装押金400元。
于是，小王向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。最终，仲裁委员会裁决该酒店按照每月2300元的工资标准向小王支付双倍工资差额部分9517.25元和赔偿金2300元。
酒店不服该裁决，便将小王告上了法庭，要求判令不支付被告双倍工资差额和赔偿金。
庭审中，双方就被告是否存在违法解除合同的情形和原告是否应支付被告双倍工资差额部分以及经济赔偿金两个争议焦点进行了辩论。
酒店方认为，每月2300元的工资标准过高。在小王入职时，酒店方面已口头交代了收银员的工作职责，小王利用职务之便套取现金的行为关系到职业道德问题，违反了公司制度，所以解除劳动关系是合法的，不应支付双倍工资和相关赔偿。
收银员&在威胁下&写了检讨书
酒店还出示了小王的检讨书、《收银员工作职责》以及酒店各岗工资标准等证据。
对此，小王辩称：&从来没见过这份《收银员工作职责》，也没有任何人口头交代过。&酒店方只是在平常工作中告知了具体分工和工作内容。对于检讨书一事，小王则表示自己是在酒店的威胁下写的，迫于无奈才承认了套取现金一事。
小王代理人还透露，原告酒店方由于经营不佳，经常克扣员工工资。
由于原告不同意调解，本案当庭调解失败。目前，本案还在进一步审理当中。
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[责任编辑：叶梅]
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酒店前台检讨书
酒店前台检讨书，酒店的前台代表着的是一个酒店的门面，第一时间接触顾客，而且随时注意到进入酒店的人。以下小编准备了两篇酒店前台检讨书，可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。
酒店前台检讨书一
尊敬的领导：
&&& 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出以下深刻检讨：
&&& 通过这起事故的发生，我感到自己责任心非常不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。本篇文章来自资料管理下载。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的动力。在自己的中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
&&& 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
&&& 同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：资料管理下载
201x年x月x日
酒店前台检讨书二
尊敬的各位领导、各位同事：
&&& 大家好！
&&& 我是资料管理下载部的资料管理下载，现对前几天犯的错作出检讨。这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯酒店的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。酒店一开始就三令五申，一再强调酒店纪律，提醒所有人不要违反规定，可我还是违反了纪律，对此感到万分抱歉。我应该时刻把酒店的纪律谨记在心。
&&& 事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作。而且我这种行为给酒店也造成了及其坏的影响，破坏了酒店的管理制度。在同事中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响酒店纪律性。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，努力。本篇文章来自资料管理下载。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好，好好的，学习和对我来是非常重要的。我还想再拼一次，再去努力一次，希望领导给予我一个机会，我会好好改过的，认认真真的去学习和工作。
&&& 相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向酒店的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并对我的问题酌情处理。
&&& 最后，我在这里郑重的为我的行为向各位领导和同事道歉！
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201x年x月x日
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