在一私企打工十年.一直没签合同,我是论年薪的,现如今老板不做了要辞退我.那对 合同，现在要辞退我该怎么补
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在一私企打工十年.一直没签合同,我是论年薪的,现如今老板不做了要辞退我.那对 合同，现在要辞退我该怎么补
在一私企打工十年.一直没签合同,我是论年薪的,现如今老板不做了要辞退我.那对
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营私舞弊，给用人单位造成重大损害的：　　（一）用人单位与劳动者协商一致的；　　（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　第四十六条　有下列情形之一的。　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况；　　3；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作；符合《劳动合同法》第40条，不需要支付任何经济补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，致使劳动合同无法履行的；　　（六）劳动者以欺诈，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　《劳动合同法实施条例》第十九条　有下列情形之一的，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不需要提前通知；但是；　　（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；　　（四）劳动者严重失职，俗称N+1；　　（七）法律、胁迫的手段或者乘人之危，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形；　　（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；　　（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整；　　（七）劳动者被依法追究刑事责任的；　　（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，拒不改正的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的；　　（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（九）劳动者不能胜任工作，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。　　《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，经用人单位与劳动者协商，应该支付赔偿金，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，用人单位提出解除劳动关系的。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　2，未能就变更劳动合同内容达成协议的；　　（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付、行......
私人企业工作2年,一直都没签劳动合同：
　　私人企业工作2年,一直都没签劳动合同,劳动者按正常流程离职,可以要求单位支付2个月的双倍工资。 ...
在一私企打工十年.一直没签合同,我是论年薪的,现如今老板不做了要辞退我.那对：
　　私企开除、解雇工作十年的劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 　　1、用人单位与劳动...
我工作满10年了,公司一直未与我签订劳动合同,我辞职公司该怎么赔偿?：
　　如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 　　一、劳动者提出离职分...
我父亲在一家私营企业工作了20年前几年还有合同,后来就没有在签订劳动合同一直工作了20年,：
　　如果是合法的用人单位,则视为无固期限劳动合同关系了,没有签合同也同样不影响劳动合同关系的成立与存...
在私人企业工作十年没有劳动合同签订但买有社保：
在私人企业工作十年没有劳动合同签订但买有社保,工作十年没有签订合同的,可以要求用人单位与劳动者补签无...
私企,工作十年,想离职,有什么补偿吗：
私企,工作十年,想离职,有什么补偿吗 100
私人老板下面打工,签了合同,...第三十八条 用人单...
我在一私企工作十年了,前八年未签劳动合同,后两年签了。我该如何维权?：
你好! 用工单位未与劳动者签订劳动合同已经违反的《劳动合同法》,员工的很多权益无法得到保障。(在未签...
在一个企业工作超过10年的可以不签订劳动合同?：
不知道你的情况为何?但是按法律规定,从形成劳动合同关系之时起,就应当签订合同,只不过存在无固定期限合...
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