仓库班组长岗位职责
　　一个公司的仓库管理处有仓库管理员，仓库班组长，仓库主管等岗位，各岗位的是怎样的呢？以下整理了仓库的资料，仅供参考。
　　1.负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。
　　2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。
　　3.明确目标，规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作
　　4.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
　　5.负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。
　　6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
　　7.签发仓库各级文件和单据。
　　8.与公司其他部门的沟通与协调
　　9.接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。
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仓储部工作职能
一、 负责仓储出租经营工作，争取经营利益最大化
二、 负责研究制定仓储经营计划和发展规划
三、 落实安全防范制度，确保所有仓储区域的消防安全
四、 为商户做好各项服务，提供安全、整洁、放心的仓储环境
仓储部岗位职责
一、仓储部经理岗位职责
1、负责全面工作部署，组织实施年度工作计划。
2、负责部门内部员工及物品的管理、调配；负责部门考核、奖惩等工作。
3、充分调动员工积极性，制定仓储经营的目标任务、规范化制度要求。
4、主持部门日常工作会议，按照市场经济规律，把握经济方向，大胆开拓市场，使公司不断发展壮大。
5、组织制定本部门年度工作计划和近期工作安排，负责检查计划执行情况。
6、协调本部门与公司各部门及政府有关职能部门的关系。
7、负责职工的思想政治工作，职业道德教育和岗位培训工作。
8、负责做好本部门的安全教育与管理工作。
9、完成上级领导交办的其他工作。
二、副经理岗位职责
1、协助经理做好日常管理和后勤服务工作。
2、协助经理做好日常工作的计划与调配。
3、负责分管业务工作，对分管的部门工作进行督促、检查和协调。
4、协助经理做好本部门的思想政治工作，经理不在时，履行经理职责。
5、主动分担工作，完成经理和上级领导交办的其他任务。
6、协助经理作好安全教育与管理工作。
三、班组长工作职责
1、带班组长要切实负起责任，严格要求自己，尽职尽责。
2、负责本班组员工考勤及劳动纪律督查，认真执行交接班工作纪律。
3、当班期间必须带领工作人员进行安全消防检查，加强巡视督改。
4、负责解决当班期间出现的问题，若当班解决不了，要及时上报主管领导。
5、每星期四要召开本班组例会，传达公司及部门例会精神，合理安排本周工作。
6、保持仓库地面整洁，每天接班后按所划分的卫生区域，负责安排当班人员打扫卫生。
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仓库分工及岗位责任明细
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