单位辞退试用期员工需要提前三天通知吗？
单位辞退试用期员工需要提前三天通知吗？
案情介绍：
原告张小辉系本市从业人员。日，原告进被告公司工作，双方签订期限自日至日的劳动合同，约定试用期自日至同年4月27日，原告工作岗位为成本会计，执行六天工作制，试用期工资为综合4800元（薪资构成：基本工资1
820元+加班费+岗位工资+其它）综合工资含加班费及各种津贴。日、12日，原告全天请假。日，原吿请假5小时40分钟。同年3月17
日原告请假6小时。日，被告以原告试用期不合格为由解除劳动关系。被告支付原告日至同年3月26日间工资3797元（467元
+3 330元，已扣除社保费个人部分349.
7元）。日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付
日、28日、30日未提前三天通知解除劳动合同工资662.07元、日至同年3月27日间4天周六加班工资882.
76元、同期工资差额961.62元、 年终奖1
000元。日，该会嘉劳人仲（2015)办字第1XX5号裁决书作出裁决，被告应支付原告日至同年3月26日间工资（含周六工资）差额163.6元，不支持原告其他的仲裁请求。原告不服仲裁裁决，诉至法院。
判决结果：
一、被告上海中祥机械有限公司应支付原告张小辉日至同年3月26日间工资（含周六工资）差额人民币
二、驳回原告张小辉要求被告上海中祥机械有限公司支付日至同年3月30日工资662.07元的诉讼请求；
三、驳回原告张小辉要求被告上海中祥机械有限公司支付日至同年3月2?日间4天周六加班工资882.76元的诉讼请求；
四、驳回原告张小辉要求被告上海中祥机械有限公司支付年终奖1000元的诉讼请求。
裁判要旨：
1、单位辞退试用期员工需要提前三天通知吗？
根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。关于原告要求被告支付日至同年3月30日工资的请求。首先，原、被告劳动合同约定原告日至同年4月27日为试用期。日，被告以原吿试用期不合格为由解除劳动关系。因此，日至30日，原、被告已不存在劳动关系，原告要求被告支付该期间工资没有依据；其次，相关法律未规定被告以原告试用期不符合录用条件为由解除劳动合同需提前三日通知，原告主张未提前三日通知解除劳动合同的工资，也没有法律依据。故原告要求被告支付该期间工资的请求，没有事实及法律依据。
2、工资包含加班费合法吗？
关于原告要求被告支付日至同年3月27日间4天周六加班工资的请求。根据双方间劳动合同约定，试用期月工资4800元已包含周六加班工资，况且原告已主张工作期间工资差额，故原告要求被告另行支付周六加班工资的请求，没有事实及法律依据。
3、本案工资差额问题
关于原告主张
日至同年3月27日间工资差额的请求。该期间原告日工资基数应以4800元除以正常出勤时间（含计薪日〉加周六加班时间确定。原告于日进被告公司工作，2月份原告工作两天，其中28日为休息日，以3天核算工资533.
33元，被告已付467元，存在差额66.
33元。同年3月份，原告工作至3月26日离职，期间原告请假3天3小时40分，扣事假工资553. 3元、社保费个人部分349.
7元，应付3 097元，不存在差额。被告对仲裁裁决其应付原告工资163.6元无异议。
4、年终奖的支付条件？
双方未约定被告应付原告年终奖，况且，原告仅工作一个月，亦不符合年终奖支付的常规条件。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。在公司工作了大概十天左右，还是在试用期，没有签订任何合同，想要辞职，需要提前三天告知吗？ 酒店工作，试用期内想辞职，没有签订_微博生活网
你目前正在浏览：& > &
在公司工作了大概十天左右，还是在试用期，没有签订任何合同，想要辞职，需要提前三天告知吗？
在公司工作了大概十天左右，还是在试用期，没有签订任何合同，想要辞职，需要提前三天告知吗？
在公司工作了大概十天左右，还是在试用期，没有签订任何合同，想要辞职，需要提前三天告知吗？这十天工作，辞职缉护光咎叱侥癸鞋含猫还要写辞职报告吗?这十天内，我会不会有工资?
礼缉护光咎叱侥癸鞋含猫貌点的话可以提前三天告知但也可以在今天下班前跟上级说，然后第二天可以直接不来了工资就不一定了
礼缉护光咎叱侥癸鞋含猫貌点的话可以提前三天告知但也可以在今天下班前跟上级说，然后第二天可以直接不来了工资就不一定了
试用期辞职提前三天通知公司,这三天指三个工作日吗 ……
3天是指自然日历数。 按《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者试用期内,提前3天停止用人单位,可以解除...我7月4日在一家连锁餐饮店工作,三天试用期已过,我想干完七月份就不干了,没有签订劳动合同,需要提前 ……
劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。否则为违法解除。但单位不能因此扣发工资,如...在单位试用期过了,没有签订劳动合同,辞职是提前三天还是提前一个月打报告,能否得到工资和押金。 ……
可以现在辞职立即离开 不需要一个月后离开 单位不支付工资 可以到劳动局反映情况如果合同写辞职需要提前30天通知,也没有说是正式员工或者试用期?那试用期间可以提前3天就辞职吗? ……
法律明确规定了试用期提前3天提出辞职。是否是非试用期员工,工作时间是否过了试用期是一个判断条件。非试...在公司上班,签订了劳动合同,合同规定试用期两个月,但实际老板口头说一个月,试用期辞职提前三天, ……
你还在试用期,那么辞职,就按照劳动合同法规定,提前3天申请辞职。公司不批准,就反映到劳动局解决。请问,劳动合同签订一年,但是试用期定6个月,现在上班2个月多,是不是可以提前三天提交辞职报告 ……
恩,可以的,看公司制度吧,有的不需要交接,有的公司需要招到人再走,所以你还是向上级领导问清楚再说试用期辞职不办离职手续可以吗? 试用期提前三天辞职,未签订任何合同,公司未缴纳社保,劳动手册在自 ……
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求公司支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二...
你可能感兴趣的内容？查看: 12069|回复: 14
签订的劳动合同有没有写明提出辞职要提前多久？急！
在线时间686 小时
阅读权限60
该用户从未签到
主题帖子积分
银牌会员, 积分 1461, 距离下一级还需 939 积分
请问大家有谁签订过劳动合同的？我有个朋友刚出来找工作，遇到一家企业，要试用期六个月的，今天才刚去报到，就得签一份三年的劳动合同，试用期六个月，合同并没有写明如果自己提出辞职要提前多久，但是问了人事部经理，经理说要提前3个月提出辞职，这样没有写明提前多长时间辞职的劳动合同是不是违法的？还有，一签就要签3年的合同也是不是违法的？试用期六个月合法吗？还有，要提早三个月提出辞职才可以离职，这样合理吗？有没有懂的人帮助一下解答？万分感激！
在线时间686 小时
阅读权限60
该用户从未签到
主题帖子积分
没人知道吗？自己顶一个！
在线时间18990 小时
阅读权限100
签到天数: 1002 天[LV.10]以坛为家III
主题帖子积分
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
& & （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
& & （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
& & （三）劳动合同期限；
& & （四）工作内容和工作地点；
& & （五）工作时间和休息休假；
& & （六）劳动报酬；
& & （七）社会保险；
& & （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
& & （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
& & 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
所以这个合同是不用规定要提前多长时间提出辞职的，
情已逝，爱还在，因为无情所以绝情，以绝情之剑游戏江湖！！！
在线时间18990 小时
阅读权限100
签到天数: 1002 天[LV.10]以坛为家III
主题帖子积分
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
签订3年的合同规定试用期6个月也是符合要求的。
情已逝，爱还在，因为无情所以绝情，以绝情之剑游戏江湖！！！
在线时间8269 小时
阅读权限90
签到天数: 679 天[LV.9]以坛为家II
主题帖子积分
提前一个月即可。试用期内，半个月就可以了。
故事系列：http://bbs.foodmate.net/thread--1.html欢迎大家关注。
在线时间18990 小时
阅读权限100
签到天数: 1002 天[LV.10]以坛为家III
主题帖子积分
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以只要提前30天书面提出辞职申请就可以了，不需要3个月的。
情已逝，爱还在，因为无情所以绝情，以绝情之剑游戏江湖！！！
在线时间8269 小时
阅读权限90
签到天数: 679 天[LV.9]以坛为家II
主题帖子积分
建议你下载下劳动法看看。
故事系列：http://bbs.foodmate.net/thread--1.html欢迎大家关注。
(我爱地瓜)
在线时间1070 小时
阅读权限70
该用户从未签到
主题帖子积分
xiongyuelan 发表于
没人知道吗？自己顶一个！
试用期内提前三天就可以了。那家公司签了三年合同，试用期就按最长事件来计算，明显就想想坑员工嘛，建议你那个朋友离开哦
在线时间496 小时
阅读权限60
签到天数: 201 天[LV.7]常住居民III
主题帖子积分
提前一个月辞职就行。
在线时间1661 小时
阅读权限90
该用户从未签到
主题帖子积分
有点长哦！！！
在线时间133 小时
阅读权限30
该用户从未签到
主题帖子积分
长见识了，谢谢分享！
在线时间686 小时
阅读权限60
该用户从未签到
主题帖子积分
谢谢各位热心朋友的意见。
银牌会员勋章
银牌会员勋章
食品论坛版主勋章
食品论坛版主勋章
2012年度魅力人物
2012年度魅力人物
2013年度魅力人物
2013年度魅力人物
终身魅力人物
终身魅力人物
食坛传奇勋章
食坛传奇勋章
特邀主讲人
特邀主讲人
食坛大师勋章
食坛大师勋章
食品论坛认证会员
金牌会员勋章
金牌会员勋章
钻石会员勋章
钻石会员勋章
Powered by君，已阅读到文档的结尾了呢~~
试用期内申请离职需提前几天辞职
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
试用期内申请离职需提前几天辞职
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口刚毕业，在一家公司工作不到一个月，没签合同，还在试用期，提出辞职的时候应该怎么说？ - 知乎27被浏览47637分享邀请回答1添加评论分享收藏感谢收起01 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答}