成立什么电力劳动服务公司，强迫农电工与电力企业解除合同。违背劳动法，与国家安民政府对立，不顾全国60万农电工死活，没人性，没天理！！！
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　　这是安民还是坑民！！！！
　　坚决拥护党和国家的方针政策，强烈谴责国网公司无视国法，违背国家相关文件，变相开除农电工！！！！！
　　国家电网正在全面推广供电服务外包，目的是改变农电工身份，让农电工脱离供电企业，让农电工永远不能同工同酬！事实上大部分的主业工作都是农电工在做。国家电网所属各省公司都没有真正执行国家文件，我们国家的相关部门都没有认真监督。　　希望全国农电工定起来！ 江苏农电工　　
　　强烈顶起！！！
　　国家电网正在全面推广供电服务外包，目的是改变农电工身份，让农电工脱离供电企业，让农电工永远不能同工同酬！事实上大部分的主业工作都是农电工在做。国家电网所属各省公司都没有真正执行国家文件，我们国家的相关部门都没有认真监督。　　希望全国农电工定起来！
　　过来顶贴 显示我也支持
　　重大消息：　　长治市长治县142个农电工现在已经起诉山西省电力公司了，15年5月初正式立案，即日开庭，要求确认与电力公司于2001年已经建立起来的直接劳动关系，撤销非法劳务派遣。长治市电力公司工会主席李建红5月26日亲自去长治县供电公司找农电工代表做工作，请求撤诉，遭到拒绝。这充分说明供电公司做贼心虚，违法乱纪。　　兄弟们行动吧 ，不用担心法院不受理，今年法院已将原来的立案审查制改为立案登记制，也就是任何案件都得受理 。如果全国各地的法院都接到起诉供电公司的状纸，大家想象一下将是个什么景象。
　　国家电网真要对农电工开刀？　　黑暗的社会真黑 6 楼主 　　1楼7-11 11:13　　操作　　国家电网真要对农电工开刀？　　一、目前接收到的改革信息　　1.“农电服务公司已成立，据说出资方是电力公司三产企业，法人代表是市级电力公司分管农电的副经理，这样做目的是要纠正已实行了8年的劳务派遣的违法行为，让农电工与农电服务公司建立直接的劳动关系，找到归属感”　　2.“ 农电服务公司将对农电工重新进行考试择优录取，对未录用者按法律规定做经济补偿，退回派遣公司，推向市场。山西省大约有农电工16000人，计划辞退5000左右，比例约1/3”　　3.“被录用人员与农电服务公司签订五年期劳动合同，五年后改签长期合同，农电服务公司承认并延续农电工已有的14年工龄”　　4.“农电服务公司与电力公司之间是业务委托关系”　　二、问题来了　　1.从法律层面说电力公司三产企业与电力公司完全就是两家人，法人代表人并不是企业老板，农电工与农电服务公司直接签订劳动合同就等于彻底与电力公司脱勾。　　2.如果说农电工劳务派遣是违法的寄养关系，与农电服务公司签订劳动合同则变成了合法的收养关系，也就是农电工被合法地送人了。　　3.农电工是电力公司2001年下发红头文件（随后扫描件将上网）招聘来的，本来就是合法的直接的劳动关系，尽管之后被寄养在劳务派遣公司，因劳务派遣形式对农电工是非法的，所以丝毫不会影响之前与电力公司直接劳动关系的延续性。如果电力公司真心想接纳农电工，最简单、最合法的办法就是自然恢复2001年已经建立的直接劳动关系，为什么还要大费周遭再成立一个农电服务公司呢？难道真的是为农电工好吗？　　4.法律规定公司裁员要同时具备两个条件，一是公司经营困难，已不能维持公司正常运行。二是须经政府批准，显然电力公司不符合第一条，第二条的政府批文估计谁也没见过。《劳动法》规定职工连续工龄满10年后，企业应该与劳动者签订无固定期限合同，也就是长期合同。从以上三点可看出电力公司裁员明显违法，曾经多次违法，现在继续违法的企业的话你还敢信吗？　　5.从2001年电力公司下文招聘农电工开始的6年直接劳动关系，到2007年至今8年的事实直接劳动关系（劳务派遣非法），农电工已与电力公司形成14年直接劳动关系，本来早就具备签订长期合同的条件。现在让农电工和一个来历不明的公司重签5年定期合同后再签长期合同， 用新的违法掩盖旧的违法足可以看到电力公司的“诚意”。　　6.一个来历不明的公司与农电工签订了5年劳动合同，如果5年到期后要辞退农电工，法律是不会保护农电工的，因为工龄不够10年，傻眼了吧。5年后的长期合同还有指望吗？　　7.“农电服务公司与电力公司是业务委托关系”，再次说明从法律层面，资产层面，管理层面，业务层面两家公司纯粹不是一码事。农电工，你找到归属感了？　　8.既然电力公司自己承认劳务派遣对农电工是违法的，为什么辞退了的农电工还要再退到劳务派遣公司？这就合法？电力公司除了违法的事就不会干其它了。　　9.《合同法》规定订立合同的基本原则是“依法的原则、公平公正的原则、平等自愿的原则、协商一致的原则”，电力公司既然知道2007年的劳务派遣已属非法，2015又要签订劳动合同，“依法”的法律法据是什么？“公平公正”的证据有吗？“平等自愿”能做到尊重农电工的意愿吗？“协商一致”能做到“协商”“一致”吗？估计又要以强欺弱，并且还要说“这都是为了对农电工好”，2007的闹剧又要上演。　　10.电力公司选择在2015再次进行农电用工改革原因有四：　　一是劳务派遣运行8年后，电力公司违法用工地球人都知道了，全国上下的农电工上访、游行、示威、罢工一浪高一浪，地球人都知道了。　　二是第二轮农网改造快要结束了，农村电网在广大农电工卖命的工作后已变的坚强了，已不用以前的那么多人维护了。　　三是农电工把智能电表更换完了，再不用那么多人抄表收费了。　　四是电力公司亲自操刀辞退农电工明显违反法律，违背民意，避免不了又要“ 上访、游行、示威、罢工”，需要在一个农电服务公司中转、过渡、掩护几年，再由农电服务公司用各种理由合法地把农电工踢出去。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)谁来救救我们这群被压迫的国家电网农电工【四川吧】_百度贴吧
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谁来救救我们这群被压迫的国家电网农电工收藏
福鼎供电公司农电工** 早我们用自己的青春与血汗换来国家电网的一纸“劳动合同变更协议”，一夜回到解放前，我们孤助无缘！！！我们被压迫着！！！共产党不管我们的存亡！！！政府还怕我们**闹事！！！我们抗议他们就叫**来劝！！！你们要是有理，你们就不会躲着我们！！！我们要是不签就叫我们滚蛋！！！他们全民工年收入10万，我们农电就2到3万！！！他们坐在办公室！！！我们在一线晒太阳，抢修！！！ 电网停电我们冒着生命危险抢修电网！！！他们却在开联欢晚会！！！！ 朋友们！！！求求大家救救我们！！！帮帮我们！！！ 只要用你的手帮我们转发！！！帮我们宣传！！！我们感激不尽！！！ 我是一名农电工，初入此行业，觉得挺好的，当时觉得孬好也算是国家正式单位。过不多久觉得挺沮丧，觉得工资待遇确实太低，工作量却在那里，其实这也不是重点，重点是还有个“正式工”工资比我们多四五倍，工作量却少四五倍，心里严重不平衡啊！看那种高高在上的嘴脸，发着他们自己都不知道什么钱的工资，我们每天不住点的工作，看他们拿什么电费回收奖，电费全额回收奖，线损奖，线损超额完成奖，这都跟他们有毛关系啊。
后来我到网上去搜索，想看看是不是只有我们这里这样，好家伙，不看不知道，一看还真是绝望了，全国农电工都这样啊，这哪还有说理的地方？失望透顶啊，让人心里拔凉拔凉的。时不时的上网看人家发的帖子，随时注意着农电工的动态，期望哪一天能够像“农民工”一样引起社会的重视。好一段时间以后，想想放弃了，农电工怎么会引起社会的重视呢？他有什么资格引起社会的重视和同情，因为他披着“垄断企业，国企，高利润，高工资”这些华丽的却他妈根本不属于自己的外衣。供电公司是有恃无恐的，因为他们不愁招不到人，农电工的真实工资待遇外界不会有人了解，即便是跟人家说了也不会有人去相信，大部分人都会说，你在供电公司上班一个月才不到一千？放屁吧！他们不怕你辞职，不怕你以为要挟，中国有的是人，你走一个他不在乎，一次走十个也挠不到他痛处，除非一次所有人拒绝工作，供电系统就要瘫痪，他们是怕这个，可是他们知道你们这群**没这个骨气，做不到这样，他们有恃无恐，他们看着你挣扎。 其实我们也是贱啊，我们就是农电工啊？人家说既然你说待遇差工作累，你干嘛还在那啊，干嘛不走啊。是啊，干嘛不走啊，不是因为我们贱么？他妈的谁不想找份好的工作，供电公司天天喊着同工同酬，提高工资待遇的口号，让我们心存幻想，却从来不给我们实现。我们就是一个普通的老百姓，找个饭碗不容易，我们也在期待啊，期待能有个改善。 国家电网过河拆桥，供电所上收10年后将全国70万农电工赶出编制外，这么大的事，没有明主评测，召开明主会，没有召集农电工协商，国家电网一道“国家电网农〔号”文件，马上把你踢出去，10月15日前就要解除原有和供电企业签订的农动合同，弄到什么服务公司去上班，和供电企业只有经济契约关系外没其它任何关系，这样可以解决长期以来，供电企业职工和广大农电工同工不同酬的待遇问题，福建全省都不同意，可是领导开会的时候都说，农电工很理解很支持呀， “农电工”制度变迁 国办发【1998】第134号明确规定，对城乡低压配电电网实行统一管理。将乡镇电管站改为县级供电企业所属的供电所，负责农村电网的运行维护和经营管理，其人、财、物纳入县级供电企业统一管理。原来乡镇电管站人员便改为现在的供电企业生力军，再也不是原来所谓的乡村电工，而是真正的全职供电公司人员。 “农电工”用工生存现状 1、工作辛苦、服务时间超长 像其他地方一样，“农电工”主要从事乡镇电网的维护、抄表收费、业扩报装、抢修及供电服务工作，他们往往负责几个村的工作区域，服务对象是千家万户，没有节假日，处于全天候工作状态。
“农电工”为了执行供电公司优质服务方针，无论何时何地遇到故障报修，要在规定时间内迅速到达现场，并进行故障维修处理，让用户满意，否则按考核制度处理。由于“农电工”服务的对象是农村用电户，有的“农电工”服务的用户多，往往迫使所有外勤“农电工”自备摩托车(三年后摩托车就完全报废了），每月除去油费，电话费，仅剩寥寥无几的生活费。 “农电工”为了能按时抄表收取电费，不分“五一”“十一”长假，星期六、星期日加班加点，节假日加班、台风值班、台风抢修并没有加班补助，而有些供电公司正式员工节假日加班或值班一天补助为近百元或者更多。 2、任人摆布、不知** 按新《劳动法》第十四条有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：“劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。” 在公司里，大部分连续工龄在10多年甚至30多年的职工，并没有签订无固定期限劳动合同，而是签订的固定期限合同。并且，在与“农电工”签订第二次劳动合同时，明知“农电工”连续工作，从未间断，省公司却故意成立其他公司来把“农电工”全部纳入（即农电服务公司），以规避签订无固定期限劳动合同的法律责任。实际上就是把我们当包袱甩了，“农电工”心里很不平！不怕辛苦，在最基层干着最辛苦的事情，但这样对他们歧视，不重视，和不公平，很希望有个好未来， 成立农电服务公司实行业务委托违背了2008年《新劳动合同法》的有关规定。地方供电企业直接设立劳务公司，由劳务公司与“农电工”签订合同，名义上“农电工”是劳务公司职工，劳务公司接受供电企业业务委托工作，以此规避劳动法规定的同工同酬原则和用工风险。 (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。” 第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。” 4、农电工劳动报酬应当得到提高，享受同工同酬待遇。 劳动报酬是劳动者付出劳动的回报，是劳动合同中最为主要的内容，更是劳动者主要的合同权利，是劳动者养家糊口、维持生活的依托，供电企业在确定劳动报酬时，应当对相同或者相近的工作岗位的“农电工”支付大致相当的劳动报酬，“农电工”服务范围广、工作地点分散、服务对象较多、地理位置偏远，交通不便，行业要求严格，因此加班加点现象普遍存在。因此供电公司还应当支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。 法律依据： 《劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。” 四、解决方案 “农电工”问题已经到了必须解决的紧要关头，伴随着“农电工”法律意识的增强和依法治国方略的实施，“农电工”的合法权益必将依法得到维护。解决“农电工”问题方案依据法律规定，应该这样处理： 1、供电公司与“农电工”签订无固定期限劳动合同。 2、不得以任何借口任何方式将农电工踢出供电企业。 3、调高工资待遇，让“农电工”享受同工同酬。 4、按国家法律、政令、贯彻落实农电改制时既定的文件方针精神，真正纳入供电企业统一管理，真正享有国有企业员工的一切合法劳动权益待遇。 5、请为广大的“农电工”正名——应称为国企员工。 刚毕业的大学生可以通过人才市场进入供电企业成为正式工（大多数是正式工子女）而“农电工”就是表现再好，业务再精，水平再高，却只能永远做“农电工”，（甚至现在连“农电工”都没的做）。“农电工”已经是供电企业的一支重要力量，是企业的宝贵财富，而不应当成包袱，欲甩之而后快。“农电工”难！“农电工”苦！这是“农电工”兄弟们发自内心的呐喊！在这呐喊的背后饱含着“农电工”兄弟们太多的无奈！《劳动合同法》的实施，在规范用人单位与劳动者之间的劳动关系的同时，对用人单位劳动管理制度提出了更高要求。面对“农电工”用工制度，供电企业将面临劳动管理方面的挑战，供电企业应重视《劳动合同法》这部具有深远影响的法律，在依法保障劳动者权利的同时，应依法维护企业和劳动者的合法权益。让“农电工”们真正成为企业的主人，积极参与企业的各项管理活动中来。 我们用自己的青春与血汗换来国家电网的一纸“劳动合同变更协议”，一夜回到解放前，我们孤助无缘！！！我们被压迫着！！！共产党不管我们的存亡！！！政府还怕我们**闹事！！！我们抗议他们就叫**来劝！！！你们要是有理，你们就不会躲着我们！！！我们要是不签就叫我们滚蛋！！！他们全民工年收入10万，我们农电就2到3万！！！他们坐在办公室！！！我们在一线晒太阳，抢修！！！ 电网停电我们冒着生命危险抢修电网！！！他们却在开联欢晚会！！！！ 朋友们！！！求求大家救救我们！！！帮帮我们！！！ 只要用你的手帮我们转发！！！帮我们宣传！！！我们感激不尽！！！
顶！此贴必须顶！累死也要顶！顶！我顶你个肺。
你被压迫,你还不是变着法儿整农民?我们那里的农电工就一个字:黑.
不要废话连天，现在社会竞争很强，是我肯定不做农电工了，到外面自己闯天下去，为啥我觉得我有本事，离了你也饿不死,可能比现在混得更好。
满纸废话。你要是觉得权利被侵害了，请拿起法律的武器**；你要是觉得待遇低了，早点跳槽，要知道工地上熟练的电工至少得300+每天的工资，一年不得小十万的收入？又不敢**，又不敢跳槽，那就认命吧！可怜之人必有可恨之处，有这种局面都是楼主这种人太多的原因。
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国家电网公司紧急辞退60万“农电工”为何道理?
国家电网公司紧急辞退60万“农电工”为何道理?
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国家电网是张大网,网住了利益,却丢掉了良心!!!口口声声说担当,却连最起码的责任都不负;用过后,就一脚踢开,简直就是畜生!
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不涉及 合理的问题&&只要依法解除就可以了
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不合理，可以申请劳动仲裁，赔偿金要求
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