有没有类似新人如何脱颖而出的意思这样的蚊帐

蚊帐里进了一只蚊子,怎么办?
&&&&&& 今天早上,早早的就被蚊子咬醒了,我表示很郁闷,起来上了个厕所,回来就再也没睡着。没睡着吧,咪咪也是好的哇,偏偏蚊子就是不甘寂寞,在我的耳边轰炸,于是,姐姐我totally怒了!我绞尽脑汁,想,要怎么样才能解我心头之恨。后来,我想到了,哈哈,具体操作如下:&&&&&& 1、先给它饱餐一顿,让它觉得生活是多么的美好:有血喝,有床可以睡,还不用像苦逼的主人一样,天天装模作样的去上课;&&&&&& 2、在上一步操作后,饿它3天。哈哈。当然,我是会把它死死地困在蚊帐里的!&&&&&& 3、再给它喝一点血,真的只有一点哦~我要用自己的手臂引诱它,但是,就是不给它喝血,挑逗它,让它灰来灰去,然后,筋疲力尽;&&&&&& 4、在继上一步动作后,给它一点花露水喝喝(嘿嘿,驱蚊的、有毒的)。我想,它还是会喝得吧,毕竟,除了花露水,也没有什么可以吃了&&&&&&&我想,到此,它应该也差不多了吧,应该抑郁了吧,应该得了忧郁症了吧,哈哈!(重点在后面!)&&&&&& 然后,我要做出一个重大的决定:把它送到学校的实验室中去,让它献身于学校的研究忧郁症的实验!我想,这样,蚊子的一生,也就完满了吧!意义重大了吧!再也不会有所缺憾了吧!&&&&&& 哎,话说,它有这么大的贡献还都得归功于我这个主人!是我,不嫌弃它,一直把它养在了蚊帐里,不至于像别的蚊子一样,无家可归;是我,一把血,一把花露水的把它喂养成an adult 蚊子,然后,叫它如何一步一步的走上为学校的实验事业做贡献的;是我,是我,都是我!!!!!
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品评校花校草,体验校园广场初入职场,教你在职场新人中脱颖而出!
初入职场,教你在职场新人中脱颖而出!
  初入职场,想在职场中快速脱颖而出吗?下面就和yjbys小编一起去学学在职场新人中脱颖而出的方法吧!  1、哪些礼仪细节让人喜欢你?  一、服装得体,发型清爽,没有头皮屑,没有眼屎,鼻毛都剪过,指甲都修过,皮鞋没有积灰。  二、手机永远不会突然响起巨大的铃声,该静音的时候一定静音。  三、进电梯知道什么时候先进,什么时候后进,什么时候先出,什么时候后出(很多人说居然看不懂这句,这就尴尬了,第一去百度“电梯礼仪”,第二嫌找的资料不系统、零碎、甚至不专业)。  四、不管心里开心不开心,脸上总是带着微笑,哪怕别人气着你了。  五、对不起,您好,请,谢谢,这几个字挂在嘴上。  六、见了人,要主动打招呼,而且私下别把姐喊成阿姨,公开别把领导喊成哥。  七、主动帮同事带饭,顺便多给他带一杯饮料。  八、经常在办公室准备些小零食,大家饿的时候你及时拿出来。  九、线上聊天也要注意礼仪。  不要问,在吗?有事说事有爱表爱。  一次性把事情讲完,不要分段发多次。  工作沟通消息不使用语音,不要催促对方回复。  拿别人手机看图片,给哪张看哪张,别左右乱划。  不要跟不熟的人使用“哦”、“呵呵”之类明显冷漠的词语。  不要在工作群里甩夸张的表情包。  十、小便时请翻起马桶盖,洗完手没干时不乱甩。  十一、下雨天带个塑料袋,把雨伞收进塑料袋,不要让雨水滴到车厢或旁边人身上。  十二、坐单位班车,主动让老同事先上。  2、什么叫眼睛里面能看见事?  一、进到单位,看到开水瓶有水没有?办公桌擦了没有?垃圾桶垃圾倒了没有?扫帚归位了没有?  二、去复印材料,打印机复印件缺纸不?别人的单面打印还是双面打印?  三、去部门报到,部门同事联络方式及岗位职责第一时间要到没有?  四、去财务办事,有没有顺便搞清楚报销流程和规定?  五、看到领导或老同事在加班,自己要问问能否帮忙,才能走。  六、如果自己最后走,检查是否关灯关电脑关窗户关门。  七、在单位班车上,看看有没有老同志习惯的位置,别抢。  八、无意看到领导的一些隐私,你要假装什么也没有看到。  很多人问如何才能眼睛里看见事?其实你心里多想着别人,到处是事。  3、职场里哪些人千万别得罪?  一、你的部门领导,不解释。  二、财务部的人,除非你以后报销不着急。  三、HR的人,除非以后你不在意绩效考评。  四、老板安排在公司,看起来有点闲的亲戚,如果一个人在公司总是很闲,也没有什么人管,建议你先去了解一下背景。  五、公司的客户,这是公司都不能轻易得罪的人。  六、打小报告的人,搬弄是非的人,小道消息王,宁可得罪君子,不要得罪小人。  七、离职的时候,做好充分的交接班,保留好文档,与同事领导友好交流,礼貌告别。别作。  4、都说要跟对人,跟什么人?  1、人品正的人。  2、有才华的人。  3、肯带人的人。  1+2+3=愿意花时间虐你的人,就是你要跟的人。  有人说自己的领导不是这样的人,是不是该离职?——遇到对的人靠缘分,你没有缘分不等于就不能将就,毕竟成长是长远的事情,收入是现实的事情。  5、如何得体拒绝无理的老油条?  “啊,你稍等,我先把XX领导安排我的事忙完过来找你啊。”然后你一直忙……  “这个事情帮忙没有问题,不过我现在有个事情很急,要是帮你,你看这个事情能不能找个人帮我啊,我一着急就笨死了。”  “我很忙,你也看到了,你找别人帮忙好不好?”  “不好意思,我大姨妈来了。”
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职场新人脱颖而出真的太简单了!可很多人躺在这3个坑里
很多小伙伴问,职场新人有没有快速提升自己的办法?——有。有没有让自己变优秀的方法?——有。有没有让自己率先得到领导赏识的办法?——有。我就觉得职场新人脱颖而出真的太简单了!很多人之所以做不到是因为躺在这3个坑里。1、坚持不下去怪谁?很多人刚参加工作的职场新人有一个感受,就是:上班比上学还轻松。因为事情更单一了,不用像在学校一样,上各种各样的课,参加各种各样的活动。其实在大学也没人逼你一定要这么做,硬是不想学不想玩,宅在宿舍也挺清闲的。但是身边人都在折腾,你有压力。上学时为了工作、考研等“未来”,不安全感督促我们不安分。可是上班以后,身边的大多数人都是下了班打游戏、泡酒吧、谈恋爱、逛街看电影。“上班已经够累了,老板已经够变态了,下班了难道还给公司压榨?”多数人都这样的时候,你迷一般的安全感形成了。所以很多人一边骂着公司,一般放飞自我。如果别人成天开黑你也开黑,就不要指望升职加薪优先的是自己!懂我意思吗?你付出的一样,就不要妄想得到的与众不同。何炅说:每个人都是通过自己的努力,去决定自己生活的样子,要得到你必须多付出,要付出你还要学会坚持。如果你真的觉得很难,那你就放弃,但是你放弃了就不要抱怨。可是你还远远没艰难到要放弃的地步。当然,这不能全怪你,因为如果别人只告诉你要坚持而没有更简单可行的方法的话,说明他自己段位也不高。毕竟吃喝玩乐才是生活的本质,如果一个东西那么难学的话,说明这个东西有市场,只要有更厉害的大神,总结出让这个东西更简单的学习办法,就是普通人的福音。这就好比考英语4/6级,说坚持刷题一年肯定能过的都是废话。为了一个应试考试花上一年时间,不要说多少人能坚持下来,单纯说这一年的时间,我都心疼。但是,这时候如果有个老师说:来,我跟讲3个小时,你用这几个套路就能多考100分。这样的人还真有,我上大学的时候就听过这样的视频,一个字,服!不是什么事情都靠坚持的,坚持不下去,往往是因为套路不对,自己摸索不出来,如果有牛人能够总结出更简单好学的办法,就能够简单实现。只知道坚持,而又坚持不下去,所以干脆放弃自己。这是第一个坑。2、视野局限于领导你怪这个世界?可是对这个世界又了解多少?很多职场人的眼里除了领导,就是同事,别人没玩过的便以为不存在。其实如果用整个市场的资源,足以秒杀公司其他人。在以前,信息不对称,师傅教、领导带的方式是职场人最常见的成长方式。直到这个时代,很多职场人仍然沿用这个思想。其实比你公司的导师牛逼的人和资源多了去了,不懂勾搭和学习,无异于自己亲手斩断快速成长、弯道超车的机会。视野只局限在老板和同事身上,使得很多职场人看不到希望。没有意识去链接更多的牛人和资源,思想上的故步自封,是第二个坑。3、学习思维死板好,有人要解释了:“我尝试过了,没用,根本找不到合适的。”“你尝试了哪些?”“上培训太贵,动不动就上万,学了还不一定有用,真心贵。”“网上有一些免费的微信公众号文章,倒是收藏了很多,零零散散的,也没啥用。”培训班,贵!免费版,零碎!这确实是事实。然后安慰自己:那些错误只有自己经历了才会懂。其实很多坑用脑子和前人的经验足以避免,这就是我们为什么评价有的人能力强,有的人能力弱,不然能力 = 年龄好了。所以第三个坑是:学习思维死板,找不到正确的路。这三个坑我都走过,可能现在还在坑里,但我从一开始就意识到了,努力地让自己往上爬一点,再爬一点。很幸运,无论在哪里,我都能率先得到领导的青睐。在人群中,有那么一点突出。我没有什么拿得出手的天资和条件,我的理想还有点小情怀:我特别想帮助别人提升自己。当我带着这个心思去做的时候发现,很多人已经做到了,而且我自己还成了最直接的受益者。还记得三个坑吗?谈谈我的应对秘密。1、只知道坚持,而又坚持不下去。——自己研究不出来,就需要牛人总结的开挂的神技能。2、视野局限于领导,不懂链接最优质的资源。——学习该领域最厉害的大神,秒杀领导。3、学习意识死板,找不到正确的路。——跟对人,跟对人,跟对人!我是职场达人傅一声,欢迎你的关注!
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