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学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差.任职要求：1、一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。工作时间：朝九晚六，底薪+高提成+五险一金+公司旅游联系人：HR雷电话;9
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：创业公司|公司规模：10000人以上
HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打程经理电话（微信同号）进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。【工作时间】：8.45-18.00，店内轮流值班制。【招聘经理】：程国浩【联系电话】：也可微信互动）【简历投递邮箱】：【面试地点】：汉阳区钟家村拦江路219号江涛大厦3楼链家地产（地铁4号线拦江路A出口或者6号线马鹦路C出口）你见过一个房地产经纪公司盖了7所希望小学吗？你见过一个房地产经纪公司每月一次的英雄大会吗？你见过一个房地产经纪公司给员工做五大承诺吗？你见过一个房地产经纪公司拥有互助金可以为员工家属提供救助吗？你见过一个房地产经纪公司有多元化系统的培训吗?你见过一个房地产经纪公司入职有基地军事化拓展训练吗?等等等等，太多你没有见过的事情了，你好奇吗？你想看看这是一个什么样的公司吗？那么请往下看，我们能给你的：1.薪资待遇：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前3个月-6个月，无责任底薪是3000元+1000元绩效；转正后，保障性底薪元，提拥（30%-75%）+五险一金+带薪年假+旅游+讲师（得到锻炼的机会）+透明的晋升平台+多元化系统的培训+入职军事拓展训练更多认识帅哥美女机会哦！2.长本事？在链家你会得到系统的培训和多元化的锻炼，每天接待不同的客户，这样你与人交流的次数就会增加，你的沟通能力都会得到锻炼，你每天会接待不同的业主，你每天都会得到来自社会不同的信息和知识，你会知道猪肉过几天过降价，股票过几天会涨，你会跟业主客户大侃国家大事，周某某？徐某某？你会每天都过得很充实！3.有发展？在链家没有一个是空降兵，还在为你苦苦的等一个位置，突然空降了一个XXX把你取代而烦恼吗，链家地产人力行政中心郑重承诺：所有店经理和区域经理都是由基层员工参加集体竞聘，层层选拔而担任，都是基层员工中的佼佼者，所以你不会因为在一个公司得不到重视和发展而烦恼，只要你够勇敢，哪怕你不能胜任，你很自信，你都可以来试试，人生苦的，不要在该拼搏的年纪选择了安逸公司介绍链家房地产经纪有限公司创立于日，董事长为左晖，链家地产是以地产中介业务为核心全国化发展的房地产综合服务体。其体系内囊括地产、金融和商业三个部分，业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、 央产房 上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。公司立志成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。日,链家宣布与大连好旺角房屋经纪有限公司达成战略合作。日，链家与SOHO中国签署战略合作协议，链家为 SOHO中国旗下物业的业主提供房屋出售及出租等深化服务。【工作时间】：8.45-18.00，店内轮流值班制。【招聘经理】：程国浩【联系电话】：也可微信互动）【简历投递邮箱】：【面试地点】：汉阳区钟家村拦江路219号江涛大厦3楼链家地产（地铁4号线拦江路A出口或者6号线马鹦路C出口）
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
武汉中发百地产狂招人啦！我们真诚的邀请同行佼佼者来公司考察再就业！我们真诚的邀请有理想有抱负的人加入我们的团队！上班时间：朝九晚六，不提倡加班，不定时聚餐，表演会，节假日休息+福利+包住我们的薪资标准：高额底薪+高提成+高奖金（行业高标准）置业顾问：底薪佣金提成：20%~50%不扣税不预留实到实发，超快发拥！部分项目给现金奖励岗位职责：1、负责公司合作楼盘房源的销售和推广；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2、负责销售区域内销售活动的策划和执行；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3、根据市场营销计划，完成部门销售指标:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4、通过网络电话等方式，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。&任职资格：&&&&&&&&&&&&&&&&&1、高中及以上学历（能力优秀者可不限学历）；&&&&&&&&&&&&&&&&&2、能吃苦，有上进心，能完成公司制定的工作目标;&&&&&&&&&&&&&&&&&3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通力及交际技巧，有亲和力；&&&&&&&&&&&&&&&&&4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，良好的职业操守；&&&&&&&&&&&&&&&&&5、有责任心，心怀感恩，能承受一定的工作压力；&&&&&&&&&&&&&&&&&6、有团队协作精神，敢于挑战
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
Century 21公司规模：
始于1971年美国，全球连锁，107个国家和地区，中国34个城市，郑州57家门店；2010年上市公司。公司优势：
全球***，公司平台大，经纪人成长快，发展空间广，客户信任度高，连锁门店资源优势强，员工成交量多，待遇好，福利多。工作要求：喜爱销售，懂坚持，耐吃苦，富有激情敢于挑战高薪薪资待遇： 住宿+底薪4000+提成+奖金+每月出游激励+云南昆明4日游（全国年会）假期休息：每月4天，法定假日，年假，婚假，产假。带薪培训：专业技巧培训（资深经纪人）&21PLUS（资深经纪人·储备经理）IMA（储备经理·店长·分行经理）&TTT（讲师培训）个人发展：业务发展：实习经纪人正式经纪人资深经纪人客户经理大客户经理管理发展：销售经理店长区域经理大区域经理培训发展：公司讲师区域讲师全国体系讲师工作职责：开发房源（网络搜集，电话开发，老客户介绍等）开发客户（网店销售，店面接待，老客户介绍等）带看（领着你的客户，去看房，跟旅游一样）区域优势：21世纪不动产二七新区二七新区 郑州最具活力的片区 目前相对房价合理刚需客户首选区域，所以成交量一直位于郑州前列荣获21世纪不动产优秀区域/21世纪不动产最具价值门店区域经理：曹文忠（入职时间世纪不动产优秀店经理，21世纪不动产全国GREAT21讲师，郑州区域高级讲师）崔坦坦（入职时间世纪不动产优秀店经理，21世纪不动产郑州区域最具价值店经理）工作地点：（二七新区水岸国际店）京广南路与南屏路交叉口向东300路南水岸国际一楼商业（二七新区玉华园店）嵩山南路与南屏路锦绣山河玉华园小区南门口一楼商业（二七新区玉畅园店）嵩山南路与南屏路锦绣山河玉畅园小区南门口一楼商业门店优势：21世纪不动产百店联合，分布郑州各个区域，市场成交量大，人均收入12000左右。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
》》》面试通过，就近上班《《《（一）薪酬福利：1.培训：豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折（包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入：试用期间无责任底薪,20%-55%的业务提成（月入基本过万）4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，员工体检，公司活动，话费补贴全方位多维度保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围（选择华邦，就是选择一种积极向上的生活态度！）6、就近选择工作地点（近300家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班）（二）我们欢迎：1、大专及以上学历；2、年龄20周岁及以上；3、上进心强，能吃苦，抗压力强；4、男女不限，有梦想、有激情；5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望；（三）工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；面试地点：拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室（总公司地址）附近公交站：（周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路，周边公交站：红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷）！有时候，选择比努力更重要！公司秉承能者上，弱者下。我们需要有能力的你，有想法的你。真诚期待您的加入!工作地址(工作地点可根据住址就近分配）
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责:1. 完成个人年度销售目标。2. 力争独立完成项目的整个过程，提高项目执行效率。3. 及时向部门经理报告项目情况，主动与本部门销售和技术工程师沟通、交流。任职资格:教育背景:大学本科或以上学历，理工科专业优先。工作经验:相关业务2年以上，有国防相关行业背景优先。知识/技能:有一定的技术基础，善于沟通，把握客户关系的能力。素质要求:工作勤勉，有一定的行业背景和良好的团队协作精神，良好的文档编辑能力。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：
距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱梦想大小并不决定我们实现目标的干劲因为脚踏实地的去工作去活着所以不再害怕离别而哭泣所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳2017，加油干！也许，你与梦想之间，只差一个链家！销售就是社会普通人士晋升成功最快的通道，并得到大家的尊敬和认可，换来想对应的社会地位。任职要求：1、一定要有团队协作精神，要有激情，敢于挑战自我，加入南京链家，给自己一份发展的机会。2、22周岁以上，学历统招本科及以上。3、二手房销售，面向客户提供专业房地产信息咨询。4、公司完善并且透明晋升通道：置业顾问―店经理―商圈经理―区域总监―分公司总经理。只要你有能力，有激情，挑战高薪一切都不是问题。薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！1、让经纪人享受保障，新人实习期内可享受有责底薪4000元/月（绩效考核）， 保障期最长6个月；2、转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为：4000元、4500元、5000元三档；3、经纪人提佣为12%―75%；4、经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分高提佣比例高；5、7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。工作内容：1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；我们不需要你有太多的工作经验，只要你能吃苦耐劳，积极向上而附有正能量，不怕挫折，保持一颗平常心对待工作中的各项问题，我们欢迎你！余经理：
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【乐有家总部第一实验基地――优招优选】：1、 大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格2、 高保障高提成:月人均收入1.3，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒3、 大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！4、 平均每一个月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动5、“EtoE”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”6、 导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍【薪酬福利】1.本科学历6500元（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）大专学历6000元（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）2.提成高达50%~80%，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 20号发放提成3.更多员工福利：五险一金、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【岗位要求】:1、接受18年毕业，年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；【晋升机制】每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。【应聘通道】联系人：王莉 招聘主任电话/微信：（主动联系机会更大） 微信号：简历投递邮箱：工作地点：深圳市福田区、 南山区、 龙华新区、龙岗坂田、布吉（2000多家门店就近分配）工作地址广东深圳宝安区
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
代美通企业旗下上海珑Z文化发展有限公司招聘企业官网：项目简介：美通珑Z艺术空间坐落于徐汇区罗城路，毗邻上海南站，距徐汇商圈、滨江文化产业带仅六分钟车程。其建筑和装饰创造地性地融合了东西方元素，呈现新古典主义风格。占地近2亩的私密庭院，遍植松柏、修竹、奇石、四时花卉，围河而立环境清幽，大有枕江南而居之意境。美通珑Z艺术空间，打造新古典生活美学空间亦构建商业价值平台；为高净值人群提供艺术品收藏、交流、买卖服务；茶、禅、馔、会、集；分享艺术精品，国学之径纵深，研发艺术衍生品，传播美好品味生活方式。一、职位描述：1.负责艺术中心的艺术品、宴会活动等销售工作，按公司销售计划完成销售业绩；2.对客户资源进行整合，开发潜在客户，建立有效客户群；3.了解市场行情，为公司发展提供建设性建议；4.完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求：1.大专及以上学历；2.有2年以上销售经验，有奢侈品、艺术品销售经验者优先。联系方式：联系人：人事 张小姐联系电话：021-面试地址：徐汇区石龙路951号美通科创空间二楼面试交通：1.轨道交通：1号线、3号线上海南站站2.公交路线：718路、957路、180路 （罗城路龙川北路站）、867路、111路、157路、973路、156路 （石龙路老沪闵路站）180区间、315路、303路、326路、816路、301路、341路、747路、上朱线、上嘉线、机场七线、中国馆班车2线（上海南站）
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
或许你通过开心麻花的“四大名著”第一次认识到链家；或许你第一次通过爱奇艺“奔跑吧兄弟” 了解到链家；也或是你在乐视网“芈月传”那里第一次对链家这个名字有了印象；甚至还是看到了“欢乐喜剧人”才知晓！不过这些都不重要。――LianJia.链家，打造中国“住”的入口！――在链家，为每一个想家的人重新定义陪伴，只要你阳光、善良、诚信、正气、进取、有高目标、敢于担当、勇于挑战我们在链家等你...【职位要求】1、全日制本科及以上学历，对销售事业及置业顾问的热爱。在校或之前岗位里有过组织活动经验者优先！2、年龄在21岁到35岁之间，阳光、善良、诚信、正气、积极、进取、高目标、有担当、有韧性、敢挑战者优先！【岗位描述】1、熟悉周边小区及配套，掌握一定量房地产交易知识；2、负责接待客户及业主，促进租赁、买卖的业务达成。【薪资发放】1）让经纪人享受保障，新人见习期可享受底薪3000元/月无责底薪+1000元/月的工作绩效， 保障期6个月；（享受带薪培训）2）经纪人提佣享受累计业务“积分”（提成比例按积分累计比例由35%-75%）；【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险；2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司礼包并定期享受年度体检；4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有出国游；5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；7、春节期间可将父母接致北京过新年，自如房屋免费住；8、当您遭受家庭重大变故，疾病也好、自然灾害、交通事故等都能按情形享受链家集团的互助金；【培训成长机制】1、我们拥有专门的链家学院，从菜鸟的新人训→转正的衔接训→荣誉的店经理训→晋升的商圈经理训！2、作业中，我们有经验老道的师傅在旁，有优秀的师兄弟在帮忙，有可爱的伙伴在支持！3、生活中，我们都是简单、阳光可信的大学生！4、透明的晋升 ，平台提供绝对公平、透明的晋升机制，无需复杂的人际关系的处理，从经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理，你只需要步步用业绩说话！面试地址：南京市秦淮区四方新村二号门链家联系方式：叶经理
（微信同号）
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【招聘直通车】招聘官：黄淑敏主任电话：近期面试者较多，建议主动出击把握机会）同微信（可加微信咨询，优先安排面试）简历投递邮箱：【收入自主制】◆本科学历6300元+（5300元保障底薪+1000元绩效奖励）◆大专学历5800元+（4800元保障底薪+1000元绩效奖励）大专以下学历5300+（4300元保障底薪+1000元绩效奖励）提成高达50%~80%◆目前集团80%以上员工月薪1.3万以上！【公司福利】幸福，挡不住：◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次次加薪机会！◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，亲，一起来翻滚吧！◆免费使用公司福利手机（IPhone7、HTC、华为等），每月还含话费套餐。◆五险一金、员工宿舍、商业保险、QQ靓号、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy!【营销岗位要求】1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【招聘直通车】招聘官：黄淑敏主任电话：近期面试者较多，建议主动出击把握机会）同微信（可加微信咨询，优先安排面试）简历投递邮箱：
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：
作为南京链家的“青年军”的一员，特向社会诚聘志同道合的人，经过15年链家人的努力、精耕，链家成为国内二手房存量市场的领头羊，链家努力改善消费者买卖房屋的体验，链家的口碑也深深得到消费者的信赖，广大客户及业主心里都有“链家与非链家”的区分；口碑的背后是链家人时刻坚守的“客户至上、诚实守信、拼搏进取、团队作战”的核心价值观，奉行的链家荣誉准则，每个链家人以身作则，富有激情。在链家的品牌及规模效应下，链家在30多个城市都有分公司，其业务也开展到海外，也不断收购行业内比较不错的企业，减少恶性竞争，共同打造链家大平台，链家的产品线也不仅仅是二手房的买卖交易，还有资产管理的自如品牌、万联装修等多业务线条，品牌及规模的影响下，这些业务线条都在各自的行业里遥遥领先，对于我们自身来说可以一站式解决客户的需求，也可以多渠道地获得业绩；链家作为国内优秀的企业代表，也积极地进行公益活动：捐建链家希望小学、爱心图书馆、太阳花计划等，链家线下门店及线上链家网全面发展，不断服务于越来越多的人，做为社区邻里链家逐步成为社区的综合服务商；我有个大学同学在北京做餐饮，他说过现在及未来只有良心做餐饮的企业才会生存下来，我想每行每业都是一样。南京链家目前招聘的岗位是：置业顾问，主要负责二手房的租赁、买卖业务，一步一个脚印，踏踏实实地一定会有收获。薪资待遇：实习期底薪基本工资加1000的绩效），3个月转正以后底薪%的提佣，多劳多得。晋升：置业顾问----店经理----商圈经理----总监-----运营副总----分公司总经理----集团任职，链家不靠关系更多的靠自己的能力。培训：公司、大区、店面都会有组织培训，链家的师徒制、传帮带会让每个人新人得到应有的帮助，集体的力量是巨大的。我是链家的一员，我在南京链家期待您的加入！赵经理：187-
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：负责北京10个商务中心办公室出租1年以上从事地产销售相关职位经历具有较强的主动性，团队精神情商高，善于沟通，热爱销售行业我们不看学历，只看能力，能力突出者，酌情放宽条件，你懂的！薪资福利待遇：底薪+高提成五险必须有，饭局，出游月月有，庆生会，公司人情满满！工作时间：不加班，周末双休，节假日休休休！
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
【销售能给我们带来什么呢】可以快速积累财富，获取第一桶金，解决房子与车子；可以获得更高的职位，中国企业一把手绝大部分都是销售出身。可以锻炼自己，改善人际关系，让自己在人际交往中处于主动地位；可以提升能力，改变思维，学会如何营销自己；可以磨练心理承受能力与韧性，能接受各种挑战，让未来有更多可能性；选择销售，是不是该选择回报率高，持续发展有良好前景的房地产经纪行业呢？如今在发达国家房产经纪职业社会地位非常高，与律师相提并论；同样是房地产经纪，选择杭州本土知名品牌――豪世华邦【任职要求】1、20-35岁，大专及以上学历；2、有销售经验优先录用，如有本行业经验的可以高级别入职；4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；   【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；【3年规划】1年成为主任房产专家；2年升任店长带领团队；3-5年晋升区域经理或片区总监； 【薪资福利】1.培训：豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折（包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）；2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明；3.月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，公司年度激励大奖，F3、H2、克鲁兹、科帕奇、BMW3、BMW5！，旅游地点遍布全世界（台湾、韩国，泰国，新加坡 越南 迪拜等）4.收入：入职起无责任底薪+20%-55%的业务提成，月平均收入1元，众多销售人员月收入在2万-5万，较高的月收入5-10万，精英居多年薪百万；5.福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、话费补贴、各种福利、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；5、健康积极的工作氛围（选择华邦，就是选择一种积极向上的生活态度！）；6、就近选择工作地点（300余家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班）；招聘负责人：朱主管联系电话：（微信号）电子邮箱：更多了解：公司官网：&官方微信：hzhbdc面试地点：拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室（总公司地址）附近公交站：（周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路，周边公交站：红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷）！有时候，选择比努力更重要！公司秉承能者上，弱者下。我们需要有能力的你，有想法的你。真诚期待您的加入!工作地址(工作地点可根据住址就近分配）
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标；2、负责市场的开拓，挖掘客户需求，开发潜在客户；4、建立、组织、完善及实施销售方案；5、制定销售策略，提高销售业绩；6、组织、领导销售队伍完成销售目标任职要求：1、房地产销售行业三年以上工作经验2、能够管理销售团队并带领、协调销售人员完成销售目标；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通协调能力，分析和解决问题的能力；4、具有房地产相关专业知识；
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
因为专注，所以专业，
南京澳飞仕商业地产专业服务商，专业写字楼 商铺，厂房租售代理公司，公司布局南京热点区域，江北新区，五家门店，就近安排工作
因公司发展需要 诚聘优秀人才加入，跟公司共同成长。
岗位要求：
1、全日制专科及以上学历，20-35岁之间；
2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力；
3、沟通能力强、有亲和力者优先；
4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。
我们为您提供：
1、完善的培训体系：
岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识
衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训
经验分享：链家老人与你共同分享经验，借鉴别人成功秘诀
储备干部培训：招聘到代训的完美转型
2、公平的晋升机制：
实力说话，有能力绝对给你好职位！
3、单纯的工作氛围和工作环境：
上下同欲，团结一致！
4、薪酬与福利
薪资：5000+提成
福利：绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴
岗位职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询。
2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
河南车位之友电子科技有限公司是一家专业的车位整体运营机构，公司聚焦创新营销的发展战略，极具活力及前景，创新定义城市停车服务形态，提升停车场的使用价值和资产价值。本公司主要与开发商合作销售其所开发小区内的地下停车位，主营业务包括地下停车位的买断销售、包销代理销售以及停车场设计、投资。
  薪资福利：1 .底薪+高提成+奖金，月入过万，上不封顶；2. 五险一金、项目奖金、年终奖、节假日福利、不定期聚餐及旅游；3. 宽敞明亮的现代化办公环境，丰富的企业文化活动；4. 一周双休，享受国家法定节假日；5. 完善的培养体系和晋升机制，提供公平开放的发展空间。        岗位职责：1、积极配合团队完成日常营销管理工作，及时向领导反应销售信息和市场情况；2、维护客户关系做好客户服务及案场的日常维护和调整工作，带领团队提升每日销售业绩，使营销范围扩大化，具有一定的团队协调及管理能力。        岗位要求：1、大专及以上学历，形象好气质佳，男女不限，有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力；2、有亲和力、良好的应变能力、执行能力强。有同行业经验者优先；3、积极进取、责任心强，有一定的奉献精神，能够吃苦耐劳承受较大的工作压力。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
每天碌碌无为是你想要的吗？想要挑战高薪 高质量工作看这里！！岗位职责：1、利用好网络、电话等方式跟客户建立良好沟通2、边培训边实践，用专业技巧与客户交流沟通3、定期回访老客户，维护客户关系，挖掘新客户4、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并寻找销售机会提升销售业绩5、认同公司企业文化，遵守公司规章制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安薪酬薪酬福利：1、统招本科学历6000元/月起（5000底薪+1000真服务绩效）；统招大专学历5500元/月起（4500保障底薪+1000真服务绩效）；大专以下学历4800元/月起（3800保障底薪+1000真服务绩效）；同时享有50%-80%高额提成，底薪与业绩无关，每月15号发放底薪，20号发放业绩提成。考核优秀可晋级更高薪级。2、、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、、五险，各种过节福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！◆入职满1年的经纪人2015年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2015年平均月薪为35863元任职资格：【岗位要求】1、年满18周岁，不限学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想挑战自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教， 能接受严格筛选， 能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入乐有家李相标大区创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。职业发展：置业顾问―置业经理―店长―副总经理简历投递过多，可能无法及时查看！！！主动电话联系可优先考虑联系人：毛主任
（微信同号）
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：1、 全面负责公寓的运营管理工作，包括组织公寓日常销售、日常服务、日常维护；2、 制订并认真执行经营计划，有效保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；3、 及时掌握公寓店内的运营状态，处理客户投诉，提高租户满意度；定期分析运营状况，搜集掌握周边市场动态，不断完善改进门店的运营工作；4、 管理并带好团队，全面负责店内员工的工作分工和作息时间，并全面执行公司制度；5、 建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；6、 打造丰富社区文化，营造住客的生活乐趣氛围；任职要求：1、 品德端正，性格开朗，吃苦耐劳，年龄在45岁以下，身体健康，大专以上文化，家庭暂无老小牵挂。2、 具有酒店、公寓或房屋租赁行业从业经验。3、 有良好的营销意识、服务意识和组织协调能力，乐意从事生活服务事业。待遇：底薪+提成，年收入10万元。工作地点及乘车路线：洪山区珞狮南路楚雄广场A4栋（马房山中学旁），乘817、576、613、591、586、905等公交到马房山车站下即到，距离街道口2号地铁线两站路。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、根据项目实际情况制定工作计划，整合公司内部线上线下各部门的有效资源，达成项目营销指标；2、负责项目的销售组织及人员管理，与甲方项目负责人对接。3、协助项目总监进行项目拓展；4、编制项目日报、周报、月度预算及结算，合理控制项目成本，提高利润率。岗位要求：1、专科以上学历，敬业、诚实、积极向上、待人热情、严谨、善于沟通；2、了解房地产业动态，具备一定的市场营销知识和现场管理技能；3、具备较强的业务培训能力；4、要求两年以上房地产销售经验，销售主管以上职位佳；5、***。
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