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事业单位专业技术人员转管理人员转岗申请(XXX)
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【-公务员考试】现行最新事业单位工资标准表一览
　　也是许多人眼中的铁饭碗，事业单位改革也一直是媒体上颇具争论的话题，就带你了解来深入了解下事业单位的方方面面。下面是《现行最新事业单位工资表一览》，由出国留学网栏目为您准备，希望对您会有所帮助：
　　事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位：元/月
　　说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
　　事业单位管理人员基本工资标准表
　　说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
　　事业单位工人基本工资标准表
　　说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
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事业单位工资标准表
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3秒自动关闭窗口　　本人供职于一家自收自支，有执法权的事业单位（估计是科级单位），是在浙江，目前我的职称是助理工程师，但好像没有聘，单位的人说，我们定的工资就是助理级的，没必要聘。　　最近在搞参公，我当时进单位的时候，申请的是专业技术岗，有部分和我一起进单位的选的是管理岗，我想问一下，有啥区别？参公后哪个好啊？
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　　没人回答我啊
　　不晓的，我是管理岗位　　　　具体还没弄懂　　
　　参公的当然是管理岗位好了。
　　管理岗位就是有权利的岗位，相当于领导，管理岗位的工资要比专业技术岗位的工资高；技术岗位也有一个好处，就是考职称，你现在是助理，如果条件够的话，可以往上考中级，接着是高级，职称越高，工资越高。
　　都不懂的，乱说的。管理岗也有小兵拉斯的
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　　回LZ　　专业技术岗位走的是职称线路，你有什么职称，并且单位聘你了，你的工资待遇就按照聘你的职称级别来，如果单位没聘你，就算你具备高级职称也没有。　　管理岗位走的是级别路线，待遇按照级别来。　　如果参照成功，以后走的都是公务员津补贴改革后的工资方案，专业技术岗位和你参照以后定非领导职务有关，一般中级职称及以上获聘一定年限才有可能考虑。
　　另外自收自支事业单位一般不会被列入参照管理　　参照管理的事业单位一般条件之一是全额拨款
　　别琢磨参公啦，您是自收自支的上边下边都不愿意参公怎么参啊
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